【ツユ耳鼻咽喉科クリニックで、あなたも笑顔あふれる医療現場の一員に！】～未経験OK！ワークライフバランスも充実～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【神戸】未経験OK！働きやすさ抜群！耳鼻咽喉科クリニックの医療事務スタッフ募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、プライベートも大切にできます！

神戸市兵庫区のツユ耳鼻咽喉科クリニックで、医療事務スタッフを募集しています！未経験の方、ブランクのある方、第二新卒の方、お子様がいる方も大歓迎です！

具体的にはどんなお仕事？

受付、診療補助、医療事務が主な業務です。採血などの資格が必要な業務は一切ありませんのでご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験でも安心してスタートできますよ！日々の業務は持ち場制で、仕事が偏らないように配慮しています。

働きやすさのポイント！

完全週休2日制＋半日休み（木曜・日曜・祝日、土曜午後）で年間休日120日以上！
休憩時間は長め！お弁当を食べたり、自宅に帰ったり、自由に過ごせます。
昇給あり、賞与年2回、毎月5,000円の皆勤手当あり！
交通費支給（月2万円まで）、制服貸与、バイク・自転車通勤OK！

アットホームな雰囲気で、チームワーク抜群の職場です。院長先生をはじめ、スタッフみんなが優しくサポートしますので、安心して働ける環境です。職場見学もOKですので、お気軽にお問い合わせください！

毎日忙しく、将来への不安を抱えているあなた。今の仕事にやりがいを感じず、転職を考えているけれど、自分に何が向いているのか、どんな職場が合っているのか分からずに悩んでいませんか？ツユ耳鼻咽喉科クリニックでは、未経験者も歓迎！充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せなワークライフバランスを実現できるチャンスがあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、ツユ耳鼻咽喉科クリニックは、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両方をバランス良く備えている点が魅力です。多くのクリニックでは、残業が多く、プライベートとの両立が難しいケースも多いですが、ここは違います。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

週休2日制に加え、土曜午後と祝日、木曜、日曜も休み。年間休日120日以上という、医療業界では非常に珍しいほどの休日数を確保しています。さらに、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、週44時間という労働時間もしっかりと守られています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。休憩時間も長めに取れる点も魅力です。持ち場制による業務分担で、仕事が偏らず、負担軽減にも繋がっています。自転車・バイク通勤OKなのも嬉しいポイントですね。車通勤は不可ですが、公共交通機関でのアクセスも良好です。

◇充実の福利厚生と手厚いサポート体制

月2万円までの交通費支給、昇給、賞与年2回、皆勤手当など、待遇面も充実しています。未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っています。資格をお持ちの方には優遇措置もあります。また、制服貸与も無料です。3ヶ月の試用期間中は本採用と同じ条件なので、安心して業務に集中できます。さらに、住宅手当の考慮も検討してくれるなど、スタッフへの配慮が行き届いています。

◆他院との比較優位性：ワークライフバランスと充実の休暇

多くの医療機関では、長時間労働や休日が少ないことが課題となっています。ツユ耳鼻咽喉科クリニックは、それらの課題をクリアし、年間休日120日以上、週休2日制＋半日休みを実現しています。これは、他院と比較しても非常に大きなメリットであり、転職を検討する上で重要なポイントとなるでしょう。また、チームワークの良い職場環境も、長く安心して働ける要素の一つです。開院以来勤務しているスタッフがいるという事実も、その証左と言えるでしょう。

◇転職成功事例：長く働くスタッフの存在

開院以来勤務しているスタッフがいるという事実は、このクリニックの働きやすさ、そしてスタッフ間の良好な関係性を示す何よりの証拠です。長く勤められる環境こそ、真の働きやすさを表していると言えるでしょう。これは、転職活動において非常に重要な指標となります。具体的なキャリアアップ事例は公開されていませんが、長く勤めるスタッフがいるということは、キャリアパスも考慮されている可能性が高いと推測できます。

キャリア形成のチャンス

未経験の方でも、先輩スタッフによる丁寧な指導のもと、医療事務や診療補助といった業務を習得できます。日々の業務を通して、医療現場の知識やスキルを自然と身につけることができます。また、持ち場制を採用することで、様々な業務を経験し、多様なスキルを習得できる機会が得られます。将来的には、医療事務の資格取得を目指すことも可能です。クリニックの規模は大きくありませんが、だからこそ、一人ひとりの成長をしっかりと見守り、サポートしてくれる環境が整っています。経験を積むことで、受付業務、診療補助、医療事務業務など、幅広い業務に携わる機会が増え、専門性を高めることができます。チームワークを重視する職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っています。スキルアップを目指せる環境であり、将来的にはリーダーシップを発揮する機会も期待できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇制度とワークライフバランス

ツユ耳鼻咽喉科クリニックは、完全週休2日制に加え、半日休みも取得可能で、年間休日120日以上を実現しています。木曜・日曜・祝日、土曜午後がお休みなので、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。育児や家事、趣味など、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、特に子育て世代や、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。忙しい毎日の中で、心身ともにリフレッシュできる時間を持つことは、仕事の質向上にも繋がります。

◆安心のサポート体制と手厚い待遇

未経験者やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っています。資格がなくても始められる診療補助業務は、日毎の持ち場制で仕事が偏らないよう工夫されているため、無理なく業務を覚えられます。さらに、毎月5,000円の皆勤手当、昇給、賞与年2回など、頑張りをしっかり評価する待遇も魅力です。交通費支給（月2万円まで）、制服貸与など、働く上での負担を軽減する制度も整っています。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、安心して転職活動を進められる大きなポイントだと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修と丁寧な指導

採血などの資格が必要な業務は一切ありません。患者様の頭や体を支える補助や、医師への器具の受け渡しなど、未経験者でもすぐに始められる業務からスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。医療事務の資格をお持ちの方は優遇されますが、未経験者でも十分に活躍できる環境が整っている点が大きな強みです。キャリアアドバイザーの立場から見ると、このクリニックの研修体制は、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組めるよう設計されていると感じます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんへの思いやりと、チームワークを大切にする方です。丁寧な対応を心がけ、周囲と協力して業務を進めることができる方であれば、未経験でも活躍できます。また、責任感があり、正確な作業を心がけられる方も歓迎されます。具体的には、以下のような点が重要です。

患者さんへの共感力が高い
チームワークを大切にする協調性がある
正確性と責任感がある
新しいことを学ぶ意欲がある

これらの資質をお持ちの方は、ツユ耳鼻咽喉科クリニックで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、クリニックの理念や働き方に共感していること、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして将来のキャリアプランを具体的に示すことが重要です。簡潔に、熱意を込めて記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴院の求人情報を見て、患者様を第一に考え、温かい雰囲気の中で働けることに魅力を感じ、応募いたしました。未経験ですが、責任感と丁寧な対応を心がけ、チームの一員として貢献したいと考えています。研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、早期に戦力になれるよう努力いたします。将来は、医療事務の資格を取得し、受付業務だけでなく、より幅広い業務に携わりたいと考えております。

例文2：ブランクのある方向け

以前は医療事務として勤務しておりましたが、育児のためブランクがあります。しかし、貴院の働きやすい環境と充実した研修制度に惹かれ、再び医療現場で働きたいと強く思っています。以前の経験を活かしつつ、新しい知識やスキルも習得し、患者様にとって安心できる存在になりたいです。子育て経験を活かし、患者様への細やかな気配りも心がけてまいります。

例文3：医療事務資格保有者向け

医療事務の資格を活かし、患者様にとって快適な医療環境を提供できるクリニックで働きたいと考えています。貴院の温かい雰囲気と、患者様への丁寧な対応を重視する姿勢に共感し、応募いたしました。これまでの経験と資格を活かし、受付業務はもちろん、診療補助業務にも積極的に取り組み、チームに貢献したいと考えています。特に、貴院のアレルギー治療への取り組みには強い関心があり、その一端を担えることを楽しみにしています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力、チームワーク力、責任感、そして学習意欲などが評価されます。経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も重要視されます。笑顔で明るく対応し、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこのクリニックを選んだのですか？

