【株式会社ハイコム】熊本で働きがいのある事務職！安定企業で成長を叶えませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

熊本で安定！充実待遇の事務スタッフ募集！成長できる環境でキャリアアップしませんか？

ハイコムグループで事務スタッフとして活躍しませんか？

株式会社ハイコム（熊本ブライト企業！）では、グループの中核を担う総務労務部門の事務スタッフを募集しています！「人こそすべて」を経営理念に掲げ、働きやすさを追求する企業です。未経験でもOK！PCスキルと学ぶ意欲があれば大丈夫！先輩スタッフが丁寧に指導します。

具体的な仕事内容

給与計算、社会保険手続き、年末調整といった労務管理業務から、採用業務、社員の健康診断手配など、幅広い業務に携わることができます。入退社手続き、勤怠管理、問い合わせ対応など、やりがいのある仕事です。経験を積むことで、人事・労務のスペシャリストを目指せます！

魅力的な福利厚生と働きやすい環境

週休2日制（月9～10日休み）、夏季休暇、年末年始休暇など、休日充実！
産休・育休取得実績100％！ワークライフバランスを重視！
通勤交通費支給（上限3万円）、社会保険完備、定期健康診断など、待遇も充実！
風通しの良い社風で、20～30代が活躍中！

こんな方におすすめ！

会社の運営を支える仕事に興味がある方、コミュニケーション能力が高く、責任感を持って仕事に取り組める方、ぜひご応募ください！

「事務職は将来性がない…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。株式会社ハイコムでは、充実した待遇と働きやすい環境で、あなたのキャリア形成をサポートします。熊本で安定した企業で長く働きたい、成長したいと考えている方にとって、まさにうってつけの求人です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件を見てきましたが、株式会社ハイコムは「働きやすさ」と「成長機会」の両面において、非常に魅力的な企業だと感じています。特に、若手社員の育成に力を入れている点や、グループ企業の多様な事業展開によるキャリアパス設計の幅広さは特筆すべき点です。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

「人こそすべて」を経営理念に掲げる同社は、社員の働きやすさを第一に考えています。月9～10日の休日、夏季休暇、年末年始休暇に加え、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の取得実績も100％と、ワークライフバランスを重視した体制が整っています。さらに、通勤交通費支給、定期健康診断、慶弔見舞金など、充実した福利厚生も魅力です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの事務職求人で課題となるワークライフバランスの面で大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◇成長を促す社風とキャリアパス

ハイコムグループは、不動産、通信、ウォーターサーバー、コールセンター、高齢者福祉など、多様な事業を展開しています。そのため、将来的に異業種へのキャリアチェンジや、管理職へのステップアップなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。また、風通しの良い社風で、社長との距離も近く、意見が通りやすい環境も魅力です。若手社員も多く活躍しており、年齢に関係なく、積極的に意見を出し、成長できる環境が整っています。これは、キャリアアップを目指す方にとって非常に大きなメリットと言えるでしょう。

◆他社と比較した優位性：安定性と成長性の両立

多くの企業は、安定性と成長性のどちらかに偏りがちですが、株式会社ハイコムは両方を兼ね備えている点が優位性です。グループ企業の多角経営による安定基盤と、成長を促す社風とキャリアパス制度により、長期的なキャリア形成を図ることができます。これは、将来を見据えた転職活動を行う上で、非常に重要なポイントです。また、熊本県ブライト企業に選定されていることも、企業の信頼性を裏付ける証と言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を遂げた先輩社員の声

過去には、未経験から入社し、今では人事部門の中核を担う社員もいます。入社当初は不安もあったようですが、丁寧な研修と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップし、今では会社の中心メンバーとして活躍しています。このような成功事例は、未経験者の方にとって大きな励みとなるでしょう。もちろん、経験者の方にとっても、自身のスキルを活かし、さらにキャリアアップを図る絶好の機会となります。

