【一般社団法人日本看護管理学会】完全週休3日制で充実したワークライフバランスを実現！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ワークライフバランスを大切に！完全週休3日制の事務職一般社団法人日本看護管理学会では、経理や事務経験を活かして働ける職員を募集しています。働きやすさを重視し、完全週休3日制で年間休日は148日。残業も月平均10時間以内で、家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。仕事内容は、学会運営に伴う経理や総務の事務業務です。先輩スタッフのサポートのもと、未経験者でも安心してスタートできます。また、職場は恵比寿駅から徒歩10分の好立地で、穏やかな雰囲気の中で働けます。社会貢献度の高い仕事を通じて、看護管理学の発展に貢献したい方にぴったりの職場です。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、仕事とプライベートのバランスは非常に重要な要素です。一般社団法人日本看護管理学会では、そんなあなたの願いを叶える環境が整っています。完全週休3日制で年休148日、さらに月平均残業時間は10時間以内という働きやすさが魅力です。家庭やプライベートを大切にしながら、専門的なスキルを磨きたい方にぴったりの職場です。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇柔軟な働き方と職場環境の魅力

一般社団法人日本看護管理学会では、完全週休3日制を導入しているため、働きやすさが抜群です。年間休日が148日もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、月平均残業時間も10時間以内と少なく、仕事とプライベートを両立したい方に最適です。職場の雰囲気も穏やかで、相談や雑談がしやすく、急な用事があっても有給休暇が取りやすい環境です。

◇スキルアップとキャリアパスの可能性

経理や事務の経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけたい方にとって、この職場は理想的です。経理関連の実務や会議運営支援など、幅広い業務を担当することで、事務職としてのスキルを総合的に高めることができます。先輩スタッフのサポートも手厚く、未経験の業務にも安心してチャレンジできる環境が整っています。

◇他社や他職種と比較した優位性

一般社団法人日本看護管理学会は、学術団体としての特性を活かし、社会貢献度が高い仕事に携わることができます。看護管理者や看護学研究者をサポートすることで、医療業界全体の発展に寄与するというやりがいがあります。他の事務職と比べても、専門性が高く、社会に対するインパクトを感じられる点が大きな魅力です。

◇転職成功事例

過去の転職成功者の中には、経理や事務の経験を活かしつつ、学術団体での新たなキャリアを築いた方が多くいます。特に、家庭との両立を図りながらも、専門的なスキルを磨き、キャリアアップを実現した事例が多数あります。柔軟な働き方と専門性を兼ね備えた職場で、新たな一歩を踏み出したい方におすすめです。

◆キャリア形成のチャンス

一般社団法人日本看護管理学会でのキャリア形成には、多くのチャンスが用意されています。経理や事務の経験を活かしつつ、学会運営に関する専門的なスキルを身につけることが可能です。また、先輩スタッフの丁寧なサポートを受けながら、未経験の業務にも挑戦できる環境が整っています。スキルアップ制度も充実しており、意欲次第で様々な業務にチャレンジし、役職への道筋を描くことができます。学会運営に関わることで、コミュニケーション能力や調整力といったビジネススキルも向上させることができ、社会貢献度の高い仕事を通じて、自己成長を実感できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

働く上での悩みの一つに、プライベートと仕事の両立があります。一般社団法人日本看護管理学会では、完全週休3日制と年間休日148日を実現しており、家庭やプライベートとのバランスを大切にしたい方に最適です。さらに、月平均残業時間が10時間以内という点も、理想的な働き方を実現する大きな魅力です。産休・育休制度も整っているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

【未経験者も安心できる理由】

◆安心のサポート体制

未経験者が新しい職場に飛び込む際に感じる不安を解消するために、同学会では先輩スタッフが丁寧にサポートします。最初は簡単な業務から始め、徐々にスキルを身につけていける環境が整っています。経理や事務の経験がなくても、安心して業務を進めることができます。

◇向いている人の特徴

この職場に向いているのは、誰かのサポートに喜びを感じる方や、コミュニケーションが得意な方です。また、社会貢献度の高い仕事に興味がある方や、集中して業務に取り組むことができる方にも最適です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆社会貢献への意欲を伝える

「私は社会貢献に強い関心を持っており、日本看護管理学会の活動に深く共感しました。看護管理者や研究者をサポートすることで、より良い社会づくりに貢献できると考えています。貴学会の一員として、学術活動を支え、広める役割を担いたいと考えています。」

◇ワークライフバランスの充実を強調

「完全週休3日制と年間休日148日という働き方に魅力を感じました。プライベートと仕事の両立を図りながら、効率的に業務を遂行することで、貴学会の発展に貢献したいと考えています。」

◆未経験からのチャレンジ精神をアピール

「未経験ではありますが、先輩方のサポートを受けながら新しいスキルを身につけていく意欲があります。経理や事務の分野でスキルアップを目指し、貴学会の運営に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力やチームワークを重視されます。協力し合いながら業務を進める姿勢や、社会貢献への意欲をしっかりとアピールしましょう。

◇よくある質問と回答例

質問: 「あなたがこの職場で特に貢献したいと思うことは何ですか？」
回答例: 「学会運営を通じて、看護管理者の支援を行い、医療現場の改善に寄与したいと考えています。」

【まとめ】

一般社団法人日本看護管理学会は、プライベートと仕事の両立を重視し、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。社会貢献度の高い仕事に興味がある方や、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

✅女性職員活躍中！✅完全週休3日制！✅年間休日148日仕事内容 ✅経理や事務経験がある方歓迎♪ ✅完全週休３日制で年休148日！ ✅月平均残業時間10時間以内 ✅産休・育休制度あり ✨家庭やプライベートと両立可能！ワークライフバランスが充実した環境で働きやすいですよ♪ 学会運営に伴う事務業務を担当していただきます。【具体的には】＜経理関連＞・経理、会計実務・伝票、予算案の作成・支払業務・入出金管理＜総務関連＞・各種資料作成・事務用品・備品の管理、発注・講演会、セミナーの運営支援・理事会等、会議運営支援＊先輩スタッフが丁寧にサポートします。分からないことは気軽に聞けます。その他、意欲次第で、興味のある業務にどんどんチャレンジできますよ！【これらの業務が未経験でも大丈夫！】まずは、先輩スタッフのもとで少しずつ仕事を教わりながら慣れていけばOK。あなたができることからじっくり進めていくので、ご安心ください。【全国の看護管理者をサポート】当学会の会員は、看護管理者や看護学研究者が中心です。デスクワークが主ですが、会員や役員をのやり取りを行うことも多いです。誰かに頼られるのが好き、誰かをサポートすることに喜びを感じる方に向いています！＜働きやすい職場環境です＞基本的には土日祝お休みで、業務の割り振りを協力しながら残業もなるべく発生しないようしていきます！急な用事があっても有給休暇が取りやすい環境です。仕事や職場環境改善の意見など、発言しやすい雰囲気で、協力してより良い組織を創っています。【一般社団法人日本看護管理学会とは】私たち、一般社団法人日本看護管理学会は、学術集会の開催・運営や研修・セミナー等の実施、学会誌の発行を通じて、看護管理学に関する新たな知識や交流の提供を行っております。学会発足から27年、一般社団法人となって10年が経過し、会員数は6,000名を超え現在も増加中です。学会員の学術活動と交流を推進し、看護管理学の発展や新たな看護管理実践モデルの創出・普及に貢献し、今後ともよりよい社会づくりの一端を担って参ります。求めている人材学歴不問！経理・事務経験者歓迎！ブランクOK！＊看護の知識・スキルは不要です！【必須条件】・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）【歓迎スキル】・経理経験・事務経験・経理または事務職のスキルアップを目指している方【こんな方に向いてます！】・誰とでもコミュニケーションが取れる方・人に役立つ仕事、社会貢献度の高いお仕事がしたい方・経理または事務職のスキルアップを目指している方・集中して仕事をするのが得意な方・学術団体での経験のある方東京都渋谷区恵比寿3-29-17 サンシティービル201号室一般社団法人日本看護管理学会【交通手段】交通・アクセス「恵比寿駅」より徒歩10分東京都渋谷区恵比寿3-29-17 サンシティービル201号室一般社団法人日本看護管理学会【交通手段】交通・アクセス「恵比寿駅」より徒歩10分勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり15日〜 17日勤務時間：9：30～18：00(休憩1時間) ＊残業は月に10時間程度です＊頻度は高くありませんが、会議日程によっては土日祝日の勤務や、超過勤務命令が発生することもあります。休日休暇完全週休3日制（土日祝+他曜日）＊年に7～8回程度、学会準備とサポートで土曜もしくは日曜出勤あり(代休取得可) ＊年に1回、学術集会開催に伴う出張があります。【年間休日】 148日【有給休暇】 10日＊入社から半年後に付与【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇あり試用・研修期間：6ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間中は契約社員になります。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・通勤交通費全額支給・健康診断＊閑散期には長期休暇を取得いただくことも可能です！職場環境相談やちょっとした雑談もしやすい穏やかな雰囲気で、お昼は事務所内でお弁当を食べたり、恵比寿ならではのお洒落なお店でランチに行くことも可能です。急なお休みも、協力して仕事をしているのでご安心ください。

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