【株式会社シロ】自然素材で創る未来を共に描くキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「自然素材で世界を幸せに！シロの製造管理事務に挑戦しませんか？」北海道砂川市にある「みんなの工場」で、自然素材を活かしたコスメブランド「SHIRO」の製造管理事務に携わるお仕事です。年休最大132日、正社員登用率100％の働きやすい環境で、資材・原料の発注や管理を担当し、東京本社との連携を図ります。未経験者も歓迎で、研修制度が充実しています。3年の契約満了時には50万円の慰労金が支給され、正社員登用のチャンスも豊富です。工場見学付きの説明会も開催中ですので、ぜひご参加ください。SHIROの理念に共感し、ものづくりに興味がある方をお待ちしています。興味がある方はお気軽にお問い合わせください。

新しい職場を探すとき、私たちはしばしば不安や疑問を抱えるものです。特に、仕事の内容や企業の理念が自分に合っているのか、将来のキャリア形成にどのように影響するのかを考えることは重要です。そんな中、株式会社シロはその不安を解消し、あなたのキャリアを新たなステージへと導く可能性を秘めています。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇職場環境とキャリアパスの魅力

株式会社シロの「みんなの工場」は、2023年4月にオープンしたばかりの開かれた工場です。ここでは、製造業務未経験者でも安心して働けるよう、製造現場での研修が充実しています。このような環境は、キャリアのスタート地点として非常に魅力的です。また、3年の契約満了時には勤続慰労金が支給され、無期社員（正社員）への登用率は100％という実績があります。これにより、長期的なキャリア形成を視野に入れた働き方が可能です。

◇転職希望者が注目すべきポイント

シロでは、年間休日最大132日を確保し、ライフサポート休暇や育児休業など、働きやすい環境が整っています。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、柔軟な働き方を実現できます。さらに、社員割引や送迎バスの利用など、福利厚生も充実しています。

◇他社や他職種と比較した優位性

シロは、単に製品を製造するだけでなく、素材の選定から製品の販売までを一貫して行うことで、独自のブランド価値を高めています。他社と比較しても、製造から販売までのプロセスを自社で完結できる点は大きな強みです。また、「SHIRO 15年目の宣言」に見られるように、環境への配慮を重視した企業理念も、今後のキャリアにおいて重要な要素となるでしょう。

◇転職成功事例とキャリアアップの実例

過去には、製造業務未経験で入社した社員が、実際の作業を通じてスキルを磨き、短期間で無期社員に登用されたケースがあります。これにより、シロでのキャリアアップが実現可能であることが証明されています。

◆キャリア形成のチャンス

シロでのキャリア形成は、単なる業務経験の積み重ねにとどまりません。製造管理の事務業務を通じて、資材の発注・管理スキルを磨くだけでなく、東京本社や倉庫との連携を図ることで、コミュニケーション能力や調整力も向上します。また、ジョブチャレンジ制度を活用することで、興味のある分野や部署への異動も可能です。これにより、自分の得意分野を活かしつつ、新たなスキルを習得することができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社シロでは、働きやすい環境を整え、社員一人ひとりの悩みを解消するための制度を提供しています。年間最大132日の休日制度や、ライフサポート休暇が設けられており、プライベートと仕事の両立を支援しています。また、正社員登用率100％の実績があるため、長期的なキャリア形成を目指す方にも安心です。職場見学会も実施中で、実際の働く環境を確認できるのも魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

◆手厚い研修制度とサポート体制

製造業務未経験の方でも安心して働けるよう、製造現場での研修が行われています。SHIROの製品や素材についての理解を深めることができ、業務に必要なスキルをしっかりと身につけられます。また、職場には経験豊富なスタッフが多く、日常的なサポートも受けられるため、初めての方でも安心です。

◇この仕事に向いている人の特徴

SHIROの製造管理業務に向いているのは、ものづくりに興味があり、細やかな作業を得意とする方です。また、データ入力や資材管理などの事務作業が得意な方、コミュニケーションを円滑に行える方が活躍できる環境です。急激な成長を楽しむ柔軟性も求められます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆SHIROの理念に共感して