キャリア形成のチャンス

この総務労務部門の事務スタッフとして、あなたは幅広い業務に携わり、多様なスキルを身につけることができます。給与計算、社会保険手続き、採用業務など、企業運営の根幹を支える重要な業務を通じて、企業全体の仕組みを理解し、ビジネススキルを磨くことができます。また、経験を積むことで、人事、労務、総務といった専門分野への特化や、管理職へのキャリアアップも目指せます。更には、グループ企業間の異動を通じて、異なる事業領域での経験を積むことも可能です。充実した研修制度も用意されており、スキルアップのためのサポート体制も万全です。未経験の方でも、先輩社員による丁寧な指導と、充実した研修制度により、安心して業務を習得できます。PCスキルと学ぶ姿勢さえあれば、十分に活躍できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

転職活動で多くの方が悩まれるのは、「待遇面」と「ワークライフバランス」ではないでしょうか。株式会社ハイコムは、熊本ブライト企業として、働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。「人こそすべて」という経営理念のもと、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と休暇制度を整えています。具体的には、社会保険完備、通勤交通費支給（上限月3万円）、定期健康診断、育児休業・介護休暇（取得実績100％）など、生活を支える様々なサポートがあります。また、週休2日制（月9～10日休み）で希望休も考慮されるシフト制を採用。年間休日は十分に確保されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得推奨）など、様々な休暇制度も充実しています。これらの制度は、単なる制度ではなく、社員の生活の質を高め、仕事とプライベートの両立を支援する、ハイコムの強い意志の表れと言えるでしょう。

◇成長できる環境とやりがいのある仕事

キャリアアップを目指す方にとって、成長できる環境は非常に重要です。ハイコムでは、人事採用業務を通じて、やりがいと自己成長を実感できる環境が整っています。幅広い業務に携わることで、スキルアップはもちろん、企業運営を支えるという責任感と達成感を得られます。また、風通しの良い社風で、社長との距離も近く、意見が通りやすい環境です。若手社員も多く活躍しており、年齢や経験に関わらず、ポテンシャルを最大限に評価してくれる企業文化は、大きな魅力と言えるでしょう。さらに、各種研修制度や社内表彰制度も用意されており、自身の成長を後押しする体制が整っています。これは、単なるスキルアップではなく、個々の成長を会社全体でサポートする姿勢の表れです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験者にとって、転職への不安はつきものです。しかし、ハイコムでは、PCスキル（Excel、Word）と学ぶ姿勢があれば、未経験者でも安心してスタートできます。4ヶ月の試用期間中は、先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、業務を習得できます。また、必要に応じて、外部研修への参加も可能です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、わからないことはすぐに聞ける環境なので、安心してスキルアップできます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期の戦力化を期待できる体制と言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

会社の運営を支える仕事がしたい方
コミュニケーション能力が高い方
臨機応変な対応ができる方
責任感を持って柔軟に業務に対応できる方

これらの要素は、総務・人事の仕事において非常に重要です。多様な業務をこなし、様々な人と連携して仕事を進めるため、コミュニケーション能力や柔軟な対応力、そして責任感が求められます。もしこれらの要素に自信がある方であれば、ハイコムで活躍できる可能性は非常に高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、ハイコムの企業理念「人こそすべて」や、働きやすい環境、成長できる環境、やりがいのある仕事といった点を踏まえ、自身の経験やスキル、そして将来像を明確に示すことが重要です。単に「この会社で働きたい」というだけでなく、「なぜハイコムなのか」「何をしたいのか」「どのように貢献できるのか」を具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の「人こそすべて」という経営理念に共感し、応募いたしました。前職では接客業に従事し、お客様とのコミュニケーションを通して、良好な人間関係を築くことの大切さを学びました。貴社では、総務労務部門の一員として、社員の皆様をサポートする仕事に携わりたいと考えています。未経験ではありますが、PCスキルと責任感、そして学ぶ姿勢を活かし、迅速かつ正確に業務を遂行できるよう努力いたします。貴社の一員として、社員の皆様が働きやすい環境づくりに貢献したいと考えています。

例文2：経験者向け

前職で培った給与計算や労務管理の経験を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の事業内容や、働きやすい環境、そして社員の成長を重視する姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきたスキルを活かし、業務効率化や改善提案などを通して、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、人事採用業務を通じて、企業の成長を支えるやりがいのある仕事に携わりたいと考えております。

