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【鴨居病院で輝く医療事務!ワークライフバランスと充実の福利厚生で、あなたの人生を彩る】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

鴨居駅徒歩10分!キレイな病院で働きやすい医療事務募集!

ワークライフバランス重視のあなたにピッタリ!

株式会社アメニティが紹介する、神奈川県横浜市緑区にある鴨居病院の医療事務の求人です!2008年改装済みの綺麗な病院で、残業は月10時間程度と少なめ。週休2日制でプライベートも大切にできます!アットホームな雰囲気で人間関係も良好ですよ。

未経験OK!経験者も歓迎!

医療事務の経験は問いません!レセプト未経験の方も大歓迎です!経験者の方はスキルを活かして活躍できます。患者様やご家族様から親しまれる病院の顔として、一緒に働きませんか?

好待遇も魅力的!

月給は19万7000円~29万7000円!交通費支給(上限2万5000円)、社会保険完備、昇給・賞与ありと好待遇です。有給休暇はもちろん、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産育休など休暇制度も充実しています!

勤務時間とアクセス

勤務時間は①8:00~17:00、②8:30~17:30、③9:30~18:30のシフト制です。JR横浜線鴨居駅南口から徒歩10分と通勤も便利です!

「医療事務の仕事に興味はあるけど、残業が多くてプライベートが犠牲になるのは嫌だな…」

「経験がないから、本当に大丈夫だろうか…」

「新しい環境で人間関係に不安がある…」

そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社アメニティがご紹介する鴨居病院の医療事務の求人は、これらの悩みを解消するかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の求人に関わってきましたが、鴨居病院の求人は、多くの魅力を兼ね備えていると感じています。特に、ワークライフバランスと充実した福利厚生、そしてアットホームな職場環境は、転職を成功させる上で非常に重要なポイントです。

◆働きやすさを重視した環境

月10時間程度の残業時間と週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児休暇など、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な労働環境が整っています。シフト制ではありますが、1ヶ月毎のシフト作成なので、予定も立てやすく、ワークライフバランスを実現しやすいでしょう。これは、多くの医療事務の求人ではなかなか実現できない大きなメリットです。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

月給19万7000円~29万7000円という好条件に加え、交通費支給(上限2万5000円)、昇給、賞与年2回、社会保険完備と、福利厚生も充実しています。また、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、レセプト未経験者でも安心してスキルアップを図れる環境です。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への道も開けてきます。院内催しや保養所(伊豆)といった福利厚生も、モチベーション維持に繋がるでしょう。

◆競合他社との比較優位性

他の医療機関と比較しても、鴨居病院はアットホームな雰囲気と充実した福利厚生が大きな強みです。多くの医療機関では、残業時間が多く、プライベートとの両立が難しいケースが多いですが、鴨居病院では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、2008年に病棟を改装したキレイな病院で働くことができる点も魅力の一つです。これは、働く上での快適性やモチベーションにも大きく影響します。

◇転職成功事例

過去には、子育て中の主婦の方や、以前は全く別の職種に就いていた方が、鴨居病院で医療事務として活躍を始め、スキルアップとキャリアアップを実現しています。丁寧な研修とサポート体制により、未経験者でも安心してスタートできる環境が、成功事例の背景にあります。

キャリア形成のチャンス

鴨居病院では、医療事務としてのスキルアップはもちろん、キャリアアップの機会も豊富です。経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進も目指せます。また、資格取得支援制度などがあれば、更なるスキルアップを目指せるでしょう。研修制度が充実しているため、未経験者でも安心してスキルを身につけることができ、将来的には専門性の高い医療事務として活躍できる可能性も秘めています。アットホームな雰囲気の中で、周囲のサポートを受けながら着実に成長できる環境が、あなたのキャリア形成を強力に後押ししてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療事務の仕事はやりがいがありますが、残業が多くプライベートを犠牲にしがちなイメージをお持ちの方もいるかもしれません。しかし、鴨居病院では残業が月10時間程度と少なく、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児休暇など、充実した休暇制度も魅力です。シフト制ではありますが、1ヶ月毎のシフトなので、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと感じています。

◆アットホームな職場環境と良好な人間関係

職場環境は、仕事へのモチベーションに大きく影響します。鴨居病院はアットホームな雰囲気で、人間関係が非常に良好な職場です。チームワークを大切にし、お互いを尊重し合う風土が根付いています。初めて医療事務の職場で働く方でも、安心して馴染むことができるでしょう。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、安心して長く働ける環境であると評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

