【渋谷勤務！成長できる不動産宅建事務】400F株式会社で、あなたのキャリアを輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

渋谷で成長！不動産宅建事務のチャンス！充実待遇＆チームワーク抜群！

やりがいと成長が両立できる職場！

株式会社400Fの不動産宅建事務のお仕事です！20代～30代が活躍中で、チームワーク抜群の職場環境です。契約から引き渡しまで、お客様の大切な取引をサポートするやりがいのある仕事です。書類作成から金融機関との調整、顧客対応まで幅広いスキルを磨けます。経験がなくても、丁寧な研修とサポート体制があるので安心です！

具体的な仕事内容

契約書作成、重要事項説明、金融機関との連携、火災保険手続き、物件引き渡しなど、不動産取引に関わる業務全般を学びます。宅建資格をお持ちの方は、お客様と直接関わる機会も増え、やりがいも大きいです。未経験の方は入社後に資格取得をサポートします！

魅力的な待遇と福利厚生

年俸300万～400万円、月給24万円～、残業代別途支給、交通費支給（上限5万円）、賞与年2回、住宅手当ありなど、充実の待遇です。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上、時差出勤制度ありで、ワークライフバランスも大切にできます。さらに、社員旅行（年1回海外）、資格取得支援など、福利厚生も充実しています！

こんな方におすすめ！

社会人経験2年以上、基本的なPCスキルをお持ちの方。コミュニケーション力、調整力、問題解決能力のある方を歓迎します。不動産業界経験は不問です！

渋谷駅徒歩6分とアクセスも抜群！成長意欲のある方、ぜひご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そう感じているあなたへ。この求人情報は、そんなあなたの悩みを解決するかもしれません。充実した福利厚生とチームワーク抜群の環境で、不動産業界のスペシャリストを目指せるチャンスです。安心して読み進めて、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、400F株式会社の不動産宅建事務の魅力を、プロの視点から解説します。この求人は、単なる事務職ではありません。お客様の大切な人生に関わる仕事であり、やりがいと成長を両立できる、まさに「キャリア形成のチャンス」と言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

400F株式会社では、入社後の研修制度が充実しています。不動産業界未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。宅建資格の取得支援制度もあり、スキルアップを強力にサポートします。キャリアパスとしては、業務の幅を広げながら、チームリーダーや管理職への昇格を目指せます。経験を積むことで、契約業務全般を担うスペシャリストになることも可能です。

◆働きやすさを重視した環境

完全週休2日制、年間休日120日以上、時差出勤制度など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、交通費上限5万円、住宅手当、各種手当など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。これは、多くの企業が求める「ワークライフバランス」をしっかり実現している証です。競合他社と比較しても、この点は大きな魅力と言えるでしょう。

◆チームワーク抜群の職場環境

400F株式会社は、チームワークを重視する社風です。部署内での連携がスムーズで、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。チームで協力して目標達成できた時の達成感は、大きなやりがいになります。これは、単独で業務を行うよりも、モチベーションを維持しやすく、成長を促進する環境と言えるでしょう。多くの企業では、個人の成果が重視されますが、ここではチーム全体で成果を上げることを重視している点が、他社との大きな違いです。

◆転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、事務経験しか無かった方が、入社後に宅建資格を取得し、お客様との信頼関係を構築しながら、キャリアアップを果たした事例があります。また、他の業界から転職してきた方も、充実した研修とサポート体制によって、スムーズに業務に馴染み、活躍しています。これらの事例は、400F株式会社が、個々の成長を真剣に支援していることを示しています。これは、単なる企業の宣伝文句ではなく、実際に社員が成長し、活躍しているという事実の裏付けです。

