【cars株式会社で、未来のカーライフを支える事務スタッフとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実待遇で成長できる！次世代型整備工場の事務スタッフ

夢を叶えるチャンス！車業界未経験でも安心の環境

cars株式会社（車検の速太郎運営）では、事務スタッフを募集しています！車業界や事務経験は一切不問！PCの基本操作ができればOKです。20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中で、風通しの良い職場なので、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。

具体的にはどんなお仕事？

お客様対応（受付、電話対応、予約受付）、データ入力、書類整理などが主な業務です。IT企業が運営する次世代型整備工場なので、自社開発のシステムを活用し、効率的に業務を進められます。接客が好きな方、大歓迎です！

魅力的な待遇と福利厚生

月給19万～25万円、年間休日110日、各種社会保険完備、家族手当、昇給ありなど、充実の待遇をご用意しています。さらに、資格取得支援制度やストックオプション制度もあり、長く安心して働ける環境です。無理な残業もなく、ワークライフバランスを大切にできます。

成長できる環境

「カーライフ革命で人々に喜びと感動を」というミッションのもと、業界の課題解決にも積極的に取り組んでいます。未経験からでもスキルアップを目指せる環境です。ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう！

応募資格

・PCの基本操作ができる方
・未経験OK！ブランクOK！

毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと成長できる環境を求めている…、将来への不安を抱えている…。そんなあなたに、cars株式会社の事務スタッフの求人は、新しいキャリアの扉を開くチャンスかもしれません。未経験でも安心のサポート体制と、やりがいのある仕事、そして将来への展望まで、この求人があなたに提供できるものをご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、cars株式会社の求人は、特に「成長意欲の高い方」や「安定した環境を求める方」にとって魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◆IT企業ならではの効率的な職場環境

cars株式会社は、IT企業が運営する次世代型整備工場です。自社開発のSaaS「cars MANEGER」を活用することで、業務の効率化が図られ、無駄な残業を削減。整備工場業界の常識を覆す、働きやすい環境が実現されています。これは、他社にはない大きな強みです。具体的には、紙媒体の書類作業が少なく、データ入力は専用ソフトで行うため、PC操作に慣れている方であればスムーズに業務を習得できるでしょう。また、システムの導入・運用を通して、ITスキルも自然と身につけることができます。

◇温かく、サポート体制の充実した職場

20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、風通しの良い職場環境が自慢です。年齢に関係なく、気軽に質問できる雰囲気は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。先輩社員による丁寧な指導とサポート体制は万全で、安心して業務に取り組める環境が整っています。これは、特に未経験者やブランクのある方にとって、大きな魅力となるでしょう。ハローワークで仕事探し中の方にもおすすめです。

◆他社との比較優位性：業界最高水準の給与と充実の福利厚生

cars株式会社は、業界最高水準の給与体系と充実した福利厚生を提供しています。これは、同業他社と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。具体的には、月給19万円～25万円に加え、家族手当、役付手当なども用意されています。また、年間休日110日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。さらに、資格取得支援制度も完備されており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境です。これは、長く安定して働きたい方にとって非常に魅力的なポイントです。また、ストックオプション制度の導入も、将来的なキャリアプランを考える上で大きなメリットとなります。会社の成長に貢献することで、自身の資産形成にも繋がる可能性がある点も、他社にはない魅力と言えるでしょう。

◇転職成功事例：未経験から活躍する社員多数

cars株式会社では、異業種からの転職者も多く活躍しています。アパレルや飲食店など、接客経験のある方は、お客様対応スキルを活かすことができます。また、事務経験のない方でも、丁寧な研修とサポート体制により、着実にスキルを身につけて活躍できる環境です。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを描いてみましょう。例えば、受付業務から始めて、システム運用に携わるなど、キャリアパスは多岐に渡ります。

