【株式会社クローバー管理】ブランクOK！働きやすさで選ぶならココ！経理事務で安定と成長を手に入れる|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れのワークライフバランスを実現！桜坂駅チカの経理事務

プライベートも充実！働きやすい環境が魅力

株式会社クローバー管理では、マンション管理組合の経理事務スタッフを募集しています！年間休日127日、完全週休2日制で、プライベートと両立しやすい環境です。桜坂駅徒歩1分と通勤もラクラク！残業も月平均20時間程度と少なめです。

未経験でも安心！充実のサポート体制

経理経験は問いません！データ入力や書類作成など、基本的な事務業務から、専用システムを使ったデータ管理まで、丁寧に指導します。チーム制なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。先輩社員も丁寧にサポートするので、未経験の方も安心してスタートできますよ！

福利厚生も充実！長く安心して働ける環境

昼食補助（社内コンビニのようなシステム！）や育児休暇制度など、福利厚生も充実！10年以上勤務するベテラン社員もいるなど、定着率も高い職場です。福岡で腰を据えて働きたい方、スキルアップを目指したい方におすすめです！

具体的な仕事内容

データ入力
事務書類作成
ファイル整理
電話対応
来客対応

少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！

転職活動、本当に疲れませんか？理想の仕事が見つからない、自分に合う会社なんてあるのか…そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社クローバー管理は、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたのキャリアを応援します。経験の浅さやブランクを心配する必要はありません。私たちと一緒に、安心して長く働ける職場を手に入れましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社クローバー管理は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面で優れている企業だと感じています。他の企業とは一線を画す魅力が数多くあります。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず特筆すべきは、その働きやすさです。完全週休2日制、年間休日127日、残業月平均20時間程度と、プライベートとの両立をしっかりサポートする体制が整っています。昼食補助（オフィス内のミニコンビニのようなシステム）や育児休暇制度など、細やかな配慮も魅力です。これは単なる福利厚生ではなく、社員の定着率を高め、働きがいのある環境を作るための企業努力の表れと言えるでしょう。 10年以上勤務しているベテラン社員の存在も、その証です。

◇スキルアップとキャリアパス

経理事務は、一見地味な仕事に見えるかもしれませんが、企業の財務状況を把握し、経営に貢献する重要な役割を担っています。株式会社クローバー管理では、専用システムの使用方法から丁寧に指導し、未経験の方でも安心してスキルアップできる環境です。社内研修制度も充実しており、専門性を高めるためのサポート体制も万全です。経験を積むことで、より高度な経理業務に携わる機会や、チームリーダーなどのキャリアパスも目指せます。また、他部署との垣根がないフラットな社風も、スキルアップのチャンスを広げる要因と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定と成長の両立

多くの企業が求めるのは、単なる業務遂行能力だけではありません。株式会社クローバー管理は、業務能力はもちろんのこと、チームワークやコミュニケーション能力、責任感といった人間性を重視しています。これは、長期的な視点で社員育成に取り組んでいる証であり、他社にはない大きな強みです。また、マンション管理組合という安定した取引先との関係性も、企業の安定性を支えています。成長できる環境と安定した基盤、この両方を求める方には最適な職場と言えるでしょう。

◇転職成功事例：長く安心して働ける環境

13年勤務のYさんのコメントにあるように、長く安心して働ける環境が、この企業の大きな魅力です。営業部門との垣根がないフラットな組織風土は、社員間の連携を促進し、業務の効率化やモチベーション向上にも繋がっています。地域貢献性の高い事業に携わっているという点も、やりがいを感じながら長く働ける要因の一つと言えるでしょう。これは、単なる「仕事」ではなく、「社会貢献」という視点からも大きな魅力となります。

キャリア形成のチャンス

株式会社クローバー管理で経理事務として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。未経験の方でも、丁寧な指導と充実した研修制度によって、着実にスキルアップを図ることが可能です。専用システムの習得から始まり、経理業務の基礎知識、そして高度な会計処理スキルまで、段階的にスキルを磨いていくことができます。経験を積むにつれて、より責任ある業務に携わる機会が増え、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも開けてきます。また、社内研修制度を活用することで、専門性を高め、市場価値を高めることも可能です。さらに、フラットな社風の中で、他部署との連携を深め、幅広いスキルを身につけることもできます。長期的な視点でキャリアプランを描き、着実に成長していきたい方には、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

今の仕事で、残業が多くプライベートな時間が取れない、休日出勤が多いなど、ワークライフバランスに悩んでいませんか？株式会社クローバー管理では、完全週休2日制(土日祝)で年間休日127日を実現。残業も月平均20時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい環境です。育児休暇制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。10年以上勤務しているベテラン社員もいることから、定着率の高さも魅力の一つです。これは、社員が働きやすい環境づくりに力を入れている証と言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方にとって、最適な職場と言えるのではないでしょうか。

◇経理経験を活かしたい、スキルアップしたい

経理経験はあるものの、もっとスキルアップしたい、キャリアアップを目指したいと考えている方もいるでしょう。株式会社クローバー管理では、マンション管理組合の一般事務・経理・会計業務に携わることができ、幅広い業務経験を積むことができます。専用システムの使用方法も丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、分からないことはすぐに相談できる環境も整っています。チーム制なので、困った時はすぐに相談できる体制も整っています。スキルアップを目指したい方には最適な環境と言えるでしょう。

