【株式会社ハピネスTK】土日休み！未経験から医療事務で成長できる環境！不安なあなたも安心のサポート体制|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

土日休み＆未経験OK！訪問看護ステーションの医療事務で安定収入GET！

充実の研修とキャリアパスで安心スタート！

株式会社ハピネスTKでは、訪問看護ステーションの医療事務スタッフを募集しています！未経験者大歓迎！医療事務やレセプト経験がない方も、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。先輩スタッフの多くも未経験からスタートしていますよ！

具体的にはどんなお仕事？

レセプト業務、給与計算、社会保険関係の事務処理が中心です。電話応対や来客対応などもお願いします。慣れてきたら、ケアマネージャーや施設との連携、ご家族対応なども担当し、やりがいのある仕事に成長できます！

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

土日祝休み、年間休日111日！残業もほとんどありません。駅からすぐの好立地で通勤もラクラクです。昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（業績による）など、頑張りをしっかり評価する制度も整っています！交通費も全額支給！

成長できる環境！

入社後は丁寧な研修でスキルアップをサポート！経験を積むごとに給与もアップ！3ヶ月後には月給20万円、4施設以上を担当できるようになれば月給26万円～30万円を目指せます！（過去実績）さらに、外部研修への参加も可能です！

こんな方におすすめ！

・土日休みでプライベートも大切にしたい方　・未経験から医療事務に挑戦したい方　・安定した職場で長く働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

「医療事務って難しそう…」「未経験でも大丈夫かな…」「土日休みでプライベートも充実させたい…」。転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、もしあなたが、やりがいのある仕事で成長したい、そしてプライベートも大切にしたいと考えているなら、株式会社ハピネスTKは最適な選択肢かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社ハピネスTKは、特に「成長意欲の高い方」や「ワークライフバランスを重視する方」にとって魅力的な企業です。その理由を、いくつかのポイントから説明していきます。

◆充実した研修制度とキャリアパス

医療事務未経験者でも安心してスタートできるよう、充実したOJT研修制度が用意されています。先輩社員による丁寧な指導で、レセプト業務やその他の事務作業を段階的に習得できます。さらに、経験を積むにつれて、ケアマネージャーや施設との連携、ご家族対応など、幅広い業務に挑戦できる機会があります。これは、単なる事務職にとどまらず、医療現場全体を理解し、貢献できる人材へと成長できる大きなチャンスです。研修期間3ヶ月で月給20万円スタート、その後も施設担当数やスキルに応じて昇給が見込めます。過去1年以内の実績では、月給26万円～30万円まで昇給した方もいます。これは、頑張りがきちんと評価される、明確なキャリアパスを示していると言えるでしょう。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

土日休み、年間休日111日と、プライベートを大切にできる環境です。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。また、交通費全額支給、社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、決算賞与年1回（業績による）など、福利厚生も充実しています。これは、長く安心して働ける環境を企業が提供している証です。他社と比較しても、この待遇の良さは大きな魅力と言えるでしょう。競合他社の中には、残業が多く、休日出勤も頻繁な企業も見られます。その点、ハピネスTKは、明確にワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。

◆他社との比較優位性：成長と安定の両立

多くの医療事務の求人は、単なるデータ入力などのルーティンワークに偏りがちです。しかし、ハピネスTKでは、訪問看護という特性から、医療現場との密接な連携や、多様な関係者とのコミュニケーションが求められます。これは、単なる事務スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力、責任感といった、多くのスキルを身につける絶好の機会となります。また、安定した経営基盤を持つ企業であることも大きな強みです。これは、将来的なキャリアプランを考える上で、非常に重要な要素です。長く安定して働きたいと考えている方にとって、安心できる環境と言えるでしょう。過去の転職成功事例として、未経験から入社し、今では複数施設を担当し、新人教育にも携わるまでになった社員もいます。

キャリア形成のチャンス

ハピネスTKでは、キャリアアップの道筋が明確に示されています。研修期間終了後の月給20万円からスタートし、担当施設数やスキルに応じて、月給22万円～30万円まで昇給する実績があります。これは、頑張りがきちんと評価され、キャリアアップに繋がることを意味しています。さらに、新人教育に携わることで、リーダーシップや指導力も身につけることができます。会社が実施する研修だけでなく、外部研修への参加も推奨されており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。単なる事務職にとどまらず、医療現場に深く関わり、責任ある役割を担うことで、大きなやりがいと成長を実感できるでしょう。これは、他の医療事務職では得がたい、貴重な経験となります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社ハピネスTKでは、土日休み、年間休日111日と、充実した休日を取得できます。残業もほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。さらに、結婚や出産、親御様の介護など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、様々な働き方をサポートする体制を整えています。夜勤なし、週休3日制など、個々の状況に合わせた働き方が可能です。