「SHIROの理念である『自分たちが毎日使いたいものをつくる』に強く共感しました。私も素材の力を最大限に引き出した製品を通じて、多くの人々に幸せを届けたいと考えています。これまでの事務経験を活かし、製造管理業務を通じてSHIROのものづくりを支えたいと思い、応募しました。」

◇キャリアアップを目指して

「SHIROの正社員登用制度に魅力を感じ、長期的なキャリアアップを目指しています。契約社員としてスタートし、積極的にスキルを磨き、正社員として貢献できるよう努力したいと考えています。ジョブチャレンジ制度も活用し、多様な経験を積みたいです。」

◆働きやすい環境に惹かれて

「年間132日の休日やライフサポート休暇など、社員の働きやすさを重視するSHIROの制度に魅力を感じました。プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、安心して働ける環境で、長く貢献したいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、SHIROの理念に対する共感や、ものづくりへの情熱が評価されます。また、事務業務の経験やPCスキル、コミュニケーション能力も重要です。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。

◇よくある質問と回答例

質問: SHIROの製品で特に魅力を感じるものは何ですか？
回答例: 「SHIROのスキンケア製品に魅力を感じています。自然素材を活かした製品で、肌に優しい点が気に入っています。」

【まとめ】

株式会社シロは、働きやすい環境と成長できる機会を提供する企業です。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、長期的なキャリアを築くことが可能です。興味を持たれた方は、ぜひ職場見学会に参加し、実際の環境を体感してみてください。新しい一歩を踏み出すチャンスを逃さず、自分の可能性を広げましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

