札幌交通株式会社で、人と話すことが好き！人の役に立ちたい！あなたを活かせる運行管理事務のお仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

月7日休み＆高収入！未経験OK！札幌交通で運行管理者を目指しませんか？

事務スキル不要！人と接するのが好きな方歓迎！

札幌交通株式会社では、運行管理スタッフを募集しています！毎日数字とにらめっこ…そんな単調な仕事ではありません。ドライバーさんのサポートが中心なので、「人と話すのが好き」「人をサポートしたい」という方にピッタリです。事務経験は不問！未経験でも大歓迎です！

大手企業の安定感！充実の福利厚生！

北海道・東北地方に10社を展開するHKグループに属する大手タクシー会社なので安心です。月給23万円以上（固定残業代含む）、賞与4.5ヶ月分と高収入！さらに、社会保険完備、車通勤OK（駐車場無料）、産休・育休など充実の福利厚生も魅力です！

国家資格「運行管理者」取得支援！将来性抜群！

運行管理者は、タクシー会社で必須の国家資格です。人材不足のため、需要が高く将来性も抜群！資格取得費用は会社負担！入社後、先輩社員による丁寧な指導があるので安心です。キャリアアップを目指せる環境です。

働きやすいシフト制！プライベートも充実！

月15日勤務、月7日休みとプライベートも充実！シフトパターンは3種類あり、希望を考慮します。残業はほとんどありません！

まずはお気軽にご相談ください！

堅苦しい面接はありません！私服でOK！あなたの話をお聞かせください。採用担当の輪島さんが、あなたの希望と札幌交通のマッチングを一緒に考えます！お気軽にご応募ください！

毎日同じことの繰り返しで疲れていませんか？数字とにらめっこするだけの仕事にうんざりしていませんか？札幌交通株式会社では、事務スキルよりも「人」を大切にするあなたを歓迎します。大手グループの一員として安定した環境で、やりがいと充実感を得られる運行管理事務のお仕事にチャレンジしてみませんか？「事務経験がないから…」と不安に思っている方も、安心して応募してください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、札幌交通株式会社の運行管理事務は、他社にはない魅力が詰まっていると感じています。特に、人とのコミュニケーションを重視する社風と、国家資格取得支援によるキャリアアップの可能性は大きなポイントです。

◆働きやすい環境と充実の休暇制度

月15日勤務というシフト制は、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きな魅力です。長時間勤務ではありますが、仮眠時間もしっかり確保されており、さらに月7日の公休と明け休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。休日出勤や強制的な残業がない点も、安心して長く働ける環境を支えています。他社と比較しても、この勤務体系は非常に魅力的で、家庭やプライベートとの両立を望む方にとって大きなメリットとなるでしょう。

◆スキルアップとキャリアパス

運行管理者という国家資格の取得支援は、大きなキャリアアップのチャンスです。資格取得費用は会社負担であり、取得後は引く手あまたの専門家として、市場価値を高めることができます。入社1年目から段階的にスキルアップできる研修制度も整っており、未経験者でも安心して業務を習得できます。キャリアパスとしては、運行管理補助から運行管理者、そして主任へとステップアップしていくことが可能です。経験を積むことで昇給にも繋がるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。また、5年以上の経験と講習受講で、タクシー専門の運行管理者になる道も開かれています。これは、専門性を深め、より高いスキルと専門性を身につける絶好の機会と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：人材重視の社風

多くの企業では、事務職は事務スキルを重視する傾向がありますが、札幌交通株式会社は違います。「人と話すのが好き」「人をサポートしたい」というあなたの思いを大切にします。面接では堅苦しい自己PRは不要。あなたの人となりを知りたいと考えている、人材重視の社風は、安心して働ける環境を築く上で重要な要素です。競合他社と比較しても、この人材重視の姿勢は大きな差別化要因であり、転職成功への大きな一歩となるでしょう。

◆転職成功事例：安定と成長を両立

過去の転職成功者の中には、以前は接客業に携わっていた方が、コミュニケーション能力を活かして活躍している例があります。また、ドライバー経験者も、現場の知識を活かし、スムーズに運行管理業務に適応しています。これらの事例からもわかるように、札幌交通株式会社では、あなたの経験やスキルを最大限に活かせる環境が用意されています。年齢や経験に関わらず、積極的にキャリアアップを目指せる環境が魅力です。

