【社会福祉法人親愛会で、あなたの人生を彩る第二章を。】～未経験OK！充実のサポート体制で、やりがいと成長を実感できる介護事務～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実サポートで安心スタート！介護事務スタッフ募集！

働きやすさ抜群！魅力満載の職場です！

社会福祉法人親愛会特別養護老人ホーム親愛の丘市川で、介護事務スタッフを募集しています！未経験・無資格の方、ブランクのある方も大歓迎！充実の研修制度とサポート体制で、安心してスタートできますよ！

入社祝い金あり(規定あり)
髪型・髪色自由！
車通勤OK！
格安社員食堂あり！
社宅あり！
充実のOJT研修、資格取得支援あり！
年間休日120日以上！有給休暇取得率ほぼ100％！
西船橋駅から送迎バスあり！
託児所あり(従業員利用可能)！

仕事内容

来客対応、電話対応、給与計算補助、物品管理、郵送業務、介護報酬請求業務など、幅広い業務に携わっていただきます。先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください！パソコンの基本操作ができればOKです！

こんな方におすすめ！

介護業界に興味がある方、人と接するのが好きな方、資格取得を目指したい方、ぜひご応募ください！経験よりも、思いやりと学ぶ意欲を重視します！

「親愛の丘市川」は、ユニットケアを採用し、入居者様の個性を尊重した温かい雰囲気の施設です。一緒に働きませんか？

介護事務の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、ブランクがあって自信がない…そんな風に思っていませんか？社会福祉法人親愛会では、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできる環境を用意しています。充実の研修制度と温かい仲間たちが、あなたの成長をしっかりサポートします。この機会に、やりがいと充実感あふれる介護事務の世界へ飛び込んでみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々とお話しさせて頂いてきました。その経験から、社会福祉法人親愛会は、介護事務職としてキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場だと確信しています。特に、未経験者やブランクのある方にとって、安心してスキルアップできる環境が整っている点が大きなポイントです。

◆充実の研修制度とサポート体制

親愛会では、入社後の研修が充実しています。OJT研修はもちろん、毎月施設内で福祉系の研修が開催され、介護に関する知識やスキルを段階的に習得できます。さらに、介護支援専門員（ケアマネジャー）、介護福祉士・社会福祉士などの資格取得支援制度も完備。資格取得を目指す方を積極的にサポートする体制が整っています。未経験の方でも、安心してスキルアップを目指せる環境です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。

◇働きやすさを重視した職場環境

残業時間は月平均10時間以内と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率もほぼ100％と高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。その他、髪型・髪色自由、車通勤可能、格安社員食堂、社宅あり、職員専用送迎バスなど、働きやすい環境が整っているのも大きな魅力です。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、職員の生活の質を高め、長く安心して働ける環境を構築するための親愛会の強い意志の表れだと感じます。

◆他社との比較優位性：温かい人間関係と成長機会

介護業界は人材不足が深刻な状況ですが、親愛会は、温かい人間関係と充実した研修制度によって、離職率を抑え、長く働ける環境を維持しています。これは、他社との大きな差別化要因と言えるでしょう。また、ユニットケアを採用しているため、一人ひとりの入居者様と深く関わり、やりがいを感じながら働くことができます。さらに、キャリアパスも明確で、ユニットサブリーダーなどへの昇進も目指せます。他社ではなかなか得られない、充実した成長機会を提供している点が、親愛会の大きな強みです。

◇転職成功事例：未経験から活躍する先輩職員

実際に、未経験から入社し、今ではユニットサブリーダーとして活躍している職員もいます。研修制度や先輩職員のサポート、そして温かい職場環境が、彼らの成長を支えているのです。これは、親愛会が求職者の方々を真剣にサポートしている証です。あなたも、親愛会で成長し、やりがいのあるキャリアを築ける可能性を秘めているのです。

キャリア形成のチャンス

親愛会では、介護事務のスキルアップだけでなく、介護業界のプロフェッショナルとして成長できる機会が豊富にあります。資格取得支援制度を利用して、介護支援専門員（ケアマネジャー）や介護福祉士などの資格を取得することで、キャリアアップを目指せます。また、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進も可能です。さらに、外部研修への参加も積極的に支援しており、常に最新の知識やスキルを習得できます。親愛会で働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長とキャリア形成につながる、大きなチャンスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生で、生活の不安を解消

