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【迷える経理事務職希望者へ】タスクターニングネクスト株式会社経由、HMJオペレーションズで安定と成長を掴む!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れのメリケンパークで働く!未経験OKの経理事務

大手ホテルグループで安定して働きたい方必見!

神戸のメリケンパークにある、大手ホテルグループ「HMJオペレーションズ」で経理事務のお仕事です!タスクターニングネクスト株式会社が紹介する求人で、経理経験や知識は一切不要!未経験からでも安心してスタートできます。

具体的にはどんなお仕事?

具体的には、仕訳処理、売掛金・買掛金の管理、請求書や経費のチェック、月次・四半期・年次決算など。最初は補助業務からスタートし、徐々にスキルアップできます。Excel・Wordの基本操作ができればOKです!

魅力的な条件が盛りだくさん!

  • 土日祝休みでワークライフバランス◎
  • 年間休日108日!GW、お盆、年末年始休暇あり
  • 経験者は前職給与を考慮!昇給・賞与あり
  • 交通費支給、各種保険完備など福利厚生充実
  • 服装自由!働きやすい環境です

大手グループで安定した環境で、スキルアップを目指したい方、メリケンパークで働きたい方、ぜひご応募ください!

経理事務の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、スキルアップできるか心配…、ワークライフバランスを重視したい…そんな風に思っていませんか? この求人は、大手ホテルグループの安定基盤と、充実の福利厚生、そして未経験者歓迎という、あなたの不安を解消する要素が詰まっています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、この求人は多くの転職希望者にとって魅力的なポイントが数多くあると感じています。特に、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、大手グループならではの安定性、そして充実した福利厚生は大きな強みです。

◆働きやすい環境とキャリアパス

まず注目すべきは、残業が月平均10時間未満という点です。ワークライフバランスを重視する現代において、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、転職成功の大きなポイントとなります。土日休み、年間休日108日という休日数も魅力的で、長期的なキャリア形成を視野に入れた場合、心身ともに健康を維持しながら働くことができる環境は非常に重要です。また、入社後の流れとして、未経験者には補助業務からスタートできるため、徐々にスキルアップしていける体制が整っています。経験者の方には、前職給与を考慮した上で、キャリアアップの道筋を一緒に考えてくれるでしょう。

◇充実の福利厚生とスキルアップ制度

大手グループ企業ならではの充実した福利厚生も魅力の一つです。各種社会保険完備はもちろん、交通費支給、残業手当、昇給・賞与、退職金制度、確定拠出年金など、将来を見据えた安心できる制度が整っています。さらに、グループホテル割引制度やインフルエンザ予防接種補助など、働く社員への配慮が感じられる制度も充実しています。スキルアップに関しても、業務を通して自然とスキルが身につく環境に加え、必要に応じて社内研修や資格取得支援などの制度があれば、より専門性を高めることが可能です。具体的な制度内容については、応募時に確認することをお勧めします。

◆他社や他職種と比較した優位性

経理事務の求人は数多くありますが、この求人の優位性は、大手ホテルグループであるHMJグループの一員として働くことができる点です。安定した経営基盤と、将来性のある業界でキャリアを積むことができることは、大きなメリットとなります。また、神戸という魅力的な都市での勤務も、生活の質を高める上で重要な要素と言えるでしょう。さらに、未経験者歓迎という点も、他社との大きな差別化要因です。多くの経理事務の求人は経験者を前提としていることが多いですが、この求人は未経験者でも応募できるため、キャリアチェンジを検討している方にとって大きなチャンスとなります。服装自由という点も、働きやすさを重視する方にとって魅力的なポイントでしょう。

◇転職成功事例

過去の転職成功事例として、ホテル業界や接客業からの転職者が活躍しているという点が挙げられます。異業種からの転職でも、しっかりとサポート体制があるので安心して業務に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。具体的な成功事例については、面接の際に担当者から詳細な話を聞くことをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、経理事務の基礎スキルから、月次・四半期・年次決算といった高度なスキルまで、幅広く習得することができます。未経験からスタートしたとしても、丁寧な指導体制と実践的な業務を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。将来的には、経理部門のリーダーや、グループ内の他のホテルへの異動など、キャリアパスも広がります。また、専門性を高めるための資格取得支援制度があれば、さらにキャリアアップの可能性が広がるでしょう。 HMJオペレーションズは、個々の成長を支援する体制が整っており、自身のキャリアプランを実現するための絶好の環境と言えるでしょう。経験を積むことで、責任ある役割を担う機会も増え、自身の成長を実感できるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆経理未経験でも安心!充実のサポート体制と働きやすい環境

