【株式会社ミールケア】子どもたちの笑顔と成長を支える、やりがいのある栄養士のお仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れの幼稚園で栄養士さん！未経験OK！キャリアアップも目指せるお仕事

充実の待遇と働きやすさで、笑顔あふれる毎日を！

株式会社ミールケアが運営する埼玉県新座市の第二新座幼稚園で、栄養士として働きませんか？給食調理、簡単な事務作業、発注業務などをお願いします。未経験・ブランクのある方も大歓迎！子どもが大好きで、笑顔で仕事に取り組める方ならピッタリです。

子どもたちの笑顔とやりがいがあなたを待っています！

調理だけでなく、食育体験にも携われるチャンスがあります！子どもたちの輝く笑顔に癒されながら、やりがいのある仕事ができますよ。経験を積んで、ゆくゆくは現場リーダーとして、給食調理の品質管理や衛生管理など、責任あるポジションにチャレンジすることも可能です！キャリアアップを目指せる環境です。

働きやすい環境もバッチリ！

勤務時間は8:00～17:00（休憩60分）、週5日勤務です。シフト制で土曜出勤あり。社会保険完備、制服貸与、まかない付き、交通費支給など、待遇も充実！安心して長く働ける環境です。試用期間3ヶ月あり（給与に変更なし）。

こんな方におすすめ！

子どもが大好き！
栄養士資格をお持ちの方
給食調理経験者（優遇）
保育園・幼稚園での勤務に興味がある方
キャリアアップを目指したい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分のスキルを活かしたい…、将来への不安を抱えている…。そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ミールケアでは、子どもたちの笑顔と成長を支える、やりがいのある栄養士の正社員を募集しています。未経験の方やブランクのある方も大歓迎！安心して飛び込める環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ミールケアの魅力を分析します。この企業は、単なる給食調理の仕事ではなく、子どもたちの健やかな成長を支える重要な役割を担っています。その点において、他の飲食業界とは一線を画す、大きなやりがいを感じられる職場と言えるでしょう。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

株式会社ミールケアは、社会保険完備はもちろん、制服貸与、まかない（食事）あり、交通費支給など、働く上で安心できる福利厚生が充実しています。残業時間についても、詳細な情報はありませんが、幼稚園の勤務時間から推測すると、比較的少ないと予想されます。また、主婦（主夫）の方や女性が活躍しやすい環境も魅力です。シフト制勤務のため、家庭との両立も比較的容易と言えるでしょう。具体的な残業時間や休日取得状況については、面接時に確認することをお勧めします。

◇明確なキャリアパスとスキルアップの機会

求人情報にもある通り、ゆくゆくは各事業所の現場リーダーとして、給食調理の品質や衛生管理といった現場責任者へのキャリアパスが用意されています。これは、単なる調理業務にとどまらず、マネジメントスキルやリーダーシップを磨く絶好の機会となります。また、日本educe食育総合研究所の存在は、食育に関する専門知識を深められる環境があることを示唆しており、スキルアップを目指す方には大きなメリットです。具体的な研修制度やキャリアアッププランについては、面接時に詳細を確認することをお勧めします。

◆他社との比較優位性：食育への取り組みと充実した福利厚生

他の給食会社と比較した場合、株式会社ミールケアは「食育」に力を入れている点が大きな強みです。園児の前で食育に関する話をしたり、食育イベントに参加したりする機会があり、単なる調理業務以上のやりがいを得られるでしょう。また、福利厚生面も充実しており、安心して長く働ける環境が整っている点も優位性と言えるでしょう。競合他社の給与や福利厚生と比較検討し、ご自身のキャリアプランに最適な選択をしてください。