キャリア形成のチャンス

cars株式会社では、個々の成長を積極的に支援する体制が整っています。未経験者であっても、充実した研修プログラムと先輩社員によるOJTを通して、着実にスキルアップを図ることができます。具体的には、受付業務、データ入力、システム操作など、幅広い業務経験を積むことで、事務スキルだけでなく、ITスキルやコミュニケーションスキルも向上させることが可能です。また、資格取得支援制度を活用することで、さらに専門性を高めることもできます。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長と会社の成長を共に歩むことができます。さらに、cars MANEGERの導入拡大に伴い、全国展開も視野に入れているため、将来的には転勤によるキャリアアップの可能性も秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心できる環境と充実の福利厚生

事務や自動車業界未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！cars株式会社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩社員が丁寧に指導しますので、分からないことはすぐに質問できる環境です。さらに、業界最高水準の給与体系と年間休日110日を実現。ワークライフバランスを重視したい方にも最適な職場です。家族手当などの充実した福利厚生も魅力の一つです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者への投資を惜しまない姿勢は、企業の成長性と人材育成への強い意志を示しており、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。

◇IT企業ならではの効率的な働き方

cars株式会社はIT企業として、自社開発のシステム「cars MANEGER」を導入し、業務効率化を実現しています。無駄な残業を削減し、高効率な職場環境を構築。これは、単なる事務職ではなく、IT技術を活用したスマートな働き方を求める方にとって大きなメリットです。また、このシステムは、大手整備工場への導入も進んでおり、業界をリードする企業の一員として成長できる機会も得られます。キャリアアドバイザーとして、このIT技術を活用した業務効率化は、今後のキャリアアップにも繋がる重要なポイントだと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修とOJT（On-the-Job Training）を実施しています。基本的なPC操作ができれば問題ありません。先輩社員によるマンツーマン指導や、チームでのサポート体制も万全です。わからないことはすぐに聞ける環境なので、安心してスキルアップできます。キャリアアドバイザーの視点から言えば、この手厚いサポート体制は、早期に戦力化できるだけでなく、定着率向上にも大きく貢献するでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様と接することが好きで、明るい対応ができる方
チームワークを大切にできる方
新しいことに挑戦する意欲のある方
PCの基本操作に抵抗がない方

接客経験や事務経験は活かせますが、必須ではありません。大切なのは、お客様を笑顔で迎え入れ、丁寧に対応したいという気持ちです。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、顧客満足度向上に直結し、企業にとって大きな財産になると考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、cars株式会社の理念やビジョンへの共感、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして将来のキャリアプランを具体的に記述しましょう。単なる「安定した職に就きたい」といった漠然とした記述ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが重要です。

◇志望動機例文

例文１：接客経験を活かしたい方

貴社の求人情報を見て、接客経験を活かしながら、新しいスキルを身につけることができる点に魅力を感じ、応募いたしました。以前アパレル販売員として勤務していた経験から、お客様とのコミュニケーションを大切にすること、ニーズを的確に捉えることの重要性を学びました。貴社の「顧客体験を楽しもう！」というバリューに共感し、お客様にとって快適なカーライフを提供できるよう貢献したいと考えています。また、IT企業である貴社で、新しいシステムを学ぶことで、自身のスキルアップにも繋げたいと考えております。将来は、受付業務だけでなく、システム運用にも携わり、貴社の成長に貢献したいです。

例文２：未経験者で成長意欲の高い方

貴社の「カーライフ革命で人々に喜びと感動を」というミッションに共感し、応募いたしました。未経験ではありますが、PCの基本操作は問題なく、新しいことを学ぶことに意欲があります。貴社の充実した研修制度と、先輩社員からの丁寧な指導によって、迅速にスキルを習得し、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力いたします。また、貴社が取り組む社会課題解決への貢献にも魅力を感じています。将来は、受付業務を通じて培った経験を活かし、より多くの顧客に快適なカーライフを提供できるよう、積極的に貢献していきたいです。

