【株式会社サンウェルズ】難病専門施設で輝く！安定と成長を両立できる介護事務・医療事務の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩7分！年間休日120日！上場企業で安定の介護事務・医療事務

充実の待遇と働きやすさで、あなたもキャリアアップしませんか？

株式会社サンウェルズが運営する「PDハウス国立」で、正社員の介護事務・医療事務職員を募集しています！JR谷保駅より徒歩7分とアクセス抜群！年間休日120日、残業も月平均4.6時間と、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。

未経験でも安心！充実の研修体制とサポート体制！

オープニングスタッフとして、みんな同じスタートラインから始められます！開設前の研修と、開設後3ヶ月間の専属担当によるサポートがあるので、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。請求業務や入居者対応など、3名体制で業務分担するので安心です。

高待遇とキャリアアップのチャンス！

月給22万円～(年収300万円～)、昇給・賞与あり！交通費全額支給、車通勤も可能です。さらに、各種手当や退職金制度、産休育休制度など、充実の福利厚生も魅力です。新規出店も多いので、キャリアアップのチャンスも豊富です！Excel・Wordの基本操作ができればOK！経験者優遇ですが、未経験の方も大歓迎です！

まずはお気軽にご応募ください！

応募から最短で当日面接も可能です！土日祝も面接実施中！ご興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「介護事務や医療事務の仕事に興味はあるけれど、将来性や働きやすさが心配…」「スキルアップできる環境ってあるのかな？」そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社サンウェルズ、PDハウス国立の正社員求人情報をご紹介します。充実した福利厚生と成長できる環境で、あなた自身のキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社サンウェルズ、特にPDハウス国立の介護事務・医療事務職は、非常に魅力的な選択肢だと確信しています。その理由を、いくつかのポイントから解説します。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日、残業時間月平均4.6時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、介護・医療業界においては非常に稀有な環境と言えるでしょう。さらに、交通費全額支給、車通勤可（駐車場完備）、各種手当（資格手当、日祝出勤手当、家族手当など）、退職金制度など、充実した福利厚生が用意されています。給与面も月給22万円以上と、業界水準を上回る好待遇です。これらの待遇は、長く安心して働ける環境を保証する大きな魅力と言えるでしょう。

◇専門性の高いスキルが身につく環境

PDハウスはパーキンソン病専門の施設です。特定の疾患に特化することで、専門性の高い知識とスキルを習得できます。これは、他の介護・医療施設では得がたい経験であり、将来的なキャリアアップにも大きく貢献するでしょう。また、オープニングスタッフとして入社することで、十分な研修期間と教育体制が整えられています。開設後3ヶ月間は教育部の事務職専属担当がサポートしてくれるため、安心して業務に取り組めるでしょう。

◆成長を促すキャリアパスとスキルアップ制度

新規出店が多いことから、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。例えば、経験を積んでチームリーダーや管理職への昇進、あるいは、他の施設への異動など、様々なキャリアパスが考えられます。また、資格取得支援制度なども充実しているため、スキルアップを図りながらキャリアを形成できる環境が整っています。これは、自身の成長意欲を高め、モチベーションを維持することに繋がります。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの介護・医療施設では、人手不足や待遇面での課題を抱えているのが現状です。しかし、株式会社サンウェルズは上場企業であるため、財政基盤が安定しており、安心して長く勤務できます。さらに、新規事業展開も積極的に行っているため、成長性も高く、将来のキャリアプランも描きやすいでしょう。これは、安定性と成長性を両立したいと考えている方にとって、大きなメリットとなります。他社と比較しても、このバランスの良さは非常に魅力的です。

◆転職成功事例：安定したキャリア形成の証

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、安定した雇用環境と充実した研修体制、キャリアアップの機会の多さから、多くの職員が長く活躍し、キャリアアップを実現しているものと推測できます。これは、企業の成長と社員の成長が一体となって進んでいる証と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

