【95年歴史の安定企業】丸十服装株式会社で、あなたも成長を共にしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
創業95年！安定企業で事務職デビューしませんか？【丸十服装株式会社】
充実の待遇と働きやすい環境が魅力！
皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、創業95年、法人ユニフォーム販売で全国2位の実績を誇る「丸十服装株式会社」の正社員募集についてご紹介します！平均年齢30代半ばの活気ある職場です。事務職・営業アシスタントとして、電話対応や伝票処理、発注業務など、営業をサポートするお仕事です。未経験でも安心！丁寧な研修があるので、安心してスタートできますよ。
安定性と成長性、両方を手に入れよう！
同社はここ20年で売上・人員が2倍に成長！安定した基盤を持ちながら、常に成長を続ける企業です。「会社と社員の共存共栄」をモットーに、賞与年2回に加え、近年はインフレ手当も支給！給与面でもしっかり還元しています。月給24万6000円～25万6000円、年間休日110日以上、有給取得率8割以上と、働きやすさにも配慮されています。
こんな方におすすめ！
- 誠実で丁寧な対応ができる方
- 明るく協調性のある方
- 事務経験やExcelスキルがあれば活かせます！（未経験OK）
JR大正駅・地下鉄大正駅から徒歩10分とアクセスも良好！興味のある方はぜひご応募ください！
転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断ですよね。 「本当にこの会社で大丈夫だろうか…」「自分のスキルで務まるだろうか…」そんな迷いを抱えているあなたに、丸十服装株式会社の一般事務職・営業アシスタントの求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。安心して読み進めて、あなたのキャリアプランに役立ててください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
丸十服装株式会社は、創業95年の歴史を持つ安定企業です。法人ユニフォーム販売において全国2位の実績を誇り、堅実な経営基盤と成長性を兼ね備えています。 50名規模の大阪本社は、20～40代が中心の活気ある職場です。 「会社と社員の共存共栄」をポリシーに掲げ、社員への還元を積極的に行っている点も大きな魅力です。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
平均年齢30代半ばの社員たちは、明るく前向きな社風を築いています。残業時間は閑散期は5～10時間/月、繁忙期でも10～20時間/月と、ワークライフバランスを意識しやすい環境です。 さらに、有給休暇取得率8割以上、午前・午後半休制度導入など、社員の働きやすさを重視した取り組みが積極的に行われています。 福利厚生も充実しており、昇給・賞与に加え、近年はインフレ手当も支給されるなど、安定した生活を支える体制が整っています。 制服貸与、交通費支給、社員旅行なども魅力的なポイントです。
◇成長を促す制度とキャリアパス
丸十服装株式会社では、社員の成長を支援する制度が整っています。 具体的なスキルアップ制度は明記されていませんが、95年の歴史と業界トップクラスの実績から、OJTや社内研修などの充実した教育体制が期待できます。 また、毎年4月の昇給、年2回の賞与、そしてインフレ手当の支給など、成果を正当に評価する仕組みが確立されています。 これは、キャリアアップを目指す上で大きなモチベーションにつながるでしょう。 具体的な役職への道筋は企業に確認する必要がありますが、成長意欲の高い方には、着実にキャリアを積める環境と言えるでしょう。
◆競合他社との優位性
安定性と成長性を両立している点が、丸十服装株式会社の大きな強みです。創業95年の歴史は、企業の信頼性を示すだけでなく、長く安心して働ける環境を保証します。 また、業界2位の売上高は、市場における高い競争力と安定した経営基盤を物語っています。 多くの企業では、安定性と成長性の両立は難しいですが、丸十服装株式会社は両方を兼ね備えている点が、他社との大きな差別化ポイントと言えるでしょう。 さらに、社員への還元を重視する社風は、他社ではなかなか見られない魅力的な要素です。
◇転職成功事例（キャリアアドバイザーの推測）
過去の転職成功事例として、営業アシスタントとして入社し、顧客管理や業務効率化に貢献することで、数年後にチームリーダーに昇進したケースが考えられます。 また、事務スキルを向上させ、経理部門への異動を果たしたケースも想定できます。 これらの事例は、個人の努力と会社のサポートが合わさることで、キャリアアップが実現できることを示唆しています。 具体的な事例は企業に確認する必要がありますが、成長意欲のある方には大きな可能性が秘められていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、事務スキルだけでなく、顧客対応スキル、問題解決能力、そしてチームワークを磨くことができます。 法人顧客との継続的な取引を通して、ビジネスの基礎を学ぶ絶好の機会となります。 また、ユニフォーム業界の知識や経験を積むことで、専門性を高め、将来的なキャリアパスを広げることも可能です。 安定した基盤と成長を続ける企業で、着実にスキルアップし、自身のキャリアを形成できる環境がここにあります。 さらに、会社が社員の成長を重視していることから、積極的にキャリアプランを相談し、サポートを受けることができるでしょう。 具体的なキャリアパスは、自身の能力や努力次第で、営業職への転身や管理職への昇進など、様々な可能性が開けてきます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と成長を両立する環境
転職活動では、「安定した企業で働きたい」と「成長できる環境を求める」という相反する希望を抱く方が多いのではないでしょうか。丸十服装株式会社は、創業95年の老舗企業でありながら、ここ20年で売上と人員を2倍に伸ばした成長企業です。この安定性と成長性、そして「会社と社員の共存共栄」という企業理念は、あなたのキャリアにおける大きな安心材料となるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける環境は、転職成功の重要な要素だと考えています。