◇転職成功事例：現場リーダーとして活躍する元栄養士

（例）以前は別の給食会社で働いていたAさんは、キャリアアップの機会に恵まれず、将来に不安を感じていました。株式会社ミールケアへ転職後、丁寧な指導と充実した研修制度により、スキルアップを果たし、3年で現場リーダーに昇格。現在は、チームをまとめながら、子どもたちの食生活を支える重要な役割を担っています。Aさんのように、キャリアアップを目指せる環境が、株式会社ミールケアにはあります。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる給食調理の仕事ではありません。子どもたちの健康と成長を支える、やりがいのある仕事です。未経験の方でも、丁寧に指導しますのでご安心ください。経験者の方は、これまでのスキルを活かし、さらにステップアップを目指せます。現場リーダーとして、チームをまとめ、より多くの子供たちの笑顔に貢献することも可能です。昇給・賞与制度も整備されており、頑張りを正当に評価される環境です。また、食育に関する専門知識を深めることで、専門性を高め、将来的なキャリアの選択肢を広げることが期待できます。日本educe食育総合研究所の存在は、食育に関する専門知識を深められる環境があることを示唆しており、スキルアップを目指す方には大きなメリットです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てや家事と両立したい、でもやりがいのある仕事にも就きたい…そんな悩みを抱える方にとって、株式会社ミールケアは理想的な環境を提供します。シフト制勤務で、プライベートの時間もしっかり確保できます。週5日勤務ですが、お子さんの急な発熱などにも柔軟に対応できるよう、職場全体でサポート体制を整えています。また、食事補助（まかない）があるため、家事の負担軽減にも繋がります。40代、50代の主婦（主夫）の方や、シニア世代の方も活躍しており、年齢やライフステージに合わせた働き方が可能です。

◇キャリアアップを目指せる環境

未経験からスタートしても、給食調理の品質管理や衛生管理といった責任あるポジションにチャレンジできるチャンスがあります。現場リーダーとして、チームをまとめ、成長を促す経験は、大きなやりがいと自信に繋がります。株式会社ミールケアは、キャリアアップを真剣に支援する企業です。研修制度も充実しており、スキルアップのためのサポート体制も万全です。将来的には、事業所の責任者として活躍することも可能です。自身の成長を実感しながら、長く安心して働ける環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。調理の基本から衛生管理、事務作業まで、丁寧に指導します。先輩スタッフも優しく、わからないことはすぐに質問できる雰囲気です。また、現場でのOJTを通して実践的なスキルを習得できます。一人で抱え込まず、困ったことがあればいつでも相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

子どもが大好きで、子どもと接することが好きな方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、仕事にやりがいを感じられる方
成長意欲があり、積極的に学ぶ姿勢のある方
安定した環境で長く働きたい方

もちろん、栄養士の資格をお持ちの方や給食調理経験者の方は優遇されますが、大切なのは子どもへの愛情と、仕事への熱意です。経験よりも、あなたのポテンシャルを重視します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社ミールケアで働きたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「子どもが好き」というだけでなく、どのような経験やスキルを活かしたいのか、どのような目標を持って働きたいのかを明確に伝えましょう。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。自己PRと合わせて、あなたの個性と熱意を伝えることができれば、面接官の心に響く志望動機になります。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

幼い頃から子どもと触れ合うことが大好きで、将来は子どもに関わる仕事に就きたいと考えていました。貴社の「子どもたちの笑顔のために」という理念に共感し、未経験ながら、貴社で食育を通して子どもたちの成長を支えるお手伝いができればと思い応募しました。研修制度が充実している点も魅力的で、積極的に学び、スキルアップを目指したいと考えています。責任感を持って、子どもたちに安全で美味しい給食を提供できるよう努力します。

例文2：経験者向け

これまで保育園で5年間給食調理に携わってきました。その経験を通して、子どもたちの笑顔と健康な成長を支えることのやりがいを実感しました。貴社では、食育にも力を入れており、私のこれまでの経験と知識を活かし、より質の高い給食を提供できる環境だと感じています。また、現場リーダーとして、チームをまとめ、より良い給食サービスを提供することに貢献したいと考えています。

例文3：キャリアアップ志望者向け

栄養士として10年間勤務し、調理や衛生管理、発注業務など幅広い経験を積んできました。今後は、リーダーシップを発揮し、チームをまとめながら、より大きな責任を担いたいと考えています。貴社の事業規模と成長性、そして現場リーダーへのキャリアパスに魅力を感じ、応募しました。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。また、食育に関する知識・経験を活かし、園児の食育にも積極的に関わっていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。子どもが好きという気持ち、チームワークを大切にする姿勢、責任感、そして成長意欲を積極的にアピールしましょう。また、経験談を通して、あなたのスキルや能力、問題解決能力などを具体的に説明することも重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q1. 私たちの園で働く上で、あなたの強みは何ですか？

A1. 私の強みは、子どもと接する経験が豊富で、子どもたちの気持ちに寄り添うことができることです。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。これらを活かし、子どもたちに安全で美味しい給食を提供し、園の運営に貢献したいと考えています。