キャリア形成のチャンス

札幌交通株式会社でのキャリア形成は、大きく分けて3つの段階で考えることができます。まず、入社1年目は運行管理補助として、先輩社員の指導の下、業務の流れを学び、基礎知識を習得します。3日間の運行管理者基礎講習を受講することで、点呼業務なども行えるようになり、早期に業務に貢献できるようになります。入社2年目以降は、運行管理者資格の取得を目指します。毎年開催される国家試験に合格することで、専門性を高め、キャリアアップに繋げられます。資格取得支援制度が充実しているため、安心して試験に臨むことができます。さらに、経験を積み、主任へと昇格することも可能です。昇格に伴う昇給もあり、モチベーションを維持しながら長く活躍できる環境が整っています。このように、明確なキャリアパスと充実した研修制度によって、着実にスキルアップし、専門性を高めていくことができます。また、資格取得だけでなく、日々の業務を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力、リーダーシップといった様々なスキルを磨くことができます。これらのスキルは、将来、他の職種への転身やキャリアチェンジにも役立つでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆「事務スキルがない」「単調な仕事は嫌だ」という悩みを解消

毎日同じ作業の繰り返しで疲れている、事務スキルに自信がない…そんな悩みを抱えている方も、札幌交通株式会社の運行管理事務なら安心です。この仕事では、事務処理能力よりも「人と話すのが好き」「人をサポートしたい」という気持ちの方が重要視されます。ドライバーさんのサポートを通して、やりがいを感じながら働ける環境です。数字とにらめっこするだけの単調な仕事とは異なり、人と接する機会が多く、毎日が新鮮に感じられるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、人とのコミュニケーションを重視するこの仕事は、対人関係に喜びを見出せる方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の休暇とワークライフバランスを実現

月15日勤務という働き方は、多くの求職者にとって魅力的なポイントです。月の半分近くが休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。長時間勤務ではありますが、休憩時間も十分に取ることができ、無理なく働ける体制が整っています。さらに、休日出勤や強制的な残業がない点も大きなメリットです。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な働き方を実現できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、家庭や趣味との両立を望む方、そして健康を維持しながら長く働きたい方にとって非常に魅力的だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

運行管理の経験がない方でも、安心して応募できます。入社後は先輩社員が丁寧に指導し、業務の流れを一つずつ教えてくれます。また、運行管理者資格取得のための費用は会社が負担してくれるため、スキルアップを目指せる環境です。さらに、運行管理者基礎講習を受講することで、業務に関する基礎知識を習得し、早期に活躍できるようサポートします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者へのサポート体制が整っていることは、安心して転職できる大きなポイントと言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
問題解決能力があり、臨機応変な対応ができる方
成長意欲が高く、新しいことに挑戦したい方

これらの能力は、運行管理業務において非常に重要です。もしこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、将来的なキャリアアップにも繋がる重要な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、「なぜ札幌交通株式会社で働きたいのか」を具体的に説明することが大切です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった抽象的な表現ではなく、企業理念や社風、具体的な仕事内容への関心などを含めて記述しましょう。また、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランを結びつけて記述することで、企業への理解度と熱意を効果的に伝えることができます。

◇志望動機例文

例文1：人との繋がりを大切にする姿勢

私は、以前接客業に携わっていた経験から、お客様との良好なコミュニケーションを築くことの大切さを学びました。貴社の運行管理事務は、ドライバーさんとの連携が不可欠であり、その点に大きな魅力を感じています。日々の業務を通して、ドライバーさん一人ひとりをサポートし、安全で快適な運行に貢献したいと考えています。また、貴社の「人」を大切にする社風にも共感し、長期的に成長できる環境だと確信しています。これまでの経験を活かし、チームの一員として積極的に貢献したいと考えております。

例文2：安定した大企業でスキルアップを目指す

北海道で長年信頼を築いてきた大手企業である貴社で、運行管理者としてキャリアを積みたいと考えています。貴社の安定性と成長性、そして充実した研修制度は、私にとって大きな魅力です。運行管理者資格の取得支援も魅力的で、将来にわたってスキルアップを図り、専門性を高めていきたいと考えています。未経験からでも安心して挑戦できる環境に感謝し、責任感を持って業務に取り組み、会社の発展に貢献したいと考えています。

