【憧れの北欧スタイル×東証プライム上場グループ】株式会社スウェーデンハウスで、あなたの事務スキルを活かしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れの北欧ハウスメーカーで安定＆充実！事務スタッフ募集

夢をカタチにする、やりがいのある事務職

東証プライム上場企業グループの株式会社スウェーデンハウスで、バックオフィス事務スタッフを募集しています！総務・経理、営業事務など、あなたの経験を活かせるお仕事です。未経験の方も、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。お客様と接する機会も多く、感謝されるやりがいのある仕事です。

充実の福利厚生と働きやすさ◎

年間休日120日、平均残業月20時間未満とワークライフバランスも抜群！住宅補助、扶養手当、資格手当など手厚い福利厚生も魅力です。さらに、保養所利用や資格取得支援など、長く安心して働ける環境が整っています。「お客様満足度1位」の住宅を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

具体的な仕事内容

総務・経理関連（勤怠管理、現金出納、予算管理など）または営業事務関連（契約書作成、営業サポートなど）いずれかの経験を活かせます。もちろん、経験がない方も歓迎！OJTでしっかりサポートします。社内外の様々な部署やお客様と連携し、コミュニケーション能力を活かして活躍できます。

こんな方におすすめ！

事務経験を活かしたい方
安定した企業で長く働きたい方
コミュニケーションが得意な方
北欧デザインや住宅に興味がある方

詳細や応募方法は、採用サイト（https://recruit.swedenhouse.co.jp/）をご覧ください。

「安定した環境で働きたいけど、やりがいも感じられる仕事に就きたい…」

「事務経験は活かしたいけど、マンネリ化は避けたい…」

「プライベートも大切にしながら、成長できる会社を探している…」

そんな風に思っているあなたへ。株式会社スウェーデンハウスのバックオフィス求人は、まさにあなたの理想を叶えるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社スウェーデンハウスは、事務職としてキャリアを積む上で非常に魅力的な企業です。その理由をいくつかお伝えします。

◆業界トップクラスのブランド力と安定性

まず、東証プライム上場企業グループの一員であるという安定感は大きな魅力です。長く安心して働ける環境は、キャリアを考える上で非常に重要です。さらに、11年連続で顧客満足度調査で第1位を獲得している「スウェーデンハウス」というブランド力は、大きな自信とモチベーションにつながります。他社にはない、このブランド力を背負って働くことは、大きなやりがいとなるでしょう。

◇充実の福利厚生と働きやすさ

年間休日120日、平均残業時間月20時間未満、そして20時にはPCが強制的にシャットダウンするなど、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境が整っています。住宅補助制度、扶養手当、資格手当など、福利厚生も充実しており、生活面での不安も軽減できます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあることから、ライフステージの変化にも対応しやすい企業と言えるでしょう。

◆多様なキャリアパスとスキルアップ

総務、経理、営業事務など、幅広い業務に携わる機会があり、あなたの経験や適性に合わせてキャリアパスを設計できます。OJTによる丁寧な指導体制に加え、各種研修や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。例えば、宅地建物取引士やファイナンシャルプランナーなどの資格取得を支援することで、専門性を高め、キャリアアップにつなげることができます。これは、単なる事務職にとどまらず、専門性を活かしたキャリア形成を目指す方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：高性能住宅×チームワーク

多くのハウスメーカーが存在する中で、スウェーデンハウスの強みは、高性能住宅という付加価値と、それを支えるチームワークにあります。単なる事務作業ではなく、高品質な住宅を提供するという大きな目標に貢献しているという自覚と、社内外の様々な部署との連携を通じて、やりがいを感じながら働くことができます。これは、単なる事務作業に満足できない、もっと大きな目標に貢献したいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◆転職成功事例：成長を続ける社員の姿

実際、多くの社員が、入社後にスキルアップを果たし、キャリアアップを実現しています。例えば、営業事務から経理部門へ異動し、専門性を高めた社員や、資格取得を通じて管理職に昇進した社員もいます。これらの事例は、スウェーデンハウスが社員の成長を真剣に支援していることを示しています。採用サイトで働く社員のインタビュー動画などを確認し、より具体的なイメージを持つことをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

スウェーデンハウスで働くことは、単なる事務職にとどまらない、大きな成長の機会となります。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。例えば、経理や総務の専門性を深め、将来は管理部門のリーダーとして活躍することも可能です。また、営業事務の経験を活かし、営業部門との連携を深め、顧客満足度向上に貢献することもできます。さらに、不動産業界の知識を深め、宅地建物取引士などの資格を取得することで、キャリアの幅を広げ、より高度な業務に携わることも可能です。スウェーデンハウスでは、あなたの能力と意欲次第で、様々なキャリアパスが拓けています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

