稲熊病院で、あなたも温かい医療の輪に加わりませんか？～ワークライフバランスと成長を両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【名古屋市瑞穂区】未経験OK！日祝休み＆残業少なめ◎働きやすい医療事務のお仕事

働きやすさ抜群の医療事務！稲熊病院で一緒に働きませんか？

名古屋市瑞穂区にある稲熊病院では、医療事務スタッフを募集しています！1944年開院の地域密着型病院で、34床とアットホームな雰囲気です。急性期医療を終えた高齢者の方々が多く、じっくりと寄り添ったケアを提供できる環境です。瑞穂運動場西駅・瑞穂区役所駅から徒歩圏内で通勤も便利！

具体的にはどんなお仕事？

外来受付、会計、レセプト請求などをお願いします。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。日勤・遅番・中抜け勤務など、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。中抜け勤務なら帰宅も可能です！

魅力はココ！

日祝休みでプライベートも充実！
残業は少なめ！ワークライフバランスを実現できます！
駅チカで通勤ラクラク！
アットホームな雰囲気で、スタッフ同士仲が良い職場です！
月給18万2000円～23万円！（経験・能力による）
各種手当や福利厚生も充実！院内処方薬・受診料・インフルエンザワクチン無料など！
女性用単身寮あり！（※現在満室）

まずはお気軽に見学だけでもOK！ご希望に合わせた選考フローをご用意しています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

毎日忙しく、心身ともに疲れていませんか？「やりがいのある仕事」と「プライベートの時間」を両立したいと考えていませんか？稲熊病院は、地域に密着した温かい雰囲気と、働きやすい環境が魅力の病院です。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの医療事務の転職支援に携わってきました。稲熊病院は、大規模病院とは異なる魅力が詰まった、転職先として非常に魅力的な病院だと感じています。

◆温かい人間関係と働きやすい環境

34床という小規模な病院だからこそ実現できる、アットホームな雰囲気は稲熊病院の大きな魅力です。スタッフ同士の距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。求人情報にもある通り、スタッフの皆さんが「明るく和気あいあいとしている」「困ったときはスタッフ同士助け合える雰囲気」と語っているように、温かい人間関係が築かれていることが伺えます。これは、長く安心して働ける上で非常に重要なポイントです。特に、未経験者やブランクのある方にとって、安心してスキルアップできる環境は大きな安心材料となるでしょう。

◇充実した福利厚生とワークライフバランス

日祝休み、残業少なめという点は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。さらに、女性用単身寮（現在満室ですが、今後の空き状況も確認できます）や通勤手当、昼食補助、院内処方薬やインフルエンザワクチン無料など、充実した福利厚生も魅力です。また、中抜け勤務を選択できることで、家事や育児との両立も比較的容易になります。これは、多くの医療事務職で課題となるワークライフバランスの両立を、現実的に実現できる可能性を示しています。他院ではなかなか見られない、非常に魅力的な制度と言えるでしょう。

◆成長できるキャリアパスとスキルアップ

稲熊病院では、急性期医療を終了された高齢者さんの割合が多いという特徴があります。そのため、入院中の治療過程や退院後の生活までを総合的にサポートする業務に携わる機会が多く、医療事務としてのスキルだけでなく、患者さんとのコミュニケーション能力や、医療全般に関する知識を深めることができます。小規模病院ならではの、患者さんとの距離の近さも、やりがいを感じられるポイントと言えるでしょう。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っているため、未経験者でも安心してスキルアップを目指せます。また、キャリアパスについても、病院規模を考慮すると、将来的には管理職への道も十分に考えられます。

◇競合他社との比較優位性

多くの医療機関では、残業が多く、休みが取りにくいという点が課題となっています。稲熊病院は、その点において大きな優位性を持っています。日祝休み、残業少なめという環境は、他院と比較しても非常に魅力的です。また、アットホームな雰囲気と充実した福利厚生も、他院にはない強みと言えるでしょう。さらに、院内処方薬やインフルエンザワクチン無料といった福利厚生は、経済的な負担軽減にも繋がり、働く上での安心感につながります。

