【医療法人亀寿会】プライベートも充実！働き方を選べる一般事務で、あなたの人生を彩る第二章を始めませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

週3日勤務もOK！働き方を選べる医療事務の求人｜医療法人亀寿会

プライベートも充実！働きやすい環境が魅力

医療法人亀寿会が運営する「とまとクリニック」で、受付事務スタッフを募集しています！実務時間は6時間と短く、残業はほぼありません。年間休日120日以上で、プライベートも大切にできます。ブランクOKなので、子育てが落ち着いた方や、仕事復帰を考えている方にもピッタリです。

選べる勤務時間＆働きやすい職場環境

月150時間、140時間、120時間の3つの勤務時間から選択可能！働き方によっては週休3日制も実現できます。シフトは希望を考慮しますし、意見やアイデアを出しやすい職場環境なので、働きやすい職場を一緒に作っていきましょう！

具体的な仕事内容

受付、電話対応、会計、書類整理、院内清掃など。生活習慣病専門のクリニックなので、急患が少なく、残業が少ないのがポイントです。未経験でも歓迎！丁寧な研修があるので安心です。

充実の待遇・福利厚生

月給14万4,000円～18万円＋残業代＋賞与年2回。交通費全額支給、社会保険完備、制服貸与など、待遇も充実！さらに、入社祝い金（正社員のみ）もあります！

アクセス抜群！

南海本線・高野線「岸里玉出駅」から徒歩1分とアクセスも便利！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

「仕事とプライベートの両立って、本当にできるの？」「ブランクがあるから、自信がない…」そんな不安を抱えているあなたへ。医療法人亀寿会では、あなたの希望に合わせた働き方ができる一般事務の求人を募集しています。残業はほぼなく、年間休日120日以上！充実したプライベートとやりがいのある仕事、両方を手に入れるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、医療法人亀寿会の一般事務職は、特に女性にとって魅力的な選択肢であると断言できます。その理由を詳しく解説します。

◆働き方改革の先駆け！柔軟な勤務体系

この求人の最大の魅力は、その柔軟な働き方です。月150時間、140時間、120時間の3つの勤務時間帯から選択でき、希望によっては週休3日制も可能です。これは、育児や介護と両立したい方、自分のペースで働きたい方にとって大きなメリットです。さらに、シフトは希望を考慮してくれるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。多くの企業が働き方改革を進めている中、亀寿会は既に実践しており、その取り組みは他社に先駆けています。

◇残業ほぼなし！ワークライフバランスを実現

「残業が多い」という事務職のネガティブなイメージを払拭する、大きなポイントです。生活習慣病を中心に診療しているため、急患が少ないことが大きな要因です。診療終了の15分前には受付を終了するなど、残業を極力減らす工夫がされています。これは、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に重要な要素と言えるでしょう。実際に、多くのスタッフがプライベートを充実させて働いています。

◆チームワーク抜群！意見を言いやすい環境

定期的なヒアリングや部署ごとの会議など、職員の意見を積極的に取り入れる社風です。これは、単なる「働きやすさ」の追求だけでなく、「より良い医療を提供する」という組織全体の目標達成に繋がる、重要な取り組みです。年齢や社歴に関わらず、自分の意見を自由に発信できる環境は、モチベーションを維持し、成長を促す上で非常に重要です。このような環境は、長く安心して働けるという点でも大きなメリットとなります。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

賞与年2回、昇給年1回、社会保険完備、交通費全額支給など、福利厚生も充実しています。さらに、正社員には退職金制度や入社祝い金もあります。キャリアパスに関しても、スキルアップのための研修制度があるなど、長く安心して働ける環境が整っています。もちろん、キャリアアップを目指す方にも、しっかりとしたサポート体制が整っていると言えるでしょう。

◆ブランクOK！安心して再スタートできる環境

医療事務の経験がない方、ブランクのある方も歓迎です。未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。実際、仕事復帰した方が多数活躍しており、安心して再スタートできる環境が整っています。年齢や経験に関わらず、一人ひとりの成長をサポートする体制が整っている点が、この企業の大きな強みです。

◇他社との比較優位性

他の医療機関と比較しても、亀寿会は残業の少なさ、柔軟な勤務体系、そして働きやすい職場環境という点で大きな優位性を持っています。特に、ワークライフバランスを重視する女性にとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。類似の職種と比較しても、充実した福利厚生とキャリアパス、そして社員を大切にする社風は、他の企業にはない魅力です。

◆転職成功事例

過去には、子育て中の主婦の方が、短時間勤務からスタートし、徐々に勤務時間を増やしながら、キャリアアップを果たした事例があります。また、ブランクを経て仕事復帰した方が、充実した研修制度と温かい職場の雰囲気のおかげで、スムーズに職場に馴染み、今では中心メンバーとして活躍しています。これらの事例は、亀寿会がいかに「人」を大切にする企業であるかを示しています。