例文3：地域社会への貢献

私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の運行管理事務はまさに理想の仕事だと感じています。安全な運行管理を通して、地域住民の生活を支えることにやりがいを感じます。また、貴社のフレキシブルな勤務体制は、私生活との両立を可能にし、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長く勤め上げることができると確信しています。チームワークを大切に、地域社会に貢献できるよう努力していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力などが重視されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、質問に対しては正直に、そして簡潔に答えることが大切です。さらに、企業への理解度を示すことも重要です。事前に企業ホームページをよく調べて、企業理念や事業内容について理解しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして企業への理解度が、面接での成功に大きく影響すると考えます。

◇よくある質問と回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。接客経験を通して培ったコミュニケーション能力は、ドライバーさんとの円滑な連携に役立つと自負しています。また、責任感の強さを活かし、正確な業務遂行を心掛けています。
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「人」を大切にする社風と、充実した研修制度に魅力を感じました。未経験者でも安心して挑戦できる環境と、運行管理者資格取得の支援は、私にとって大きな魅力です。地域社会に貢献できる仕事に就きたいという私の希望にも合致しており、貴社で成長したいと考えています。
質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎてしまうことがあります。しかし、それを改善するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫をしています。

これらの回答例はあくまで参考です。自身の経験に基づいて、正直に、そして具体的に答えるようにしましょう。

まとめ

札幌交通株式会社の運行管理事務は、未経験者でも安心して挑戦でき、やりがいのある仕事です。充実した休暇制度とサポート体制は、ワークライフバランスを重視する方にとって最適な環境です。もし、あなたが「人と接することが好き」「責任感を持って仕事に取り組みたい」と考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この仕事があなたのキャリアにプラスの影響を与えることを確信しています。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

札幌交通株式会社
勤怠管理スタッフ(運行管理事務)月15回出勤！泊まり勤務はあるけど…その分お休みもたっぷり！「運行管理者」という国家資格をとって手に職をつけよう◎アピールポイント:
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事務スキル不要！
「人」と仕事したい方、大募集。
━━━━━━━━━━
毎日毎日数字とにらめっこ…
ずっと同じ業務でうんざり…そんな単調な仕事ではありません！

今回の募集では「事務処理スキルの高い方」よりも
「人と話すのが好きな方」「人をサポートしたい方」
「人の役に立ちたい方」…
そんな思いのある方を歓迎します！

だから、事務のお仕事を経験されていなくても大丈夫！
内勤での事務ワークが気になっていた…という方、ぜひお話を聞きに来ませんか？

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やっぱり…大手の方が安心！
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札幌交通は、北海道・東北地方を中心に10社を展開しているHKグループに所属！道内でも大手タクシー会社となります！

小樽営業所では40代後半の男性が3名、運行管理者として働いています。

⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱

沢山の求人の中から、当社へ興味を持っていただきありがとうございます！
採用担当の輪島（わじま）です！

当社の会社説明会・面接では「志望動機」「自己PR」など
堅苦しいお話はいたしません！スーツも不要です！
まずはあなたのお話を聞かせてください。
いっしょに「あなたの給料・働き方の希望と札幌交通がマッチするか？」を考えて行きましょう！

⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱仕事内容:
「運行管理者って何？」
実は、手に職をつけてなが～く働ける、タクシー会社の内勤のお仕事！

国家資格が必要なお仕事なんです◎
ドライバーさんの勤務状況のチェックや、シフト調整、車両の管理など…

オフィスの中で乗務員さんを支えるお仕事をお願いしています！

━━━━━━━━━━
「運行管理者」の資格取得者は引く手あまた！
手に職をつけて、スキルアップしませんか？
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「運行管理」と呼ばれているこのお仕事…初めて聞いた！という方もいらっしゃるのではないでしょうか。

実は、タクシー・トラック・バス会社などでは各営業所に配置することが必須のポジション。今はどこの会社も運行管理者の人手が足りなくて、引く手あまたの仕事なんですよ。

年齢問わず続けられ、今後も食いっぱぐれない仕事……「運行管理者」。つぶしがきく国家資格を今、とっておきませんか？もちろん資格取得費用は会社負担です！

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入社後のキャリアアップは…？
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当社社員のキャリアパスの一例をお見せします。

◎入社1年目運行管理補助…運行管理者基礎講習（3日間）を受けていただくと、業務に関する基礎知識が分かります。講習を受講すると運行管理者と同じく点呼ができるようになります。

まずは先輩といっしょに仕事をし、業務に慣れていきましょう！
・
・
◎入社2年目～5年目運行管理者…毎年8月と3月に開催されます運行管理者試験（国家試験）を受けていただきます。合格すると晴れて運行管理者（旅客）の資格保持者となれます。