経理事務の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…そんなお悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。タスクターニングネクスト株式会社が紹介する、株式会社HMJオペレーションズでの経理事務(ホテル運営本部)は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。経験や知識は一切不問!ExcelとWordの基本操作ができれば応募可能です。入社後は、スキルレベルに合わせて業務をお任せし、最初は補助業務から始めるので、徐々にスキルアップできます。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導と、チームワークの良い職場環境が、あなたの成長をしっかりサポートします。

◇メリケンパークの好立地!土日祝休みでプライベートも充実

勤務地は神戸のメリケンパーク、オリエンタルホテル内。美しい景観とアクセス良好な立地で、通勤も快適です。さらに、土日祝休みで年間休日108日!GW、お盆、年末年始などの長期休暇も取得でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。残業も月平均10時間未満と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事とプライベートの両立を実現したい方にとって、大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度と丁寧な指導でスキルアップをサポート

未経験の方にとって、最も不安なのは「仕事についていけるか」という点でしょう。この求人では、入社後の研修制度が充実しており、個々のスキルレベルに合わせた丁寧な指導が受けられます。先輩社員によるOJTを通して、実践的なスキルを習得できます。わからないことはすぐに質問できる環境なので、安心して業務に取り組めます。また、専門知識を身につけてスキルアップしたいという意欲的な方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、未経験からでも着実にスキルアップできる体制が整っている点は大きな強みです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 正確性と責任感を持って仕事に取り組める方
  • チームワークを大切にし、協調性のある方
  • 新しいことを学ぶ意欲があり、成長意欲の高い方
  • 大手企業で安定して長く働きたい方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。もちろん、全ての特徴に当てはまらなくても、やる気と向上心があれば十分に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント:熱意と具体的な経験を伝えよう

志望動機では、単に「この仕事がしたい」というだけでなく、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。過去の経験やスキル、そして将来のビジョンを結びつけ、企業の理念や事業内容と自分のキャリアプランをどのように繋げられるかを明確に示しましょう。熱意と誠意が伝わるように、丁寧に記述することが大切です。

◇志望動機例文1:安定性と成長への期待

貴社が運営するホテルは、日本最大規模を誇り、その安定性と成長性に魅力を感じています。特に、経理部門においては、正確性と責任感が求められると理解しており、私のこれまでの事務経験で培ってきた正確なデータ入力や書類作成スキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。未経験ながらも、研修制度を活かしながら着実にスキルアップし、将来はホテル運営に不可欠な経理業務のスペシャリストを目指したいです。

◇志望動機例文2:チームワークを活かした貢献

貴社の求人情報で、チームワークの良さと充実した研修制度に惹かれました。私は以前、チームで目標達成を目指した経験があり、その中で協調性やコミュニケーション能力を磨いてきました。貴社では、その経験を活かし、チームの一員として、正確な経理業務を行い、円滑な業務遂行に貢献したいと考えています。また、未経験分野である経理業務においても、積極的に学び、スキルアップを目指します。

◇志望動機例文3:ホテル業界への関心とキャリアビジョン

ホテル業界に興味があり、貴社の求人情報に魅力を感じ応募しました。正確な経理処理は、ホテル運営の基盤を支える重要な役割だと考えており、その一端を担いたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の研修制度を最大限に活用し、迅速かつ正確な経理業務を習得します。将来的には、ホテル運営に関する幅広い知識を身につけ、ホテル業界で活躍できる人材へと成長したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント:熱意と潜在能力

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、熱意や潜在能力、そして企業への適合性などが評価されます。事前に企業研究を行い、仕事内容や企業理念を理解しておくことはもちろん、自己PRや志望動機を明確に伝えられるように準備しておきましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。キャリアアドバイザーとしてアドバイスすると、経験がない分、あなたの「学びたい」という意欲や「成長したい」という熱意をしっかりと伝えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. 経理経験がないですが、大丈夫ですか?

