【急成長ベンチャー企業で、あなたのPCスキルを活かそう！未来共創で輝くキャリアを手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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急成長ベンチャーでPCスキルを活かす！充実の福利厚生とキャリアパス

未経験OK！不動産ベンチャーのIT部署で活躍しませんか？

急成長中の不動産ベンチャー企業、合同会社未来共創（RERISE）で、IT部署の総務事務スタッフを募集しています！PC設定やネットワーク接続など、PCスキルを活かして活躍したい方、大歓迎です！不動産業界の知識は不要。充実の研修制度でしっかりサポートします！

魅力的なポイント！

PCスキルを活かせる：PCセットアップ、社内ITサポート、会議システム設定など、あなたのPCスキルを存分に使えます。
充実の研修制度：未経験の方でも安心してスタートできます。座学と実技研修で、不動産業界の知識や営業スキルを習得できます。
キャリアアップを実現：明確な評価制度とキャリアパスがあり、頑張り次第でどんどん成長できます。年2回の査定や月1回の個人面談で、しっかりサポートします。
働きやすい環境：フルフレックス制度（部署による）、土日祝休み、年間休日130日、産休・育休取得率100％など、働きやすさにも配慮しています。
高年収：年収350万～500万円！頑張りをしっかり評価します。

こんな方におすすめ！

PCが好きで、ITに関する知識や経験を活かしたい方、ホスピタリティがあり、社内をサポートするのが得意な方、柔軟性があり、変化に強い方、ぜひご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じない…」「もっと自分のスキルを活かせる仕事がしたい…」そんな風に悩んでいませんか？この求人情報は、PCスキルを活かしながら、成長著しい不動産ベンチャー企業でキャリアアップを目指したいあなたに最適なチャンスです。将来への不安を抱えながらも、一歩踏み出す勇気が持てない…そんなあなたも、ぜひ読み進めてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この「合同会社未来共創」のIT部署での総務事務の求人は、非常に魅力的なポイントがいくつもあると確信しています。

◆成長著しい不動産ベンチャー企業の安定性と将来性

合同会社未来共創は、急成長中の不動産ベンチャー企業です。ベンチャー企業は不安定なイメージを持つ方もいるかもしれませんが、成長企業であるということは、それだけ新しいチャレンジや成長の機会が多いということを意味します。安定した大企業とは異なる魅力があり、自身の成長と企業の成長を同時に実感できる環境と言えるでしょう。また、不動産業界は景気に左右されにくい業種であるため、長期的なキャリア形成にも適しています。

◇充実した研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。座学と実技を組み合わせた研修で、不動産業界の知識や営業スキル、そしてITスキルも磨くことができます。さらに、明確なキャリアパスが提示されているため、自身の成長目標を立てやすく、モチベーションを維持しながらキャリアアップを目指せます。一般職から部長まで、段階的なステップアップを実現できる制度は、長期的なキャリアプランを描きやすい大きなメリットです。

◆働きやすさを重視した環境

フルフレックス制度の導入（部署による変動あり）や、土日祝休み、年間休日130日など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。残業代もしっかりと支給されるため、安心して業務に取り組めます。また、ストレスチェックやフォローアップ面談なども実施しており、社員の健康面にも配慮している点が評価できます。これは、長く安定して働く上で非常に重要なポイントです。さらに、PCやスマートフォン支給など、業務効率化のための設備も充実しています。

