【社会福祉法人信正会】保育を支える人事のプロ！やりがいと安定を両立できる事務職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れの保育園運営を事務職で支える！人事経験者歓迎！福利厚生充実の正社員求人

充実の福利厚生と働きやすい環境！

社会福祉法人信正会では、保育園本部事務スタッフを募集しています！人事経験を活かして、子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。オシャレなオフィスは高円寺駅徒歩2分！駅チカで通勤もラクラクです。福利厚生も充実しており、住宅手当（25,000円／月）、賞与年2回（3ヶ月分）、年間休日111日など、長く安心して働ける環境です。さらに、社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、安定した生活をサポートする制度が整っています。

具体的な仕事内容

人事採用業務が中心です。具体的には、勤怠集計、物品発注管理、採用スケジュール管理、応募者対応、面接実施、職員面談、採用広報、入退社手続き、職員研修など。人事・労務経験を活かし、保育園の運営を幅広くサポートします。業界未経験でも人事経験があればOK！ブランクのある方も歓迎です。

こんな方におすすめ！

保育業界で貢献したい方
人事・労務経験を活かしたい方
安定した環境で長く働きたい方
チームワークを大切にできる方

30代女性社員の「素敵な職場環境で成長できる！」という声からも、働きやすさが伺えます。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「人事の経験を活かしたいけど、今の職場は何か物足りない…」「もっとやりがいのある仕事に就きたいけど、安定性も捨てられない…」そんな風に思っていませんか？社会福祉法人信正会では、あなたの経験と熱意を活かし、子どもたちの未来を支えるやりがいのある仕事が待っています。安心して長く働ける環境と、充実した福利厚生も魅力です。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々をサポートしてきました。社会福祉法人信正会の人事事務職は、他社にはない魅力が詰まっていると確信しています。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。社会保険完備はもちろん、交通費支給（上限30,000円／月）、住宅手当支給（25,000円／月）、昇給年1回、賞与年2回（3ヶ月分）と、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、産休・育休制度も完備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる点が大きなメリットです。残業についても、変形労働時間制を採用しており、月160～177時間と、比較的ワークライフバランスを保ちやすい体制が整っている点も魅力です。また、高円寺駅徒歩2分の好立地で、綺麗なオフィス環境も魅力の一つと言えるでしょう。

◇人事経験を活かし、成長できる環境

この仕事では、人事採用業務を中心に、保育園運営をサポートする幅広い業務に携わることができます。具体的には、勤怠管理、物品発注、採用スケジュール管理、応募者対応、面接実施、職員面談、採用広報、入退社手続き、職員研修など、人事の専門性を活かせる業務が多数あります。これらの業務を通して、人事スキルを磨くことはもちろん、保育園運営の全体像を理解し、組織運営に貢献できるという大きなやりがいを感じられるでしょう。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せます。また、募集要項にもある通り、人事・労務、人事総務、労務管理といった経験が活かせます。さらに、一般事務や経理経験、障害者採用経験者も活躍しており、幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境です。

◆他社との比較優位性：保育業界×人事の専門性

多くの企業が人事担当者を募集していますが、社会福祉法人信正会は、保育業界というニッチな分野で、子どもたちの未来を直接的に支えることができる点が大きな魅力です。一般的な企業の人事部とは異なり、現場の先生方と密接に連携し、より人間味あふれる人事活動に携わることができます。また、10園もの保育園を運営する規模感から、人事としての経験値を大きく高められる環境も魅力です。他業界の人事経験を活かしつつ、新たな専門性を身につけるチャンスと言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修制度とキャリアパス

掲載されている30代女性職員の事例は、まさにこの職場の魅力をよく表しています。彼女は、これまでの事務職経験を活かし、新しい業界にチャレンジし、充実した日々を送っている様子が伺えます。これは、企業が積極的に社員の成長を支援する姿勢があることの証左と言えるでしょう。信正会では、入社後の研修制度も充実しており、未経験の方でも安心して業務に取り組める体制が整っています。キャリアパスについても、経験や能力に応じて、責任あるポジションへの昇進も目指せる環境です。具体的なキャリアパスは、個々の能力や希望に応じて柔軟に対応してくれるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる事務作業にとどまりません。保育園運営を支える重要な役割を担い、多くの関係者と連携しながら、組織全体に貢献できる仕事です。人事経験を活かしながら、保育業界という新しい分野で専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。採用業務だけでなく、職員研修の企画・実施など、幅広い業務に携わることで、人事としてのスキルを総合的に向上させることができます。また、将来的には、人事部門のリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。充実した研修制度やキャリアサポート体制により、着実にスキルアップし、自身の成長を実感できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆人事経験を活かし、やりがいのある仕事に就きたい

