【日清医療食品株式会社で、食と健康を支える栄養事務員として成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日清医療食品で栄養事務員！未経験OK、資格取得支援あり、働きやすさ抜群！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、スキルアップを目指せる！

日清医療食品株式会社（業界大手！）の徳島大学病院内での栄養事務員の募集です！経験は一切不問！未経験の方でも安心してスタートできます。食札管理、食材発注・検品、データ入力など、事務作業を通して健康管理に貢献できるやりがいのあるお仕事です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていけますよ！

ワークライフバランスも◎！プライベートも充実！

完全週休2日制で、残業もほとんどありません！朝・昼・夕の給食配膳時間に合わせての勤務なので、規則正しい生活を送りたい方にもピッタリです。さらに、eラーニング制度でスキルアップも可能！仕事とプライベートを両立したい方に最適な環境です。

安心の待遇と充実の福利厚生！

時給1000円～1100円、交通費支給に加え、賞与や昇給あり！社会保険完備はもちろん、産休・育休、介護休暇など充実の福利厚生で、長く安心して働けます。さらに、資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップを目指せます！

こんな方におすすめ！

未経験だけど、医療業界で働きたい方
資格を活かして働きたい方
ワークライフバランスを重視したい方
安定した企業で働きたい方

お気軽にご応募ください！

「事務経験は少ないけど大丈夫かな…」「ワークライフバランスも大切にしたい」「将来のキャリアパスが不安…」転職活動は、期待と不安が入り混じるもの。日清医療食品株式会社の栄養事務員（契約社員）求人は、そんなあなたの不安を解消し、新たなキャリアを築くための絶好の機会かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件を見てきましたが、日清医療食品株式会社の栄養事務員求人は、多くの魅力を兼ね備えています。特に、未経験者やブランクのある方、ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◆安定感と社会貢献性の両立

日清医療食品株式会社は、業界大手として確固たる地位を築いています。これは、単なる安定性だけでなく、食を通じて日本の医療福祉サービスの質向上に貢献するという、大きな社会貢献性にも繋がります。やりがいを感じながら、安心して長く働ける環境が魅力です。受託市場シェアNo.2の実績は、企業の安定性を裏付ける強力な証拠と言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境

完全週休2日制、希望休制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。給食の配膳時間に合わせての勤務となるため、規則正しい生活を送りたい方にも最適です。残業についても、状況によりますが、過度な負担は少ないと予想されます。また、オンライン面接にも対応しており、遠方にお住まいの方にも応募しやすい体制が整っています。

◆スキルアップとキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩社員による丁寧な指導体制が整っています。さらに、e-ラーニング制度によるスキルアップ支援も充実しており、栄養士や管理栄養士などの資格取得を目指すことも可能です。資格取得支援制度は、キャリアアップを目指す上で大きなメリットとなります。また、手当の種類も豊富で、資格取得や役職に応じて給与がアップする仕組みも魅力です。リーダーやチーフへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながらキャリアを積んでいける環境です。

◇充実の福利厚生と待遇

社会保険完備はもちろん、慶弔休暇、育児・介護休暇、時短勤務制度など、生活を支える充実した福利厚生が用意されています。育休取得者数や復帰率の高さは、企業の女性活躍推進への取り組みの真剣さを示しています。また、通勤手当の支給や社員割引制度など、働く上での負担を軽減する制度も充実しています。さらに、正月手当や決算賞与など、頑張りを評価する制度も整っています。

◆他社との比較優位性

他の医療関連企業と比較しても、日清医療食品株式会社は、その規模と安定性、そして充実した福利厚生において大きな優位性を持っています。特に、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境は、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントとなるでしょう。類似職種と比較しても、資格取得支援やキャリアパスが明確に示されている点は大きな強みです。

◇転職成功事例

具体的な成功事例は公開情報からは読み取れませんでしたが、充実した研修制度とキャリアパス、そして温かい社風から、多くの社員が成長し、活躍していることは想像に難くありません。企業ホームページや求人サイトの口コミなどを参考に、より詳細な情報を収集することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