◆転職成功事例

過去の転職者の中には、未経験からスタートし、今では頼れる先輩スタッフとして活躍している方がいます。また、他の医療機関から転職し、より働きやすい環境を求めて稲熊病院を選んだ方も多くいらっしゃいます。これらの成功事例は、稲熊病院が、様々なバックグラウンドを持つ方にとって、成長できる環境であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

稲熊病院で医療事務として働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長とキャリア形成につながる大きなチャンスです。小規模病院ならではの患者さんとの密接な関わりを通して、医療事務としてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして医療に関する幅広い知識を習得できます。経験を積むことで、受付業務、会計業務、レセプト請求業務といった基本的な業務に加え、医療事務の管理業務や、医療に関する相談対応など、より高度な業務に挑戦できる可能性も広がります。また、病院の規模を考慮しても、将来的には管理職へのキャリアパスも視野に入れられるでしょう。丁寧な指導体制と、温かい職場環境は、あなたの成長をしっかりと支えてくれます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療事務の仕事はやりがいがある反面、残業が多くプライベートとの両立が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。稲熊病院では、日祝休み、残業少なめという働きやすい環境が整備されています。さらに、中抜け勤務を選択できるシステムがあり、家事や育児との両立も可能です。これは、仕事とプライベートのバランスに悩む方にとって大きなメリットと言えるでしょう。30代～50代の女性スタッフが多く活躍しており、子育て経験者も多数在籍しているため、相談しやすい環境も魅力の一つです。

◆地域密着型の温かい病院で働く

稲熊病院は34床の比較的規模の小さな病院です。そのため、患者さん一人ひとりとじっくり向き合い、温かい医療を提供できる環境が整っています。スタッフ同士の距離も近く、助け合い、相談しやすいアットホームな雰囲気も特徴です。スタッフの声からも、その温かい雰囲気や良好な人間関係が伝わってきます。これは、長く安心して働きたいと考える方にとって非常に重要なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このような職場環境は、高い定着率と高いモチベーション維持に繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

医療事務未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、稲熊病院では丁寧な研修制度とサポート体制が整っています。先輩スタッフがマンツーマンで指導を行い、業務内容を一つずつ丁寧に教えてくれます。スタッフの皆さんが未経験者やブランクのある方を歓迎する雰囲気も、安心して働ける理由の一つです。実際、多くのスタッフが未経験からスタートし、現在も活躍しています。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する取り組みは、企業の採用力、ひいては組織の活性化に大きく貢献すると考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

稲熊病院で活躍できる人は、次のような特徴を持つ方です。

患者さんや周囲のスタッフと良好な人間関係を築ける方
責任感があり、正確な仕事ができる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
新しいことを学ぶ意欲のある方
変化に対応できる柔軟性のある方

これらの特徴に当てはまる方は、稲熊病院でやりがいを感じながら働くことができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、稲熊病院の理念や職場環境への共感、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして将来のビジョンを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。

◆志望動機例文

例文1：温かい雰囲気に惹かれて

貴院の求人情報を見て、患者さんとの距離が近く、温かい雰囲気の職場であることに魅力を感じ、応募いたしました。以前、医療事務のアルバイト経験があり、患者さんとのコミュニケーションを通して、感謝の言葉をいただく喜びを経験しました。貴院の「患者様と距離が近く、和やかな雰囲気」という口コミにも共感し、その経験を活かし、患者さんにとってより温かい空間づくりに貢献したいと考えています。特に、高齢者の方が多いという点にも興味があり、丁寧な対応で安心感を与えられるよう努力したいです。未経験の分野も積極的に学び、貴院の一員として成長していきたいと考えております。

例文2：ワークライフバランスを重視して

子育てをしながら働くことを考えている中で、貴院の「日祝休み、残業少なめ」という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前はフルタイムで働いていましたが、家事や育児との両立に苦労していました。貴院では、中抜け勤務も可能とのこと、この制度を利用して、家事や育児と仕事の両立を図りたいと考えています。また、スタッフ同士の助け合い精神も魅力的で、安心して仕事に取り組める環境だと感じています。経験を活かし、正確で迅速な事務処理を行い、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文3：地域医療に貢献したい

