【ウォーターウィッシュで未来を切り開く！未経験からITエンジニアへの道】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から年収300万円！ITエンジニアへの道が開ける！充実研修＆高定着率の会社

IT業界未経験でも安心！充実の研修制度

株式会社ウォーターウィッシュでは、IT業界未経験者、知識ゼロの方でも安心してエンジニアになれるよう、専任講師による充実の研修制度を用意しています。99.5%が未経験入社で、CCNA資格取得率はなんと100％！5年間のキャリアプランに沿って、段階的にスキルアップできます。研修内容はIT基礎から始まり、上級資格取得、そしてクラウドエンジニアまで目指せます！「ITって何？」というレベルからでも大丈夫！先輩社員が丁寧に指導します。

高待遇＆働きやすい環境で長く働ける！

年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランスも充実！半年ごとの昇給、資格手当、住宅補助など、福利厚生も充実しているので、定着率は93.2％と非常に高いです。さらに、リフレッシュルームにはゲームやダーツ、麻雀卓などもあり、同年代の仲間と楽しく過ごせる環境です。

仕事内容：社会を支えるネットワークを支えるお仕事

最初はデータ入力などの簡単な事務作業からスタート。徐々にスキルアップし、社会を支えるネットワークの稼働チェックなど、やりがいのある仕事に携わることができます。将来的には、年収1000万円超えも目指せます！

応募資格：未経験OK！社会人経験があればOK！

必須条件は社会人経験（アルバイト可）と、高田馬場駅から1時間圏内在住もしくは転居可能であることのみ。経験や学歴は一切問いません！

「IT業界って難しそう…」「未経験の私でも大丈夫かな…」そう思っていませんか？将来への不安、キャリアの壁、転職への迷い… 誰しもが抱える悩みを、私たちは理解しています。株式会社ウォーターウィッシュは、そんなあなたの不安を解消し、ITエンジニアとしての未来を共に歩む企業です。充実した研修制度と温かい社風で、あなたを全力でサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、ウォーターウィッシュの魅力を3つの視点から解説します。

◆驚異の育成体制：未経験からITエンジニアへ

ウォーターウィッシュは、未経験者でもITエンジニアになれるよう、徹底した育成体制を構築しています。99.5％が未経験入社という実績は、その証です。2ヶ月間の充実した研修、段階的な資格取得支援、そして先輩社員による丁寧な指導により、着実にスキルアップできます。CCNA取得率100％という驚異的な数字からも、その育成力の高さが伺えます。他社ではなかなか見られない、ここまで手厚いサポート体制は、ウォーターウィッシュの大きな強みです。研修内容は、ITの基礎から始まり、段階的に高度な内容へと進みます。研修期間中はもちろん、その後も継続的な学習機会が提供されるため、常にスキルアップを目指せます。

◇働きやすさ抜群の環境：安心して成長できる職場

年間休日125日、月間平均残業時間20時間以下という働きやすさも魅力です。土日祝休みでプライベートも充実させながら、仕事に集中できます。さらに、リフレッシュルームの完備や社内イベントの開催など、社員同士の交流を促進する取り組みも積極的に行われています。 20代中心の活気ある職場環境は、安心して成長できる土壌となります。他社と比較しても、このワークライフバランスの良さは大きなアドバンテージと言えるでしょう。また、住宅手当や資格手当など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