キャリア形成のチャンス

医療法人亀寿会で一般事務として働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長につながる貴重な経験となります。未経験の方でも、丁寧な研修と先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルアップできます。受付業務、会計業務、書類整理など、幅広い業務を経験することで、事務スキルだけでなく、医療機関特有の知識やコミュニケーション能力も身につけることができます。さらに、希望に応じて、専門的な資格取得の支援も受けられる可能性があります。将来的には、リーダーシップを発揮できる管理職へのキャリアパスも目指せます。勤務時間や働き方の柔軟性も高く、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。自身の成長とプライベートの充実、両方を叶えることができる、絶好のチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てや家事との両立に悩んでいませんか？医療法人亀寿会のとまとクリニックでは、残業がほぼなく、月120時間～150時間勤務から選択できる柔軟な働き方が可能です。週休3日制も目指せる環境なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは大きな魅力です。多くの求職者がワークライフバランスを重視しており、このクリニックの柔軟な勤務体系は、まさにそのニーズに合致しています。特に、子育て中の方や、ブランクのある方にとって、無理なく仕事に復帰できる環境と言えるでしょう。

◆働きやすい職場環境

「職場環境が不安…」と感じている方もいるかもしれません。しかし、亀寿会では定期的なヒアリングを実施し、職員の意見を積極的に取り入れる体制が整っています。部署ごとの会議や業務分担など、改善策も積極的に実行されています。これは単なる制度ではなく、実際に職員の声を反映した結果である点が重要です。キャリアアドバイザーとして、このような職員を大切にする姿勢は、定着率の高さや、働きやすさにつながると確信しています。意見を言いやすい雰囲気は、あなた自身の成長にも繋がります。新しいアイデアを提案し、より良い職場環境を一緒に作っていきましょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。「受付業務が初めてで不安…」という方もご安心ください。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、医療機関では一般的に、先輩スタッフによるOJTやマニュアルの用意、必要に応じて外部研修への参加なども期待できます。キャリアアドバイザーとしては、未経験者への丁寧なサポート体制が整っている企業を選ぶことが重要だと考えています。亀寿会は、ブランクOKを謳っていることから、丁寧な指導体制が期待できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんへの思いやりと丁寧な対応ができる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる協調性も必要です。また、医療機関特有のルールやマナーを理解し、遵守できる責任感も求められます。さらに、変化への対応力も大切です。医療現場は常に変化しているので、臨機応変な対応が求められます。しかし、心配しないでください。亀寿会は、チームワークの良い職場なので、未経験の方でも安心して働くことができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、亀寿会の理念や働き方に共感していること、そしてあなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。「なぜこのクリニックで働きたいのか」を明確に伝え、熱意を伝えることが重要です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
貴院の求人情報で、残業が少なく、勤務時間を選べる柔軟な働き方に魅力を感じ、応募いたしました。以前はフルタイムで働いていましたが、子育てと両立が難しく退職しました。現在は、子どもが少し成長し、再び仕事に復帰したいと考えています。貴院の働き方であれば、家事や育児と両立しながら無理なく働くことができると確信しています。患者さんへの丁寧な対応を心がけ、チームの一員として貢献したいと考えております。

例文2：ブランクからの復帰
以前、医療事務の経験がありましたが、結婚・出産を機に退職し、ブランクがあります。しかし、再び医療現場で働きたいという強い思いがあり、貴院の「ブランクOK」という点に大変魅力を感じ応募しました。以前の経験を活かしつつ、未経験の業務についても積極的に学び、チームに貢献できるよう努力いたします。特に、貴院の患者さん第一主義の姿勢に共感し、安心して働ける環境に魅力を感じています。

例文3：チームワーク重視
貴院の「意見を言いやすい職場環境」という点に強く惹かれ応募しました。以前の職場では、意見を言いづらい雰囲気があり、やりがいを感じることができませんでした。貴院のヒアリング制度や、職員の意見を反映した職場環境づくりに、強い共感を感じています。チームワークを大切にし、活気のある職場環境で、患者さんにとってより良い医療を提供できるよう貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、協調性、そして医療事務への意欲が評価されます。患者さんへの対応について具体的に説明できること、チームワークを大切にする姿勢を示すことが重要です。また、勤務時間や休日の希望を明確に伝えることも大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、事前にクリニックの情報をしっかり調べているか、質問内容に熱意が感じられるかも重要なポイントです。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜ医療事務の仕事を選びましたか？
A. 患者さんと直接関わり、感謝される仕事にやりがいを感じます。以前から医療機関に興味があり、人の役に立つ仕事がしたいと考えていました。貴院の働きやすい環境で、患者さんにとってより良い医療を提供できるよう貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、何事にも真面目に取り組み、責任感を持って仕事に取り組むことができます。また、周囲と協力して仕事を進める協調性も強みです。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、目標達成を目指します。

まとめ

医療法人亀寿会のとまとクリニックは、ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに力を入れている医療機関です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートでき、充実した研修体制も整っています。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来を見据えたキャリア形成をしたい方、プライベートも大切にしたい方にとって、最適な選択肢の一つだと考えています。ぜひ、この機会に、あなた自身のキャリアプランを考え、応募をご検討ください。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

医療法人亀寿会
【ブランクOK！／実務6時間】プライベートも大事にできる一般事務アピールポイント:
⭐️意見やアイデアを出しやすい職場環境⭐️
当社では「職員一人ひとりがやりがいを感じられる職場づくり」を大切にしています。