◆安定した企業で長く働きたい

長く安定して働ける企業を探している方も多いのではないでしょうか。株式会社クローバー管理は、福岡に根差した事業を展開しており、安定した経営基盤を築いています。社員の定着率も高く、安心して長く勤められる環境です。退職金制度（勤続3年以上）も完備しており、将来への安心感も提供します。長く安心して働きたいという方には、まさにうってつけの職場環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方にとって、新しい仕事への不安はつきものです。株式会社クローバー管理では、専用システムの操作方法から丁寧に指導します。また、チーム制を採用しており、先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組めます。経験豊富なメンバーが揃っているため、分からないことはすぐに質問できる環境です。さらに、社内研修制度も充実しており、スキルアップを支援します。ブランクのある方も安心して応募できます。経験の浅い方でも、安心してスタートできる体制が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

正確な作業をこなし、責任感を持って仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
新しいことを学ぶことに意欲的な方
コミュニケーション能力が高く、お客様や同僚と良好な関係を築ける方
安定した環境で長く働きたい方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイントは、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することです。また、なぜこの会社で働きたいのか、何をしたいのかを明確に伝えましょう。

◆例文１：ワークライフバランス重視

貴社の求人広告を拝見し、完全週休2日制と年間休日127日という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前は残業が多くプライベートな時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社であれば、仕事とプライベートの両立が可能だと確信しております。これまでの経理経験を活かし、正確かつ効率的な業務遂行に貢献したいと考えております。また、チームワークを大切にする社風にも共感し、社員一同で会社を盛り上げていきたいと考えています。経験豊富なベテラン社員の方々から多くを学び、スキルアップを目指したいと考えております。

◆例文２：スキルアップ志向

貴社のマンション管理組合向け経理業務に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経理経験で培ってきたスキルを活かしつつ、貴社独自のシステムや業務を通じて、新たな知識・スキルを習得したいと考えております。特に、データ入力や書類作成などの業務において、正確性と効率性を追求し、チームに貢献したいと考えています。また、ベテラン社員の方々から指導を受けながら、専門性を高め、将来は管理職を目指したいと考えております。貴社の一員として、成長を続けられることを期待しております。

◆例文３：地域貢献への想い

貴社の「福岡に根差した仕事」という理念に共感し、応募いたしました。地元福岡に貢献できる仕事に携わりたいという強い思いがあり、貴社の事業内容に魅力を感じています。これまでの経理経験を活かし、正確な会計処理を行い、マンション管理組合の運営を支えることで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、円滑なコミュニケーションを図り、職場環境の向上にも努めていきたいと考えております。経験豊富な先輩社員の方々から学び、地域社会に貢献できる人材へと成長していきたいと願っております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。明るく元気に対応し、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、企業の理念や事業内容についてしっかりと理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するかを説明することが重要です。質問には正直に、具体的に答えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 私たちの会社で働く上で、あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、正確性と責任感です。これまでの経理経験で培ってきた正確なデータ入力や書類作成スキルを活かし、ミスなく業務を遂行できる自信があります。また、責任感を持って仕事に取り組むため、常に正確性を意識し、周囲と連携しながら業務を進めていきます。

Q. 私たちの会社で、どのようなことをしたいですか？

A. 貴社の経理業務を通じて、専門性を高め、スキルアップを目指したいと考えています。特に、（具体的な業務内容）を学び、将来は（キャリアプラン）を目指したいと考えております。チームの一員として、円滑なコミュニケーションを図り、職場環境の向上にも貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社クローバー管理は、ワークライフバランスを重視し、充実した研修・サポート体制が整った、働きやすい環境を提供しています。経理経験を活かしたい方、スキルアップを目指したい方、安定した企業で長く働きたい方にとって、最適な職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしております！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社クローバー管理
一般事務(経理)スタッフ★年間休日127日★完全週休2日でプライベートと両立できる★仕事内容
当社が取引を行っているマンション管理組合の一般事務・経理・会計業務をお任せします。

【具体的には】
・データ入力
・事務書類作成
・ファイル整理
・電話対応
・来客対応など

データ管理はワード・エクセル等のほか、専用システムにて行っています。
使用方法はゼロから教えていきますので、未経験の方も安心してください。
チーム制で、メンバーみんながサポートします。

◆定着率◎無理なく働き続けられる環境です。

お客様を長期的にフォローしていく為に、
社員が働きやすい環境整備にも力を入れています。

日々のお休みは土日・祝日。年間休日も127日あります。

昼食補助もあり、オフィスでサラダやお惣菜を通常の3分の1程度の金額で買うことができます。
★イメージは小さなコンビニのようなものです！
また、育児休暇制度もあります。

オフィスは桜坂駅徒歩１分と通勤しやすい環境であり、
残業も少ないのでプライベートとも両立しやすいです。

働きやすい環境を整えた結果、
10年以上勤務しているベテランも在籍しており、
経験豊富なメンバーが揃う組織を形成しています。

経験の浅い方も専用システムなどの操作から教えていきますので、
安心して応募頂ければと存じます。

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一度仕事を辞め、ブランクからの復帰先として当社に入社しました。

営業部門などの他部門との垣根もなく、スタッフ同士のコミュニケーションもとれ、
顧客対応もスムーズに出来るので、とても働きやすく感じています。
地域への貢献性も高い事業に関わっているので、やりがいも大きい仕事だと思います。
入社13年目
Yさん(経理職)

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【必須条件】
・経理または会計事務経験（経験期間不問）
・基本的なPCスキルのある方

ブランクから復帰したメンバーも活躍しています。
福岡に根差した仕事をしたい方、経理・会計のスキルを伸ばしていきたい方を幅広く歓迎します。福岡県福岡市中央区桜坂3-11-65
株式会社クローバー管理
【交通手段】
交通・アクセス
桜坂駅より徒歩１分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業月平均20時間程度休日休暇
完全週休2日制(土日)

育児休暇制度あり
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇

【年間休日】
127日あり
試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社内研修制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・昼食補助
・育児休暇制度

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