キャリア形成のチャンス

この不動産宅建事務の仕事は、単なる事務作業にとどまりません。契約書作成、金融機関との交渉、顧客対応など、多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを習得できます。特に、コミュニケーション能力、調整力、問題解決能力は飛躍的に向上します。これらのスキルは、不動産業界に限らず、あらゆる職種で役立つ汎用性の高いスキルです。さらに、宅建資格を取得することで、キャリアの幅はさらに広がり、将来的なキャリアアップにも繋がります。資格取得支援制度も完備されているため、安心して挑戦できます。経験を積むごとに、業務範囲が広がり、責任あるポジションを担うことも可能です。チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実した福利厚生とワークライフバランス

不動産業界の事務職で、残業が多くプライベートな時間が取れない、キャリアアップの機会が少ない、福利厚生が充実していないといった悩みを抱えていませんか？株式会社400Fの宅建事務は、そうした悩みを解消する最適な環境です。完全週休2日制、年間休日120日以上、時差出勤制度（入社半年後から）など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、交通費支給（上限月5万円）、住宅手当（会社負担40％：上限月3万円）、宅地建物取引士手当（月2万円）、社員旅行（年1回：海外）、ゴルフレッスンなど、充実した福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、長く安心して働ける環境を企業が真剣に整備している証と言えるでしょう。転職活動で重視するポイントの一つとして、ぜひ検討してみてください。

◇やりがいと成長を両立できる環境

単なる事務作業ではなく、お客様の大切なライフイベントを支える重要な役割を担います。契約書作成、金融機関との調整、顧客管理など、幅広い業務に携わることで、多様なスキルを習得し、専門性を高めることができます。チームで協力して仕事を進めるため、周囲との連携力も磨かれ、大きな達成感を得られるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、不動産業界の知識だけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、調整力など、多くのスキルを身につける絶好の機会だと考えています。将来、不動産業界で活躍したい、または幅広いスキルを活かしてキャリアアップを目指したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。最初は契約書作成などの基本的な業務から始め、先輩社員による丁寧な指導を受けながら、徐々に業務の幅を広げていくことができます。宅建資格の取得支援もあるので、スキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者への配慮が行き届いており、安心してスキルアップできる体制が整っている点が大きな強みです。安心して飛び込める環境が、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

正確性と責任感を持って仕事に取り組める方
コミュニケーション能力が高く、円滑な人間関係を築ける方
複数の業務を同時進行できるマルチタスク能力のある方
問題解決能力が高く、臨機応変な対応ができる方
向上心があり、積極的に新しいことに挑戦できる方

これらの能力は、必ずしも最初から完璧に備わっている必要はありません。重要なのは、これらの能力を磨きたいという意欲と、成長への意欲です。キャリアアドバイザーとして、あなたの潜在能力を見抜き、伸ばせる環境だと確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身のスキルや経験、キャリアプランなどを明確に示すことが重要です。特に、この求人では、チームワークや顧客対応を重視しているため、それらに対するあなたの熱意を具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：チームワークを重視した志望動機

貴社の「チームプレーで大きな成果を実感できる」という社風と、多様なスキルを習得できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、チームで目標達成を目指した経験があり、その中でコミュニケーション能力や調整力を磨いてきました。貴社では、培ってきた経験を活かし、チームの一員として、お客様にとって最高のサービスを提供することに貢献したいと考えています。特に、金融機関との連携業務に興味があり、その分野で専門性を高め、会社全体の成長に貢献したいと考えています。

例文2：顧客志向を重視した志望動機

貴社の「お客様の信頼を築き、取引を成功に導く責任感」という理念に共感し、応募いたしました。前職での顧客対応経験を通して、お客様のニーズを的確に捉え、信頼関係を構築することの重要性を学びました。貴社では、その経験を活かし、お客様にとって安心・安全な取引をサポートすることで、感謝の言葉をいただけるような、やりがいのある仕事に携わりたいと考えています。特に、重要事項説明や契約立ち合いを通じて、お客様との信頼関係を築き、より良いサービスを提供していきたいです。