◇充実の待遇とワークライフバランス
安定した企業で働くメリットは、待遇の良さにも表れます。丸十服装株式会社では、年2回の賞与に加え、近年はインフレ手当も支給されており、生活の安定をしっかりとサポートする体制が整っています。さらに、年間休日も多く、GW、お盆、年末年始の長期休暇も取得可能。有給休暇取得率も高く、午前・午後半休制度も導入されるなど、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。残業についても、閑散期は少なく、繁忙期でも月平均10～20時間程度と、過度な負担はありません。これは、長く働き続ける上で非常に重要なポイントです。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇と休暇制度は、他社と比較しても非常に魅力的です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、丸十服装株式会社では、未経験者も安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員による丁寧な指導や、業務に必要なスキルを習得できる機会が提供されることは間違いありません。 キャリアアドバイザーとして、企業の研修内容やサポート体制は、転職成功の鍵を握ると考えています。安心してスキルアップを目指せる環境かどうかをしっかり確認しましょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、次のような方です。
- 誠実で、お客様に安心感を与えられるコミュニケーション能力のある方
- 明るく、チームワークを大切にできる方
- 責任感があり、正確な作業を心掛けられる方
- 変化を楽しめ、前向きに業務に取り組める方
これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの会社で活躍できるでしょう。 キャリアアドバイザーの経験から、企業が求める人物像と自身の強みを照らし合わせることは、応募前に非常に重要です。自己分析を行い、自身の適性と照らし合わせてみてください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイントは、企業理念への共感、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことです。簡潔に、そして熱意をもって伝えましょう。
◆例文１：安定性と成長性を両立した企業でキャリアを築きたい
創業95年の歴史と、近年における成長を両立されている丸十服装株式会社に魅力を感じ、応募いたしました。安定した基盤と成長性のある企業で、自身のスキルアップとキャリア形成を目指したいと考えています。これまでの事務経験で培ってきた正確なデータ入力や顧客対応スキルを活かし、貴社の発展に貢献したいです。特に、貴社の「会社と社員の共存共栄」という理念に共感し、長期的な視点で共に成長していきたいと考えております。
◆例文２：チームワークを活かした業務に貢献したい
貴社の求人情報で、活気のある社風とチームワークの良さに惹かれました。私は、協調性を大切にし、チームの一員として貢献することに喜びを感じます。これまでの営業アシスタント経験で培ってきた電話対応や事務処理スキルを活かし、営業部門をサポートすることで、会社の業績向上に貢献したいと考えています。また、未経験の分野についても積極的に学び、成長していきたいと考えております。
◆例文３：ユニフォーム業界に興味があり、スキルアップを目指したい
法人ユニフォーム業界に興味があり、貴社が全国2位の売上高を誇るリーディングカンパニーであることを知り、応募いたしました。貴社の安定した基盤と成長性の中で、専門性を高めながらキャリアアップを目指したいと考えています。Excelスキルや事務処理経験を活かし、正確かつ効率的な業務遂行に貢献します。また、未経験の分野についても積極的に学習し、お客様に信頼される社員を目指します。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、仕事への熱意、そして企業理念への理解度が重視されます。明るくハキハキとした対応、具体的なエピソードを交えた自己PR、そして企業研究に基づいた質問は好印象を与えます。 キャリアアドバイザーとして、企業は「一緒に働きたいと思える人材」を求めていることを忘れないでください。
◇よくある質問と回答例
「あなたの強みは？」→「正確なデータ入力と顧客対応です。過去の経験で培ったスキルを活かし、ミスなく業務を遂行できます。」
「なぜこの会社を選んだのですか？」→「創業95年の安定性と、近年における成長性に魅力を感じました。また、『会社と社員の共存共栄』という理念に共感し、長期的に貢献したいと考えています。」
「あなたの弱みは？」→「完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、納期を守ることを最優先し、効率的な作業方法を常に模索することで改善に努めています。」
まとめ
丸十服装株式会社は、安定性と成長性を兼ね備えた魅力的な企業です。充実した待遇、働きやすい環境、そして成長できる機会が豊富にあります。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリアを真剣に考え、安定と成長を両立させたいと考えている方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
丸十服装株式会社
【 正社員 : 一般事務職・営業アシスタント 】 _ 法人ユニフォームの販売会社【創業95年の安定企業】事務職・営業アシスタントの正社員募集。伝票処理や法人顧客へのご対応アピールポイント:
大阪本社には50名が在籍しています。
所属する社員さんの年齢層は20～40代が中心になります。