◇他社や他職種と比較した優位性

類似のITサポート職種と比較しても、この求人の優位性は高いと言えます。単なるITサポート業務だけでなく、IT教育プログラムの作成・実施や業務管理システム開発支援など、幅広い業務に携われるため、スキルアップの幅が非常に広いです。また、成長企業であるため、自身のアイデアを活かし、業務改善に積極的に取り組める環境も魅力です。多くの企業では、ITサポートはあくまで補助的な役割ですが、ここでは、企業の成長を支える重要な役割を担うことができます。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は公開情報からは確認できませんでしたが、年2回の査定や月1回の個人面談を実施していることから、個々の社員の成長をしっかりと見守り、適切なフィードバックを提供する体制が整っていると考えられます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。また、学歴・経験・年齢に関係なく評価されるという点も、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、PCスキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてITリテラシー向上のための教育能力など、多様なスキルを磨くことができます。研修制度や、社内外の教育機会を活用することで、ITスペシャリストとしてだけでなく、組織を支える重要な役割を担う人材へと成長できるでしょう。明確なキャリアパスと、定量的・定性的な評価制度により、自身の努力がしっかりと評価され、キャリアアップに繋がる仕組みが整っています。副主任、主任、係長…と、着実にステップアップしていくことで、責任感とやりがいを同時に得られるでしょう。また、IT業界の最新技術に触れる機会も多く、常にスキルアップを続けられる環境も魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ITスキルを活かして成長できる環境

ITスキルに自信があるけれど、事務職でそのスキルを活かせていない、もっと専門性を高めたいと考えている方はいませんか？合同会社未来共創のIT部署での総務事務は、まさにあなたのスキルと情熱を活かせる絶好の機会です。PC設定やネットワーク接続といった得意分野を活かしながら、社内ITサポート、IT教育プログラムの作成・実施など、幅広い業務に携わることができます。単なる事務作業にとどまらず、企業のITインフラを支える重要な役割を担い、自身の成長を実感できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このポジションは、ITスキルを活かしつつ、ビジネススキルも同時に磨ける、非常に魅力的なキャリアパスと言えるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。ビジネスマナー研修から営業スキル研修、マネジメント研修まで、段階的にスキルアップを図れる体制が整っています。さらに、年2回の査定と月1回の個人面談を通して、個々の成長をしっかりとサポートします。一般職から部長まで明確なキャリアパスが示されているため、自身の目標を定め、着実にキャリアアップを目指せる環境です。これは、キャリア形成に不安を抱える多くの転職希望者にとって、大きな魅力となるでしょう。成長意欲の高い方にとって、この制度は大きなアドバンテージとなります。

◆理想的なワークライフバランスを実現

フルフレックス制度(※部署により変動)の導入により、柔軟な働き方が可能です。自身の業務に責任を持ち、生産性を高めながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。完全週休2日制(土日祝休み)に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇なども完備。年間休日130日と、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、産休・育休取得率100％という実績は、将来のライフプランを考慮する上で大きな安心材料となります。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長く安定して働きたいと考える方にとって非常に魅力的だと感じます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修でスキルアップをサポート

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。座学と実技を組み合わせた研修で、不動産業界の知識や営業スキル、そしてRERISEの商品知識まで、幅広く学ぶことができます。ロールプレイングやフィードバックを通して実践的なスキルを習得し、自信を持って業務に取り組めるようサポートします。さらに、社内には経験豊富な先輩社員が多く、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

PCが好きで、自ら学び、解決しようとする意欲がある方
ホスピタリティがあり、周囲をサポートすることが好きな方
変化への対応力があり、柔軟な対応ができる方
チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを図れる方

これらの要素を多く持っている方は、この仕事で高いパフォーマンスを発揮し、やりがいを感じられるでしょう。自己分析を通じて、これらの特徴が自身に当てはまるか確認してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたのスキルや経験、そしてこの会社で何をしたいのか、どのように貢献したいのかを明確に示しましょう。特に、求人票に記載されている「ホスピタリティ」「PCマニア」「柔軟性」といったキーワードを意識し、具体的なエピソードを交えて記述することで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。

