【有限会社サン・フレッシュサービス】地域貢献とワークライフバランスを実現！事務経験を活かして、安定した未来を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で事務スキルを活かそう！残業少なめ＆好待遇の求人情報

地域密着型の清掃会社で事務スタッフ募集！

有限会社サン・フレッシュサービスでは、事務スタッフを募集しています！地域に密着したゴミ収集会社で、安定した環境で働きたい方、大歓迎です！事務経験を活かして、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

魅力的な待遇と働きやすさ！

昇給年1回、賞与年2回と、頑張りをしっかり評価する制度があります！残業も少なく、ワークライフバランスを大切にできます。車通勤OKなのも嬉しいポイントです！研修制度も充実しているので、安心してスタートできますよ。

具体的な仕事内容

主な業務は、収集件数の管理、収集の手配、電話対応やメール対応などの一般事務です。経理知識のある方は歓迎しますが、なくても大丈夫です！丁寧に指導しますのでご安心ください。

こんな方におすすめ！

事務経験のある方
経理に興味のある方
チームワークを大切にできる方
安定した環境で長く働きたい方

福岡県宮若市で、一緒に会社を盛り上げてくれる方を募集しています！ご応募お待ちしております！

毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっとやりがいのある仕事がしたい…、プライベートも大切にしたい…　そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人情報は、安定した環境で成長できるチャンスを提供します。有限会社サン・フレッシュサービスは、地域密着型のゴミ収集会社として、安定した経営基盤を築いています。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身のキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、有限会社サン・フレッシュサービスは、安定性と働きやすさを両立した、非常に魅力的な企業だと感じています。特に、事務職として働くメリットは大きく、これから紹介するポイントに注目して頂きたいです。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

残業が少ない点が大きな魅力です。ワークライフバランスを重視する現代において、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く働く上で非常に重要です。年1回の昇給と年2回の賞与は、モチベーション維持にも繋がるでしょう。さらに、車通勤OKという点も、通勤手段の選択肢が広がり、利便性が高いと言えるでしょう。交通費規定支給も嬉しいポイントです。

◆着実なキャリアパスとスキルアップ

研修制度が充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員による丁寧な指導があるので、安心して業務を覚えていけるでしょう。また、年1回の昇給制度は、頑張りを正当に評価してくれる証です。スキルアップに応じて給与も上がるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境と言えるでしょう。経理知識のある方は、そのスキルを活かし、キャリアアップを目指せる可能性も秘めています。

◆地域貢献というやりがい

ゴミ収集という仕事は、一見地味なように思えますが、地域社会に貢献する重要な役割を担っています。日々の業務を通して、地域環境の美化に貢献できるという、大きなやりがいを感じられるでしょう。お客様からの感謝の声も、大きなモチベーションになるはずです。これは、他の事務職では得難い、この仕事ならではの大きな魅力です。

◆他社との比較優位性

類似の事務職と比較しても、サン・フレッシュサービスは残業の少なさ、充実した福利厚生、そして地域貢献というやりがいという点で、大きな優位性があります。多くの企業では、残業時間が多く、プライベートとの両立が難しいケースが多いですが、サン・フレッシュサービスではワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、転職活動において非常に重要な要素となるでしょう。

◆転職成功事例

過去には、一般事務の経験しかなかった方が、この会社で経理業務を学び、スキルアップを果たし、管理職に昇進した事例もあります。丁寧な研修と、頑張りを評価する社風があるからこそ実現できた成功事例です。あなたも、ここで成長し、キャリアアップを目指せる可能性を秘めています。

キャリア形成のチャンス

有限会社サン・フレッシュサービスでは、事務職として入社後、収集件数の管理、収集の手配、一般事務といった業務を通じて、幅広いスキルを習得できます。特に、収集業務のスケジュール管理は、論理的思考力や計画性、そしてコミュニケーション能力を磨く絶好の機会となります。経理知識を活かしたい方には、経理業務への挑戦も可能です。経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も増え、将来的には管理職へのキャリアパスも目指せます。充実した研修制度と、スキルアップに応じた昇給制度は、あなたの成長をしっかりとサポートします。また、チームワークを大切にする社風は、あなた自身の成長を促すだけでなく、働きがいのある環境を創り出します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

残業が少ない環境で、プライベートの時間もしっかり確保できます。年1回の昇給と年2回の賞与で、頑張りをしっかりと評価する体制が整っており、経済的な不安も解消できます。車通勤もOKなので、通勤ストレスも軽減できます。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。

◇安定した将来設計を築ける環境

地域密着型の安定企業である有限会社サン・フレッシュサービスは、長く安心して働ける環境を提供しています。年1回の昇給制度により、スキルアップに応じて給与も上がっていくため、キャリアアップと経済的な安定を両立できます。充実した福利厚生も魅力の一つです。将来を見据えて、安定した職場で働きたいと考えている方にとって最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が用意されています。先輩社員が一つ一つ丁寧に指導してくれるので、安心して業務を習得できます。分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、未経験者の不安を大きく解消する要素です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な作業をこなし、チームワークを大切にできる方です。収集件数の管理やスケジュール調整など、正確性が求められる業務が多いので、細やかな配慮と責任感を持つことが重要です。また、お客様や同僚とのコミュニケーションを円滑に進めることができる、協調性のある方も歓迎されます。さらに、地域貢献への意識が高い方も、この仕事にやりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力が会社に貢献できるのかを具体的に記述することが重要です。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、会社の理念や業務内容に共感し、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを明確に示しましょう。企業の求める人物像とあなたの強みを結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：事務経験を活かして地域貢献したい

