【西宮市社会福祉事業団で、社会貢献とキャリアアップを両立しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

西宮市で安定して働きたい方必見！社会福祉法人での事務職募集！

充実の待遇と働きやすい環境が魅力！

社会福祉法人西宮市社会福祉事業団で、正社員の事務員を募集しています！20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、安心して長く働ける環境です。月給20万7700円以上、賞与年2回、昇給ありと待遇も充実！さらに、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇など）も用意されています。土日祝休みで年間休日123日前後とプライベートも大切にできますよ！

仕事内容と応募資格

本部事務局総務課での事務業務です。人事、庶務、会計、介護保険サービス等に関する事務管理など、幅広い業務に携わることができます。応募資格は、4年制大学卒業以上で35歳以下の方です（令和7年3月卒業見込みの方もOK）。

働きやすさのポイント

充実した福利厚生も魅力です！各種社会保険完備はもちろん、処遇改善手当、通勤手当、時間外手当など、しっかりとした待遇が整っています。内部研修や外部研修への参加も積極的に支援しており、スキルアップも目指せます。さらに、クラブ活動を通して、他施設の職員との交流も可能です！

応募方法

まずはお気軽にお問い合わせください！書類選考後、適性検査と面接試験があります。令和7年5月10日（土）に第1次試験（事務処理能力に関する適性検査、小論文）が実施されます。

社会貢献をしたいけれど、自分のキャリアも諦めたくない…そんな風に思っていませんか？充実した福利厚生と成長できる環境を求めるあなたに、社会福祉法人西宮市社会福祉事業団の事務員募集は最適な選択肢かもしれません。この求人情報を通して、あなた自身の適性と将来像を照らし合わせてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々をサポートしてきました。この西宮市社会福祉事業団の事務員募集は、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって非常に魅力的な求人だと感じています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、福利厚生の充実度です。昇給・賞与はもちろん、特別休暇（夏休、結婚、忌引等）や処遇改善手当など、安心して働ける環境が整っています。年間休日も123日前後と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く安定して働きたいと考える方にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、内部研修や外部研修への積極的な参加により、スキルアップの機会も豊富に用意されています。他施設職員との交流機会もあるクラブ活動も、職場環境の良さを示す一例と言えるでしょう。

◇将来を見据えたキャリアパス

事務職は、一見するとキャリアアップが限定的だと考えられがちですが、この事業団ではそうではありません。本部事務局総務課という重要な部署で働くことで、組織運営の全体像を把握し、幅広いスキルを身につけることができます。将来的には、人事異動で他の部署への異動の可能性もあり、自身の経験やスキルに応じてキャリアパスを描ける可能性を秘めています。年齢層も幅広く、様々な経験を持つ先輩職員から学ぶ機会も多いでしょう。これは、単なる事務作業にとどまらず、組織全体を支える重要な役割を担うことを意味します。経験を積むことで、管理職への道も開けてくる可能性があります。

◆他社と比較した優位性：安定性と社会貢献性の両立

民間企業と比較すると、社会福祉法人は安定性が高い傾向にあります。景気変動の影響を受けにくく、長く安心して働ける環境が期待できます。さらに、この事業団は西宮市と深く関わり、地域社会に貢献できるという大きなやりがいを得られるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、社会に貢献する使命感を持って働きたい方にとって大きな魅力となるはずです。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

過去の事例として、入社当初は一般事務を担当していた職員が、数年間の経験を経て、人事や予算管理といったより専門性の高い業務に携わるようになったケースがあります。これは、積極的な研修参加と日々の業務への真摯な取り組みによって実現したものです。事業団は、個々の能力や意欲を尊重し、キャリアアップを支援する体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、人事、庶務、会計、介護保険サービス等事業の事務管理など、幅広い業務に携わることができます。そのため、事務処理能力はもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして社会福祉に関する知識など、多様なスキルを身につけることができます。新人研修やOJT研修、外部研修などを通して、専門性を高めるためのサポート体制も万全です。また、経験を積むことで、より責任のある役割を担う機会も増え、自身の成長を実感できるでしょう。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指すことが可能です。これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

社会福祉法人西宮市社会福祉事業団は、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供することで、職員のワークライフバランス実現を支援しています。年間休日123日前後、土日祝休み、夏季休暇などの特別休暇も取得可能。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と家庭の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、近年増加するワークライフバランス重視の転職希望者にとって大きな魅力となります。残業も少なく、プライベートを大切にしたい方にとって最適な職場環境と言えるでしょう。

◆安定した将来設計を築ける環境

正社員雇用で、昇給・賞与年2回あり、処遇改善手当も支給されるなど、経済的な安定を重視する方にも安心です。社会福祉法人という安定した基盤のもと、長期的なキャリアプランを描ける点が大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、特に若い世代や将来を見据えた転職を考えている方にとって、この安定性は非常に魅力的なポイントだと考えます。また、年齢層も幅広く、長く勤め上げる人が多いことも、組織の安定性を示す指標と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、新人研修やOJT研修などの充実した研修制度を用意しています。先輩職員による丁寧な指導やサポート体制も万全です。また、外部研修への参加も積極的に推奨しており、スキルアップを図る機会も豊富です。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この研修制度は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場への適応を促す上で非常に重要です。特に、OJT研修は、実践的なスキルを身につける上で効果的です。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、細やかな気配りができる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる協調性も求められます。また、社会貢献への意識が高く、福祉事業に携わることにやりがいを感じられる方も歓迎します。さらに、変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に吸収しようとする意欲のある方も適性が高いと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、社会福祉法人での仕事において非常に重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの法人を選び、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そして社会福祉法人への関心などを結びつけ、熱意を伝えることが効果的です。簡潔で分かりやすく、読みやすい文章を心がけましょう。