介護事務の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、プライベートとの両立が心配…、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人親愛会では、そうした不安を解消するための充実した福利厚生を用意しています。まず、入社祝い金（規定あり）や、交通費支給（上限3万円/月）、格安の社員食堂、さらには社宅完備と、生活面での負担を軽減するサポート体制が魅力です。車通勤も可能なので、通勤ストレスも最小限に抑えられます。また、髪型・髪色自由という点も、個性を尊重する社風を感じさせます。さらに、提携託児所（従業員利用可能）や職員専用送迎バス（西船橋駅から5～10分）の完備は、子育て中の方や、通勤に不安のある方にとって大きなメリットとなるでしょう。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、安心して長く働ける環境づくりへの企業の強い意志の表れと言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

介護事務は、やりがいのある仕事ですが、長時間労働や休日が少ないといったイメージを持つ方もいるかもしれません。親愛会では、残業時間は月平均10時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日120日以上、有給休暇消化率ほぼ100％という実績も、その証です。さらに、希望休も取得しやすい環境なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、職員の生活の質を高め、モチベーション維持に繋がる重要な要素であり、長く安定して働きたいと考えている方にとって非常に魅力的なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような働きやすい環境は、離職率の低減にも繋がり、組織全体の安定性にも貢献すると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者にとって、最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。親愛会では、一人ひとりに合わせたOJT研修はもちろん、毎月施設内で福祉系の研修を実施。さらに、介護支援専門員（ケアマネジャー）、介護福祉士・社会福祉士などの資格取得支援制度も用意しています。外部研修への参加支援も積極的に行っているため、スキルアップを図りながら、着実にキャリアを築いていくことができます。未経験からでも安心してスタートできるよう、万全の体制が整っていると言えるでしょう。これは、企業が人材育成に投資している証であり、長期的な視点でのキャリア形成を支援する姿勢が伺えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

パソコンの基本操作（Excel、Word）ができる方
ご年配の方と話すのが好き、または接する機会の多い方
介護業界に興味があり、学び続ける意欲のある方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、正確な作業を心がけられる方

もちろん、経験者や有資格者の方も大歓迎です。しかし、親愛会が求めているのは、スキル以上に「思いやりや尊重、寄り添いの気持ちを持ち、前向きに新しいことを吸収する意欲」です。これらの資質は、研修を通じて磨くことも可能です。キャリアアドバイザーとして、未経験の方でも、これらの資質と意欲があれば、十分に活躍できる可能性があると確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、親愛会の理念や働きやすさに共感していること、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして将来どのような貢献をしたいかを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、熱意が伝わりやすくなります。

◇志望動機例文

例文1：未経験者（高齢者との接点が豊富）
幼少期から祖父母と暮らしており、高齢者との接する機会が多く、その経験から高齢者の気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。貴施設の「安心・安全・安楽」をモットーとする理念に共感し、未経験ではありますが、丁寧な研修体制と温かい雰囲気の中で、介護事務のスキルを習得し、入居者の方々をサポートしたいと考えています。将来は、スムーズな介護業務の円滑化に貢献し、入居者の方々が安心して暮らせる環境づくりに力を入れたいです。

例文2：経験者（スキルアップ志向）
これまで医療事務として従事し、医療機関における事務業務全般を経験してきました。貴施設の充実した資格取得支援制度に魅力を感じ、介護事務の資格を取得し、スキルアップを目指したいと考えています。これまでの経験を活かし、正確かつ迅速な事務処理を行い、円滑な業務運営に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、より良い職場環境づくりにも貢献したいです。

例文3：第二新卒（社会貢献への強い意志）
大学卒業後、就職活動を経て、社会貢献度の高い仕事に就きたいと強く思うようになりました。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、介護事務という仕事を通じて、社会に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、入居者の方々にとって快適な生活環境を作るため、精一杯努力したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの人となり、仕事への意欲、そして親愛会への理解度が問われます。笑顔で明るく対応すること、事前に企業情報をしっかり調べておくこと、そして自分の経験やスキルを具体的に説明できるよう準備しておきましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。特に、志望動機やキャリアプランについて、熱意を持って説明することが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ介護事務の仕事に興味を持ったのですか？
A：高齢化社会の進展の中で、介護業界の重要性が増していると感じています。貴施設の理念に共感し、事務の仕事を通じて、入居者の方々の生活を支えたいと考えています。具体的には、（具体的なエピソードや目標を述べる）

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、（具体的な強みを1～2点挙げ、具体的なエピソードを交えて説明する）です。例えば、（具体的なエピソード）。この経験を活かし、貴施設で（どのように貢献できるかを具体的に説明する）と考えています。