もしくは、運行管理の業務を5年経験し講習を受ければ、タクシー専門の運行管理者になることが可能です。
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・
◎主任に昇格！
主任に昇格すると昇給もございます！
入社後は経験豊富な先輩方が丁寧に指導しますので初めは未経験でも安心してくださいね。
もちろん、資格取得状況や勤務状況に応じて昇給もございます。

━・━・━・━・━・
入社時には経験は不要！
普通免許（AT免許でOK）があれば応募可能！
入社後に先輩に一連の流れを教わりますので、運行管理者が未経験の方も歓迎です！
もちろん運行管理者の経験のある方も大歓迎！
━・━・━・━・━・

╲╲月の半分近く休めるその理由は？／／

当社の運行管理者さんは月に15回の勤務！
お休みの日が多いのは、
1日に2日分をぎゅっと働くから！
長時間勤務ではありますが、
出勤時間内の休憩時間はたっぷり。
お休みもしっかりあります！

◎1カ月のシフト例
勤務(月15回)
勤務シフトパターンは3パターンあります。
【当直】朝8：00～翌6：00（うち1時間×3回仮眠4時間）…当
【夜勤】22：00～翌8：00（うち1時間半休憩）…夜
【日勤】朝7：00～午後17：00 （うち1時間休憩）…日

▲…勤務後のお休み（明け休み）
★…公休（月7回）

＜勤務シフト例＞
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月火水木金土日
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当夜 ▲ ★ 当夜 ▲
★ 当夜 ▲ 当 ▲ ★
当夜夜夜明 ★ 当
夜 ▲ ★ 当夜 ▲ ★
★ 日
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★休日出勤や強制的な残業なし！
★その他、ご希望の働き方やシフトにも柔軟に対応いたします。まずはお気軽にご相談ください。

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運行管理者の１日のスケジュールを大公開！
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8:00～翌6:00のシフトの日のスケジュールです！

8:00 出社ミーティング
前日の運行状況や今日のドライバーの出勤状況を確認し、必要であれば調整を行います。

8:15ドライバーさんの出庫点呼・帰庫点呼
※この時間帯だけではなく、ドライバーさんが出発するごと・帰ってくるごとに行います。

＜出庫点呼＞
「今日は定山渓付近が通行止めみたいだから気を付けて」「今日は小樽運河でイベントがあるみたいだから行ってみて」など、本日の注意点をドライバーへお伝えします。
その後、乗務員証など、乗務するのに必要な荷物をドライバーにお渡しします。

＜帰庫点呼＞
ドライバーの健康状態・事故の有無の確認や、道路状況などの共有をします。
※点呼といっても、ドライバーをずらーっと並ばせて集団で行う…というわけではなく、アルコールチェッカーの前で1人1人とお話しながらコミュニケーションをとっています。この時に健康状態などもチェックしているんですよ！

10:00 前日に勤務したドライバーさんの勤務時間を確認
乗務員さんの運行データを確認し、労働時間や走行距離がオーバーしてないか？速度オーバー・急発進がないか？などをチェック。

11:30 お昼ご飯
皆さん、あらかじめお昼を持ってきて社内で食べています！

15:00 ドライバーの勤務シフトを作成
ドライバーさんの希望する有給日やシフトの入れ替えをふまえてシフトを組みます。乗務員さんの私生活を優先し、なるべく希望に沿ったシフトへ調整します。

17:00 乗務員さんのバックアップフォロー
今日は「売上が上がらない」と悩む乗務員さんが相談に来ました。

曜日・天候による需要の流れなど、日々のデータからアドバイスを行ったり、ベテランドライバーさんから聞いたコツを伝授したり。

18:00 無線配車業務
配車室と呼ばれる、お客様からのタクシーの予約を受電する部署がありますが、人手が足りない時は運行管理者も対応します。

お名前や乗車地を聞いて、システムに入れればドライバーさんに指示が行く仕組みなので、慣れてしまえば1コール1分以内で対応完了！

来年度には、無線配車業務を自動音声受付・自社アプリ化を実施予定！もっと業務がラクになります。

19:00 晩御飯
コンビニに夜食を買いに行きました♪今日は社内の休憩室で食べようと思います。

21:00 事故・トラブル対応
乗務員が事故を起こしてしまった！そんなときは、乗務員に連絡を取り状況把握。

お客様の有無・怪我の有無・事故状況を確認し、代車の手配や警察への連絡などを行います。ときには現場に行っての事故対応もします。

※とっさの判断が必要な業務です。慣れるまでは先輩社員が行いますので、安心してくださいね。

23:00 仮眠
4時間仮眠します。仮眠室は別部屋でお取りいただけます！
簡易ベッドを用意しており、エアコンもあるため、快適に寝ることができます。
仕事場とは別フロアとなる2階にあるため、静かにゆっくりと休める環境です◎
仮眠中はめったに呼び出されないので、きちんとお休みを取っていただけます！