日清医療食品株式会社の栄養事務員として働くことは、単なる事務職にとどまりません。食に関する知識やスキルを深め、医療現場を支える重要な役割を担うことができます。未経験からスタートしても、充実した研修と資格取得支援制度によって、着実にスキルアップを図ることが可能です。管理栄養士や栄養士などの資格取得を目指し、専門性を高めることで、キャリアアップの道も大きく広がります。リーダーやチーフといった役職への昇進も目指せるため、自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。また、日清医療食品株式会社は、業界をリードする企業として、常に新しい技術や知識を取り入れています。そのため、常に学び続ける姿勢を持つことで、自身の成長を加速させることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

日清医療食品株式会社の栄養事務員として働くことは、単なる仕事ではなく、充実した人生を送るための手段となります。完全週休2日制に加え、希望休制度も活用できるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。朝、昼、夕と決まった給食の配膳時間に合わせて仕事を進めるため、規則正しい生活リズムを送りやすく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働き方は、家庭や育児と両立したい方、趣味の時間もしっかり持ちたい方にとって大きな魅力です。

◆社会貢献と自己成長を両立できる仕事

病院・医療施設で働くことで、食を通して多くの方々の健康維持に貢献できるという大きなやりがいを感じられます。日清医療食品は業界最大手企業であり、安定した基盤のもとで社会貢献に携われることは、大きな安心感につながります。さらに、働きながら調理法や栄養学など、食に関する知識を習得できるのも大きなメリットです。これらの知識は、家庭での料理にも活かせ、仕事とプライベートの両面で成長を実感できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この仕事の社会的な意義と自己成長の機会の豊富さは、転職を検討する上で重要なポイントだと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

栄養事務の経験は不問です。未経験の方でも、先輩社員による丁寧な指導とサポート体制が整っているので、安心して業務を始めることができます。まずは先輩社員と一緒に仕事を進めながら、少しずつ業務を覚えていくことからスタートできます。日清医療食品では、e-ラーニング制度も活用でき、スキルアップを図りながら安心してキャリアを積んでいける環境が整っています。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、未経験者への配慮が行き届いている点が、この求人の大きな強みです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な作業をこなし、チームワークを大切にできる方です。また、患者さんや医療従事者の方々と円滑なコミュニケーションを取れるコミュニケーション能力も重要です。さらに、新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方も歓迎されます。食や健康に関心があり、社会貢献したいという強い気持ちを持っている方も、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素を備えている方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いと確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、日清医療食品への関心と、この仕事への意欲を具体的に示すことが重要です。自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランを結びつけ、なぜ日清医療食品で栄養事務員として働きたいのかを明確に伝えましょう。企業理念や働き方改革への取り組みなど、企業情報もしっかりと理解した上で記述することが大切です。

◆志望動機例文

例文１：未経験者向け
日清医療食品の栄養事務員募集に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで接客業に従事し、丁寧な対応と正確な作業を心がけてきました。これらの経験を活かし、患者様や医療従事者の方々に快適な環境を提供したいと考えています。未経験ではありますが、e-ラーニング制度などを活用し、積極的にスキルアップに励み、日清医療食品の一員として貢献したいです。貴社の理念である「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」に共感し、社会貢献にも繋がるこの仕事に強い関心を持っています。

例文２：経験者向け
これまでの栄養事務経験で培ってきたスキルと知識を活かし、日清医療食品で更なるキャリアアップを目指したいと考えております。貴社の業界最大手としての安定性と、充実した福利厚生に魅力を感じています。特に、希望休制度やワークライフバランスを重視した働き方は、私にとって理想的な環境です。これまでの経験を活かしつつ、貴社の発展に貢献できるよう精一杯努力いたします。また、e-ラーニング制度を活用し、新たなスキル習得にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。

例文３：ブランクのある方向け
子育てが一段落し、社会復帰を目指している中で、日清医療食品の栄養事務員募集を見つけました。以前は医療事務の経験があり、患者様とのコミュニケーションや正確な事務処理に自信があります。育児でブランクはありますが、丁寧な研修体制と、働きやすい環境が整っている貴社であれば、安心して仕事に取り組めると思っています。日清医療食品の理念に共感し、再び社会貢献できる機会を得られることを心から願っています。また、時短勤務制度などの活用も検討し、仕事と家庭の両立を実現したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、そして日清医療食品で働く意欲が評価されます。具体的には、質問への的確な回答、自身の経験やスキルを効果的に伝える力、そして企業理念への理解度が重要です。また、質問に対して正直に、そして熱意をもって答えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業への理解度と熱意は、採用担当者に好印象を与えます。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜ日清医療食品を選びましたか？
A1：業界最大手として安定性があり、社会貢献度の高い事業に魅力を感じました。また、完全週休2日制や希望休制度など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も大きな魅力です。e-ラーニング制度なども充実しており、スキルアップにも励める環境だと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は、正確な作業と丁寧な対応を心がけてきました。以前の仕事で培った（具体的な経験）を通して、責任感と忍耐力を養ってきました。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることも得意です。

