【株式会社シナデック】事務職でワークライフバランスを実現！第二の人生を始めるならココ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

厚木で事務職！ブランクOK！働きやすい環境で復職しませんか？

充実の福利厚生と働きやすさが魅力の事務職

株式会社シナデックでは、3月入社可能な事務スタッフを募集しています！事務経験があれば業界は問いません。子育てが落ち着いた方、仕事復帰希望の方、ブランクのある方、大歓迎です！

具体的にはどんなお仕事？

一般事務が中心です。資材発注経験や製造業・建築関係での事務経験、加工品の受発注経験、図面が読める方は優遇しますが、必須ではありません。まずは事務経験を活かして、安心してスタートできますよ！

働きやすい環境が自慢です！

完全週休2日制(土日祝休み)、GW、夏季、年末年始休暇など年間休日119日！残業は月平均20時間程度で、残業代は別途支給されます。昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)、交通費全額支給など、福利厚生も充実！さらに、職場つみたてNISAや健康増進補助金など、嬉しい制度も揃っています！20代～40代、女性、子育てママも活躍中！本厚木駅からバスで約15分、車・バイク・自転車通勤もOKです。

こんな方にピッタリ！

事務経験のある方
ブランクのある方
子育てが落ち着いた方
復職を考えている方
安定した環境で働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

子育てが一段落したけれど、社会との繋がりを持ちたい…ブランクがあって不安…共働きで家事と仕事の両立が心配…そんな風に思っていませんか？株式会社シナデックでは、事務経験のある方を募集しています。充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身のキャリアを再構築するチャンスです。安心して、一歩踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、株式会社シナデックは、特に女性や子育て世代にとって魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかのポイントから解説します。

◆働きやすさを重視した環境：ワークライフバランスを実現

完全週休2日制（土日祝休み）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇に加え、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇と、休暇制度が充実している点が大きな魅力です。残業は月平均20時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。実際、子育て中のママさん社員も活躍しており、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。これは、他社と比較しても非常に優位な点です。さらに、車・バイク・自転車通勤OKという点も、通勤手段の選択肢が広がり、利便性が高いと言えます。

◇充実の福利厚生と待遇：安心して長く働ける環境

昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）、全額交通費支給、社会保険完備と、待遇面も充実しています。さらに、作業着支給、退職金制度（規定あり）、職場つみたてNISA、親睦会・懇親会補助金、健康増進補助金など、社員の生活をサポートする制度が整っているのもポイントです。これらの福利厚生は、長く安心して働ける環境を構築する上で重要な要素であり、他社と比較しても遜色ないどころか、むしろ優れていると言えるでしょう。

◆スキルアップとキャリアパス：成長できる環境

事務経験があれば応募可能なため、幅広い経験を持つ方が活躍できます。資材発注経験、製造業または建築関係の会社での事務経験、加工品の受発注経験、図面が読める方などは歓迎されますが、必須ではありません。入社後は、丁寧な研修制度を通して、必要なスキルを習得できます。また、キャリアパスについても明確な道筋が示されているわけではありませんが、個々の能力や経験に応じて、責任あるポジションへの昇進も目指せる環境です。20代～40代の幅広い年齢層が活躍しており、年齢に関係なく成長できる環境が整っています。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、ホームページや求人情報から、子育てが落ち着いた主婦の方や、ブランクのある方が活躍していることが伺えます。これらの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から言えることは、この企業は、前向きな姿勢と意欲さえあれば、年齢やブランクを問わず、積極的にサポートしてくれる企業であるということです。

キャリア形成のチャンス

株式会社シナデックでの事務職は、単なる事務作業にとどまりません。様々な業務に携わることで、幅広いスキルを身につけることができます。例えば、資材発注業務では、発注先の選定や交渉スキル、コスト管理スキルなどを磨くことができます。また、製造業や建築関係の会社との連携を通して、業界特有の知識や専門用語を習得することも可能です。これらのスキルは、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。さらに、経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。充実した研修制度や、先輩社員からのサポート体制も整っているため、安心してスキルアップを目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てが落ち着いた方、仕事復帰を希望する方、共働きで復職したい方にとって、株式会社シナデックは理想的な環境を提供します。完全週休2日制（土日祝休み）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇に加え、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇も完備。年間休日119日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの家庭を持つ方にとって大きな魅力であり、キャリアと家庭の両立を真剣に考えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。さらに、車・バイク・自転車通勤OKなので、通勤方法の選択肢も広がります。

◇充実の福利厚生と待遇

シナデックでは、安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を用意しています。昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）と、頑張りがきちんと評価される制度です。作業着支給、退職金制度（規定あり）、全額交通費支給、社会保険完備に加え、職場つみたてNISA、親睦会・懇親会補助金、健康増進補助金など、社員の生活をサポートする制度が充実しています。これらの待遇は、単なる経済的なメリットだけでなく、企業が社員の幸福度向上に真剣に取り組んでいる姿勢を示しており、長期的なキャリア形成を考える上で重要なポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