例文3：成長意欲を重視した志望動機

貴社の「幅広いスキルを身につけられる」という点に魅力を感じ、応募いたしました。前職では事務経験を積んできましたが、より専門性の高いスキルを習得し、キャリアアップを目指したいと考えています。貴社では、宅建資格の取得支援制度も魅力的であり、資格取得を通じて専門性を高め、お客様へのサービス向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを重視した社風の中で、多くの経験豊富な社員の方々から学び、成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、調整力、ホスピタリティ精神などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルをアピールすることが重要です。また、企業理念への理解度や、仕事への意欲も確認されるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業が求める人物像を理解し、それに合わせた自己PRをすることが重要です。事前に企業のウェブサイトをよく読み、企業理念や事業内容を理解しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは何か？」「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたのキャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、誠実に答えることが重要です。例えば、「あなたの強みは何か？」という質問に対しては、「私は正確性と責任感を持って仕事に取り組むことができます。前職では、重要な書類作成を担当し、一度もミスをしたことはありません。」といったように、具体的なエピソードを交えて答えることが効果的です。

まとめ

株式会社400Fの宅建事務は、充実した福利厚生、やりがいのある仕事、成長できる環境が揃った魅力的な求人です。未経験者の方でも安心してスタートでき、スキルアップを目指せる体制が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社400F
不動産の宅建事務_ZC366351✨20代・30代活躍中！仲間と一緒に成長できる職場！✨【事務スタッフ】不動産の宅建事務★完全週休2日制★時差出勤あり★渋谷勤務アピールポイント:
1. お客様の信頼を築き、取引を成功に導く責任感
業務管理の役割は、契約から引き渡しまでのプロセスを円滑に進める重要なポジションです。お客様の信頼を得ながら、スムーズに取引を完結させる達成感があります。

2. 幅広いスキルを身につけられる
契約書作成、金融機関との調整、顧客管理など、業務内容が多岐にわたるため、事務能力やコミュニケーション力、調整力など、あらゆるスキルを習得できます。一つの職種にとどまらない成長を実感できます。

3. チームプレーで大きな成果を実感できる
業務管理は一人では完結せず、営業や他部署と連携して進めます。チームで協力し、問題を乗り越え、結果を出した時の達成感は格別です。

4. 「影の立役者」として全体を支えるやりがい
お客様にとって契約や引き渡しのプロセスは重要なライフイベント。その裏でスムーズな進行を支え、全体をまとめる業務管理の存在は欠かせません。自分の仕事が誰かの生活や幸せにつながっていると感じられるのが魅力です。

業務管理の仕事は、表舞台に立つ役割ではないかもしれませんが、その分多くのスキルを磨き、人の役に立つ充実感を得られる、やりがいに満ちた仕事です！仕事内容:
◆日常業務
契約から引き渡しまでスムーズに進めるためのサポートを行う部署です。お客様の大切な取引を支える、やりがいのあるポジションです！

最初は契約書や書類作成業務からスタート。経験を積むことで、金融機関との打ち合わせや火災保険の手続きなど、業務の幅を広げられます。宅地建物取引士の資格を保有の方は、現場でお客様と直接接する機会が多いため、信頼関係を築きながら仕事を進められるのが魅力です。

部署内ではそれぞれの役割を分担していますが、将来的には業務全般を担当できるよう成長していただきます。

主な業務内容
〇契約書作成・チェック
法的観点からも正確で安心できる契約書を作成します。
〇重要事項説明・契約立ち合い ※宅建資格保有の方
お客様へ物件の詳細や契約内容をわかりやすく説明し、スムーズな契約締結をサポートします。
〇金融機関との調整
ローン審査の進捗確認や必要書類の準備を行い、お客様のスムーズな資金調達を支援します。
〇火災保険の手続き
お客様が安心して物件を所有できるよう、保険契約の更新や手続きのサポートを行います。
〇物件引き渡し業務
お客様へ物件を確実に引き渡すための書類準備や調整を担当します。
〇顧客管理・資料作成
お客様の情報や物件資料を整理し、円滑な業務進行をサポートします。