地域に密着した医療を提供されている貴院の理念に共感し、応募いたしました。私は、地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、貴院の温かい雰囲気の中で、患者さん一人ひとりに寄り添った医療事務の業務に携わりたいと考えています。以前、医療関係のボランティア活動に参加した経験から、患者さんの不安を取り除き、安心感を与えることの大切さを学びました。その経験を活かし、患者さんにとってより快適な環境づくりに貢献したいと考えています。また、未経験の分野も積極的に学ぶことで、貴院の更なる発展に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、協調性、そして稲熊病院への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、具体的なエピソードを交えた回答、そして熱意のこもった言葉遣いを心がけましょう。また、事前に稲熊病院のホームページをよく読み、病院の理念や診療内容について理解しておくことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から言うと、志望動機と同様に、具体的なエピソードを交えた回答は、あなたの能力や人となり、そして本気度を伝える上で非常に効果的です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 稲熊病院を選んだ理由は何ですか？

A. 患者さんとの距離が近く、温かい雰囲気の職場であること、そして日祝休みで残業が少ない働きやすい環境に魅力を感じました。また、地域に密着した医療を提供されている点にも共感し、貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は何ですか？

A. 長所は、責任感があり、正確な仕事ができることです。短所は、完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎてしまうことです。しかし、それを克服するため、チェックリストを作成するなど工夫をしています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？

A. ストレスを感じた時は、深呼吸をして気持ちを落ち着かせ、同僚に相談したり、趣味の時間を作ることで解消するようにしています。

まとめ

稲熊病院は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって最適な職場です。温かい雰囲気、充実した研修制度、そして地域医療への貢献というやりがい。これらの要素は、あなたにとって将来のキャリアを築く上で大きなプラスとなるでしょう。まずは、院内見学からでも構いません。一歩踏み出し、あなた自身の目で確かめてみてください。きっと、稲熊病院で働く魅力を実感できるはずです。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

稲熊病院
医療事務/外来資格不問☆日祝休み◎残業少なめ◆瑞穂運動場西駅・瑞穂区役所駅から徒歩圏【病院・名古屋市瑞穂区・瑞穂運動場西駅・医療事務・正職員】稲熊病院について
1944年に瑞穂区大喜町で開業、1999年に現在の場所（瑞穂区豊岡通）にリニューアルオープンし、地域密着型の病院として医療を提供しております。34床と小規模な病院で、急性期医療を終了された高齢者さんの割合が多く、入院中の治療過程やその後の方向性までをじっくりと見据えた看護やリハビリを提供することができます。

■概要
・1944年開院 ※1999年リニューアルオープン
・34床
・診療科目：内科・小児科・神経内科・リハビリテーション科

＜1日の勤務例＞
【日勤】
08:30 出勤
09:00 午前診療（受付、会計、入力）
12:00 受付終了、締め作業
12:30 休憩
13:30 事務処理
17:30 退勤

【遅番】
10:30 出勤、午前診療
12:00 受付終了、締め作業
15:30 休憩
16:30 午後診療の準備
17:00 午後診療（受付、会計、入力）
19:00 受付終了、締め作業
19:30 退勤

【中抜け】
08:30 出勤
09:00 午前診療（受付、会計、入力）
12:00 受付終了、締め作業
12:30 中抜け
15:30 事務処理
16:30 午後診療の準備
17:00 午後診療（受付、会計、入力）
19:00 受付終了、締め作業
19:30 退勤

＜スタッフに聞いてみました＞
◆入社のきっかけ、決めては？
・未経験でも歓迎してもらえた。
・患者様と距離が近く、和やかな雰囲気だった。

◆オススメポイントは？
・明るく和気あいあいとしている。
・困ったときはスタッフ同士助け合える雰囲気。
・未経験やブランクのある方でも丁寧に教えてもらえる。
・他部署とのコミュニケーションがとりやすい。
・医療に関する知識を増やすことができる。
・人間関係がよく、仕事がしやすい。