Q：もし採用されたら、どのように貢献したいですか？
A：（具体的な貢献内容を3点程度挙げる）ことで、貴施設の運営に貢献したいと考えています。具体的には、（それぞれの貢献内容について具体的な行動を説明する）ことで、入居者の方々や職員の方々の生活をより良くしていきたいです。

まとめ

社会福祉法人親愛会は、充実した福利厚生と研修制度、そして温かい職場環境を提供することで、職員の成長と幸せを真剣に考えている企業です。未経験の方でも、安心してスタートできる環境が整っています。この機会に、ぜひ自身のキャリアプランを見つめ直し、親愛会への応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

社会福祉法人親愛会
介護事務スタッフ無資格・未経験◎資格取得支援有／17:30終業／各種手当多数仕事内容
無資格・未経験でも大丈夫！
高校・専門、新卒・第二新卒の方や
ブランクの方、歓迎です！
しっかり研修とサポートが
あるのでご安心ください！

介護事務は介護に携わる情報を
把握するスペシャリスト！
身近な方にも教えてあげられる
介護知識も身に付きます！

┏ ────────── ┓
特養親愛の丘市川での
事務員さんの募集です
┗ ────────── ┛

ここが働きやすい＆魅力ポイント！
■────────────────■
〇入社祝い金あり※規定あり
○髪型・髪色自由！
〇車通勤可能！
〇格安社員食堂あり！
〇社宅あり
〇一人ひとりに合わせたOJT研修あり！
〇毎月施設内で福祉系の研修があり！

〇福祉系資格、福祉事務系資格を
習得するための支援制度あり！

〇住宅仲介手数料の支援あり
※条件あり

〇提携している託児所有
※従業員利用可能

〇職員専用送迎バスあり！
※西船橋駅から５~10分

〇有給休暇消化率ほぼ100％！
※年間休日120日以上

新入職員に必要なトレーニングや
OJT研修はもちろん、
介護支援専門員（ケアマネジャー）、
介護福祉士・社会福祉士などの
資格取得に関しても、さまざまな形で
サポートしています。
外部研修にも積極的に参加するなど
向上心の高い職員も多く、介護未経験者
からユニットサブリーダーとして
活躍している職員も誕生しています。

介護の仕事は初めて…
経験が少ないので心配…
という方でも安心して働いて
いただけるよう充実した環境を
ご用意しています！

【主な仕事内容】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＊来客者様への対応
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・お名前、訪問理由、訪問時間を確認し、
スケジュールに明記など

＊電話対応
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・問い合わせや必要に応じて
メッセージを取ったり、
担当者に電話を取り次いだりします

＊労務管理事務職のサポート業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・給与計算の補助、勤怠管理、
入退社手続きのサポートなど

＊物品管理、補充、購買
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・医療品や衛生用品などの物品の
在庫を定期的に確認
・在庫の出入りを正確に記録し、
実際の使用量や消費パターンを把握など
・緊急時も含め、必要な物品を迅速に
現場に届けられるようにします
・納品された物品を検品し、
発注内容と一致しているかの確認など

＊各種郵送物発送業務、収受業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・請求書、利用者のケアプラン、
契約書類、案内文書、広報誌などを作成
内容や金額、宛先の正確性を再確認し、
承認を得た上で発送準備をします
・届いた郵便物や宅配便を受け取ります。
受け取りサインや身分証の確認が
必要な場合もあります。
速やかに受け取ったままで放置せず、
内容を確認します

＊介護報酬請求業務（レセプト請求）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・介護サービスの提供に伴う報酬
請求を行います。介護保険法に基づき、
適切にレセプト（請求明細書）を
作成する業務です
※介護保険法については詳しく
お伝えします。資料の用意もあります。

＊簡単な清掃
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・来客スペースなどの簡単な清掃を
行います
※清掃専門職は別に居ります

【親愛会親愛の丘市川について】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当施設では入居者様によって異なる
生活スタイルを尊重することができる
ユニットケアを採用しています。
『安心・安全・安楽』をモットーに、
従来型特養30床、ユニット型特養70床、
ユニット型ショートステイ10床、
地域密着型通所介護を運営しております。

特別養護老人ホームは、法で定められた
運営方針がありますので、それを遵守し、
地域の医療機関、福祉施設、居宅介護支援
事業所等の皆様と連携しながら、地域に
開かれた施設を目指しています。

