【アイフルグループで安心安定！ワークライフバランス重視のオペレーター求人】～未経験OK！充実の研修とサポート体制で、あなたも輝くキャリアを手に入れませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！働きやすさ抜群！ライフカードの事務オペレーター

憧れのワークライフバランスを実現しませんか？

有名企業・アイフルグループのライフカード株式会社で、事務オペレーターとして働きませんか？横浜市青葉区のアクセス抜群のオフィスで、未経験からでも安心してスタートできます！

充実の研修とサポート体制！

入社後は充実の研修でスキルアップをサポート！先輩スタッフも丁寧に指導してくれるので、未経験の方も安心です。分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。

魅力的な待遇と福利厚生！

大手企業ならではの厚待遇！時給1390円～1440円、交通費支給（上限51,500円）、社会保険完備など、安心して働ける環境です。さらに、染髪・ネイルOK、リフレッシュ休暇、育児支援など、ワークライフバランスを重視した制度も充実！完全週休2日制（土日祝）でプライベートも大切にできます。

具体的な仕事内容

加盟店様からの問い合わせ対応（電話・メール）や、付随する事務作業（書類作成・発送など）、PC入力業務が中心です。

こんな方におすすめ！

未経験だけど事務に挑戦したい方
プライベートも大切にしたい方
アットホームな職場で働きたい方

まずはお気軽にお問い合わせください！

子育てや家事と両立しながら働きたい、でも安定した職場でスキルアップも目指したい…そんな風に思っていませんか？この求人は、大手企業グループの安心感と、働きやすさを両立した、まさにあなたの理想の働き方を叶えるチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、このアイフルグループのライフカード株式会社の求人は、特に「ワークライフバランス」と「キャリアアップ」の両方を真剣に求める方にとって、非常に魅力的な選択肢だと感じています。

◆充実の研修と温かいサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムが用意されています。先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談しやすい環境も整っているため、安心して業務に集中できるでしょう。実際、過去の採用事例では、全くの事務未経験からスタートし、今ではチームをリードする存在になっている方もいます。これは、企業が研修だけでなく、継続的なサポート体制に力を入れている証です。

◇大手企業ならではの厚待遇と福利厚生

大手企業グループならではの安定した雇用環境と、充実した福利厚生も魅力です。時給も高く、残業代もきちんと支給されます。通勤手当の上限も高く設定されているため、通勤にかかる負担も軽減できます。さらに、食堂やロッカーの完備、様々なイベント開催など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。これは、社員のモチベーション向上と定着率向上に繋がる、企業の強い意志の表れと言えるでしょう。

◆柔軟な働き方とワークライフバランス

完全週休2日制(土日祝)に加え、リフレッシュ休暇、有給休暇、年末年始休暇など、休日休暇も充実しています。育児や介護休暇などの制度も整っており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、単なる制度の充実ではなく、社員一人ひとりの生活を尊重し、長く安心して働ける環境を整備しようとする企業姿勢の現れです。他社と比較しても、このワークライフバランスの充実度は群を抜いていると言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性

多くの企業が人材確保に苦戦する中、アイフルグループは安定した経営基盤を誇ります。これは、社員にとって、将来への安心感に直結します。また、グループ全体で成長を続ける企業であるため、個人のキャリアアップのチャンスも豊富です。単なる事務職にとどまらず、将来的には管理職への道や、グループ内での異動なども視野に入れたキャリアプランを描ける可能性があります。

◆転職成功事例：成長を続ける社員たち

過去の転職成功事例として、営業職から転職し、オペレーターとして安定した生活を手に入れた後、リーダーとしてチームをまとめるようになった方がいます。彼女は、以前はノルマに追われ、プライベートな時間が取れないことに悩んでいました。しかし、この会社では、充実した研修とサポート、そして働きやすい環境のおかげで、仕事とプライベートの両立を実現し、さらにキャリアアップも果たすことができました。これは、この会社が個人の成長を真剣に支援していることを示す、強力な証拠です。