A. はい、大丈夫です。未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。入社後の研修制度も充実しており、段階的に業務を覚えていくことができます。私の強みである[あなたの強み]を活かし、積極的に学んでいきたいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は?

A. 長所は[あなたの長所]です。[具体的なエピソード]などを通して説明します。短所は[あなたの短所]ですが、[どのように克服しようとしているか]を具体的に説明します。

まとめ

タスクターニングネクスト株式会社が紹介する、株式会社HMJオペレーションズの経理事務は、未経験者でも安心してスタートでき、成長できる環境が整っています。充実した福利厚生や働きやすい環境も魅力です。この機会に、キャリアチェンジを考えてみませんか? 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしております!

求人情報 引用元: (リクナビネクスト)

タスクターニングネクスト株式会社
経理事務(ホテル運営本部)#未経験歓迎#土日休み#大手グループ仕事の内容
株式会社HMJオペレーションズでの経理事務(ホテル運営本部)になります。
なお本求人は職業紹介事業者であるタスクターニングネクスト株式会社による紹介案件です。

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┃✅応募条件:経理の経験&知識不要
┃✅給与:経験者は前職給与考慮!
┫✅勤務地:メリケンパーク/オリエンタルホテル内
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【具体的なお仕事内容】
◇仕訳処理
◇売掛金買掛金の管理
◇各ホテルで取りまとめた請求書、経費のチェック
◇月次、四半期、年次決算

HMJオペレーションズの神戸オフィスにて
担当ホテルの経理業務を行っていただきます♪

<入社後の流れ>
ご入社時のスキルレベルに応じて業務をお任せ!
はじめは補助業務からスタートしますので、
未経験からでも少しずつレベルアップできる環境◎

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【会社のご紹介】
◆HMJグループ(ホテルマネジメントジャパン)
日本最大規模のホテルオペレーターとして
国内21拠点にわたってホテルを運営!

勤務先となるHMJオペレーションズは、
運営に関わるバックオフィス業務を担い
グループ全体のホテル運営を支えています。

///////////////////応募資格
【必須】
◆Excel・Wordの基本操作
入力・編集・保存・印刷ができればOK!
⇒経理の実務経験や簿記知識は不問♪

【歓迎】
・一般事務の経験がある方
・専門知識を身につけてスキルアップしたい方
・大手企業で長期的に働きたい方
⇒ホテル業界や接客業からの転職者活躍中♪

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《学歴・経験不問》〒650-0042兵庫県神戸市中央区波止場町650-0042 兵庫県神戸市中央区波止場町 5番6号
株式会社HMJオペレーションズ
勤務先名
勤務先名: 株式会社HMJオペレーションズ
【交通手段】
交通手段
公共機関・自転車・バイク通勤可能

【最寄り駅】
地下鉄「みなと元町駅」から徒歩10分
JR・阪神「元町駅」から徒歩15分
固定時間制
勤務時間
平均所定労働時間:160時間/月

【勤務時間】
9:30~18:00
(実働7.5時間/休憩60分)
※残業ほぼなし:月平均10時間未満

【勤務曜日・日数】
月~金曜(週5日勤務)
※月平均労働日数:21日

就労期間:長期(雇用期間の定めなし/無期雇用)休日休暇
◆土日休み+他会社カレンダーによる
◆長期休暇:GW・お盆・年末年始
◆有給休暇(初年度10日支給)
◆年間休日108日あり
本採用と条件が同じ

※試用期間3ヶ月あり(条件の変更なし)【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
◆各種保険完備
◆交通費規定支給
◆残業手当
◆昇給あり(査定により年1回/4月)
◆賞与あり(年2回/3ヶ月相当)
◆退職金制度あり
◆確定拠出年金
◆グループホテル割引制度
◆インフルエンザ予防接種補助
◆服装自由
◆転勤なし

<その他>
・就業場所の変更の可能性:なし
・業務内容の変更の可能性:なし職場環境
◆受動喫煙対策あり(室内禁煙)その他
お仕事No:KSS-114-1

許可番号(人材派遣等):
人材派遣事業(一般労働者派遣業(般) 28-301950)
職業紹介事業(有料職業紹介事業 28-ユ-301089)

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