これまで培ってきた人事・労務経験を活かし、よりやりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、社会福祉法人信正会は最適な環境と言えるでしょう。保育園運営をサポートする本部事務として、採用業務から職員育成、労務管理まで幅広い業務に携わることができ、自身のスキルを最大限に活かしながら、子どもたちの成長を間接的に支えるやりがいを感じられます。単なる事務作業にとどまらず、組織運営に貢献できる点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、人事経験者にとって、スキルアップとキャリアアップの両面で大きな可能性を秘めていると言えます。

◆ワークライフバランスを重視したい

プライベートも充実させたいと考えている方にとって、信正会の働き方は魅力的です。月9～11日の休日、年間休日111日、年末年始休暇など、しっかりと休暇が取れる環境が整っています。さらに、土日勤務があった場合は平日に振替休日を取得できる制度も導入されており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。また、充実した福利厚生も魅力の一つです。住宅手当や扶養手当、各種休暇制度など、安心して長く働ける環境が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、転職活動における重要なポイントだと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJTを中心とした丁寧な指導が行われると推測できます。先輩社員によるマンツーマン指導や、部署内でのチームワークを重視した研修などが考えられます。また、必要に応じて外部研修への参加も可能かもしれません。不安な点があれば、上司や同僚に気軽に相談できる風通しの良い職場環境も期待できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、細やかな気配りができる方です。保育園の運営を支える重要な役割を担うため、正確性と丁寧な仕事が求められます。また、様々な関係者と円滑なコミュニケーションを図る能力も必要です。さらに、変化に柔軟に対応できる適応力も重要です。具体的には、PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）に加え、良好な人間関係を築き、チームワークを重視できる協調性、そして、保育業界に関心があることなどが望ましいでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この職場で成功する上で非常に重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下の3点を意識しましょう。

これまでの経験とスキルをどのように活かせるか
信正会で働くことへの熱意と具体的な目標
保育業界への関心と子どもたちへの思い

◆例文1：人事経験を活かし、保育業界に貢献したい

前職では人事担当として、採用活動から社員育成まで幅広く携わってきました。その経験を活かし、社会福祉法人信正会で、保育業界の発展に貢献したいと考えています。貴法人の「人が、みんなでそだつ場所。」という理念に共感し、子どもたちの成長を支える先生方をサポートする仕事に魅力を感じています。特に、採用活動においては、私の経験が貴法人の更なる発展に繋がるものと確信しています。具体的には、効率的な採用戦略の立案や、応募者への丁寧な対応を通じて、優秀な人材の確保に貢献したいと考えております。

◆例文2：安定した環境で、長くキャリアを積みたい

これまで派遣会社やコールセンターで採用業務に携わってきましたが、より安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えています。貴法人の充実した福利厚生や、働きやすい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。また、人事・労務の経験を活かし、職員の皆様が働きやすい環境づくりに貢献したいと考えています。具体的には、人事制度の改善提案や、労務管理の効率化などを通じて、組織全体の活性化に貢献したいと考えております。長期的な視点で、貴法人と共に成長していきたいと考えています。

◆例文3：子どもたちの成長を支える仕事に就きたい

以前から保育業界に興味があり、子どもたちの成長を間接的に支える仕事に就きたいと考えていました。貴法人の理念である「人が、みんなでそだつ場所。」に共感し、本部事務として、先生方や子どもたちのサポートをすることにやりがいを感じています。これまでの事務経験を活かし、正確かつ効率的な事務処理を行い、先生方が安心して業務に専念できる環境づくりに貢献したいと考えています。また、採用活動を通じて、熱意のある先生方の採用に貢献し、より良い保育環境の構築に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されると考えられます。

コミュニケーション能力：円滑な人間関係を築けるか
責任感：正確で丁寧な仕事ができるか
問題解決能力：課題に対してどのように対応できるか
協調性：チームワークを重視できるか
保育業界への関心：子どもたちへの思いや情熱

◆よくある質問とその回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、正確で丁寧な仕事ができることです。前職では、ミスなく業務を遂行することに重点を置いてきました。また、責任感も強く、一度引き受けた仕事は必ずやり遂げます。」

「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴法人の『人が、みんなでそだつ場所。』という理念に共感し、子どもたちの成長を支える先生方をサポートする仕事に魅力を感じたからです。また、充実した福利厚生や働きやすい職場環境も魅力です。」

「あなたのキャリアプランを教えてください」→「まずは、本部事務として、業務に習熟し、組織運営に貢献したいと考えています。将来的には、人事部門のリーダーとして、組織全体の活性化に貢献したいと考えています。」