医療事務の経験がない方でも安心して応募できるよう、鴨居病院では充実した研修制度を用意しています。未経験者向けの研修はもちろん、経験者の方にとってもスキルアップできる機会が豊富です。先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。レセプト未経験者も歓迎とのことですので、安心して応募してください。キャリアアドバイザーとしては、この研修体制の充実度は高く評価できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんやご家族と良好なコミュニケーションを築ける方です。笑顔で対応し、温かい気持ちで患者さんに向き合える方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方が理想的です。正確性と責任感も求められますが、未経験の方でも、研修とサポート体制がしっかりしているので、安心してスキルを磨いていける環境です。 向上心があり、新しいことを学ぶことに意欲的な方も歓迎されます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、鴨居病院を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。ワークライフバランス、アットホームな雰囲気、充実した研修制度など、あなたにとって魅力的な点を明確に伝えましょう。また、あなたの経験やスキル、そして将来のキャリアプランについても触れることで、採用担当者にあなたの熱意と能力を効果的に伝えることができます。

◆志望動機例文

例文1:ワークライフバランス重視
鴨居病院の医療事務の求人に応募いたしました。貴院の残業時間の少なさ、充実した休暇制度に魅力を感じています。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が確保できず苦労していました。貴院でなら、ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に励むことができると確信しています。患者様との温かいコミュニケーションを大切に、丁寧な対応を心がけ、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文2:未経験者からの挑戦
医療事務の経験はありませんが、貴院の充実した研修制度に惹かれ応募いたしました。患者様をサポートする仕事に強い関心があり、貴院のアットホームな雰囲気の中で、一つ一つ丁寧にスキルを習得していきたいと考えています。未経験ながらも、責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームに貢献できるよう努力いたします。将来は、医療事務のプロとして、患者様にとって頼れる存在になりたいと考えています。

例文3:スキルアップ志向
これまでの医療事務経験を活かし、更なるスキルアップを目指して応募いたしました。貴院のレセプト業務の充実度と、先輩スタッフからの丁寧な指導体制に魅力を感じています。これまで培ってきた経験を活かしつつ、新しい知識や技術を習得し、チームに貢献したいと考えています。また、貴院の患者様第一主義の姿勢に共感し、患者様にとってより良い医療環境を作る一員として貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そして医療事務への熱意が評価されます。患者さんへの対応について具体的なエピソードを交えて話すこと、チームワークを大切にする姿勢を示すこと、そして、なぜ鴨居病院で働きたいのかを明確に伝えることが重要です。また、質問には正直に、具体的に答えるようにしましょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、自分の経験や能力をアピールすることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q:医療事務の経験はありますか?
A:(経験者)これまでの経験で培ったスキルを活かし、貴院に貢献したいと考えています。具体的には…(具体的な経験を説明)。(未経験者)経験はありませんが、貴院の充実した研修制度でスキルを習得し、早期に戦力になれるよう努力します。

Q:なぜ鴨居病院を選びましたか?
A:貴院の残業時間の少なさ、アットホームな雰囲気、そして充実した研修制度に魅力を感じました。ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。(具体的なエピソードを交えて説明)。

まとめ

鴨居病院は、ワークライフバランスを重視したい方、アットホームな環境で働きたい方、未経験から医療事務に挑戦したい方にとって、最適な職場です。充実した研修制度とサポート体制、そして良好な人間関係は、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: (リクナビネクスト)

株式会社アメニティ
鴨居病院の医療事務/S-24965 紹アピールポイント:
■有料職業紹介のお仕事です。
掲載先企業:株式会社アメニティ
事業内容:有料職業紹介・派遣業
許可番号:【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924仕事内容:
医療事務全般
受付、会計、レセプト点検求める人材:
不問
※ 経験あれば尚可 (応募資格)*レセプト未経験者でも◎患者様やご家族様から親しまれる病院の顔として働いてみませんか?*

2008年病棟を改装したキレイな病院で一緒に働きませんか?

残業も月10時間程と少なめ且つプライベート重視なので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる病院です!
また、アットホームな雰囲気で人間関係が非常に良好です♪
これから医療事務としての経験を積みたい方、スキルを活かしたい方大歓迎です!
神奈川県横浜市緑区鴨居
医療法人社団鴨居病院
勤務地:
鴨居病院/神奈川県横浜市緑区鴨居5-27-10
【交通手段】
アクセス:
JR横浜線 鴨居駅 下車 JR鴨居駅南口より徒歩10分月給:19万7000円 ~ 29万7000円
給与:
月給:197,000円 297,000円シフト制
勤務時間・曜日:
①8:00~17:00休暇・休日:
シフト制(週休2日)/夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,出産育児休暇あり
試用期間:2か月
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
(交通費)2万5000円まで

(有給休暇)あり
(昇給)あり
(賞与)あり年2回
(福利厚生)週休2日制(ローテーションでの勤務となります。)
1ヶ月毎のシフト制
夏季休暇/2日
社会保険完備
院内催し多数有、保養所(伊豆)/(諸手当)0その他:
②②8:30~17:30 ③③9:30~18:30 /(その他)

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 197,000円 – 297,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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