この仕事の魅力
・多岐にわたるスキルが身につく
書類作成から金融機関との調整、顧客対応まで幅広いスキルを磨けます。
・お客様と直接関われる
現場対応を通じてお客様の声を直接聞けるため、感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを実感できます。
・チームで協力して働ける
部署内での分担と連携を大切にしながら、目標達成の喜びを共有できる環境です。

お客様の満足度を第一に、安心・信頼のサービスを提供するサポート業務で成長できる仕事です！求める人材:
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル

＜歓迎要件(活躍できる経験)＞
1. 事務処理や管理業務の経験
書類作成や顧客管理、スケジュール調整などの業務経験がある方は即戦力として活躍できます。
特に正確性やスピードが求められる環境での経験があれば、スムーズに業務に馴染めます。

2. コミュニケーションスキル
社内他部署や金融機関、顧客など多くの人と関わるため、円滑なコミュニケーションが得意な方に向いています。
丁寧で分かりやすい説明ができると、信頼を得やすいです。

3. 調整力や問題解決能力
多岐にわたる業務を同時に進めるため、優先順位を考えながら調整できる能力がある方は大いに活躍できます。
突発的な問題にも柔軟に対応できる力があると重宝されます。

4. 不動産業界での経験（必須ではない）
不動産取引に携わった経験や、金融機関とのやり取りの経験がある方は業務をスムーズに進めやすいです。
ただし、業界未経験でもサポート体制があるため、チャレンジ精神があれば問題ありません。宅建資格を保有していない方は、入社後に取得して頂きます。

5. ホスピタリティ精神
お客様や関係者の満足度を第一に考えられる方が向いています。
相手の立場に立って物事を考え、丁寧な対応ができる方は信頼されやすいです。

6. マルチタスク能力
同時進行で複数の案件を管理するため、マルチタスクが得意な方は活躍の幅が広がります。

7. 柔軟性と向上心
新しい業務に挑戦する柔軟性や、業務全般を習得したいという意欲がある方は歓迎されます。
この仕事では、特定の資格や経験よりも、コミュニケーション能力や調整力、正確性を重視されることが多いです。明確な経験がなくても、スキルや意欲で十分活躍できます！
東京都渋谷区渋谷
株式会社PIM
勤務地:
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル4F
【交通手段】
アクセス:
JR・東京メトロ「渋谷駅」徒歩6分,東京メトロ「表参道駅」徒歩7分年俸：300万円～ 400万円
給与:
月給（基本給）：２４万円
残業代：別途支給（月平均10ｈ程度）
賞与：年2回（7月・12月）
交通費：50,000円/月まで支給
昇給：年1回（7月）

その他
・資格手当（宅地建物取引士 2万/月）

＜試用期間詳細＞
3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）固定時間制
勤務時間・曜日:
◆10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）

※入社半年後からは、時差出勤も可能です。
希望があれば業務の状況を見て部署内でご相談ください。休暇・休日:
◆土日・祝日休み（年間休日120日越）
※月1～2回程度の休日出勤の可能性があります。
出勤した場合は振替休日または休日出勤手当のどちらかの選択ができます。
◆夏季休暇（7月〜9月に取得）
◆年末年始（社内カレンダーによる）
◆GW
◆有給休暇（初年度10日〜勤続年数に応じて20日）
◆産前産後・育児・介護休暇（利用実績あり）
◆慶弔休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◇社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
◇交通費支給（上限月5万円）
◇営業交通費（全額支給）
◇住宅手当（会社負担40％：上限月3万円）
◇宅地建物取引士手当（月2万円）
◇宅建資格取得講座あり
◇退職金積立制度
◇社員旅行（年1回：海外）
◇結婚、出産祝い金あり（社内規定あり）
◇ゴルフレッスン(月1回開催予定)無料その他:
【会社情報】
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雇用形態: 正社員

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平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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