PDハウス国立では、介護事務・医療事務として専門性を高めながら、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。新規施設の開設も予定されているため、将来的には、施設運営にも携わるチャンスも十分に考えられます。また、資格取得支援制度を活用することで、介護福祉士や社会福祉士などの資格取得を目指し、さらなるキャリアアップを図ることも可能です。3名体制の事務チームの一員として、責任感とチームワークを育みながら、着実に成長できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

介護事務や医療事務のお仕事を探している中で、「残業が多くてプライベートな時間が取れない」「待遇が良くない」「キャリアアップの道が見えない」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社サンウェルズが運営するPDハウス国立では、そうした悩みを解消できる環境が整っています。年間休日120日、残業時間は月平均4.6時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、月給22万円以上、年収300万円以上の高待遇に加え、交通費全額支給、車通勤可（駐車場完備）、充実の資格手当、家族手当、退職金制度など、福利厚生も充実しています。これは、医療・福祉業界の中でもトップクラスの好待遇と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇の良さは大きな魅力だと断言できます。

◆「我がままに生きる」を支援するやりがいのある仕事

PDハウス国立は、パーキンソン病という難病と向き合う患者様を専門的にサポートする施設です。「最期まで我がままに生きる」というコンセプトのもと、温かいケアを提供しています。患者様やご家族と深く関わり、感謝されるやりがいのある仕事です。単なる事務作業だけでなく、患者様の人生に寄り添う、人間味あふれる仕事に魅力を感じませんか？これは、単なる事務職ではなく、人の人生に関わる重要な役割を担う仕事であることを意味します。やりがいを求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。オープニングスタッフとして、皆さんが同じスタートラインから始められるため、安心して業務を学ぶことができます。開設前に入社することで十分な研修期間が確保され、開設後3ヶ月間は教育部の事務職専属担当が業務をサポートします。さらに、先輩スタッフによる丁寧な指導も受けられますので、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この研修体制は非常に手厚く、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

患者様やご家族と真摯に向き合える方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
責任感があり、正確な仕事ができる方
PCの基本操作（Excel、Word）に抵抗がない方
新しいことを学ぶ意欲のある方

もちろん、全ての条件を満たしている必要はありません。大切なのは、患者様を思いやり、共に働く仲間を尊重する気持ちです。少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜサンウェルズ、特にPDハウス国立で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「PDハウス国立の理念に共感した」「患者様をサポートしたいという強い思いがある」など、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。また、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかも明確に示すことが大切です。

◆志望動機例文

例文1：医療事務経験者

以前、医療機関で医療事務として勤務していました。請求業務や患者対応において培った経験を活かし、PDハウス国立で患者様を支えたいと考えています。「最期まで我がままに生きる」という理念に深く共感し、専門的な医療体制とリハビリテーションで患者様の生活の質を高めるお手伝いができれば幸いです。特に、介護・医療・障害保険請求業務の経験は、貴施設の業務にスムーズに貢献できると確信しております。チームワークを大切に、円滑な職場環境づくりにも貢献したいと考えています。

例文2：未経験者だが強い志望を持つ場合

貴施設の理念「最期まで我がままに生きる」に深く感銘を受けました。以前、ボランティア活動で高齢者の方と接する機会があり、その経験から高齢者の尊厳を大切にすることの重要性を痛感しました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、患者様にとって安心できる存在になれるよう努力いたします。研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、早期に戦力になれるよう頑張ります。

例文3：介護事務経験者

介護施設での事務経験を通して、介護保険請求業務の重要性を痛感してきました。貴施設の専門的な医療体制とリハビリテーションに魅力を感じ、私の経験を活かして、請求業務の効率化に貢献したいと考えています。また、ご家族様対応においても、丁寧なコミュニケーションを心がけ、信頼関係を築くことで、患者様とご家族様の安心感を高められるよう努めます。チームの一員として、PDハウス国立の発展に貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの人物像、仕事への取り組み方、PDハウス国立への理解度などが評価されます。明るくハキハキとした対応、誠実さ、そして患者様やご家族への共感力などが重要です。また、自己PRでは、これまでの経験やスキル、そしてPDハウス国立でどのように貢献したいかを具体的に説明しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業側は「あなたを採用することで、どのようなメリットがあるのか」を明確に示してほしいと考えています。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの仕事を選んだのですか？