4:00 車両管理
145台近くある当社の車両を管理するのもお仕事の一つ。
点検・整備のスケジュールを確認しています。

5:00 次の管理者への申し送りをまとめる
その日の出来事をまとめ、日報を作成！
たまに、今日の忘れ物を警察に届けに行きます。

6:00 勤務終了！
当社は定時退社を推奨しております。次のシフトの方にバトンタッチします。求める人材:
＜必須＞
普通自動車運転免許（AT免許）

＜歓迎＞
運行管理者資格をお持ちの方
※入社時には必須ではありません！

＜こんな方も大歓迎！＞
・ホテルやコールセンター等、接客業の経験がある方
・リーダー、マネージャー経験や管理職経験など、チームをまとめたご経験のある方
・元ドライバーだけど、内勤で働いてみたい方も◎ ドライバー目線がすぐに役に立ちます！
・もちろん、運行管理者の資格を持つ方も大歓迎！

━━━━━━━━━━
履歴書に自信がない…という方もまずはご相談ください！
━━━━━━━━━━
学歴は不問です！
若手～中高年まで活躍中！40代以上も応募可能です！
第二新卒歓迎！フリーター歓迎！（お仕事のブランクがある方もＯＫです！）
札幌へUターン・Iターンされる方も大歓迎！

⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱

「まずは話を聞いてみたい！」
そんな方も、お気軽に応募ボタンからお問い合わせください。
遠方の方でもOK！もしくは以下の電話番号・メールよりご連絡ください！
電話での問い合わせ： 011-375-9993
メール： t.wajima@hk-grp.or.jp
担当：輪島（わじま）

⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱
北海道小樽市新富町10-10
札幌交通株式会社
勤務地:
■札幌交通株式会社小樽営業所
北海道小樽市新富町10-10

受動喫煙防止措置の対応済（原則屋内禁止、喫煙室あり）
【交通手段】
アクセス:
車通勤ＯＫ
バイク通勤ＯＫ
（無料駐車場完備）月給：23万円以上
給与:
固定残業代あり：月給￥230,000以上は1か月当たりの固定残業代￥34,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

月給230,000円
（基本給180,000円〜＋深夜手当16,000円＋みなし残業代34,000円）

※みなし残業代は25時間を予定、超過分は別途支給
賞与4.5ヶ月分（81万円）～※業績により支給

年収357万円～
別途燃料手当支給シフト制
勤務時間・曜日:
◎1カ月のシフト例
勤務(月15回)
勤務シフトパターンは3パターンあります。
当…【当直】朝8：00～翌6：00（うち1時間×3回仮眠4時間）
夜…【夜勤】22：00～翌8：00（うち1時間半休憩）
日…【日勤】朝7：00～午後17：00 （うち1時間休憩）

▲…勤務後のその日のお休み（明け休み）
★…公休（月7回）

★休日出勤や強制的な残業なし！
★その他、ご希望の働き方やシフトにも柔軟に対応いたします。まずはお気軽にご相談ください。休暇・休日:
1ヶ月のうち公休が7日
他明け休みあり。

有給休暇
介護休暇
育休・産前産後休暇あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・賞与あり（業績により年2回：6月・12月）
・燃料手当あり
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・車通勤OK（駐車場無料）その他:
【応募後のプロセス】

応募→面接（合否は2日から5日程度）→健康診断→入社
■スーツではなく私服面接でOK！お人柄を見る面接です◎普段着で来られる方も多くいらっしゃいます■

社会保険関係は入社日に加入します。
※応募時に2種免許の資格の有無は問いません。

弊社求⼈に興味がある⽅は、ぜひご応募ください。

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＜応募方法＞
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
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応募時は履歴書不要です。
友達と応募ＯＫです！ぜひご一緒にご応募ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

資格と免許:
* 普通自動車免許 (望ましい)

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