◆将来性と成長：キャリアパスとスキルアップ

ウォーターウィッシュでは、5カ年計画に基づいたキャリアパスが用意されています。初級資格取得から始まり、上級資格、そして専門性の高い資格取得へとステップアップできます。キャリアアップだけでなく、年収1000万円超えも目指せる環境です。半年ごとの昇給制度も導入されており、頑張りがきちんと評価されるシステムです。さらに、2023年4月から導入された英語研修制度は、市場価値を高める絶好の機会です。 ITエンジニアとしてのスキルと英語力を兼ね備えることで、将来の選択肢が大きく広がります。これは、他のIT企業ではあまり見られない、ウォーターウィッシュ独自の強みと言えるでしょう。過去の転職成功者の中には、入社数年でリーダーシップを発揮し、チームを牽引する存在になった方もいます。彼らの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ウォーターウィッシュでのキャリアパスは明確です。5年間の計画で、段階的にスキルアップを目指せます。1年目はIT基礎研修と初級資格取得、2年目は上級資格取得、3年目はサーバー運用スキル習得、4年目はクラウドエンジニアとしての資格取得、そして5年目以降はスペシャリストとして活躍するか、マネジメント層へのキャリアアップを選択できます。各段階で取得する資格は、業界で高い評価を得ているものばかりで、市場価値の向上に直結します。さらに、半年ごとの昇給制度や充実した資格手当により、あなたの努力はしっかりと評価され、給与に反映されます。英語研修制度も活用すれば、グローバルな活躍の場も開けるでしょう。キャリア形成において、明確な目標と成長への道筋があることは、大きなモチベーションにつながります。ウォーターウィッシュは、あなたの成長を全面的にサポートする体制を整えています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でもITエンジニアになれる安心感

IT業界への転職を希望するものの、「未経験では難しい」「スキルがないと不安」と感じている方は多いのではないでしょうか。株式会社ウォーターウィッシュは、そんな不安を解消してくれる企業です。未経験入社率99.5％、驚異のCCNA取得率100％という実績は、同社の充実した研修体制とサポートの証です。2ヶ月間の研修でITの基礎をしっかりと学び、その後も段階的にスキルアップできる5ヵ年計画が用意されているため、安心してキャリアをスタートできます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この徹底した育成体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、他の企業にはない強みと言えるでしょう。

◇理想のワークライフバランスを実現

年間休日125日、完全週休2日制（プロジェクトによりシフト制になる場合あり）という休日休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。仕事終わりにはリフレッシュルームで仲間と交流したり、社内イベントに参加したりと、充実した社内環境も魅力です。20代が多く活躍しており、同年代の仲間と刺激し合いながら成長できる環境も、働きがいを高める要素と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長く安心して働ける環境を求める方にとって非常に重要だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

「ITって何？」というレベルからでも問題ありません。2ヶ月間の充実した研修でITの基礎を学び、その後も段階的にスキルアップできる5ヵ年計画で、着実に成長を促します。先輩社員の合格率100％という初級IT資格取得実績は、研修の質の高さを示しています。さらに、CCNP相当の社内認定資格、LPIC、AWS認定資格など、段階的に取得できる資格取得支援制度も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、未経験者の不安を解消し、自信を持ってキャリアを築ける環境を提供していると評価できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

新しいことに挑戦するのが好きで、成長意欲の高い方
チームワークを大切にし、協調性のある方
IT業界に興味があり、スキルアップを目指したい方
安定した環境で長く働きたい方

これらの特徴に当てはまる方は、ウォーターウィッシュで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、IT業界で成功するために不可欠な要素であり、会社と個人の相性が良いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ウォーターウィッシュの研修制度や社風、自身の成長意欲を具体的に記述することが重要です。なぜウォーターウィッシュを選んだのか、どのようなスキルを身につけたいのか、将来どのようなキャリアを描きたいのかを明確に伝えましょう。自己分析に基づき、自身の強みや経験と、ウォーターウィッシュの求める人材像を結びつけることが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験からの挑戦

貴社の「未経験入社率99.5％」という実績に強い魅力を感じ、応募いたしました。これまで事務職に従事してきましたが、将来性のあるIT業界でスキルアップを目指したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、段階的なキャリアパスは、未経験の私にとって理想的な環境です。2ヶ月間の研修でITの基礎を固め、その後はCCNAなどの資格取得に挑戦し、将来はネットワークエンジニアとして活躍したいと考えております。チームワークを大切にする貴社の社風にも共感しており、多くの仲間と共に成長できることを楽しみにしています。