◇志望動機例文

例文1：PCスキルを活かして成長したい

幼少期からPCに触れる機会が多く、独学で様々なスキルを習得してきました。特にネットワーク設定やトラブルシューティングを得意としており、企業のITインフラを支える仕事に強い興味を持っています。貴社の求人票で、社員のITリテラシー向上に貢献できる仕事があると知り、応募いたしました。私のPCスキルと問題解決能力を活かし、貴社のIT環境の改善に貢献したいと考えています。また、充実した研修制度と明確なキャリアパスも魅力的で、長期的なキャリア形成を目指せる点も大きな期待を持っています。

例文2：ホスピタリティを活かしたサポート体制に魅力を感じて

前職では顧客対応を経験し、お客様のニーズを的確に捉え、丁寧な対応を行うことの大切さを学びました。貴社の求人票にある「ホスピタリティ」というキーワードに共感し、社内ITサポートを通して、社員の方々の業務効率化に貢献したいと考えています。問題解決能力だけでなく、親身な対応で社員の皆様をサポートし、信頼関係を築きながら、快適な職場環境づくりに貢献したいと考えています。貴社の成長を支える一員として、貢献できることを楽しみにしています。

例文3：柔軟な働き方と成長環境に魅力を感じて

私は変化への対応力と柔軟な思考を強みとしています。前職では、急な変更にも対応しながら、効率的に業務を進めることを心がけてきました。貴社のフルフレックス制度や充実した研修制度は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。自身のスキルアップはもちろんのこと、社員の方々をサポートしながら、会社全体の成長に貢献したいと考えています。貴社の一員として、積極的に学び、成長し続けたいと思っています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、あなたのPCスキル、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして会社への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたのスキルや経験を効果的にアピールしましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。さらに、積極的な姿勢や向上心も評価の対象となります。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、PCに関する高いスキルと、問題解決能力です。独学で様々なソフトウェアやハードウェアの知識を習得し、複雑な問題にも対応できる自信があります。また、前職では、顧客対応を通して培ったコミュニケーション能力も活かせると考えています。

Q. 弱みは何ですか？

A. 時には完璧主義になりすぎて、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するため、タスク管理ツールを活用したり、優先順位を明確にすることで効率的に作業を進めるよう心がけています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. 貴社の急成長ぶりと、社員のITリテラシー向上に貢献できる仕事内容に魅力を感じました。充実した研修制度やキャリアパスも魅力的で、長期的に成長できる環境だと確信しています。私のスキルと経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

合同会社未来共創は、成長意欲の高い方にとって、スキルアップとキャリア形成を両立できる素晴らしい環境です。充実した研修制度、明確なキャリアパス、そして働きやすい職場環境は、あなたにとって大きな魅力となるはずです。この機会に、ぜひ自身のスキルとキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

合同会社未来共創
IT部署での総務事務※PC設定などPCが得意な方歓迎＜急成長中の不動産ベンチャー＞)アピールポイント:
■採用背景
社内ITリテラシーの向上と、PC関連業務のサポートを強化の為募集を致します。

■求める人物像
・ホスピタリティ：社内のサポートを丁寧に行い、親身になって対応できる方
・PCマニア：ITに対する情熱があり、自分で調べて解決する意欲がある方、PCパーツや最新技術に興味がある方
・柔軟性：変化するニーズに対応できる柔軟性を持っている方

評価制度があり、個人の定量的(採用実績)・定性的(育成等)な評価基準を設けています。
学歴・経験・年齢に関係なく自分次第でキャリアアップしていくことが可能です。
※年2回の査定や月1回の個人面談を実施

【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長
給与・待遇
【研修制度】
RERISEでは9割以上の社員が未経験で入社をし、『不動産業界の知識が全くない』『営業がどんな仕事か完璧に理解できていない』という方に対しても、不動産のプロとしてキャリアを積むことができる研修制度に力を入れています。