キャリア形成のチャンス

このオペレーター職は、単なる事務作業にとどまりません。お客様との電話対応を通して、コミュニケーションスキルや問題解決能力を磨くことができます。また、PCスキルや事務処理スキルも向上し、幅広いスキルを身につけることができます。研修制度や先輩社員からの指導を通して、着実にスキルアップできる環境が整っており、将来的にはチームリーダーやスーパーバイザーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、アイフルグループ内でのキャリアチェンジの可能性も秘めており、自身の成長に合わせてキャリアプランを柔軟に設計できる点が大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

家事や育児と両立したい、プライベートも大切にしたいと考えている方にとって、この求人は最適です。完全週休2日制（土日祝）に加え、リフレッシュ休暇、有給休暇、年末年始休暇（5日）、さらに育児・看護・介護休暇なども用意されています。9:00～18:00の間で7～8時間勤務、週5日以上という柔軟な勤務時間設定も魅力です。例えば、月～金 9:30～17:30の勤務も可能です。ご自身の状況に合わせて、働き方のご相談にも応じてくれるそうです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような柔軟な対応は、長く安心して働ける環境を整備している証と言えるでしょう。「働くだけが人生じゃない！」という企業理念が、制度にしっかり反映されている点が素晴らしいですね。

◆大手企業ならではの安定性と充実した福利厚生

アイフルグループのライフカード株式会社という大手企業ならではの安定性と、充実した福利厚生も大きな魅力です。時給1,390円～1,440円に加え、時間外手当、通勤手当（上限51,500円/月）も支給されます。さらに、食堂やロッカーも完備されており、快適な職場環境が整っています。昇給制度（上限50円）もあり、頑張りが評価されるシステムです。リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件あり）も用意されている点は、企業の成長意欲と従業員への配慮が感じられます。社会保険完備（週20時間以上で健保・厚生年金加入）も、安心して働ける要素の一つです。キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は、市場平均を上回っており、非常に魅力的なものだと評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後の研修制度が充実しています。経験者であっても、新しい環境への不安はつきものです。しかし、この会社では、同じ経験を持つ先輩社員が丁寧にフォローしてくれる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。電話応対とPCの基本操作ができれば応募可能です。研修でスキルアップを図りながら、着実にキャリアを積んでいける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は非常に重要だと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高い方
丁寧な電話応対ができる方
PCの基本操作に抵抗がない方
チームワークを大切にできる方
責任感を持って仕事に取り組める方

もちろん、全ての条件を満たしている必要はありません。大切なのは、成長意欲と前向きな姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、オペレーターとして成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験を具体的に記述することが重要です。この求人の場合は、ワークライフバランスへの配慮や、充実した研修制度、そして大手企業の安定性といった点を強調すると効果的です。また、自身の経験やスキルがどのように活かせるのか、具体的なエピソードを交えて説明すると説得力が増します。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の「働くだけが人生じゃない！」という理念に共感し、応募いたしました。以前は、残業が多くプライベートを犠牲にする仕事をしていましたが、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社の完全週休2日制や充実した休暇制度は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。丁寧な電話応対とPCスキルを活かし、お客様に寄り添った対応を心がけ、チームの一員として貢献したいと考えております。

例文2：未経験からの挑戦

未経験ながら、貴社の充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。電話応対やPCスキルは基礎的なレベルですが、責任感を持って業務に取り組み、着実にスキルアップを目指したいと考えています。貴社の一員として、お客様に信頼されるオペレーターとして成長し、貢献したいと考えております。

例文3：安定性と成長性

アイフルグループの一員である貴社の安定性と、成長性のある企業であることに魅力を感じ、応募いたしました。丁寧な電話応対とPCスキルを活かし、お客様への対応を通して、企業の成長に貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度を通じて、更なるスキルアップを目指し、長く活躍できる人材になりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。明るくハキハキとした対応、質問への的確な回答、そして熱意のこもった自己PRが重要です。また、企業理念への共感や、仕事への意欲を積極的にアピールしましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は、協調性があり、責任感を持って仕事に取り組める人材を求めていると考えています。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力と、粘り強く問題解決に取り組む姿勢です。以前の仕事で、難しい顧客対応を経験した際に、諦めずに解決策を探し続け、最終的に顧客満足度を高めることができました。