A. 高齢者の生活を支える仕事にやりがいを感じています。PDハウス国立の「最期まで我がままに生きる」という理念に共感し、専門的な医療体制とリハビリテーションで患者様の生活の質を高めるお手伝いがしたいと考えています。私の（経験・スキル）を活かし、貢献したいと考えております。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、（具体的な強み、例：責任感の強さ、正確性、コミュニケーション能力）です。（具体的なエピソードを交えて説明）。この強みを活かし、PDハウス国立で（具体的な貢献内容）を実現したいと考えています。

まとめ

株式会社サンウェルズ、PDハウス国立は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。未経験者も安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアにとって大きなプラスになる可能性を強く感じています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社サンウェルズ
【公式】介護事務・医療事務/PDハウス国立/正社員谷保駅から徒歩7分✨甲州街道沿いでアクセスもしやすい✨年間休日120日✨上場企業で安定雇用✨働きやすさトップクラス❗️️❗️️アピールポイント:
【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】
月給例¥220,000円～/年収例¥3,000,000円～
【働きやすい環境❗️️❗️️】
年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間✨
【キャリアアップのチャンス】
新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️️❗️️仕事内容:
⭐️PDハウスってどんな施設❓️
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。
パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。
最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。

⭐️みんな同じスタートラインで始められる❗️️
オープニングスタッフとして、皆さん一緒のスタートになります。
開設前にご入社いただくことで十分な研修期間を設けることができております。
また、開設後3ヶ月間は教育部の事務職専属担当が、業務のサポートをさせていただきますのでご安心ください。

【仕事内容】
⭐️介護事務・医療事務職員として、請求業務や入居者・ご家族様対応をお願いします。
業務については、事務職員3名程度で分担します。

✅️請求業務
・有料老人ホーム請求業務
・介護・医療・障害保険請求業務
どれかひとつでもご経験があれば歓迎いたします。

✅️入居者・ご家族様対応
・電話、来客、面会の予約受付など

✅️その他事務業務
・総務・労務・経理等の一般事務
（入社退社、勤怠管理、小口現金管理、物品管理等）求める人材:
Excel・Wordなど基本的なPC操作ができる方

★こんな経験をお持ちの方大歓迎★
・Wordでの文書作成や書式編集経験
・Excelで簡単な関数（SUM・AVERAGEなど）を使える方
・簡単なExcelの関数でエラー修正できる
・PowerPointを使ってポップ等を作ったことがある方
・一般事務や営業事務等の事務経験

※訪問看護の医療保険請求または医療保険請求（レセプト）、介護保険請求、介護施設事務員の経験者は優遇いたします。
東京都国立市谷保5878-9 PDハウス国立
(株)サンウェルズ/PDハウス国立
勤務地:
PDハウス国立
〒186-0011
東京都国立市谷保5878-9
・JR南武線谷保駅より徒歩7分
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
【交通手段】
アクセス:
・JR南武線谷保駅より徒歩7分月給：22万円以上変形労働時間制
勤務時間・曜日:
08:30～17:30
09:00～18:00
休憩60分

【シフト制勤務】
※上記何れかの時間で勤務予定
※時間帯は30分程度前後する可能性あり
※残業代は1分単位で支給します休暇・休日:
シフト制
(月3～4回土日祝出社あり)
年間休日120日
慶弔休暇
有給休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
⭐️昇給年1回(4月)
⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり
⭐️交通費全額支給（会社規定に基づく）
⭐️車通勤可（駐車場完備）
⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月)
⭐️日祝出勤手当(1,000円/日)
⭐️家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで)
⭐️退職金制度
⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度
その他にも各種多数❗️️❗️️その他:
【採用までの流れ】
ご応募
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面接(Web)・書類提出
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【労働契約期間中の変更の範囲】
業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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