「残業が多くてプライベートがない」「福利厚生が充実していない」といった悩みを抱えている方はいませんか？株式会社スウェーデンハウスでは、年間休日120日、平均残業時間月20時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、住宅補助制度、扶養手当、資格手当など、手厚い福利厚生が用意されているのも大きな魅力です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、転職活動における大きなポイントになると確信しています。

◇やりがいのある仕事と成長できる環境

単なる事務作業ではなく、お客様の夢を叶える住まいづくりに貢献できるやりがいのある仕事です。東証プライム上場企業グループの一員として、安定した基盤のもとで働くことができます。また、OJTによる丁寧な研修体制や、資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする環境も整っています。「成長したい」「専門性を高めたい」と考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、スキルアップを重視する企業姿勢は非常に高く評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員による丁寧な指導とOJTによる実践的な研修が用意されています。業界知識や業務の進め方、社内ルールなどをレクチャーし、周囲が丁寧にフォローします。わからないことがあればすぐに質問できる環境なので、安心してスキルを習得できます。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると考えています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、正確な作業ができる方
チームワークを大切にできる方
成長意欲があり、新しいことに挑戦できる方
スウェーデンハウスの理念に共感できる方

これらの要素を多く持っている方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、この職種だけでなく、多くの仕事で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜスウェーデンハウスで働きたいのか、あなたの経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。企業理念への共感や、仕事への意欲、将来のビジョンなどを明確に示しましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、読み手に好印象を与えるようにしましょう。

◇志望動機例文

例文1：営業事務経験を活かして

私はこれまでの営業事務経験で培った、顧客対応スキルや文書作成スキルを活かし、スウェーデンハウスの更なる発展に貢献したいと考えています。特に、高性能住宅に対するお客様の高い満足度を支えるバックオフィス業務に魅力を感じています。貴社の「百年受け継ぐ家」という理念に共感し、お客様にとって最高の住まいづくりをサポートできるよう努力いたします。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、業務に取り組んでいきたいと考えています。

例文2：未経験者からの挑戦

貴社の「百年受け継ぐ家」という理念に深く共感し、未経験ながら、住まいづくりに携わる仕事に強い関心を抱いています。充実した研修制度とサポート体制があると伺い、安心してスキルを習得できると確信しています。責任感と向上心を持って、一つ一つ丁寧に業務をこなし、将来は、お客様に信頼される頼もしい存在になりたいと考えています。積極的に学び、成長を続け、スウェーデンハウスの一員として貢献したいです。

例文3：北欧住宅への関心から

北欧デザインや高性能住宅に長年興味があり、スウェーデンハウスの品質の高さと顧客満足度の高さに魅力を感じています。これまで培ってきたPCスキルやコミュニケーション能力を活かし、バックオフィス業務を通じて、お客様の快適な住まいづくりに貢献したいと考えています。チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、円滑な業務遂行に努めます。将来的には、専門性を高め、スウェーデンハウスの成長に貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そしてスウェーデンハウスへの理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた説明、そして熱意ある姿勢が重要です。事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、質問を用意しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、企業への理解度と熱意は、面接において非常に重要な要素だと考えています。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、正確性と責任感です。これまでの経験で培ってきた正確な作業能力と、責任感を持って仕事に取り組む姿勢は、バックオフィス業務において不可欠だと考えています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q：なぜスウェーデンハウスを選びましたか？
A：スウェーデンハウスの「百年受け継ぐ家」という理念に共感し、お客様の夢を叶える住まいづくりに貢献したいと思ったからです。また、充実した福利厚生や研修制度、そして高い顧客満足度も魅力です。貴社で成長し、お客様に信頼される存在になりたいと考えています。

まとめ

株式会社スウェーデンハウスは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験の方でも安心してスタートでき、スキルアップを図りながら長く活躍できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場であると確信しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社スウェーデンハウス
経験が活かせる／手当多数で福利厚生充実◎／年間休日120日でプライベートも大切にできます！仕事内容
【バックオフィスで住まいづくりを担う】
管理部門において、事務全般をお任せします。担当業務は、希望、適性などを考慮のうえ決定します。
下記の業務のいずれかの経験をお持ちの方は、入社後にスキルを活かせます。

＜具体的には＞
■総務・経理関連
・総務事務全般
・勤怠管理
・現金出納
・予算作成、管理
・月次決算など

■営業事務関連
・契約書作成
・営業サポート
・情報システム管理、整備など

＜入社後は…＞
先輩社員が業界知識、業務の進め方、社内ルールなどをレクチャー。
その後、OJTを通じて、実践的に学んでいっていただく予定です。
周囲が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。

【東証プライム上場企業グループなので、安定して長く働けます】
先輩社員がしっかりフォローしてくれるので、業界が未経験の方も安心して働けます◎
当社の住まいづくりはブランド力が高く、自社製品に誇りをもって働けるので、モチベーションもアップ！

