【日本精鉱株式会社中瀬製錬所】安定企業で腰を据えて働きたいあなたへ。未経験OKの総務事務で、充実したキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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安定企業で事務職デビュー！未経験OK、残業少なめ、高待遇の好環境！

充実の福利厚生と働きやすさ抜群の環境

日本精鉱株式会社中瀬製錬所では、総務事務の正社員を募集しています！1935年設立の東証スタンダード市場上場企業で、アンチモン化合物製品の国内シェア7割以上を誇る安定企業です。平均勤続年数22.1年、年間有給休暇取得日数20.3日と、働きやすい環境が自慢です。残業は月7時間以内と少なく、プライベートも充実できますよ！

未経験者歓迎！充実の研修制度あり

未経験者の方も大歓迎！丁寧な研修制度があるので、安心してスタートできます。Word、Excelの基本操作ができればOKです。発注業務、サービス委託先管理、労務業務（給与計算・社会保険手続きなど）など、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。もちろん、経験者の方も歓迎します！

魅力的な待遇と福利厚生

月給18万5000円～28万500円、賞与はなんと7.25ヶ月分！（2023年度実績）さらに、社員寮あり、交通費支給、昇給あり、住宅手当ありなど、充実の福利厚生が魅力です。産休・育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境が整っています。兵庫県養父市が勤務地ですが、転勤の可能性あり（東京、大阪、千葉、茨城）。JR山陰線「八鹿駅」より車で30分、車通勤も可能です。

安心して飛び込める環境

社員インタビューでは、アットホームな雰囲気と、業務におけるやりがい、成長できる環境が語られています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

地方での安定した生活とキャリアアップを両立したい、でも未経験で不安…そんな風に思っていませんか？日本精鉱株式会社中瀬製錬所では、未経験者も歓迎する総務事務の募集を行っています。 70年以上の歴史を持つ安定企業で、安心して長く働ける環境が整っています。この求人情報が、あなたにとって最適なキャリア選択のきっかけとなることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々をサポートしてきました。日本精鉱株式会社中瀬製錬所は、その中でも特におすすめできる企業の一つです。その理由を、様々な角度から解説していきます。

◆安定性と成長性：ニッチトップ企業の強み

まず注目すべき点は、同社がアンチモン化合物製品の国内シェア7割以上を誇るニッチトップ企業であることです。これは、市場における圧倒的な地位と安定性を意味します。景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。さらに、設立1935年の歴史を持つ老舗企業である点も、安定性を裏付ける大きな要素です。長く安心して働ける環境を求める方には、まさにうってつけと言えるでしょう。

◇働きやすさ：残業少なめ、年間休日104日、育休実績あり

多くの転職希望者が重視する「働きやすさ」についても、日本精鉱株式会社中瀬製錬所は高い水準を誇ります。月平均残業時間は7時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。年間休日104日、土日祝休み（会社カレンダーによる土曜出勤あり）に加え、夏季休暇、年末年始休暇もしっかり確保されています。さらに、育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っている点も大きな魅力です。これは、企業文化としてワークライフバランスを尊重していることを示す、重要な指標と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生：社員寮あり、賞与7.25ヶ月分

福利厚生も充実しており、社員寮（単身用・世帯用）の用意があるため、遠方からの応募も安心して検討できます。また、賞与は7.25ヶ月分（2023年度実績）と高く、経済的な安定も確保できます。その他、住宅手当、交通費支給、昇給制度、退職金制度など、安心して長く働けるための制度が整っています。これらの福利厚生は、競合他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。

◇キャリアパス：未経験から専門性を磨ける環境

総務事務は、企業運営を支える重要な役割です。未経験の方でも、丁寧な教育体制のもと、一つずつ業務を覚えていくことができます。発注業務、サービス委託先企業の管理、労務業務など、幅広い業務に携わることで、総合的な事務スキルを習得できます。経験を積むことで、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。社員インタビューにもあるように、コスト削減や業務効率化に貢献することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。

◆他社との比較：地方企業ならではのメリット

大都市圏の企業と比較すると、地方企業である日本精鉱株式会社中瀬製錬所は、生活コストが低いというメリットがあります。特に住宅費は大きな違いとなり、生活の質を高める上で大きな影響を与えます。また、地方ならではの落ち着いた生活環境も、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。都会の喧騒を離れて、穏やかな環境で仕事に集中したい方にもおすすめです。

◇転職成功事例：社員インタビューから見える未来

社員インタビューでは、サービス業や運輸業といった異業種からの転職者も活躍している様子が伺えます。未経験からでも、しっかりと教育を受け、成長できる環境が整っていることを示しています。それぞれの担当業務を通して、業務効率化やコスト削減に貢献し、やりがいを感じている様子が、この企業の働きやすさと成長機会の豊富さを物語っています。