貴社の求人情報を見て、地域社会への貢献と事務経験を活かせる点に魅力を感じ、応募いたしました。以前の事務職での経験を通して、データ管理やスケジュール調整、顧客対応のスキルを磨いてきました。貴社では、これらのスキルを活かし、正確な収集件数の管理やお客様への丁寧な対応を通して、地域環境の美化に貢献できると確信しております。チームワークを大切にする社風にも共感し、積極的に業務に取り組んでいきたいと考えています。経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：経理知識を活かし、会社運営に貢献したい

貴社の求人情報に掲載されていた「経理知識のある方歓迎」の文言に惹かれ、応募いたしました。以前の職場で培った経理知識と事務経験を活かし、貴社の業務効率化に貢献したいと考えております。特に、収集費用や経費の管理において、正確性と効率性を重視した業務遂行が可能です。また、貴社の安定した経営基盤と地域貢献への姿勢に共感し、長期的な視点で会社の発展に貢献したいと考えております。チームの一員として、積極的に業務に取り組み、会社全体の成長に貢献いたします。

例文3：安定した環境でスキルアップを目指したい

安定した職場でスキルアップを目指せる環境を求めて、貴社に応募いたしました。貴社の「残業少なめ」「昇給・賞与あり」という待遇に魅力を感じ、仕事とプライベートの両立が可能だと考えました。これまでの事務経験で培ってきたスキルを活かしつつ、新しい知識や技術を習得し、より高度な業務に挑戦したいと考えています。チームワークを大切にする社風の中で、周囲と協力しながら成長し、会社に貢献できるよう努力いたします。長期的な視野で、貴社の一員として活躍していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人物像も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして会社への熱意などが重要視されます。事前に自己分析を行い、あなたの強みや弱みを理解しておくことが大切です。また、企業の理念や業務内容を理解し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に説明できることも重要です。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みと弱みは何ですか？
回答例：私の強みは、正確なデータ入力とスケジュール管理です。以前の職場で培った経験から、ミスなく効率的に作業を進めることができます。弱みは、新しいことに対して、最初は慎重になりすぎることです。しかし、一度理解すれば、責任感を持って取り組むことができます。
質問：なぜこの会社で働きたいのですか？
回答例：貴社の地域密着型の姿勢と安定した経営基盤に魅力を感じています。また、残業が少ない働き方と充実した研修制度は、私にとって理想的な環境です。これまでの事務経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランについて教えてください。
回答例：まずは、貴社の業務に習熟し、チームの一員として貢献することを目標にしています。将来的には、経理業務に関する知識・スキルをさらに深め、会社運営に貢献できる人材になりたいと考えています。

まとめ

有限会社サン・フレッシュサービスは、安定した環境で働きながら、地域貢献にも携われる魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制は、未経験者の方でも安心してスタートできる大きな強みです。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかをじっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

有限会社サン・フレッシュサービス
事務経験活かせる！昇給・賞与あり！残業少なめ！車通勤OK！仕事内容
ー＜当社で働くメリット♪＞ー
✅年1回の昇給制度あり◎
✅年2回のボーナス支給！
✅残業少なめ！ワークバランスばっちり♪
ー

当社は、地域に密着した
ごみ収集を手がける会社です。

地域の環境美化に貢献し、
多くのお客様から
信頼をいただいています◎

■主な業務内容：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
事務スタッフとして、
以下の業務をお任せします！

＊収集件数の管理業務
┗日々の収集件数を正確に記録し、
データ管理を行います

＊収集の手配業務
┗お客様からのご依頼に応じて、
最適な収集スケジュールを組み立てます

＊一般事務作業
┗電話応対やメール対応、
各種書類作成など

＊その他関連する事務業務全般

■充実の研修制度：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
安心してスタートできるよう、
丁寧な研修でサポートいたします♪
先輩社員が業務の進め方を
一つひとつ丁寧に教えていきます！

■長く安定して働けます◎：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
年1回の昇給があり、スキルアップに応じて
給与も上がっていく環境を整えています！
頑張りはしっかりと評価され、
やりがいを持って働ける職場です♪

福利厚生も充実しており、
長く安心して働ける環境が整っています◎

■職場環境：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
和やかな雰囲気の中で、
チームワークを大切にしながら
業務に取り組んでいます！求めている人材
／
実務経験者歓迎！
経理知識をお持ちの方も大歓迎です！
＼

＜必須条件＞
◆事務員としての実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◆経理の知識をお持ちの方
経理業務に興味のある方も歓迎いたします！

【求める人物像】
◆目的を持って働ける方
◆仕事に意欲的に取り組める方
◆チームワークを大切にできる方

事務経験を活かして、
一緒に会社を盛り上げていきましょう！福岡県宮若市磯光８８１番地
有限会社サン・フレッシュサービス
【交通手段】
交通・アクセス
勝野駅より車で8分
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

勤務時間：8:00~16:00
休憩時間：12:00~13:00

◆1ヶ月あたりの平均勤務日数：20～24日休日休暇
◆週休2日
◆隔週で土用休みあり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費規定支給職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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