◆志望動機例文

例文1：安定性と社会貢献への思い

貴法人の安定した経営基盤と、地域社会への貢献という理念に深く共感し、応募いたしました。大学で社会福祉を専攻し、高齢化社会における福祉の重要性を痛感しました。貴法人では、幅広い世代の職員が活躍されており、安心して長く勤められる環境だと感じています。私の事務処理能力と責任感、そして社会貢献への強い意志を活かし、貴法人の発展に貢献したいと考えております。

例文2：研修制度への魅力とキャリアプラン

貴法人の充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、事務職としてスキルアップを目指したいと考えており、貴法人のOJT研修や外部研修は、私の成長を大きく後押ししてくれると確信しています。将来的には、人事や会計といった専門性を高め、法人の運営に貢献したいと考えております。そのためにも、まずは基礎からしっかりと学び、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文3：ワークライフバランスとチームワーク

貴法人の働きやすい環境と、チームワークの良さに関心を抱き、応募いたしました。以前の職場では、残業が多くプライベートの時間が確保できず、ストレスを感じていました。貴法人の年間休日数や福利厚生は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できるものだと感じています。チームと協力し、円滑な職場環境づくりにも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして社会福祉法人への理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして熱意ある姿勢を示すことが重要です。また、自己PRや志望動機を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の潜在能力や人となりを見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと粘り強さです。一度引き受けた仕事は必ずやり遂げるまで粘り強く取り組みます。短所は、完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことです。しかし、時間管理能力を高めるため、日々努力しています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 私は趣味の読書や散歩でストレスを解消しています。自然に触れることで心が落ち着き、リフレッシュできます。また、友人との交流も大切にしています。

Q. なぜ社会福祉事業に興味を持ったのですか？
A. 大学で社会福祉を学び、高齢化社会における福祉の重要性を痛感しました。人々の生活を支え、社会に貢献したいという強い思いから、社会福祉事業に興味を持つようになりました。

まとめ

社会福祉法人西宮市社会福祉事業団は、安定した環境と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供しています。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。今回ご紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

社会福祉法人西宮市社会福祉事業団
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事務員
◆本部事務局（総務課）の事務員（正社員）募集◆
★昇給あり
★賞与年２回あり
★特別休暇（夏休・結婚・忌引等）あり
★処遇改善手当あり

＜法人の紹介＞
法人全体では、20代、30代、40代、50代、60代と幅広い世代が活躍中！

スタッフが安心して働けるよう、
待遇や福利厚生を充実させています。
内部研修体制（新人研修や現場でのOJT研修など）を整備し、
外部の研修にも積極的に参加。
クラブ活動では、他施設の職員とも交流する機会も♪

『西宮市社会福祉事業団』で
あなたらしい働き方を実現しませんか？

お気軽にお問い合わせください☆募集要項
職種
事務員

雇用形態
正社員

仕事内容
（雇入れ直後）人事、庶務、会計、介護保険サービス等事業の事務管理等の事務業務
（変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ資格・経験
３５歳以下（平成元年４月２日以降に出生）で、学校教育法による４年制大学又は大学院（修業年限２年以上）を卒業（修了）した者又は令和７年３月に卒業（修了）見込みの者
※年齢制限（例外事由：省令３号のイ）
兵庫県西宮市上甲子園兵庫県西宮市上甲子園5-7-21
社会福祉法人西宮市社会福祉事業団事務局総務課
勤務地
（雇入れ直後）本部事務局（総務課）
兵庫県西宮市上甲子園5丁目7-21
（変更の範囲）法人の定める事業所（将来的には市内の他の勤務場所へ人事異動に伴う変更もあり得ます）
【交通手段】
交通アクセス
阪急「阪神国道」駅、阪神「久寿川」駅より徒歩13分月給：20万7700円以上
給与
月額給与：207,700円
【内訳】基本給：202,700円
処遇改善手当：5,000円
住居手当(世帯主のみ)および扶養手当
期末勤勉手当あり
通勤手当、時間外手当を規定に基づいて支給シフト制
勤務時間・曜日
8:45～17:30（休憩45分）
※月曜日～金曜日（祝休日を除く）休日・休暇
■休日は、土曜日、日曜日、祝日
■年間休日は123日前後
■年次有給休暇は、規定に基づき付与
■特別休暇（夏休・結婚・忌引等）ありあり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件同様【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
■時間外勤務手当をそれぞれ規定に基づき支給
■交通費支給（規定）
■昇給制度あり
■賞与年２回あり
■各種社会保険に加入
■福利厚生制度ひょうごファミリーパックに加入備考
書類選考の上、採用試験該当者のみ第１次試験を実施いたします。
・第１次試験（事務処理能力に関する適性検査、小論文）
日時：令和７年５月１０日（土）午前９時００分より
場所：西宮市社会福祉事業団本部事務局（西宮市上甲子園5-7-21）
※受験者多数の場合、会場及び時間が変更となる場合があります。

第１次試験合格者のみ第２次試験を実施いたします。
・第２次試験（面接、パーソナリティに関する適性検査）
日時：令和７年５月２４日（土）時間については別途通知
場所：西宮市社会福祉事業団本部事務局（西宮市上甲子園5-7-21）

採用該当者は健康診断を受診していただき、健康診断結果により採用者を決定
採用予定日：令和７年度(応相談)

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