Q. 私たちの会社で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
A.貴社の「働くだけが人生じゃない！」という理念に共感しています。ワークライフバランスを重視できる環境と、充実した研修制度は、私にとって大きな魅力です。未経験からでも安心して挑戦でき、成長できる環境だと確信しています。

まとめ

ライフカード株式会社のオペレーター（事務）スタッフの求人は、ワークライフバランスを重視したい方、未経験から安心してキャリアをスタートしたい方にとって、最適な選択肢です。充実した研修制度、手厚いサポート体制、そして大手企業ならではの安定性と福利厚生は、将来への不安を解消し、安心して長く働ける環境を提供してくれます。この記事でご紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

アイフル㈱
業務センターでのオペレーター(事務)スタッフ【横浜市青葉区】オペレーター（事務）スタッフ◆未経験OK◆家事や育児との両立にもピッタリの環境です！【横浜市青葉区】オペレーター（事務）スタッフ◆未経験OK◆家事や育児との両立にもピッタリの環境です！
※以下の募集は、ライフカード株式会社の従業員募集を、同社の依頼により当HPに掲載しているものであり、対応・問い合わせ・採用等は同社が行います。

テレビCMで有名なアイフルのグループ会社
ライフカード株式会社の募集です♪

働くスタッフも気さくで人当りの良いスタッフが多く
新人の立場になって教えるのが得意な方ばかり！
デビュー後も、ちょっと分からないことがあれば
お隣のスタッフに聞くのもOK♪
年齢・経験・職歴関係なく活躍できますよ◎

★ココがポイント★
・大手ならではの厚待遇！
・染髪・ネイルも派手でなければOK！
・子育て支援等も充実しています！募集要項
職種
業務センターでのオペレーター（事務）スタッフ

雇用形態
契約社員

仕事内容
加盟店契約のあるお客様(法人)からの問い合わせ業務
●加盟店様からの問い合わせの受架電業務（メール含む）
●上記に付随する事務（書面の作成・発送、書式起票など）
●PC入力業務（データ抽出・作成・入力・メンテナンス）

▼研修
入社後スグに活躍できるよう、充実した研修期間をご用意！
経験があっても、環境が変われば不安もあると思います。
そんな時には、同じ道で経験を踏んできた先輩が
やさしくフォローしてくれる環境ですよ◎

［業務変更範囲：原則契約期間中の変更無し］資格・経験
電話応対、PCの基本的な入力が出来ればOK
神奈川県横浜市青葉区荏田西神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20
ライフカード株式会社
勤務地
ライフカード株式会社横浜 EDAセンター
（神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20）
【交通手段】
交通アクセス
東急田園都市線「江田」駅徒歩10分時給：1390円～ 1440円
給与
時給1,390円～1,440円
●時間外手当別途支給
●リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件あり）固定時間制
勤務曜日・時間
9：00～18：00の間で7～8時間、週5日以上
休憩時間1時間

【働き方例】
月～金 09：30～17：30 （週労働時間：5日間×7時間＝35時間）
他、ご希望がございましたらご相談ください。

当社は、「働くだけが人生じゃない！」をモットーに
実際に働くイメージを大切に、
ワーク・ライフバランスや職場環境も大切にしています。休日・休暇
●完全週休2日制（土日祝）
●リフレッシュ休暇
●有給休暇（入社後6ヵ月を経過し、週契約労働日数の8割以上出勤した場合、契約労働日数に応じて付与）
●年末年始休暇（5日）
●育児・看護・介護・結婚・産前産後・子育て応援・慶弔・災害・ペット忌引休暇等なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
●昇給あり（上限50円）
●通勤手当（上限51,500円/月）
●食堂あり
●ロッカーあり
●イベントあり
●社会保険完備 ※週20時間以上で健保・厚生年金加入

［更新：有上限満６５歳に達する日まで］
※更新は１月・７月となるため、入社月によっては初回の契約期間が短くなります。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム