【弁護士法人賢誠総合法律事務所】充実の福利厚生とワークライフバランス！未経験OKの法務事務で、安定と成長を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れの法律事務所で事務ワーク！未経験OK＆ワークライフバランス抜群！
充実の福利厚生と働きやすさで長く働ける環境です！
弁護士法人賢誠総合法律事務所で、法務事務スタッフを募集しています！未経験者大歓迎！電話対応や来客対応、資料作成などの一般的な事務業務をお願いします。先輩スタッフが丁寧に指導するので安心です。大阪と京都の2拠点から勤務地を選べます！
プライベートも大切にしたいあなたにピッタリ！
土日祝休み、残業ほぼなし！年間休日120日以上で、ワークライフバランスを重視できます。有給休暇も取得しやすい環境で、育児休暇や看護休暇の取得実績もあります。働くママも多いので、安心して長く働ける職場です。
頑張りをしっかり評価！安定した収入も魅力！
年2回の賞与あり！昨年度実績は40万～80万円と、頑張りがしっかり反映される制度です。安定した収入を得ながら、やりがいのある仕事に携われます。
こんな方におすすめ！
- 安定した環境で長く働きたい方
- 未経験から新しい分野に挑戦したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
大卒以上、PCの基本操作ができればOK！ぜひお気軽にご応募ください！
「安定した職場で働きたいけど、未経験でも大丈夫かな…」「プライベートも大切にしたいけど、仕事はしっかりしたい…」。そんな風に悩んでいるあなたへ。弁護士法人賢誠総合法律事務所の法務事務職は、まさにそんな願いを叶えてくれるかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
弁護士法人賢誠総合法律事務所は、東京、大阪、京都に拠点を置く、規模の大きな法律事務所です。企業法務から個人案件まで幅広く取り扱っており、やりがいのある仕事に携わることができます。特に注目すべきは、その働きやすさと成長環境です。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
土日祝休み、残業ほぼなし、有給休暇取得推奨…と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。育児休暇や看護休暇の取得実績もあり、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制が魅力です。これは、多くの転職希望者が求める「プライベートも大切にできる職場」という条件を十分に満たしていると言えるでしょう。さらに、賞与年2回と、頑張りがきちんと評価される給与体系も大きなポイントです。他社と比較しても、この待遇の良さは群を抜いていると言えるでしょう。
◇未経験者でも安心の研修体制
未経験者歓迎の求人ですが、研修制度がしっかりしているため、安心してスタートできます。先輩社員による丁寧な指導で、必要なスキルをイチから習得可能です。これは、未経験から法務事務に挑戦したいと考えている方にとって、大きな安心材料となるはずです。多くの法律事務所では、経験者を優先的に採用する傾向がありますが、賢誠総合法律事務所は、育成に力を入れている点が大きな強みです。他社ではなかなか得られない、充実した研修体制が用意されている点は、転職成功の大きな鍵となるでしょう。
◆キャリアパスとスキルアップ
法務事務は、一見地味な仕事に見えるかもしれませんが、実際には、弁護士や担当者と連携し、重要な業務を支える役割を担っています。そのため、法律に関する知識や事務処理能力、コミュニケーション能力など、幅広いスキルを身につけることができます。また、大型法律事務所であるため、キャリアパスも豊富です。将来的には、専門性の高い業務に携わることも可能です。もちろん、スキルアップのための研修制度も充実しており、自身の成長をしっかりとサポートしてくれる環境が整っています。過去の転職成功者の中には、入社数年で専門部署への異動を果たし、専門性を高めた方もいます。
◇安定性と将来性
弁護士法人という安定した基盤のもとで働くことができる点は、大きなメリットです。景気に左右されにくい仕事であり、長期的なキャリア形成を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。また、近年増加している企業法務の需要を背景に、事務所の成長も期待できます。これは、将来的なキャリアアップの可能性にも繋がります。長く安心して働ける職場を探している方には、特におすすめです。
キャリア形成のチャンス
弁護士法人賢誠総合法律事務所では、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。先輩社員によるOJTに加え、必要に応じて外部研修への参加も可能です。事務処理能力はもちろん、法律に関する知識や専門用語、弁護士との円滑なコミュニケーションスキルなど、仕事を通じて様々なスキルを習得できます。また、経験を積むことで、より高度な業務に携わる機会も増え、専門性を高めることができます。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。 事務職の離職率が低いという点も、この事務所の安定性と成長機会を示唆しています。長く勤め、キャリアを積み重ねることで、自身の成長を実感できる環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定とワークライフバランスの両立
弁護士法人賢誠総合法律事務所は、未経験者でも安心して長く働ける環境を提供しています。土日祝休み、残業ほぼなし、有給休暇取得推奨など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児休暇や看護休暇の取得実績もあり、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、特に仕事と家庭の両立に悩む方、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生は、離職率の低さにも繋がっている重要な要素です。長く安心して働ける環境を求める方には最適な職場と言えるでしょう。
◇充実の待遇と将来への投資
安定した収入を得ながら、将来への投資もできる環境です。年2回の賞与は40万円～80万円と実績があり、頑張りがきちんと評価される制度が整っています。これは、経済的な不安を抱える方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、交通費規定支給、定年制（60歳）と再雇用制度（上限65歳）もあり、将来を見据えて長く働ける体制が整っています。キャリアアドバイザーとしては、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的で、将来を見据えたキャリアプランを立てやすい環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者歓迎の求人ですが、不安を感じる方もいるかもしれません。しかし、弁護士法人賢誠総合法律事務所では、先輩社員による丁寧な研修で、業務に必要なスキルをイチから学ぶことができます。未経験からでも安心してスタートできる体制が整っている点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修体制は、単なるOJTではなく、しっかりと計画された教育プログラムであることが重要です。安心して業務に集中できる環境は、高い生産性と定着率に繋がります。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 安定した環境で長く働きたい方
- 未経験から新しい分野に挑戦したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
- 責任感があり、丁寧な仕事ができる方
- チームワークを大切にできる方
- 基本的なPCスキル（Excel、Word）を有する方
これらの特徴に当てはまる方は、この職場で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、応募前に自身のスキルや性格と照らし合わせて、自己分析を行うことをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの事務所で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に記述しましょう。企業の理念やビジョンへの共感、ワークライフバランスへの配慮、成長意欲などを明確に示すことが重要です。簡潔で分かりやすい文章を心がけましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を両立したい
貴事務所の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。私は安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えており、貴事務所の充実した福利厚生と、未経験者への丁寧な研修体制は、まさに私が求めていたものです。また、大規模な法律事務所である貴事務所で、幅広い業務に携わることで、専門性を高め、自身の成長を図りたいと考えています。丁寧な仕事ぶりと、チームワークを大切にしながら、貴事務所の一員として貢献できるよう努力いたします。
例文2：ワークライフバランスを重視
貴事務所の「ワークライフバランスを重視した働き方」という理念に共感し、応募いたしました。以前の仕事では、残業が多くプライベートの時間が確保できず、悩んでおりました。貴事務所では、土日祝休み、残業ほぼなしという働き方が実現できる点に魅力を感じています。同時に、安定した環境でスキルアップを目指せる点も魅力です。育児休暇取得実績もあると伺い、将来のライフプランにも安心感を感じています。責任感を持って業務に取り組み、チームに貢献したいと考えています。
例文3：未経験からの挑戦
未経験ながら、貴事務所の法務事務職に強い関心を持って応募いたしました。貴事務所の丁寧な研修体制と、先輩社員によるサポート体制に魅力を感じています。私は、新しいことに挑戦することが好きで、責任感を持って仕事に取り組むことができます。ExcelやWordの基本的な操作スキルは習得済みです。未経験ではありますが、熱意と向上心をもって業務に取り組み、早期に戦力になれるよう努力いたします。貴事務所で働くことで、専門性を高め、社会に貢献できるよう成長したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、仕事への熱意などが評価されます。事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。また、質問への回答は、具体例を交えながら、簡潔で分かりやすく説明することが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、誠実さ、積極性、そして学習意欲の高さが重要です。企業は、長く勤めてくれる人材を求めているため、安定志向もプラスに評価されるでしょう。
◇よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感と丁寧な仕事ぶりです。以前の仕事では、（具体的な例を挙げて説明）…このように、責任感を持って仕事に取り組むことで、ミスを最小限に抑え、周囲の信頼を得ることができました。
Q. なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A. 貴事務所のワークライフバランスを重視した働き方と、充実した研修体制に魅力を感じました。（志望動機で述べた内容と整合性を持たせる）
Q. 私たちの事務所で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
A. 大規模な法律事務所である貴事務所で、様々な業務に携わり、専門性を高められる点に魅力を感じています。また、先輩社員のサポート体制が充実している点も安心です。
まとめ
弁護士法人賢誠総合法律事務所は、安定した環境で長く働きたい方、未経験から新しい分野に挑戦したい方、仕事とプライベートを両立させたい方にとって最適な職場です。充実した研修体制、魅力的な福利厚生、そしてやりがいのある仕事があなたを待っています。ぜひ、この機会に積極的に応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの人生における重要な決断をサポートさせていただきます。ご不明な点等ございましたら、お気軽にご相談ください。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
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京阪本線「伏見桃山駅」徒歩7分/近鉄京都線「桃山御陵前駅」徒歩7分
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実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
✅9：00～17：30（休憩60分）
＊月平均時間外労働時間/3時間程度休日休暇
✅土日祝休み
＊年末年始（12/29～1/3）
＊GW
＊夏期休暇（3日）
＊その他、会社カレンダーによる
＊有給休暇（入社半年後に10日付与）
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