例文2：成長意欲とキャリアビジョン

貴社の5ヵ年計画と、様々な資格取得支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、常に新しいことに挑戦し、成長を続けることを大切にしています。貴社でITスキルを習得し、将来的にはクラウドエンジニアとして、高度な技術を駆使して社会貢献したいと考えています。また、貴社の明るく活発な社風は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。積極的にコミュニケーションを取り、チームの一員として貢献していきたいです。

例文3：ワークライフバランス重視

年間休日125日、充実した福利厚生、そして活気のある社風…貴社の魅力は数えきれません。私は、仕事とプライベートを両立させながら、成長していきたいと考えています。貴社の制度は、その理想を叶えてくれると確信しています。IT業界は未経験ですが、貴社の丁寧な研修とサポート体制があれば、必ずスキルを習得できると信じています。将来は、専門性を高めつつ、ワークライフバランスを保ちながら長く貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、成長意欲、学習意欲、協調性、コミュニケーション能力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験をアピールしましょう。また、ウォーターウィッシュへの理解度を示すことも重要です。事前に企業ホームページをよく読み、事業内容や社風を理解しておきましょう。キャリアアドバイザーとしては、熱意と誠実さ、そして論理的な思考力も重視されます。

◇よくある質問とその回答例

Q：IT業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：全く問題ありません。ウォーターウィッシュでは、未経験者向けの充実した研修制度を用意しており、99.5%の社員が未経験からスタートしています。安心してスキルアップを目指せる環境です。

Q：キャリアパスについて教えてください。
A：5ヵ年計画に基づき、段階的にスキルアップできます。初級資格取得から始まり、上級資格、そして専門性の高い資格取得を目指せます。その後は、スペシャリストとしてキャリアを積むか、マネジメントに進むかなど、様々な選択肢があります。

Q：会社の雰囲気はどのような感じですか？
A：明るく活発な雰囲気で、20代が多く活躍しています。チームワークを大切にし、お互いを尊重し合う風土です。仕事終わりには、リフレッシュルームで仲間と交流したり、社内イベントに参加したりと、活気あふれる職場です。

まとめ

株式会社ウォーターウィッシュは、未経験者でも安心してITエンジニアを目指せる、魅力的な企業です。充実した研修体制、働きやすい環境、そして成長できるキャリアパスは、将来のキャリアを考える上で大きな魅力となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて確認し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。ご不明な点等ございましたら、お気軽にご相談ください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社HRteam
【20代×未経験活躍中】IT事務/埼玉エリア自社で英語も学べる★半年ごと必ず昇給★年休125日★学歴・経験一切不問★未経験入社率99.5％★定着率93.2％アピールポイント:
＼専任講師による自社内研修で20代の若手人材をエンジニアに育成する会社、ウォーターウィッシュ／

★社員定着率93.2％
★IT未経験＆知識ゼロでもOK！99.5%が未経験で入社しプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100％！
★入社後3年間は、半年ごとに必ず昇給！資格手当や住宅補助など福利厚生も充実だから定着率も93.2％！
★仕事終わりは、リフレッシュルームでワイワイ。ゲームやダーツ、全自動麻雀卓など遊びも満載！同年代ばかりなので飲み会も盛り上がります。

今年で設立21年目を迎える当社のITインフラ事業は、大きな成長曲線を描いています。
その理由は、未経験からITエンジニアを育てる体制が整ってきたこと。
現在、IT業界は深刻な人材不足に悩まされていますが、私たちはスマホ世代の若年層にも分かりやすい研修から資格取得を経て、安心してエンジニアデビューできる体制づくりを進めてきました。

手に職を持つITエンジニアにチャレンジしませんか？
からっとして明るく、活発な雰囲気の社風です。仕事内容:
一般事務や医療事務、営業事務よりも将来性の高い「IT事務」にチャレンジしてみませんか？
データ入力や資料作成など簡単な業務からスキルアップ。5ヵ年計画でイチから育てます！

◆ITって何？のレベルでもOK
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「PCをほぼ触ったことがない」「ITってそもそも何の略？」「就職経験が無いんだけど…」そんな方でも大歓迎！ウォーターウィッシュでは、99.5％の先輩が未経験からはじめました！

