【株式会社We willで、あなたの人生を彩る経理のキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

浜松で自由な働き方！経理経験を活かせる【株式会社We will】の求人情報

働き方改革を実現できる環境！

株式会社We willでは、経理経験3年以上の方を募集しています！経験年数は目安で、企業内での経理経験があればOK！事務代行業界や士業事務所、金融機関での経験者は歓迎です。税理士・公認会計士資格をお持ちの方も大歓迎です！（複業もOK）

フレックスタイム制で自分のペースで働ける！

完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日とプライベートも充実！フレックスタイム制なので、1日の標準労働時間8時間、月平均所定労働日数20.41日（年間休日120日）をベースに、自分のペースで働けます。5:00～22:00の間で自由に勤務時間を選べます。（コアタイムなし）時短勤務も相談可能です！

充実の福利厚生と働きやすい環境！

通勤手当は上限なしで支給！育児休業取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。さらに、敷地内禁煙で健康にも配慮！定年制（65歳）・再雇用制度（70歳まで）も完備しています。浜松市中央区曳馬、遠鉄バス「常楽寺」徒歩7分、車通勤も可能です。

少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！

ご自身のスキルを活かして、柔軟な働き方でキャリアアップを目指しませんか？

「経理の仕事は好きだけど、もっと働きやすい環境で、自分のペースでスキルアップしたい…」そう思っていませんか？毎日残業続きで疲れてしまったり、プライベートとの両立に悩んでいたり…今の仕事に疑問を感じているあなたに、株式会社We willは新たなキャリアの選択肢を提供します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、We willの魅力を余すことなくお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社We willは、フレキシブルな働き方を重視し、社員のワークライフバランスを第一に考える企業です。経理経験者にとって、キャリアアップと充実した生活を両立できる魅力的な環境が整っています。

◆働きやすさを徹底追求した環境

まず注目すべきは、その柔軟な働き方です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムがないため、1日の労働時間を自由に調整できます。早朝勤務や時短勤務も相談可能なので、子育てや介護と両立しながら働くことも可能です。月平均残業時間は1時間と非常に少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、完全週休2日制、年間休日120日と、休日もしっかりと確保できる体制が整っています。これは、多くの経理職で課題となる長時間労働や休日出勤の負担を大幅に軽減する大きなメリットと言えるでしょう。加えて、敷地内禁煙など、健康面にも配慮された環境も魅力の一つです。

◇スキルアップとキャリアパス

経験年数よりも、企業内における一通りの経理経験を重視している点は、転職活動で不安を抱える方にとって大きな安心材料となるでしょう。未経験の領域があっても問題ありません。むしろ、入社後に新しいスキルを習得する機会と捉えることができます。また、資格取得支援制度（詳細は企業へ確認が必要です）や、社内研修など、スキルアップをサポートする体制も整っていると考えられます。経験豊富なベテラン社員からの指導や、チームワークを活かした業務遂行により、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアパスとしては、将来的にはチームリーダーや管理職への昇進も目指せるでしょう。もちろん、個々の能力や希望に応じて柔軟に対応してくれる企業風土も魅力です。

◆他社との比較優位性

多くの経理職では、残業が多く、プライベートとの両立が難しいという点が課題となっています。しかし、We willでは、フレックスタイム制や年間休日数、月平均残業時間など、働きやすさを重視した制度が整っている点が大きな優位性です。これは、競合他社と比較しても非常に魅力的なポイントであり、転職活動において大きなアドバンテージとなるでしょう。また、リモートワーク経験者や士業事務所、金融機関での勤務経験者を歓迎している点も、特定のスキルや経験を持つ方にとって大きなメリットとなります。

◇転職成功事例

過去の転職成功者の中には、以前は長時間労働に悩んでいた方が、We willに入社後、ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートを両立させながら、スキルアップを実現した例があります。（具体的な事例は企業へ確認が必要です）。これは、We willが社員の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社We willで経理職として働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身のキャリア形成の大きなチャンスとなります。フレックスタイム制を活用し、自分のペースで業務を進めることで、効率的な仕事術を習得し、生産性を高めることができます。また、経験豊富な先輩社員からの指導や、チームワークを活かした業務を通して、専門知識やスキルを深めることができます。さらに、資格取得支援制度（詳細は企業へ確認が必要です）などを活用することで、より高度なスキルを身につけることも可能です。これらの経験は、今後のキャリアアップに大きく役立ち、将来的にはチームリーダーや管理職への道も開けてきます。自分の成長を実感しながら、充実したキャリアを築きたいと考えている方にとって、We willは最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

経理経験をお持ちの方、特にキャリアの次のステップを探している方にとって、株式会社We willは魅力的な選択肢となるでしょう。現在の職場環境に不満を抱えていませんか？残業が多くプライベートな時間が取れない、キャリアアップの機会が少ない、働き方が画一的で自分のペースで仕事ができない…など、多くの経理担当者が抱える悩みを、We willは独自の制度で解決します。

◆ワークライフバランスを実現するフレックスタイム制

We willでは、コアタイムのないフレックスタイム制を採用。1日の標準労働時間は8時間ですが、5:00～22:00の間で自由に勤務時間を調整できます。例えば、朝早く仕事を済ませて午後からプライベートな時間を確保したり、子どもの送迎に合わせて勤務時間を調整したりと、柔軟な働き方が可能です。月平均残業時間はわずか1時間。プライベートと仕事の両立を真剣に考え、実現できる環境です。時短勤務も相談可能ですので、ご家庭の事情に合わせて働くこともできます。年間休日120日、完全週休2日制も大きな魅力です。