その想いから、定期的に全職員を対象にヒアリングを行い、社員の意見を取り入れる取り組みを実施しています。

例えば、職員の声をもとに「部署ごとの会議を実施する」「業務を分担する」などを進めた結果、チームワークがさらに強化されました。

「こうしたらもっと働きやすくなるかも」という意見やアイディアがあれば、社歴や年齢に関係なく発信できる風土です。

ぜひ一緒に、さらに働きやすい環境を作っていきましょう！

⭐️自分に合った働き方が選べる⭐️
自分の生活スタイルや希望給与額に合わせて、勤務時間が
（1）150時間
（2）140時間
（3）120時間

上記3つから選択できます。
働き方によっては、週休三日制も可能です。

またシフトは希望を考慮しますので、「この日は家族の予定があって休みたい」「有休を活用して連休を取得したい」などの相談も気踏みなくできます。

夏季・冬季の季節休暇は7日間取得できるため、旅行などの予定も立てやすいです◎仕事内容:
この求人のポイント
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
✅実務6時間＆残業ほぼなし
✅年間120日以上プライベートも大事にできます！
✅ブランクOK！仕事復帰した方も多数活躍中！
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

当法人が運営する「とまとクリニック」にて受付業務をお任せします。

【具体的な業務】
＜窓口業務＞
受付、電話対応、予約管理

＜会計＞
患者さまや業者に対する会計業務

＜書類整理＞
處方紙の整理・ファイリング

＜その他＞
院内の掃除や雜務など

安定の医療業界で、“無理なく“・“長く”・“楽しく”働く

「子育てが一段落して、時間に少し余裕ができた♪」
「久しぶりの仕事復帰だから、無理なく働きたい」など

そんなあなたにピッタリなのが、当法人の受付事務です！

⭐️残業が少ない理由⭐️
生活習慣病を中心に診療しているため、定期的に通院される患者さまがほとんど。
そのため予約で多くの枠が埋まり、急患で診療が長引くことが少ないです！
また診療終了の15分前には受付を終了し、残業を減らしています。求める人材:
〈必須条件〉
なし

〈歓迎条件〉
★未経験歓迎・ブランクOK
★学歴・年齢不問

⭐️こんな人は歓迎します！⭐️
・仕事と子育てを無理なく両立したい方
・ブランクがあり、まずは短時間勤務からスタートしたい方
・扶養内で働きたい方(もちろんフルタイムもOK！)
・チームワークの良い職場で働きたい方
・産休、育休取得実績あり
・副業OK
・主婦活躍中！
・服装自由
・扶養内勤務OK
・中高年活躍中！

30代〜50代の女性スタッフが多数活躍中！
新しい環境で、あなたらしくリスタートしませんか？

「家族のために、正社員で働きたい」
「家から近くて通いやすい」
など、何でも応援します！
大阪府大阪市西成区
医療法人亀寿会
勤務地:
【とまとクリニック】
大阪府大阪市西成区岸里東2丁目15-11
【交通手段】
アクセス:
◇南海本線・高野線「岸里玉出駅」より徒歩1分
◇阪堺電軌阪堺線「天神ノ森駅」より徒歩3分
◇阪堺電軌阪堺線「東玉出駅」より徒歩5分
◇大阪メトロ四つ橋線「岸里駅」より徒歩8分月給：19万2000円以上
給与:
＜給与＞
(1)月給18万円～＋残業代＋賞与年2回(月150時間勤務の場合)
(2)月給16万8,000円～＋残業代＋賞与年2回(月140時間勤務の場合)
(3)月給14万4,000円～＋残業代＋賞与年2回(月120時間勤務の場合)

※経験・能力を考慮いたします。
※前職の給与を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間の3ヶ月も待遇に変動はなし。

※上記以外の勤務時間を希望する場合も、ご相談ください！
(月130時間など)変形労働時間制
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
[月火水金]
8:30～12:30
15:30～19:00

[木土]
8:30～12:30

月の所定労働時間は、下記の中から選択できます。
(1)150時間
(2)140時間
(3)120時間

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※準備・片付け時間含む。
※月130時間など、上記以外の希望があればご相談に応じます。休暇・休日:
＜休診日＞
・日曜日
・祝日
・土曜午後
・木曜午後
※その他シフトにより休日あり

※月140時間勤務の場合、シフトにより、週休2.5日の週もあり。
※月120時間勤務の場合、シフトにより、週休2.5日・週休3日の週もあり。

＜休暇制度＞
◇GW
◇夏季(1週間)
◇年末年始(1週間)
◇有給休暇
◇産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◇育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜待遇・福利厚生＞
◇賞与あり年2回(6月・12月)
◇昇給あり年1回(6月)
◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇バイク・自転車通勤OK
◇制服貸与
◇時間外手当（残業代全額支給）
◇退職金制度※正社員のみ
◇入社祝い金あり(入社1年後に10万円支給)※正社員のみ
◇受動喫煙対策あり(院内禁煙)
◇健康診断
◇社内割引ありその他:
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2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接実施（1回）
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等

※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 192,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

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