◆どんなお仕事？
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Youtubeでアニメやゲームの動画を見る、ECサイトで買物をする、ICカードで自動改札機を通過する、ATMを使う…これらが実現できるのは実は「ネットワーク」があるから。あなたにお任せするのは、そんな社会を支えるネットワークの稼働をチェックするお仕事。最初は先輩のサポートとして資料作成など事務的な仕事からはじめつつ、たくさんの同期と一緒に少しずつ成長していきましょう！

◆入社後のSTEP
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【1年目】約2ヵ月間の研修＋初級IT資格を取得
まずはITの基礎からじっくりお教えします！研修中に初級IT資格取得も目指しましょう（※先輩の合格率は100％！）
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【2年目】上級資格取得を目指す
幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに！
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【3年目】業務の幅を更に広げる
「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに！
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【4年目】市場価値の高いエンジニアに
市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り！
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【5年目】選択肢が無限に広がる
エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc.
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【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP！
あとはあなたの実力次第！年収1000万円超えも可能です！

★POINT★
今は訳の分からないワードが並んでいると思いますが、イチからしっかりお教えするのでご安心を！経験ゼロの方もITのプロに育ててみせます！求める人材:
未経験活躍中！

【必須条件】
・何らかの社会⼈としての就業経験をお持ちであること（アルバイトも可）
・本社（高田馬場）より1時間圏内にお住まいであること、もしくは転居可能なこと。
・転職回数2回まで
東京都新宿区高田馬場
株式会社ウォーターウィッシュ
勤務地:
〈勤務地〉
東京都新宿区⾼⽥⾺場1-33-13 千年ビル3F
※参加プロジェクトにより配属先は異なります。
※転居を伴う転勤は発⽣しません
【交通手段】
アクセス:
高田馬場駅年俸：265万円～ 300万円
給与:
〈給与〉
想定年収：265万円~300万円
月給：22万円~25万円
賞与回数：1回
インセンティブ：あり固定時間制
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：状況に応じてある
月間平均残業時間：20時間以下休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：＜年間休日はたっぷり125日！オフも全力で楽しんでいただけます！＞ ■完全週休2日制（土日祝 ※プロジェクトによりシフト制になる場合があります） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産育児休暇 ※各プロジェクト先により多少異なります。 ※年間休日はカレンダーによって前後しますが、120日以上は確実です。なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格手当、資格取得制度、役職手当
補足情報：■各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■関東ITソフトウェア健康保険組合（旅行・宿泊・ジム等の割引あり） ■企業型確定拠出年金（401ｋ） ※2023年4月導入 ■定期健康診断 ■予防接種 ■交通費全額⽀給 ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（家賃の2割を支給／西武新宿沿線限定 ※入社2年目以降） ■引越補助金制度（※社内規定あり） ■資格⼿当・CCNP相当の社内認定資格：月30,000円（※1科目5,000円×6科目）・LPIC LV1：月5,000円・LPIC LV2：月5,000円・AWS：月5,000円等 ■資格受験料・研修費全額補助（教材・研修ルーム・講師あり） ■無料英会話講座常設 ※2023年4月から『英語研修制度』を導入！「ITエンジニア×英語力」で市場価値の高い人材に！・外国人英語教師2名が常駐・個別面談のうえ、英語力を5段階に分けてレッスンを受講・いつでも個別英会話レッスンを受講可能・英語スキルを活かせるPJに挑戦可能 ■社内イベント（BBQ・ボーリング⼤会・運動会など） ■サークル活動（フットサル・麻雀・ボードゲーム） ■社員旅⾏ ■備品購⼊ ■オフィスグリコその他:
【担当コンサルタントより】
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社HRteamが企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。
※応募後03-4563-7645よりお電話させていただきます。
≪株式会社HRteamとは≫
株式会社HRteamは、20代を中心に首都圏転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。

ご応募後、キャリア面談にてあなたの将来設計やご希望、ご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。
※応募後03-4563-7645よりお電話させていただきます。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。

(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。

(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。

(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。

(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 2,650,000円 – 3,000,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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