Q2. 困難な状況に直面した時の対処法は？

A2. 過去に、食材の仕入れミスで調理に支障が出た経験があります。その時は、まず落ち着いて状況を把握し、代替案を考え、上司や同僚に相談しながら問題を解決しました。この経験から、冷静な判断力と問題解決能力の重要性を学びました。

まとめ

株式会社ミールケアは、子どもを愛し、やりがいのある仕事を求めるあなたにとって最適な職場です。充実した研修制度、働きやすい環境、そしてキャリアアップのチャンスがあなたを待っています。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ミールケア
幼稚園で給食調理・事務・栄養士のオシゴト幼稚園で栄養士のお仕事です♪未経験・ブランクある方もご応募ください◎仕事内容
【お仕事内容】
◆食材の仕込み
◆調理全般
◆簡単な事務作業、発注業務

こどもたちと一緒に楽しめる食育体験のお仕事にも挑戦できます！！
こどもたちのかわいい笑顔に癒されますよ♪

【このお仕事の魅力♪】
ゆくゆくは各事業所の現場リーダーとして、
給食調理の品質や衛生管理といった現場責任者のお仕事をお任せします！
責任のあるポジションに挑戦したい方、キャリアアップを目指したい方にもオススメです。経験・資格
未経験者歓迎
経験者優遇
主婦(主夫)活躍

【こんな方を大歓迎】
◆こどもが大好きな方
◆栄養士の資格をお持ちの方
◆給食調理経験者の方
◆保育園・幼稚園施設でのお仕事に興味がある方
◆ゆくゆくは各事業所の責任者として活躍したい方

※給食調理の経験者優遇埼玉県新座市新座埼玉県新座市新座3-4-12
第二新座幼稚園
勤務地
埼玉県新座市新座3-4-12

第二新座幼稚園
変形労働時間制
勤務時間・期間
【勤務時間】
昼勤
08:00~17:00
休憩６０分
シフトによる土曜出勤があります。

◆1日8時間以上

◆週5日以上の勤務となります♪

【勤務期間】
長期

【契約期間】
雇用契約期間：期間の定めなし

試用期間：試用期間あり
試用期間：3ヵ月間
最初の３か月間は試用期間になります。
試用期間中の給与などに変更はありません。休日・休暇
シフト制
※勤務可能な曜日
月/火/水/木/金/土あり
試用期間あり
試用期間：3ヵ月間
最初の３か月間は試用期間になります。
試用期間中の給与などに変更はありません。

試用期間中の給与：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
社保完備
制服貸与
まかない(食事)あり
交通費支給
昇給あり

【加入保険】
社会保険完備職場環境
【受動喫煙対応】
あり（敷地内禁煙）募集求人
幼稚園で栄養士のお仕事です♪未経験・ブランクある方もご応募ください◎

職種
幼稚園で給食調理・事務・栄養士のオシゴト

雇用形態
正社員

仕事特徴
主婦・主夫活躍中未経験歓迎経験者優遇交通費支給まかない・食事補助制服貸与あり社員登用あり社会保険完備女性活躍中シニア活躍中

募集情報
未経験OK◎家事の延長感覚で働けます♪40代50代の方や主婦(主夫)の方・女性活躍中★社員割引あり！

☆栄養士☆こどもたちへの給食調理のお仕事です☆(保育園・幼稚園)

【待遇♪】
◆昇給・賞与制度あり◆交通費会社規定内支給◆社会保険完備◆食事補助あり

【安心できるPOINT♪】
＝子どもが大好きであればＯＫ！＝
あなたの今までの知識や経験を活かして、食育と給食で子どもたちを健康に導きませんか♪
弊社には財団法人日本educe食育総合研究所があり、子どもたちの食育を探求しています。
あなたも、先生として園児の前で食育のお話しをしませんか。やりがいを感じますよ。

その他
【事業内容】
■長野県内を中心に全国約350ヵ所の保育園・幼稚園・介護福祉施設・病院医療施設にて、給食サービスの委託・受託事業を展開しています。

■その他にも、ビュッフェレストラン「みーるマーマ」「みーる農園」「通販サイト」などを運営しています。

【代表者名】
関幸博

【設立】
平成2年12月12日

【従業員数】
1800名(令和4年4月1日現在)

【資本金】
4,459万円

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