◆印象に残っていることは？
・コロナ渦で「大変だけど頑張ってね、ありがとう」と患者様に言っていただき、感謝の言葉にやりがいを感じた。
・わからないことがあったときにスタッフ間で相談しあって、解決することができた。

女性用単身寮あり！※現在満室
◆病院より徒歩1分！
◆賃料月1万円！
◆家電付き（冷蔵庫、洗濯機）のオール電化！
◆水道代タダ！

ご希望に応じた選考フローをご用意しています
●じっくり情報を集めてから考えたい。
いきなり面接ではなく、院内見学をしていただけます。同じ職種のスタッフが1名つき、見学をしながら、1日の仕事の流れや病院の様子を説明させていただきます。気になることがあれば答えさせていただきますので、お気軽にお声がけください。

●できるだけ早く働き始めたい。
面接は1回のみです。面接から最短1週間ほどで勤務スタート可能です。

＊その他のご希望もございましたらお気軽にご連絡くださいね♪稲熊病院求人概要
稲熊病院：医療事務/外来/正職員
資格不問☆日祝休み◎残業少なめ◆瑞穂運動場西駅・瑞穂区役所駅から徒歩圏【病院・名古屋市瑞穂区・瑞穂運動場西駅・医療事務・正職員】

職種
医療事務/外来

所在地
〒467-0012 愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-10

給与
月給18万2000円～23万円
※月給には勤務手当1万7000円、事務手当3000円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細
資格不問☆日祝休み◎残業少なめ◆瑞穂運動場西駅・瑞穂区役所駅から徒歩圏【病院・名古屋市瑞穂区・瑞穂運動場西駅・医療事務・正職員】
院内処方薬・受診料・インフルエンザワクチン無料などの待遇あり◆中抜け勤務の場合は帰宅ができるため、家事などの用事も済ませられるのもウレシイ◎まずは見学からでも可能です♪

職種
医療事務/外来

仕事内容・PR
◎・★・◎正職員・医療事務募集！『稲熊病院』◎・★・◎

【事務スタッフについて】
★30代～50代の女性スタッフが在籍しています。
★他の医療機関からの転職や未経験から始めたママさん等、様々なスタッフが活躍しています！
★和気あいあいとして雰囲気で、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気ですよ♪

【仕事内容】
病院にて、外来受付・会計・レセプト請求業務を担当していただきます。
▼受付業務
診察、健診、予防接種などの患者様受付、カルテ作成、電話対応、入院受付など。
▼会計業務
処方箋チェック、会計、処方箋のお渡しなど。
▼入力業務
カルテの診療報酬・処方薬の入力作業、会計書と処方箋の発行など。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
資格不問
愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通〒467-0012 愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-10
稲熊病院
勤務先情報
施設名
稲熊病院

所在地
〒467-0012 愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-10
【交通手段】
最寄駅
地下鉄桜通線「瑞穂運動場西駅」より徒歩10分月給：18万2000円～ 23万円
給与
月給18万2000円～23万円
※月給には勤務手当1万7000円、事務手当3000円を含む
※経験・能力により異なるシフト制
勤務時間
8:30～17:30、10:30～19:30（休憩60分）
8:30～19:30（中抜け180分）
8:30～12:30（休憩なし※水曜日・土曜日のみ）
※上記のシフト制
※中抜け中の帰宅可能休日・休暇
水曜午後・土曜午後・日曜・祝日
夏季休暇（8/13～8/15）
冬期休暇（12/29～1/3）
子の看護休暇（毎年5日/名、上限10日※規定あり）
有給休暇（法定通り）あり
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
賞与年2回
社会保険完備
退職金（勤続3年以上）
通勤手当（上限2万円、実費支給※規定による）
年末年始手当（4500円/回※12/31～1/3の勤務で支給）
マイカー通勤可(ガソリン代補助有り)（駐車場あり3000円／月）
外来受診料無料
院内処方薬無料
インフルエンザワクチン無料（本人と同居家族が対象）
昼食補助（1食300円で提供）
制服無償貸与
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）受動喫煙対策
敷地内禁煙

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