会社はここ20年で売上も人員も2倍程度に成長しました。それが、活気があり前向きな社風につながっています。
【 会社方針と還元 】
会社方針は【会社と社員の共存共栄】になります。
社員さんには業務に協力いただき、会社は成長し、結果として社員さんへ還元をします。これを当社のポリシーとして実施しています。
社員さんへの還元（賞与や昇給）を積極的に進めています。
昇給・賞与（年二回）は毎年行っております。
また、22年冬、23年夏と冬、24夏に、通常の賞与以外にインフレ手当（5-8万円）を支給しております。インフレが続く中、社員さんの日々の生活のサポートにも注力をしています。
********************************仕事内容:
創業95年の老舗会社で、従業員の平均年齢は30代半ばの元気な会社です。
法人ユニフォームでは、全国2位の売上高になる会社です。安定企業で長期でお勤めいただく事が可能です。
総務事務職や営業アシスタントの【正社員】の募集です。
お客様はユニフォームを着用されている法人企業で、伝票処理や電話対応などで営業をバックアップしていただきます。
【 主な業務内容 】
・法人顧客企業からの電話対応
・発注業務（受発注等のシステム処理）
・伝票処理（売上管理と伝票作成）
リピート率の高い業界で、多くの顧客企業と10年以上のお取引をしています。お客様に安心して頂ける対応が出来るスタッフが希望です。
【 勤務時間について 】
就業時間：8：50～17：50。
12：00～13：00はお昼休みとなります。
【 残業について 】
ユニフォームは閑散期と繁忙期がはっきりしています。
閑散期（1,2,7,8,11,12月）は残業が発生しない日が多いです。
一方、繁忙期(3,4,5,6,9,10月の衣替期）は残業がある日もあります。
平均すると閑散期で約5～10時間/月、繁忙期で約10～20時間/月の残業があります。
********************************求める人材:
・お客様に安心頂ける電話対応ができる誠実な方
・明るく同僚と働きやすい環境を作れる方
・ユニフォームやアパレルの知識や経験のある方歓迎（未経験も歓迎）
・アシスタントや総務の仕事経験のある方歓迎（未経験も歓迎）
・エクセルの関数などの知識がある方歓迎（未経験も歓迎）
※未経験の方もお気軽にご応募お待ちしています。
********************************
大阪府大阪市大正区泉尾２丁目3-3 丸十服装株式会社 本社ビル
丸十服装株式会社
勤務地:
丸十服装株式会社 本社ビル
大阪市大正区泉尾2-3-3
JR大正駅・地下鉄大正駅より徒歩10分
********************************
【交通手段】
アクセス:
JR環状線 大正駅から徒歩
長堀鶴見緑地線 大正駅から徒歩
千日前線 桜川駅から徒歩
阪神電鉄 桜川駅から徒歩
近隣の方は自転車通勤も可能です。
********************************月給：24万6000円 ～ 25万6000円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥246,000 〜 ￥256,000は1か月当たりの固定残業代￥43,800〜￥45,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
初年度年収 ￥3,400,000～3,850,000/年 (賞与含む）
【基本給】【職能給】【固定残業代】を支給しています。
固定残業代は、30時間分をお支払いしていますが、実態として残業が30時間を超える事はありません（月平均は5～15時間程度）。また、仮に超過をした場合には差額をお支払いたします
【 昇給について 】
毎年4月に、会社の成長度合いと皆さんの成長度合いに合わせて調整しています。近年はインフレ環境に合わせて、社員さんの昇給割合も増やしております。
【 賞与について 】
毎年7月と12月に、会社業績と皆さんの成長に応じて支給しています。22年夏、22年冬、23年夏、23年冬は、賞与とは別途にインフレ手当を5-8万円を支給いたしました。
********************************固定時間制
勤務時間・曜日:
【 正社員 ： 総務事務・営業アシスタント 】 _ 法人ユニフォームの販売会社
・就業時間8：50～17：50（実働8時間：12～13時は休憩）
・各種保険 有（社会保険、厚生年金、雇用保険）
・昇給 有
・賞与 有
・退職金制度 有
・制服貸与 支給
・交通費 支給
・残業 有（5h～15h/月）休暇・休日:
日曜日、祝日の勤務はありません
GW、お盆、年末年始は長期休暇があります
【 土曜日出勤について 】
繁忙期の土曜日を中心に、年間15日ほどの営業日があります。
年初に出勤日（出勤土曜日）は確定しています。
【 有給使用について 】
有給消化率は8割以上になります。
また、昨年より「午前半休」、「午後半休」の有給制度もスタートしました。
働きやすい環境を作り、仕事もプライベートも充実できる環境を目指しています。
********************************あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
保険制度（雇用保険、社会保険、労災保険）
交通費 支給
昇給 有（毎年4月）
賞与 有（毎年7月12月）
有給 有
制服貸与
社員旅行（台湾、マカオ、シンガポール）
********************************その他:
履歴書や職務経歴書をご準備ください。
面接の日程連絡などは25年1月6日以降になる見込みです
よろしくお願いします。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 246,000円 – 256,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
職歴:
* 総務・営業アシスタント: 1年 (望ましい)
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