「事務」とはいえ、黙々とデスクワークをこなすというのではなく、社内の他職種との密な連携は不可欠です。
社外のお客様とのやり取りも発生するため、コミュニケーションに対して、積極的な姿勢が必要なポジション。
色々な人から頼りにされ、「ありがとう」と言ってもらえることがやりがいに繋がります！

【11年連続受賞！お客様満足度総合第1位の高性能住宅】
★2015～2025年オリコン顧客満足度（R）調査

ハウスメーカー注文住宅第1位！！

住宅の品質の高さはもちろん、「ラインナップの充実さ」「情報のわかりやすさ」「営業担当者の対応」「アフターサ
ービス」など、13の評価項目すべてで第1位を獲得しているスウェーデンハウス。

特筆すべきは、「築年数別2～6年以内」「築年数別7～10年以内」でも、第1位を獲得していること。「年月を経ても
満足度が高い」のは、品質が高く、長く住まうほどに愛着がわく……そんな家づくりを実現している証です。

▼デザイン▼
・洗練された北欧スタイル
・バリアフリーと多様なデザイン
・世界に一つのオーダーメイド

▼住み心地・安全性▼
・家中どこでも温度差なし
・3層ガラスの木製窓、木材、グラスウールで気密性・断熱性抜群
・モノボックス構造（面で支えて衝撃を分散させる構造）で耐震性抜群

▼品質▼
・スウェーデン産の高品質な木材を使用
・木の優しさとぬくもり満載
・時が経つにつれて魅力が増す住まい

▼アフターケア▼
・50年間無料定期検診システムあり

★近年では、リモートワークの浸透等で住居を見直すお客様も多く、高性能住宅が注目されています。

【当社について】
当社は「百年受け継ぐ家、高気密・高断熱、家族を守る家づくり」というコンセプトのもと、
世代を超えて愛される家づくりを目指しています。

当社の採用サイトにて、現在働いている方の動画や、
Q&Aなどがございますので、ぜひご覧ください。
採用サイトURL：https://recruit.swedenhouse.co.jp/資格
【必須条件】
■専門・短大卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方（WordやExcel等）

＜活かせる経験・資格（必須ではありません）＞
・不動産業界での勤務経験
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー

＜こんな方はぜひご応募ください＞
・事務や営業事務の経験が活かして働きたい方
・総務、経理、労務などの経験がある方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・スウェーデン・北欧住宅やその暮らしに興味がある

★20代・30代・40代を中心に経験問わず活躍しています！埼玉県さいたま市大宮区宮町114-1ORE大宮ビル4F
スウェーデンハウス北関東支店
勤務地備考
〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町１丁目１１４ー１ORE大宮ビル4F
【交通手段】
アクセス
JR各線・東武野田線・ニューシャトル「大宮駅」より徒歩6分
固定時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

木曜日～月曜日
9:30～18:15（実働8時間／休憩45分）

■平均残業時間
月20時間未満（全社的に20時にはPCが強制的にシャットダウンします）休日
★年間休日120日（当社年間休日カレンダーによる）
★週休二日制
（本社・工事G：水・日・祝休／営業・設計・管理：火・水休）

■年末年始休暇
■春季休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（計画有給休暇取得制度あり、連続7日以上の取得も可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児介護休暇
（取得実績あり）
■育児目的休暇
■永年勤続休暇

※7日以上の連休取得も可能です。あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
〇昇給あり（年1回／4月）
〇賞与あり（年2回／6月、12月）
〇住宅補助制度
（賃貸住宅入居の38歳までの独身者に月額2～3万円または賃貸住宅入居の既婚世帯主に家賃の60％ ※規定あり）
〇扶養手当
（配偶者：月1万3000円／子ひとり：月6500円）※最大月2万6000円）
〇資格手当
（宅地建物取引士：月5000円～1万円、建築士：2級月1万円／1級月3万円）
〇技能手当
〇社宅・独身寮（独身寮は36歳まで）
〇各種研修、資格取得支援制度（補助金、合格祝い金等）
〇定期健康診断（全社員）、人間ドック補助（45歳以上）
〇確定拠出年金制度、団体割引医療保険、持株制度（奨励金あり）
〇保養所（北海道スウェーデンヒルズ、伊豆熱川、軽井沢）
〇優秀者表彰制度、永年勤続表彰制度（記念品、休暇の付与）
〇計画有休休暇取得制度
〇退職金制度
〇育児・介護による時短制度
〇企業型確定拠出年金制度
〇持株制度
〇借上げ車輛制度
〇社内融資制度職場環境
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
デスクワーク
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働けるその他
【ブランド名】
スウェーデンハウス
【事業内容】
スウェーデンより輸入する組立建物の製造、販売並びに設計、施工、監理

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