◇安定した収入とキャリアアップを目指したい方へ

ハピネスTKでは、経験やスキルに応じて給与がアップする仕組みがあります。研修終了時には月給20万円、担当施設数が増えるにつれて、月給22万円～30万円まで昇給実績があります。単なる事務作業だけでなく、施設との連携やご家族対応など、多様な業務に携わることで、スキルアップを実感でき、給与にも反映されるため、やりがいと安定した収入を両立できます。さらに、昇給は年1回、賞与は年2回、決算賞与（業績による）もあり、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

医療事務未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後の研修制度が充実しています。座学とOJTによる丁寧な指導で、レセプト業務や医療事務の基礎からしっかりと学ぶことができます。また、その後も専門部署による定期的な研修や、専任担当による研修、外部研修への参加支援など、継続的なスキルアップをサポートします。「未経験だけど大丈夫かな…」という不安も、ハピネスTKなら解消できるでしょう。PCスキルは入力程度で問題ありません。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方です。訪問看護ステーションの運営に関わるため、看護師や施設スタッフ、ご家族など、様々な方と円滑にコミュニケーションをとることが重要です。また、正確な事務処理能力と、状況に応じて柔軟に対応できる臨機応変な対応力も求められます。さらに、成長意欲が高く、積極的に新しいことに挑戦できる方も歓迎します。未経験からでも、成長意欲があれば十分活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、ハピネスTKの理念や働き方への共感、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的には、企業ホームページをよく読み込み、会社のビジョンや事業内容を理解した上で、自身の経験や能力とどのように結びつけるかを考えましょう。また、なぜハピネスTKで働きたいのか、具体的なエピソードを交えて記述することで、説得力が増します。

◆例文1：ワークライフバランス重視

貴社の「働き方改革」に共感し、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が確保できず苦労していました。貴社の土日休み、年間休日111日という充実した休暇制度は、私にとって大きな魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、医療事務のスキルアップを目指したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、貴社の発展に貢献したいです。

◆例文2：キャリアアップ志向

貴社の医療事務の求人を見て、キャリアアップのチャンスを感じ、応募いたしました。以前は一般事務として勤務していましたが、医療事務のスキルを身につけて、より専門性の高い仕事に挑戦したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、スキルに応じて給与がアップする仕組みは、私のキャリアプランに最適です。責任感と向上心を持って、積極的に業務に取り組み、将来はチームリーダーとして活躍したいと考えています。

◆例文3：社会貢献への志向

貴社の「24時間365日の安心」という理念に共感し、応募いたしました。訪問看護は、利用者の方々にとって非常に重要なサービスであり、その運営を支える医療事務として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、丁寧な研修とサポート体制があると伺い、安心して業務に取り組めると確信しています。責任感と真摯な姿勢で業務に励み、利用者の方々にとってより良い環境づくりに貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、向上心などが評価されます。ハピネスTKの理念への理解度や、医療事務への関心、そして自身のキャリアプランを明確に示すことが重要です。また、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。事前に想定される質問を準備し、自分の言葉で答えられるように練習しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜハピネスTKを選びましたか？
A. 貴社の「24時間365日の安心」という理念に共感し、訪問看護を支える医療事務として貢献したいと思ったからです。また、土日休みや充実した研修制度など、働きやすい環境も魅力です。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと、粘り強く物事をやり遂げることです。短所は、完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎてしまうことです。しかし、チェック体制を構築することで、ミスを減らす努力をしています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 休日は趣味の〇〇でリフレッシュしたり、友人と会話をしたりして、ストレスを解消しています。

まとめ

株式会社ハピネスTKは、充実した福利厚生、未経験者への丁寧な研修、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視したい方、安定した収入とキャリアアップを目指したい方、社会貢献したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはホームページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ハピネスＴＫ
訪問看護に関する医療事務土日休み！今のスタッフも、医療事務未経験から始めた人多数です仕事内容
レセプト業務、給与、社会保険関係を中心とした業務や、電話応待、来客受付等の事務をお願いします。
また、仕事を徐々に覚えて頂いた後には、ケアマネさんや施設さんとのやり取り、ご家族の対応などもお任せし、担当施設を受け持ちして頂くイメージです。
レセプト業務経験や医療事務の経験がない方でもご応募頂けます。