A. 貴院の温かい雰囲気と、患者様を第一に考える姿勢に共感しました。また、充実した休暇制度や研修制度も魅力的です。 (具体的なエピソードを付け加えると効果的です。例えば、ホームページで見た取り組みや、口コミサイトの情報など)

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、責任感と丁寧な仕事ぶりです。（具体的な経験を交えて説明する）また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。

Q. 仕事で苦労した経験はありますか？

A. （具体的な経験を述べ、そこから何を学び、どのように成長できたかを説明する。ネガティブな経験でも、そこから学んだことをポジティブに表現することが重要です。）

まとめ

ツユ耳鼻咽喉科クリニックは、充実した休暇制度とサポート体制、そして温かい職場環境が魅力のクリニックです。未経験者でも安心してスタートでき、スキルアップも目指せる環境が整っています。この求人が、あなたのキャリアプランに合致するかどうか、じっくりと自己分析を行い、検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びを応援しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

ツユ耳鼻咽喉科クリニック
耳鼻咽喉科の受付･医療事務･診療補助完全週休2日＋半日休み◎年休120日以上◎毎月手当5千円有！仕事内容
◆昇給有＋賞与年2回◎
◆バイク・自転車通勤OK！
◆職場見学もOK！

【仕事内容】
診療介助･看護助手･受付･医療事務

【具体的には】
診察の簡単な補助等を行います。
※採血など資格が必要な業務は
一切行いませんのでご安心下さい

＜未経験でも安心の職場です！＞
｢診療介助｣と｢器具のメンテナンス｣
など､日毎の持ち場制で仕事が偏らない
ように調整しています。
先輩がしっかり仕事を教えるので､
ご安心下さい◎

＜休憩時間は長めに取っています◎＞
休憩時間は、持参のお弁当を休憩室で
食べたり､一旦自宅に帰ったりと、各自
思い思いに過ごしています。

＜私生活と仕事の両立を叶えられます◎＞
休診日は木曜･日曜と固定のため､規則的な
勤務シフトで働けます｡
そのため、家事育児・趣味娯楽などの
プライベートとも両立できる環境です。求めている人材
未経験OK！
第二新卒も歓迎！

ブランクのある方やお子様がいる方も
活躍中です◎
医療事務の資格をお持ちの方は優遇◎

【院長より】
開院以来勤務しているスタッフもいるなど
居心地の良さが自慢のクリニックです｡
スタッフのチームワークもよく､
忙しいときも分担と助け合いでフォロー
し合う､いい雰囲気の職場です。

【スタッフより】
実務経験や知識は不要です｡
患者様の頭や体がぶれないように
押さえてあげたり､器具を先生に渡したり､
診療の介助が主なお仕事なので､
未経験の方でも安心です｡兵庫県神戸市兵庫区東山町1-12-23 ウエストパークビル2F(マルシン市場東スグ)
ツユ耳鼻咽喉科クリニック
【交通手段】
交通・アクセス
神鉄湊川駅･地下鉄湊川公園駅より徒歩7分
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり44時間

【午前】9:00～14:00
【午後】16:00～19:15

＊1ヶ月単位の変形労働時間制
＊週実働44時間(44時間特例)
＊土曜日は午前のみ休日休暇
週休2日＋半日休み
(木曜･日曜･祝日、土曜午後)

夏期休暇
年末年始休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給(月2万円迄)
・昇給有
・賞与年2回
・精皆勤手当
・制服貸与(無料)
・有給休暇
・バイク･自転車通勤OK
→車通勤不可

※1人暮らしの方は住宅手当を
考慮します職場環境
当院では､アレルギー治療や
花粉症対策に着目。
最新鋭炭酸ガスレーザー装置等に
よるアレルギー治療を行っています｡

また､以下のような相談にも対応し､
地域の方々の生活をサポートしています｡
・こどもの滲出性中耳炎
・慢性副鼻腔炎
・成人の耳鳴
・補聴器

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