キャリア形成のチャンス

日本精鉱株式会社中瀬製錬所での総務事務は、単なる事務作業にとどまりません。企業の基盤を支える重要な役割を担い、幅広いスキルを身につけることができます。未経験からでも、丁寧な指導と充実した研修制度により、着実にスキルアップを図ることが可能です。将来的には、専門性を活かしたキャリアパスを描くこともできます。例えば、人事部門への異動や、管理職への昇進など、自身の能力と意欲次第で様々な可能性が開けています。また、同社は社員の意見を積極的に取り入れる風土があり、自身のキャリアプランについて相談しやすい環境です。定期的な面談を通して、キャリア目標を明確にし、その実現に向けてサポートを受けることができます。給与面においても、年功序列制度と成果主義を組み合わせた制度を採用しており、頑張りを正当に評価する体制が整っています。そのため、自身の成長に合わせて収入も増加していくことが期待できます。安定した基盤の上に、自身のキャリアをじっくりと築き上げていきたい方には、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

転職活動における最大の悩みは、「安定性」と「成長」の両立ではないでしょうか。日本精鉱株式会社中瀬製錬所は、設立1935年の東証スタンダード市場上場企業という安定基盤を持ちながら、アンチモン化合物製品で国内シェア7割以上のニッチトップ企業として成長を続けています。この安定性と成長性こそが、あなたのキャリアにおける不安を解消する大きなポイントです。平均勤続年数22.1年という数字は、社員の定着率の高さを示しており、働きやすい環境が築かれている証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリアプランを描きやすい環境であると評価できます。

◆ワークライフバランスを実現できる制度

残業は月7時間以内と少なく、年間休日104日、年間有休取得日数平均20.3日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育休実績もあり、家庭と仕事の両立を支援する体制も整っています。さらに、社員寮も完備されているため、遠方からの転職も安心して検討できます。これらの制度は、プライベートを充実させたい、将来のライフプランを立てたいと考えている方にとって大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は社員の生活の質を向上させることに真剣に取り組んでいると判断できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職における最大の不安は「業務についていけるか」という点でしょう。日本精鉱株式会社では、入社後の研修制度がしっかりと整備されており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。先輩社員による丁寧な指導やフォロー体制も充実しており、分からないことはすぐに質問できる雰囲気です。社員インタビューでも、入社後すぐに実務を任せられるわけではないと明記されており、安心してスキルアップできる体制が伺えます。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は未経験者の不安を大きく軽減する効果があると確信しています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。総務事務は、様々な部署と連携して業務を進めるため、コミュニケーション能力と協調性が求められます。また、正確性と丁寧さを重視し、細かい作業にもしっかりと対応できる方であれば、スムーズに業務をこなせるでしょう。さらに、安定した環境で長く働きたいという意欲のある方にも最適な職場です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、真面目でコツコツと努力を続けられる方、そして変化を恐れず新しいことに挑戦できる方が活躍できる環境だと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業理念への共感、自身のスキルや経験と仕事のマッチング、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。日本精鉱株式会社への志望動機では、安定性と成長性、ワークライフバランスへの魅力、そして企業の社会貢献性などを具体的に記述しましょう。

◆例文1：安定性と成長性を重視した志望動機

貴社は、設立以来長きにわたり安定した経営を続け、アンチモン化合物製品において国内トップクラスのシェアを誇る企業であると認識しております。私は、安定した環境でじっくりとキャリアを築き、同時に成長できる企業を希望しており、貴社の企業理念と事業内容に強い共感を抱きました。総務事務の経験は少ないものの、責任感と丁寧な作業を心がけ、チームワークを大切にしながら、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じており、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。

◆例文2：ワークライフバランスを重視した志望動機

貴社の求人情報で、残業時間が少なく、年間休日の多さ、そして育児休暇取得実績があることを知り、強い興味を持ちました。私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、貴社の働きやすい環境はまさに理想的です。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献したいと考えています。社員寮の完備も魅力的で、安心して生活できる環境も大きなポイントです。貴社でスキルアップを図りながら、充実したワークライフバランスを実現したいと考えております。

◆例文3：地域貢献への想いを込めた志望動機

貴社は、地域社会に貢献する企業として、長年にわたり発展を続けてきたと理解しております。私は、地元である兵庫県で長く働きたいと考えており、貴社の安定性と地域への貢献に共感しました。総務事務の経験は少ないですが、丁寧な仕事と責任感で、チームに貢献できるよう努力いたします。また、未経験者への研修制度が充実している点も魅力的で、安心してスキルアップできる環境に期待しております。貴社の一員として、地域社会の発展に貢献できるよう尽力したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、そして企業への理解度が重視されます。明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた自己PR、そして企業理念への共感などを明確に示すことが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明しましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業の事業内容やビジョンを理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを説明できるかが鍵となります。

◆よくある質問とその回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、責任感の強さと丁寧な作業です。以前のアルバイト経験で、細かいミスなく正確に作業を行うことで、周囲からの信頼を得ることができました。この経験を活かし、総務事務においても正確で丁寧な業務を心がけ、チームに貢献したいと考えています。」

「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴社は、設立以来の安定した経営基盤と、アンチモン化合物製品における高いシェアを誇る企業です。また、ワークライフバランスを重視した働き方や充実した福利厚生も魅力的です。私は、安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えており、貴社で成長していきたいと考えています。」