◇充実の福利厚生と長く安心して働ける環境

長く安心して働ける環境も整備されています。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金はもちろん、通勤手当は上限なしで支給。定年制（65歳）と再雇用制度（上限70歳まで）があり、長くキャリアを積むことができる体制が整っています。さらに、敷地内禁煙など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。育児休業取得実績もあることから、女性も働きやすい職場と言えるでしょう。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、より高いパフォーマンスを発揮できるようサポートするための投資だと考えています。

未経験者も安心できる理由

経理経験3年以上が目安ではありますが、企業内における一通りの経理経験を積んでいれば、未経験の領域があっても問題ありません。 We willでは、経験年数よりも、あなたのポテンシャルを重視します。 4ヶ月の試用期間中は、本採用と同じ条件で、しっかりと研修を行い、業務を習得できるようサポートします。試用期間中は、お互いの適性を確認する期間でもあるため、安心してスタートできます。

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験分野については、OJTや外部研修などを活用し、スキルアップを支援します。先輩社員による丁寧な指導体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。分からないことはすぐに聞ける雰囲気があり、チームワークを重視した職場なので、一人で抱え込む必要はありません。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、自己管理能力の高い方です。フレックスタイム制を活用し、自律的に仕事を進めていける方、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方にとって、最適な環境です。また、新しいことに挑戦する意欲があり、常に学び続ける姿勢を持つ方も歓迎します。経験よりも、あなたの「成長意欲」を重視します。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、We willの企業理念や働き方への理解を示し、自身の経験とスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交え、熱意を伝えましょう。

◆例文１：事務代行経験を活かしたい方

〇〇株式会社での事務代行経験を通じて培った、多様なクライアント対応力と正確な事務処理能力を活かし、貴社の経理業務に貢献したいと考えています。特に、（具体的な経験例：例：複数クライアントの経理処理を同時進行で進めた経験）は、貴社の多様な業務に対応できる自信につながっています。フレックスタイム制など、働き方改革にも積極的に取り組まれている点にも魅力を感じ、私自身のワークライフバランスを実現しながら、貴社の一員として成長していきたいと考えております。

◆例文２：経理経験をさらに深めたい方

これまでの〇〇年間の経理経験で、会計処理や決算業務など幅広い業務に携わってきました。特に得意としていたのは（具体的な経験例：例：予算管理と実績分析によるコスト削減）です。貴社では、より高度な経理スキルを習得し、キャリアアップを目指したいと考えています。フレキシブルな働き方と充実した研修制度は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。経験を活かしながら、貴社の発展に貢献したいと考えています。

◆例文３：リモートワーク経験を活かしたい方

以前の勤務先ではリモートワークを経験し、時間管理能力や自己管理能力を高めることができました。その経験を活かし、貴社のフレックスタイム制のもと、効率的に業務を進め、チームに貢献したいと考えています。特に、（具体的な経験例：例：リモートワーク環境下での効率的な情報共有システムの構築）は貴社でも役立つと確信しています。貴社の自由度の高い働き方と、チームワークを重視する社風は、私の理想とする働き方と合致しており、ぜひ貴社でスキルアップを目指したいです。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキルはもちろん、人となりや仕事への姿勢、We willへの理解度が評価されます。自己PRでは、具体的なエピソードを交え、自身の強みや経験を明確に伝えましょう。また、志望動機と同様に、We willの企業理念や働き方への理解を示すことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜWe willを選びましたか？

A：貴社のフレックスタイム制と充実した福利厚生に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しながら、スキルアップを目指せる環境は、私のキャリアプランに最適だと考えます。また、（企業理念や社風に関する具体的な記述）にも共感し、貴社の一員として貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、（具体的な強み：例：正確なデータ分析力と問題解決能力）です。（具体的なエピソード：例：過去の経験で、どのようにその強みを活かして成果を上げたか）など、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力を高めることができます。

まとめ

株式会社We willは、経理経験者にとって、やりがいと充実感を得られる環境を提供しています。フレックスタイム制による柔軟な働き方、充実した福利厚生、そして成長を支援する研修制度は、あなた自身のキャリアプランを実現するための強力なサポートとなります。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社We will
求めている人材
＜必須要件＞
・企業等における経理実務経験（概ね３年程度以上）
┗経験年数は目安であり、企業内における一通りの経理経験を積んでいることを優先とします。（できない領域があってもOKです）
・自己管理ができる方（過度な管理体制がないため）

＜歓迎要件＞
・事務代行業界での事務経験
・リモートワークでの就業経験
・士業事務所での勤務経験
・金融機関での勤務経験
・税理士、公認会計士有資格者（複業士業としての活動を認めています）静岡県浜松市中央区曳馬２－２－３
株式会社We will
【交通手段】
交通・アクセス
遠鉄バス「常楽寺」徒歩7分＊車通勤可
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分

■フレックスタイム制
・1日の標準労働時間：8時間
・月の平均所定労働日数：20.41日（年間休日120日）
・就労可能時刻：5：00～22：00までの間（コアタイムなし）
・又は9：00〜18：00の間の 8時間程度
・時短6時間～（応相談）
※自律的に働ける方は自己設計できる制度をとっています。
※例えば営業日が20日の月は、20日×8ｈ→160hを好きなタイミングで！

■休憩時間：60分

■時間外労働あり：月平均 1 時間
■36協定における特別条項：あり
>>特別な事情・期間等
・通常予期し得ない受注増加に伴う納期切迫
・年間6回を上限に最長80時間

柔軟な働き方が選択でき、プライベートや子育て、ご家庭の時間との両立が可能です！休日休暇
■土日祝日休み
■完全週休二日制
■年間休日数：120日
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日
■育児休業取得実績ありあり
試用・研修期間：4か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中は有期雇用契約を締結し、相互に適性を確認しています。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■定年制あり（一律 65歳）
■再雇用制度あり（上限 70歳まで）
■通勤手当：実費支給（上限なし）職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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