・固定のパーテーションで仕切られた
4人部屋×7と2人部屋×1の計30床。
・スタッフが交替で入居者様の個性や
生活リズムを尊重した暮らしをサポート！

・「個室」と「居間(共同生活室)」が
あるのが特徴
・1ユニットは入居者様10名
・固定配置された顔なじみのスタッフが
サポート

ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
経験も大事ですが、互いを尊重しあう心、
優しい言葉が一番大事だと思っております。

看取り介護をやり遂げた時に
『この施設を選んで本当に良かった』
とのお言葉をご家族様から頂戴した時が、
本当にうれしい瞬間です。

最初は慣れないことも多く、戸惑いも
あるかと思います。それは先輩スタッフ達
も通ってきた道であり、どのお仕事でも
あることかと思います。
これからの時代は介護業界の必要性は
ますます高まります。大変な分、
やりがいも十分に感じられる職業です。

入居者様が人生最後の時まで、安心して
過ごしていただけるのはもちろん、
ご家族様にとっても安心できる場所を
一緒に作り上げていきましょう！

思いやりや尊重、寄り添いの気持ちを持ち、
前向きに新しいことを吸収する意欲があれば
このお仕事にきっとあなたは向いています。

ぜひ、この機会にご応募ください！求めている人材
業界未経験の方でも大丈夫！
・高校、専門、短大卒
・新卒（第二新卒の方尚歓迎）
・ブランクOK
・学歴、経歴不問です

【こんな方ぜひ！！】
＊パソコンの基本操作ができる方
（Excel、Wordが使える方尚歓迎）

*ご年配の方とお話するのが好き
または、プライベートでも
接する機会が多かった
（おじいちゃん、おばあちゃんっ子など）

＊介護業界は初めてだけど、興味があった

＊資格を取得してスキルアップしたい

もちろん有資格者の方や、
経験者の方大歓迎です★千葉県市川市原木4-10-20
社会福祉法人親愛会特別養護老人ホーム親愛の丘市川
【交通手段】
交通・アクセス
東西線「原木中山」駅徒歩15分。東西線・JR総武線・武蔵野線「西船橋」駅徒歩20分。JR京葉線「二俣新町」駅徒歩20分。＊「西船橋駅」南口より職員送迎バス(片道5～10分)あり。車通勤OK／原木ＩＣより4分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日

【勤務時間】
8:30～17:30（休憩60分）

【残業について】
一般職員の月の超過勤務時間の
平均は10時間以内がここ数年の
実績です。
また、恒常的に発生する残業代と
して一定時間分を固定支給します。休日休暇
●基本は4週8休
2月：8日間公休
他の月：9日間公休

●1月、7月、12月は
夏季、年末年始休暇で
それぞれ1日追加

●年間休日120日
※希望休や有給休暇も積極的に
取得できる自由度の高い
職場環境です。

〇年次有給休暇
※就業から6カ月目以降付与
〇慶弔休暇
〇年末年始手当
〇産前産後休業（取得実績あり）
※産前6週前から産後8週間まで
〇育児休暇（取得実績あり）
※子どもが1歳になるまで
〇介護休業
※対象家族1人につき5日、
2人以上の場合は10日まで取得なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
〇入社祝い金（規定あり）
〇賞与：年2回付与
〇昇給あり(年1回)
〇交通費（上限３万円/月）
〇年末年始特別手当
〇資格取得手当あり
〇車通勤・バイク通勤可
〇髪型・髪色自由
〇社宅完備

〇資格取得支援
＊働きながら資格取得を目指す
職員へ支援いたします

〇各種研修制度あり
＊感染予防や事故対策など、
専門職員が組織した委員会による
研修のほか、外部の介護研修を
受ける場合には研修費用の一部を
補助する制度も用意しています

〇住宅手当
＊住宅仲介手数料を支援いたします
※会社指定先業者あり

〇退職金制度
＊勤続年数1年以上働いた職員対象

〇再雇用制度
＊家庭の事情や定年などで退職の方を
再雇用いたします

〇託児所を完備。または提携している
託児所有り
＊もちろん従業員の利用可能です
※勤務先施設によりま

〇社員食堂
＊施設で提供する食事を、低価格で提供
1汁3菜で健康に配慮しています

〇処遇改善一時金の支給
＊経験・技能のある介護職員に対して
職員の資質の向上、労働環境や処遇の
改善などに寄与

〇誕生日サプライズ
＊親愛会より特別なご褒美をプレゼント

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