「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、総務事務の基礎をしっかりと習得し、会社の業務に貢献したいと考えています。将来的には、より専門的な知識やスキルを身につけ、部署を支える存在になりたいです。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めていきたいと考えています。」

まとめ

日本精鉱株式会社中瀬製錬所は、安定性と成長性を両立させ、ワークライフバランスも実現できる魅力的な職場です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制があなたの成長を後押しします。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択となることを願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

日本精鉱株式会社中瀬製錬所
総務事務【東証スタンダード市場上場】未経験OK◎残業少なめ＊育休実績あり＊賞与7.25ヶ月分実績あり＊社員寮ありアピールポイント:
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設立1935年の安定堅実経営
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
当社は、家電、建材、自動車に用いられる
【アンチモン化合物製品】の国内シェア7割以上の
ニッチトップ企業です。

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自慢の職場環境
＝＝＝＝＝＝＝＝
平均勤続年数：22.1年
年間有休平均取得：20.3日

お仕事は全員で協力して進めるため
分からない事、困った事があっても皆でフォローし合えるのでご安心ください◎

—————————————–仕事内容:
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＼未経験OK！総務事務のお仕事！／
設立1935年！スタンダード市場上場の安定企業
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★point★
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◆賞与7.25ヶ月分実績あり！
◆＜月7時間以内＞残業ほぼなし
◆平均勤続年数22.1年！
◆社員寮あり！生活サポートも抜群◎

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仕事内容
┗━━┛
総務業務全般をお願いします。
※業務内容は本人の適正を考慮し決定。

■発注業務
■サービス委託先企業の管理
■労務業務（給与計算・社会保険手続きなど）

ゆくゆくは、上記以外にも
それぞれの成長度や適性に合わせて業務をお願いしていきます。

事務の未経験はもちろん、
営業事務や総務、人事などの経験がある方も歓迎！

—————————————–求める人材:
＜必須＞
普通自動車運転免許（AT限定可）
WordやExcelの基本操作ができる方

＜歓迎＞
経験不問
資格不問
ブランクOK
未経験者歓迎

—————————————–
兵庫県養父市吉井1198
日本精鉱株式会社 (中瀬製錬所)
勤務地:
〒667-1111
兵庫県養父市吉井1198

※転勤の可能性あり※
東京、大阪、千葉、茨城
【交通手段】
アクセス:
JR山陰線「八鹿駅」より車で30分

車通勤OK （駐車場あり）

—————————————–月給：18万5000円～ 28万500円
給与:
月給月給185,000円〜280,500円
※残業代全額支給

＜給与モデル＞
￣￣￣￣￣￣￣
【初年度】
月給185,000円～280,500円

【2年後】
月給190,000円～284,000円

【3年後】
月給199,000円～302,500円

【10年後】
月給235,000円～340,000円

今年度（2024年4月）は
平均13,775円/人の賃金改善を実施しております。

—————————————–固定時間制
勤務時間・曜日:
09:00〜17:00

休憩60分
残業月7時間休暇・休日:
年間休日104日

土日祝日休み
※土曜は会社カレンダーにより出勤の場合あり
年末年始（12月30日～1月3日）
メーデー（5月1日）
夏季休暇（8月14日～8月15日）
有給休暇（年次6〜12日／初年度）
特別休暇（慶弔他）

—————————————–あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備
交通費支給
昇給あり
賞与あり年2回7.25ヶ月分（2023年度実績）
住宅手当あり
育児等支援手当（家族手当）
社宅・社員寮あり（単身用・世帯用）
退職金制度（勤続年数3年以上）
確定拠出年⾦
産休・育休取得実績あり
リモート面接OK
※一次面接はWEB面接でも対応可◎

—————————————–その他:
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★社員インタビュー★

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┏━━━━┓
社員F（男性）
┗━━━━┛

■前職は？
￣￣￣￣￣
サービス業（旅行・ホテル業界）

■仕事のやりがいは？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
現在は資材・購買管理業務に関する業務を担当しており、運用ルールの見直しや、資材を見直すことで
コスト削減や業務の効率化に成功し、成果を得られたときにやりがいを感じます。

■求職者へメッセージ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
なんといっても東証スタンダード上場企業で、
誇りを持って業務に取り組めます！！

但馬地域では製造業の中でTOPクラスの給与を含めた労働条件で現在、年間休日数も見直す動きもしており、社員目線で労働条件の見直しなども柔軟に
対応してもらえます！

┏━━━━┓
社員K（女性）
┗━━━━┛

■前職は？
￣￣￣￣￣
運輸業（交通関係）の事務職

■仕事のやりがいは？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
資料の作成依頼や、問い合わせなどに
対応できたときに役に立てたとやりがいを感じます。
費用に関することで、問い合わせをしたり、
されたりと他の方とコミュニケーションを取ることが多いです。

■求職者へメッセージ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社してからいきなり実務を任せられる、
というわけはなく、きちんと教育課程がありますので、ご安心ください！
また、有休などお休みもとりやすい雰囲気です。
ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は連休もあります。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 185,000円 – 280,500円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間

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