例文３：キャリアチェンジを考えている方

長年勤めた会社を退職し、新たなキャリアに挑戦したいと考えている中で、貴社の求人情報を見つけました。貴社のIT技術を活用した効率的な業務システムや、働きやすい環境に魅力を感じています。これまでの事務経験で培ってきたスキルを活かしつつ、貴社の成長に貢献したいと考えています。また、幅広い世代の社員が活躍する活気ある職場環境で、新たな知識や経験を吸収し、自身のキャリアアップを目指したいと考えております。将来は、受付業務だけでなく、社内システムの改善提案などにも積極的に関わっていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてcars株式会社への理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた自己PR、そしてcars株式会社の理念への共感などをしっかりと伝えましょう。また、質問にも積極的に答える姿勢も重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への理解度や、自身の経験をどのように活かしたいかという熱意が、採用担当者の心を掴むポイントとなります。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜcars株式会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。例えば、「私の強みは、お客様とのコミュニケーション能力です。以前の接客経験で培ったスキルを活かし、お客様に快適なサービスを提供できます。」といったように、具体的なエピソードを交えて回答することが重要です。

まとめ

cars株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した福利厚生、そして業界をリードするIT技術を活用した効率的な働き方を提供しています。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来性のある企業で成長したい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして新しいことに挑戦したい方にとって、非常に魅力的な選択肢だと断言できます。ぜひ、この機会にcars株式会社への応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

cars 株式会社
事務・自動車業界未経験の方も大歓迎⭕車に関する知識がなくてもしっかりサポートしますのでご安心ください⭐️ 週休2日制・年間休日110日✋️アピールポイント:
＜IT企業ならでは！自社システムを活用して業務をスムーズに進められます＞
世界中の人々のカーライフをエンジョイ＆スマートにすることを目指しており、第２創業を迎えてITやAI分野にも参入しました。
自社で開発している車関連のシステムを活用して、お客様への便利でスマートなサービスの提供とともに、働くみなさんも効率的かつスムーズに業務を進めることが可能です。

＜風通しが良く、先輩に質問しやすい環境です＞
職場は20代〜30代の若手から、40代〜60代のミドル・シニアまで幅広い世代が活躍中の当社。
風通しのよさが自慢で、年齢が離れていても仲が良く質問しやすい環境です。
丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。

========仕事内容:
✅具体的な業務内容
■来店されたお客様への受付業務
■電話対応
■ご来店予約の受付
■専用ソフトへの入力業務
■領収書整理
■運輸局などへの書類提出（車使用）など

整備工場に来店されたお客様の受付や、データ入力などの事務業務をサービスフロントとしてお任せします。
受付スタッフはお客様が最初に出会う存在✨
ご来店の目的をヒアリングし、スムーズにご案内することが大切な役割です⭕️

顧客情報の管理やパーツ発注のデータ入力は専用ソフトを使用します。
自動車業界や自動車に関する知識は不要✌ 異業種からの転職者も活躍中です。
自動車業界や事務職の経験は問いませんので、基本的なPC操作ができれば大丈夫⭕
明るい挨拶と笑顔で迅速な対応をお願いします⭐️

✅carsの自動車整備工場は、IT企業が運営する次世代型整備工場
carsの自動車整備工場は、IT企業が運営する次世代型整備工場のため、無理な作業や無駄な残業がない高効率な職場です。
また、自動車整備工場の労働生産性を向上させるクラウドサービス「cars MANEGER」を活用しています。「cars MANEGER」は、自社開発のSaaS(クラウド上で利用できるサービス）で、現場での運用にも定評があります。
さらに、現在大手の自動車整備工場や全国の整備工場に導入を進めています。IT企業ならではの利点を活かし、生産性のよい現場で一緒に働きましょう。

✅風通しが良く、先輩に質問しやすい環境
若手からシニアまで幅広い世代が活躍しています！
風通しのよさが自慢で、年齢が離れていても仲が良く質問しやすい環境です。
丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください⭐︎

✅業界における高水準な給与体系
自動車整備業界のリーディングカンパニーとして業界最高水準の給与を実現しています。
メカニック業界内高水準の給与で、高度なスキルを磨くことができます。
また労働環境の改善にも取り組み、年間休日は110日と働きやすさを追求しています。