まとめ

社会福祉法人信正会は、人事経験を活かしながら、やりがいのある仕事に就きたい、そしてワークライフバランスを重視したいと考えている方にとって最適な職場です。充実した研修制度とサポート体制、魅力的な福利厚生、そして働きやすい職場環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

社会福祉法人信正会
事務・オフィスワーク人事経験者歓迎✨オシャレなオフィスで働く！福利厚生充実◎仕事内容
✨保育園本部事務大募集✨

人事採用を中心に保育園の
運営をサポートいただく
業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
❑勤怠集計
❑物品発注、管理
❑採用スケジュール管理
❑応募者、業者対応
❑見学、面接、職員面談の実施
❑就職イベントへの参加
❑採用広報の企画と運用
❑入退社手続き
❑職員研修の実施
❑電話対応・メール対応など。

╭━━━━━━━━━━━━━━╮
事務職、人事・労務等の経験が
あれば業界経験や知識は不問♪
╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯
⭐保育・幼児教育のフィールドで
頑張る先生たちを応援したい！

⭐子どもたちの成長を支えられる
ようなお仕事をしてみたい！

⭐長く働ける安定した環境で
人事・労務の経験を発揮したい！

⭐女性スタッフ中心の派遣会社や
コールセンター、業務請負業で
採用業務や労務管理をしていた

…といった方を歓迎します♪
もちろん、給与はスキルや経験、
前職などを考慮したうえで決定！
ぜひお気軽にご応募ください☆

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

＼＼スタッフの声をお届け!!／／
Q.この職場を選んだ決め手は？

╭━━━━━━━━━━━━━━╮
これまでの事務職の経験を
活かして、新しい業界へ
チャレンジしようと
思っていました。

面接官の方や職場の方たちが
素敵で、自分に良い刺激をくれる、
成長できるような環境だと感じ
この方たちと一緒に働いてみたい！
と感じました。

これからは、法人の理念でもある
「人が、みんなでそだつ場所。」で
たくさんのことを吸収して
成長しながら、
現場で働く先生たちが
生き生き楽しく働けるよう
サポートしたいと思っています。
╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯
★30代・女性職員（入社7年目）

❁••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••❁

✨もみじグループの紹介✨

✅本部は福岡県福岡市。
学校法人福岡幼児学園を母体としており
福岡市・東京都にて認可保育所、
認定こども園、幼稚園、
企業主導型保育園、合計10園を
運営しています。

❁••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••❁求めている人材
【歓迎条件】
❑2025年3月～4月に入社可能な方
❑柔軟にご対応いただける方
❑PC基本操作が可能な方
（Excel、Word、PowerPoint）

【配属先の従業員構成】
30代…男性1名、女性2名
40代…男性1名

＼＼☘人柄重視で採用します！☘／／
特別な知識・専門の資格は必要なし♪
ブランクのある方も応募OK！

今回募集するお仕事では、
【人事労務】、【人事総務】、
【労務管理】など人事課での
経験が活かせます。

近しい業種のご経験として
【一般事務】、【経理】の経験や
【人事採用担当】として【障害者採用】に
携わったことのあるスタッフが活躍中！

※定年：65歳

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））東京都杉並区高円寺南4-23-5第1真和ビル6階
社会福祉法人信正会
【交通手段】
交通・アクセス
高円寺駅より徒歩2分 ★自転車通勤OK
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間〜 177時間

勤務時間
10：00～19：00（休憩60分）休日休暇
■公休数：月9～11日休み
※基本は平日勤務、
土日勤務の場合は
平日に振休を取得します。
（暦によって取得できない
月もあります）

■年間休日111日
（有給休暇取得実績5日）
※有給休暇について
初年度10日支給のうち
5日間は入社時に前倒しで付与

■年末年始休暇：12/29～1/3

■その他、特別休暇有あり
試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆福祉医療機構共済退職金（法人加入）
◆確定給付年金制度（任意加入）
※『年金』と付いていますが退職金です
◆社会保険完備
◆交通費規定支給（上限30,000円／月）
◆住宅手当支給（25,000円／月）
（住宅・通勤手当いずれか一方を支給）
◆昇給年1回
◆賞与年2回（3ヶ月分）
※初年度は年間1.9ヶ月分
※令和5年度支給実績。
業績による変動有り
◆扶養手当（5,000円／月）
※当社規定による
◆慶弔金
◆産休、育休、慶弔休暇、
子の看護休暇、介護休暇
◆入職前・定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆社内図書職場環境
「高円寺駅」より徒歩2分。
綺麗なオフィスなので、
落ち着いた環境で業務ができます♪
保育園からほんの少し
離れている職場ですが、
子ども達と職員の皆さんを
支えるやりがいにあふれた
お仕事です！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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