Q3：未経験ですが大丈夫ですか？
A3：未経験ではありますが、貴社の丁寧な研修制度と先輩社員のサポートがあれば、必ず業務を習得できると確信しています。e-ラーニング制度も活用し、積極的にスキルアップに励みます。

まとめ

日清医療食品株式会社の栄養事務員は、社会貢献と自己成長を両立できる、やりがいのある仕事です。充実した研修・サポート体制と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境は、未経験者やブランクのある方にもおすすめです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この求人は、安定性、成長性、そして働きやすさを兼ね備えた、魅力的な求人だと断言できます。ぜひ、この機会に積極的に応募し、充実したキャリアを築いてください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

日清医療食品株式会社
病院・医療施設の栄養事務員経験年数は不問です。働きながら資格の取得も可能。日清医療食品の栄養事務員（契約社員）求人アピールメッセージ
経験年数は不問です。働きながら資格の取得も可能。日清医療食品の栄養事務員（契約社員）求人
社会貢献に繋がるヘルスケアフードサービスに携われるお仕事。完全週休二日制でワークライフバランスを大切にしながら働けます。仕事情報
● 仕事内容

栄養事務員として、食札の管理や食材の発注、納品食材の検品、
帳票類の作成、データ入力などの業務をお願いします。事務作業
を通して健康管理に携われるお仕事です。専門的な知識や事務の
経験が浅いという方でもご安心ください。まずは先輩のサポート
のもと、少しずつ業務を覚えることから始めていただけます。

給食の配膳に合わせた仕事

朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ
ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です
。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食
品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て
ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。

安心の業界最大手企業！

私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの
質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード
サービスを提供しています。受託市場シェアNo.2の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと
いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

普段の食生活に役立つ知識

働きながら調理法や栄養学など食に関するさまざまな知識が身に
つけられるのは、ヘルスケアフードサービスに関わるお仕事なら
ではの特徴です。家庭での料理に活かせる内容も多いので、仕事
のみならず、普段の食生活でも健康を意識した食事づくりにチャ
レンジしてみたいという方にもオススメのお仕事です。

スキルアップに活用

事業内容
内厨房の運営

勤務地
徳島大学病院(日清医療食品株式会社四国支店)

就労条件等
■栄養事務員【契約社員】
1日 8:00時間勤務
週労5日残業:状況により
お休みについて/シフト制その他曜日

１週２休のシフト制。希望休制度あり。
勤務時間帯については面接時に
ご相談させていただきます。
発注業務

待遇
・管理栄養士手当30,000円
・栄養士手当5,000円
・調理師手当5,000円
・衛生管理者手当5,000円
・リーダー手当4,000円
・チーフ手当15,000円～30,000円
・セカンドチーフ手当10,000円
・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当（最大4,000円/日）

福利厚生
♪入社１か月後には入社記念品プレゼント♪
社会保険完備/慶弔・育児・介護・看護休暇
健康診断/細菌検査/昇給年１回（６月）
賞与（６月・１２月）/決算賞与（４月）
「食宅便」社員割引制度/慶弔見舞金：
結婚・出産・傷病・災害見舞・成人祝/
福利厚生施設：提携宿泊施設割引
資格取得制度：eラーニング・通信教育/
永年勤続表彰：賞状、表彰金、記念品等支給

子育て支援
産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％

介護支援
休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）

変更の範囲
業務：厨房業務全般
就業場所：原則通勤可能な近隣事業所

契約更新
有(原則自動的に更新)
契約期間：1か月～12か月
更新上限：定め無し

WEB面接実施中!
対面面接・オンライン面接の2つの方式が
ございます。
オンライン面接は、お手持ちのスマホで
お受けいただくことが可能です。

オンライン面接のご希望の方は
お申し出ください。

雇用主
日清医療食品株式会社

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