年休最大132日／職場見学会実施中／正社員登用率実績100％仕事内容北海道・砂川市にある「みんなの工場」で、自社ブランド「SHIRO」の、東京本社や倉庫との連携を含む製造管理の事務業務全般をお任せします。私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に” 毎日使いたい “と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。「みんなの工場」は2023年4月にオープンした新工場。「研究開発室」「素材処理室」「調合室」「充填室」「包装室」がガラス張りになっており、お客さまがいつでも製造工程を見学できる、開かれた工場です。＊製造業務未経験でもご応募いただけます。（製造現場での研修を行います）＊3年の契約満了時に500,000円を支給＊正社員登用の機会あり：無期社員（正社員）登用希望者の登用率100％（実績）／／／／／／／／／／／／／／／／／／／＜お電話でのお問合せもいただけます＞ 0125-52-3756（採用担当）までお問い合わせください。／／／／／／／／／／／／／／／／／／／＊工場見学付き会社説明会も毎週開催中です。お気軽にご参加ください。＜仕事内容＞専用の製造管理システムを操作いただき、資材・原料の発注や管理を行う業務をメインで担当いただきます。製品の販売状況に合わせて製造計画変更が随時行われるため、計画通り製造ができるよう迅速に資材の調整を行います。砂川本社の製造部門および製品開発部門、東京本社の製造管理部門と協力し合いながらSHIROの製造を支えるポジションです。・データ入力・資材の在庫管理・発注書の作成・資材／原料発注・経費／請求書の処理など＜雇用形態＞ ●契約社員・3年の契約満了時、面談を実施し双方の合意により無期社員（正社員）登用 ※無期社員登用希望者の登用率100％（実績） ※マネジャーの推薦があった場合、最短で入社1年半後から無期社員登用の機会あり ※契約更新：有（勤務成績、会社状況により判断） ※更新上限：有（通算契約期間の上限3年更新回数の上限2回）・勤続慰労金制度（契約社員向け） 3年の契約満了時に500,000円を支給 ※勤続2年以上3年未満で無期社員登用となった場合、200,000円の支給／／／／／／／／／／／／／／／／／／／【「株式会社シロ」について】「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行っています。製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIRO が提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。 2021年6月から、SHIROの創業地である北海道砂川市にて、市全体の活性化を目指すまちづくり「みんなのすながわプロジェクト」を推進。2023年4月には新工場と付帯施設を含む「みんなの工場」をオープン。オープンから1年間での来場者数は約30万名、そのうち約25%は北海道外からの来場者が占めました。ブランド誕生から15年目を迎える2024年には、ものづくりと店舗づくりの2つにおいて、すべての資源の価値を見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」を表明し、地球の未来のために廃棄物ゼロを目指すことに取り組んでまいります。／／／／／／／／／／／／／／／／／／／【「株式会社シロ」会社概要】「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行っています。製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIRO が提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。 2021年6月から、SHIROの創業地である北海道砂川市にて、市全体の活性化を目指すまちづくり「みんなのすながわプロジェクト」を推進。2023年4月には新工場と付帯施設を含む「みんなの工場」をオープン。オープンから1年間での来場者数は約30万名、そのうち約25%は北海道外からの来場者が占めました。ブランド誕生から15年目を迎える2024年には、ものづくりと店舗づくりの2つにおいて、すべての資源の価値を見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」を表明し、地球の未来のために廃棄物ゼロを目指すことに取り組んでまいります。／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／【説明会開催中】応募をご検討されている方に向けてシロの理解が深まる工場・ショップ・カフェ見学付き会社説明会を実施しております。 ●開催日：毎回16:00～17:00開催＜2月＞ 2/6（木） 2/21（金）＜3月＞ 3/7（金） 3/21（金） ※各回定員4名程度となります。 ※「みんなの工場（砂川オフィス）」にて開催となりますが、公共交通機関ご利用の場合はお申し込み時にお知らせください。帰りは17：15発の無料シャトルバスをご利用いただけます。 ●参加方法応募後、メッセージにて説明会参加希望の旨お知らせください。エントリーいただいた方に詳細のご案内をお送りいたします。（※申し込み期日：開催日2日前までにお申し込みください） ●内容について・ブランド「SHIRO」を知る製品づくりへのこだわり、会社の歴史などホームページには載っていない情報をお伝えします。・働く会社としての「シロ」を知るみんなの工場の様子やスタッフの一日の流れをお伝えします。求めている人材 ●必須条件・高卒以上・SHIROの理念に共感してくださる方・ものづくりに興味がある／好きな方・事務業務のご経験が1年程度ある方・Excelの基本的な操作ができる方：事務経験がない場合でもPC操作に長けている場合はご応募いただけます。 ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇在庫管理経験がある方〇関連部署との頻繁なコミュニケーション経験がある方〇タスク管理・スケジュール管理ができる方〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ――――――――――――――― ＊第二新卒歓迎／資格不問／無資格歓迎＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中＊50代活躍中／中高年活躍中／ミドル活躍中＊ハローワークでお探しの方も歓迎北海道砂川市豊沼町54-1 株式会社シロ砂川本社【交通手段】交通・アクセス函館本線「砂川駅」より車で8分＊車通勤可能（無料駐車場あり）＊砂川駅発の送迎バスあり北海道砂川市豊沼町54-1 株式会社シロ砂川本社【交通手段】交通・アクセス函館本線「砂川駅」より車で8分＊車通勤可能（無料駐車場あり）＊砂川駅発の送迎バスあり勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30 ※昼休憩1時間休日休暇 ●週休2日制（原則日月休み ※土日休みも可能ですのでご相談ください） ※火ー土勤務者と月ー金勤務者の出勤日数を合わせるため、月ー金勤務者は一部の土曜が出勤日となります。 ●年間休日最大132日 ※うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇（入社3か月後に支給） ※利用が無い場合は月ごとに消失・年次有給休暇初年度10日（入社3か月後に支給 ※社内規定あり）・産前産後休業・育児休業（取得率100% ※2023年度実績）・その他休暇制度あり（介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、罹災休暇など）・ライフサポート休暇：年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度（有給休暇）。体調管理（ワクチン接種・生理・更年期・不妊治療など）、通院・家族の通院付き添いの際などに計画的に活用いただき、従業員の健康増進と生理的負担の軽減に役立てる休暇です。 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得（2023年度実績）あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※有給休暇、ライフサポート休暇は試用期間終了後取得可能 ※その他同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ●社員割引あり ●砂川駅からの送迎バスあり＜異動制度＞ 2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度は、入社または配属／異動後から1年経過後、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへ異動のチャレンジができ、エントリー者の約半数が異動を叶えています。職場環境 20代～50代の幅広い世代が活躍しています。滝川市、歌志内市、新十津川町、奈井江町、美唄市から通勤しているスタッフが多数在籍しています。製造業務が未経験で入社した社員も多くいますが、実際に作業をしながら少しずつ学んでいただきます。

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