例文3：キャリアチェンジ志望者向け

これまで培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、貴社で新たなキャリアを築きたいと考えています。貴社の多様な事業展開と、風通しの良い社風、そして社員を大切にする姿勢に惹かれ、応募いたしました。未経験の分野ではありますが、積極的に学び、迅速に業務を習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。特に、社員の皆様のサポートを通して、企業全体の活性化に貢献したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、柔軟性、そして問題解決能力などが評価されます。具体的には、自身の経験を踏まえ、どのように仕事に取り組むのか、どのような困難にも対応できるのか、チームワークをどのように重視するのかなどを具体的に説明することが重要です。また、ハイコムの企業理念や事業内容について理解しているかどうかも重要なポイントです。事前に企業ホームページをよく調べて、質問に的確に答えられるように準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜハイコムで働きたいのですか？
A：貴社の「人こそすべて」という経営理念に共感し、社員を大切にする社風と、働きやすい環境に魅力を感じています。また、幅広い事業展開と、成長できる環境も魅力です。前職で培ったスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感とコミュニケーション能力です。前職では、責任ある仕事を任され、困難な状況でも、周囲と協力しながら課題を解決してきました。また、誰とでも円滑にコミュニケーションを図り、チームワークを重視して仕事を進めることができます。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するために、優先順位を明確にして効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社ハイコムは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、経験者にとってもさらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。ハイコムで、あなた自身の成長と、企業の発展に貢献できる未来を一緒に描きませんか？

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ハイコム
事務スタッフ(総務労務部門)✅熊本ブライト企業!安定企業で待遇・働く環境も充実！仕事内容
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＜熊本県ブライト企業＞
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ハイコムグループ本社にて、総務労務の担当として、給与計算や労務管理業務、総務業務を幅広くご担当いただきます。

❖具体的には❖
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◆入退社の手続き
◆雇用契約書作成
◆勤怠管理
◆給与計算
◆社会保険、労働保険の手続き
◆年末調整業務
◆就業規則・諸規程の作成
◆給与や社保に関する問い合わせ対応
◆各種申請書作成
◆各種採用業務
◆社員の健康診断手配
◆お中元、お歳暮手配
など、様々な業務をお任せいたします！

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風通しの良い社風

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［人こそすべて］を経営スローガンに掲げる当社。社長とも声が通じ合える環境です。
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✅必須条件
＊PCスキル（エクセル、ワード）
＊高卒以上

✅歓迎条件
＊事業会社での給与計算、労務管理の経験

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＊会社の運営を支える仕事がしたい方
＊コミュニケーション能力が高い方
＊臨機応変な対応ができる方
＊責任感を持って柔軟に業務に対応できる方

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ハイコムグループ

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■(株)ハイコム
不動産事業通信事業
ソフトバンクショップ営業部 20店舗
■ハイコムモバイル(株)
auショップ12店舗の運営
■ハイコムウォーター(株)
プレミアムウォーターの製造・販売
■ハイコムビジネスサポート(株)
コールセンター事業
■ハイコムライフクリエート(株)
高齢者福祉事業
■ハイコムポスティング(株)
ポスティング事業

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））熊本県熊本市中央区新屋敷クロススクエア熊本九品寺４階
株式会社ハイコム
【交通手段】
交通・アクセス
熊本市電「九品寺交差点駅」から徒歩1分
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

勤務時間：8時45分～17時45分（休憩60分）休日休暇
週休2日制（シフト制）
※月9～10日休み（カレンダーによる）
★希望休も考慮してシフトを組んでいます

■年末年始休暇（シフトによる）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
※付与後1年以内に、最低5日は必ず取得しています
■産前・産後休暇※取得実績100%
■育児休暇※取得実績100%
■介護休暇あり
試用・研修期間：4ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費支給（上限月3万円まで）
◆定期健康診断（年1回）
◆育児休業休暇
◆慶弔見舞金
◆役職手当
◆各種研修制度
◆社内表彰制度
◆出張交通費・宿泊費全額支給
◆協賛企業スポーツ観戦招待（チケットを会社負担）
◆社長からのお誕生日プレゼント職場環境
若手が活躍中！
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社員の意見を尊重してくれる会社です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

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