事務経験があれば応募可能です。業界経験は問いません。未経験の方でも安心してスタートできるよう、6ヶ月の試用期間中は、先輩社員による丁寧な指導と充実した研修プログラムを用意しています。具体的な研修内容については、面接の際に詳しくご説明いたしますが、基本的な事務スキルから、会社独自のシステムの使い方まで、段階的に習得できるようサポート体制を整えています。不安な点があれば、いつでも相談できる環境ですので、安心してスキルアップを目指せるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。正確な作業をこなし、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方であれば、未経験でも十分活躍できます。また、新しいことを学ぶことに意欲的で、積極的に課題解決に取り組める方は、成長スピードも速く、やりがいを感じながら働けるでしょう。具体的には、以下のような方を歓迎します。

周囲と協力して仕事を進めるのが得意な方
正確な作業を心がけられる方
向上心があり、積極的に学習に取り組める方
変化への対応力が高い方

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、シナデックへの入社を希望する理由を具体的に、そして簡潔に伝えましょう。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、「貴社のワークライフバランスの取れた環境で、自身のスキルアップを図りながら、チームの一員として貢献したい」といった、具体的な目標や意欲を示すことが重要です。また、あなたの経験やスキルが、どのようにシナデックに役立つのかを明確に示すことも効果的です。

◇志望動機例文

【例文1：子育て経験を活かしたい方】

私は以前、[過去の職種]として[具体的な経験]に携わってきました。その経験を通して培った[具体的なスキル]を活かし、貴社の事務業務に貢献したいと考えています。特に、子育て経験を通して培った時間管理能力や、多様な状況への対応力は、貴社の業務において大きな強みになると確信しています。ワークライフバランスを重視できる貴社の環境で、家庭と仕事の両立を実現しながら、スキルアップを目指し、会社の発展に貢献したいです。

【例文2：ブランクのある方】

以前[過去の職種]として勤務しておりましたが、[理由]により[期間]ブランクがあります。しかし、その間も[スキルアップのための努力]を続け、[具体的なスキル]を磨いてきました。貴社の求める[具体的なスキル]と私のスキルは合致すると考えており、再び社会で活躍できる機会を与えていただければ幸いです。丁寧な研修制度と、働きやすい環境が整っている貴社で、着実にスキルを習得し、チームに貢献したいと考えています。

【例文3：製造業経験者】

以前、[製造業の会社名]で[具体的な業務内容]に携わっていました。その経験を通して、[具体的なスキル例：図面を読む能力、資材発注業務、受発注業務]を習得し、[具体的な成果例：納期遵守率向上、コスト削減]に貢献しました。貴社は[会社の事業内容や魅力的な点]に惹かれ、これまでの経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、[具体的に興味のある業務内容]に携わりたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてシナデックへの熱意が評価されます。具体的には、自己PRを通してあなたの強みや経験を効果的に伝えられるか、質問に対して明確で論理的な回答ができるか、そしてシナデックでどのような貢献をしたいのかを具体的に説明できるかが重要です。また、企業理念や事業内容への理解度も確認されますので、事前にホームページなどをしっかり確認しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜシナデックを選んだのか？」「キャリアプランについて教えてください」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。例えば、「あなたの強みは？」という質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら説明することが重要です。「なぜシナデックを選んだのか？」という質問には、企業理念や社風、働き方への共感などを具体的に説明しましょう。

まとめ

株式会社シナデックは、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生とサポート体制を整えた企業です。未経験者でも安心してスタートでき、スキルアップを目指せる環境が魅力です。今回ご紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社シナデック
求めている人材
＼ 3月に入社できる方大歓迎／

【必須条件】
・何かしらの事務経験（業界不問）

▼下記のスキルをお持ちの方大歓迎！
・資材発注の経験
・製造業または建築関係の会社での事務経験
・加工品の受発注経験
・図面が読める方

▼こんな方に最適です
＊子育てが落ち着いた主夫・主婦歓迎
＊仕事復帰したい方・ブランク歓迎
＊共働きで復職したい方神奈川県厚木市妻田北3-38-32
株式会社シナデック
【交通手段】
交通・アクセス
「本厚木駅」よりバス約15分＊車・バイク・自転車通勤OK
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日

9:00～18:00
（休憩1時間・実働8時間）

※残業月平均20時間程度
※残業代別途支給休日休暇
完全週休2日制（土日祝休み）

【その他】
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇（規定あり）
・介護休暇

＊年間休日119日あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊昇給年1回
＊賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）
＊作業着支給
＊退職金制度（規定あり）
＊全額交通費支給
＊社会保険完備
＊職場つみたてNISA
＊親睦会・懇親会補助金
＊健康増進補助金職場環境
＊20代～40代活躍中
＊女性活躍中
＊子育てママ在籍中・主婦活躍中

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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