【業務の変更範囲】
◆会社内での業務全般

【勤務地の変更範囲】
◆会社が定める事業所経験・資格
☆未経験者大歓迎、OJTを通し業務はしっかりお教えします
☆PCスキルは入力程度で構いません
☆医療事務やレセプト経験ある方は尚可大阪府大阪市淀川区西中島大阪府大阪市淀川区西中島1-13-6
株式会社ハピネスTK
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島1-13-6

AXIS新大阪ビル-Ⅰ 6階
【交通手段】
勤務地・最寄駅
阪急京都本線南方駅徒歩スグ
南方駅、西中島南方駅徒歩2分
固定時間制
勤務時間・期間
【勤務時間】
昼勤夕勤
9:00～18:00 実働8H・休憩1H
※緊急対応以外は、残業ほぼなし
◆月平均所定労働日数 21.5日

【勤務期間】
長期
現在就業中の方も、勤務開始日はご相談に応じます。

【契約期間】
◆契約期間：雇用期間の定めなし

試用期間：◆試用期間：3ヶ月(条件変動なし)休日・休暇
土曜日日曜日
年間休日111日+月後半の祝日。
※有給休暇は法定通りあり
◆試用期間：3ヶ月(条件変動なし)

試用期間中の給与：時給 1,200円【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇決算賞与年1回(業績により支給)
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇残業手当有

【加入保険】
社会保険完備職場環境
【受動喫煙対応】
◆職場内禁煙(指定喫煙場所有)募集求人
土日休み！今のスタッフも、医療事務未経験から始めた人多数です

職種
訪問看護に関する医療事務

雇用形態
正社員

仕事特徴
未経験歓迎高収入交通費支給駅から5分以内社員登用あり週休2日制社会保険完備賞与あり女性活躍中

募集情報
訪問看護ステーション運営に携わる当社で、医療事務やレセプトのお仕事をしてみませんか？

～事務正社員さん大募集～

レセプト業務、給与、社会保険関係を中心とした訪問看護ステーションの運営関係の事務全般。
レセプト書類の作成、勤怠管理、社会保険関係書類の作成のお仕事。
パソコンはワード、エクセルの他、電子カルテを使用します。

☆「覚えてこなせばこなすほど、給与はUP！」
当社の事務業務は、通常の一般事務とは違い、在籍看護師さんはもちろん訪問先の各施設さんとの調整など、業務は多岐にわたります。
そのかわり、単なる事務という枠組みを超えて、スキルに合わせて施設をお任せしたりしますので、やりがいもあるんです♪
担当する施設が増えたり、業務が多くなるのに比例して、きちんと給与評価！

【昇給の具体的イメージ】
☆研修3ヶ月の終了時・・・月給20万円 ※研修期間の短縮もあり
☆3～4施設を受持できるようになった・・・月給22～25万円
☆4施設以上を担当でき、且つ新人教育ができるレベルに到達・・・月給26万円～30万円
※上記は過去1年以内の昇給実績となります！

その他
【事業内容】
ハピネスTKは施設訪問看護のパイオニアとして、関西を中心に全国に訪問看護ステーションを展開している法人です。
高齢化社会の中で、福祉施設と連携しながら、「24時間365日の安心」を届けられるよう独自のシステムで訪問看護に取り組んでいます。

質の高い訪問看護の実践のため、経験豊富で幅広い専門知識をもつ看護師を積極的に採用しています。
小児科以外の精神科・整形外科・内科・神経科など、あらゆる疾病に対しての看護を実践する訪問看護ステーションです。

精神疾患を患っていらっしゃる方、重い障害や医療度の高い傷病の方の支えになる医療提供を、万全のサポートで行っています。

【働きやすさ】
職員の皆様が人生の中の色々な状況の中でも継続して働き続けられるよう、様々な働き方をご用意しています。
夜勤なし、土日休み、週休3日制など、結婚や出産、親御様の介護などそれぞれの方の生活にあったベストな働き方を選択できるようにサポートしています。

【キャリアアップ支援】
入社時に座学やOJTで研修をすることはもちろん、その後も専門部署による定期的な研修日程が組まれ、専任担当による研修を実施しています。
会社が実施している研修だけでなく、外部研修にも積極的に参加することができます。
職員さんの方からの、こんな研修を受けたい！
という声もどんどん採用しスキルアップを促しています。

～こんな看護師さんも、是非当社にご応募ください～

「自分の生活スタイルにあった看護師の仕事がしたい」

「大きな医療機関より、もっと利用者のそばに寄り添った看護がしたい」

「キャリアアップをしながら自分の可能性を広げたい」

就労時から就労後まで、当社が責任を持ってサポート致します！

【代表者名】
取締役社長林勝行

【設立】
平成18年5月

【資本金】
3000万円

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