✅自動車業界が抱える社会課題への取り組み
当社では自動車整備業界が抱える「人材不足」「労働環境の改善」「次世代人材の育成」などの社会的課題に、積極的に取り組んでいます。
無資格・未経験者でも安心してスタートできるよう、資格取得をサポートする教育プログラムや、実践的なOJTを提供し、メカニックとして一人前に成長できる環境を整えています。
これまでにも、未経験者を多数育成してきた実績があり、ブランクがある方も安心して働けます。さらに、年間休日110日を確保し、従業員が仕事と生活のバランスを大切にできるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。

✅ストックオプションによる報酬体系
当社は上場を目指しており、その一環としてストックオプション制度を導入しています。会社の成長に貢献し成果を上げた社員へのインセンティブとして、この制度を活用しています。
活気のある職場で一緒に働きませんか。
（＊「ストックオプション」とは：社員に特定の金額で自社の株式を購入できる権利を与える制度で、その条件は会社によって異なります。）求める人材:
【必須資格・スキル】
タイピング（入力）など基本的なPC操作ができる方

【実務経験】
未経験OK
ブランクある方もOK

【自動車運転免許】
必要なし

【最終学歴】
不問

【歓迎条件】
* 事務経験のある方(業種問わず)
* アパレルや飲食店など接客・販売経験のある方
* ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！
* U・Iターン歓迎
* 第二新卒歓迎
* ブランクOK

接客が好きな方、大歓迎！
安心して働くことができるように、先輩スタッフがしっかりサポートします。

=======
奈良県天理市川原城町291
車検の速太郎奈良天理店 cars 株式会社
勤務地:
車検の速太郎茨木店
〒567-0023 大阪府茨木市西河原2-11-29

========
【交通手段】
アクセス:
＜通勤手段＞
マイカー通勤OK
※無料駐車場あり（各店舗の空き状況による）

========月給：19万円～ 25万円
給与:
＜各種手当一例＞
家族手当（1名10,000円/配偶者/22歳未満の子あり月1.5万）

-.-.-.-.-.-.-.-固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9時00分～18時00分
※休憩：60分
※実働：8時間
※シフト制のため、勤務曜日は要相談（水曜日（定休日）＋シフト休み）

【月間平均残業時間】
20時間程度

========休暇・休日:
【休日休暇】
■完全週休2日制
火・水曜日（定休）＋シフト休み
※月9～10日休み

※有給休暇（初年度10日）

【年間休日数】
110日

【長期休暇あり】
* 年末年始休暇
* 夏季休暇
* GW休暇

========あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
* 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
* 昇給あり（随時）
* 家族手当（1名10,000円/配偶者/22歳未満の子あり月1.5万）
* 役付手当
* 資格取得支援制度
* ユニフォーム貸与など

※定年退職制度あり：60歳

========その他:
私たちcarsは「カーライフ革命で人々に喜びと感動を」をミッションに事業会社から個人にいたるまで、クルマを通じた総合プラットフォームを創造していきます。

【ミッション（存在意義）】
カーライフ革命で人々に喜びと感動を

【ヴィジョン（目指す姿）】
グローバルNo.1のカーライフテックカンパニーへ

【バリュー（行動指針）】
1.顧客体験を楽しもう！
2.プロフェッショナルを楽しもう！
3.スマートカーライフを楽しもう！

ぜひ当社のホームページもご覧ください。
https://cars-enjoy.com/corporate/

-.-.-.-.-.-.-.-

【選考について】
サイトよりご応募後、弊社採用担当者よりご案内させて頂きます。
ご質問や詳しく知りたいことなどがあれば、ご遠慮なくお問い合わせください。職場見学も歓迎しています。

＜応募後の流れ＞
１：WEBサイトより応募
２：書類選考（履歴書・職務経歴書）
３：人事担当者と面接
４：部門責任者・拠店長との面接

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 190,000円 – 250,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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