＜主な研修＞
・内定者研修
・新入社員研修
・ビジネスマナー研修
・営業スキル研修
・コンプライアンス研修
・マネジメント研修
・勉強会の実施

＜座学＞
– トークスクリプト
– 不動産業界の知識
– 営業の知識
– RERISEの商品知識

＜実技＞
– 営業ロールプレイング
– フィードバック

【働く制度】
＜評価制度＞
RERISEでは、成果を出せば出した分だけ報酬として還元される環境を大事にしています。
『上司に気に入られているから出世する』『勤続年数が長いから評価をされる』
そういった考えは弊社にはございません。
また、仕事において年齢や性別は一切関係なく、努力と結果の分を評価し、
完全還元型の企業として社員へ評価をしてまいります。

＜フルフレックス制度＞
フルフレックス制度を導入しています。(※部署により変動)
自身の業務に自由と責任を持ち、一社会人としての自覚を育みます。

＜DX化＞
全社員にスマートフォン、内勤にはPCの支給をし、業務の効率化を図ります。
古いシステムからの脱却により、人材の知識や生産性の向上を図り、企業として推進してまいります。

＜健康増進＞
・ストレスチェック
・フォローアップ面談
・常備薬仕事内容:
＜具体的には＞
・PCセットアップ：新規PCの設定、ソフトウェアのインストール、ネットワーク接続
・会議システムの設定：ビデオ会議システムや音響設備の調整、トラブルシューティング
・社内ITサポート：社員からのIT関連問い合わせへの対応、問題解決
・IT教育プログラム：社内のITリテラシー向上のための教育プログラムの作成と実施
・IT庶務：社内IT資産の管理、ソフトウェアライセンスの管理
・業務管理システム開発の支援求める人材:
学歴不問
職種未経験OK
業種未経験OK
【応募条件】
・PCが好き、得意な方
・PCのサポート業務に意欲、関心がある方
・コミュニケーション能力：
社内のさまざまな部門と円滑に連携できる方
【歓迎条件】
•会議システムや音響設備の設定経験：
ビデオ会議システムや音響機器の取り扱い経験
•IT教育の経験：
ITリテラシー向上のためのトレーニングや教育の経験
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
株式会社RERISE
勤務地:
勤務地
本社
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
勤務時間
10:00~19:00
【勤務時間】10:00～19:00（休憩1時間）
※実動8時間
※フルフレックス制度年俸：350万円～ 500万円
給与:
固定残業代あり：年俸￥3,500,000 〜￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥40,600（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

想定年収
350万円~500万円
月給
29万円~41.6万円
賞与回数
業績賞与
想定年収：350万円～500万円
月額（基本給）：259,400円～
固定残業手当/月：40,600円～(固定残業時間20時間0分/月)
賃金締切日：毎月末日賃金支払日：毎月25日
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【賞与】
年1回（業績賞与）

【給与改定】
年2回

【雇用期間】
無期雇用（試用期間3ヶ月労働条件は本採用と同じ。）固定時間制
勤務時間・曜日:
勤務時間
10:00~19:00休暇・休日:
休日
土日祝休み
年間休日
130日
休暇制度
有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇
その他の休日休暇
◆完全週休2日制（土日祝日）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆結婚記念日休暇
◆ハネムーン休暇

入社1年後より1年毎に10日間〜最大2週間の連休が取得可能
産休・育休取得率：100％あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
福利厚生・諸手当
社会保険完備、住宅手当、資格取得制度、交通費支給、役職手当、健康診断、資格手当
その他の福利厚生・諸手当
◆社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆住宅手当（本社から直線で半径2km圏内：35,000円／月・半径3km圏内：25,000円／月）
◆資格手当(20,000円)
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆慶弔手当
◆出産祝い金
◆結婚祝い
◆定期健康診断
◆社内表彰
◆携帯電話・PC貸与
◆社内研修・社外研修制度
◆資格取得手当（宅地建物取引士の取得に関わる費用を会社が負担※上限金などの定めあり）
◆勤続手当
◆医療手当その他:
この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。
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＼ご応募お待ちしております！/／

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,500,000円 – 5,000,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間

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