【成長産業で輝く！医療事務のキャリアを築く】訪問診療クリニックの医療事務募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長産業でワークライフバランスも実現！訪問診療クリニックの医療事務

充実の福利厚生と働きやすい環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？

西日本最大級の訪問診療グループである医療法人社団栄桜会で、医療事務スタッフを募集しています！訪問診療は成長産業であり、やりがいも抜群。土日祝休みで年間休日120日以上、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

未経験OK！20代～40代活躍中！チームワーク抜群の職場です！

未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。20代～40代が中心の職場なので、相談しやすい雰囲気です。社内イベントも盛んで、職種を超えた交流も活発です！Excel、Wordの基本操作ができればOK！電子カルテやレセプト経験者は優遇します。

具体的な仕事内容

一般内科・自費診療クリニックの在宅部門で、レセプト作成、電話応対、書類作成、データ入力などの医療事務全般をお願いします。平均来院者数は20名/日と、無理なく業務に取り組めます。

充実の待遇・福利厚生

昇給年1回、賞与年2回（3.5ヶ月分）、交通費支給（月上限2万5000円）、社会保険完備など、待遇も充実しています。事務手当、職能給、退職金制度（勤続3年以上）もあります。

成長産業で安定した職場で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？ご応募お待ちしております！

「そろそろキャリアチェンジしたいけど、自分に合う仕事が見つからない…」

「医療事務の経験を活かして、もっとやりがいのある仕事がしたい…」

「ワークライフバランスを大切にしながら、成長できる職場を探している…」

そんな風に悩んでいるあなたに、医療法人社団栄桜会が自信を持っておすすめする求人情報があります。成長著しい訪問診療という分野で、やりがいと安定を両立できる医療事務の仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。医療法人社団栄桜会は、その中でも特に魅力的な企業の一つだと断言できます。その理由を、いくつかポイントに分けて解説していきます。

◆成長産業における安定性と将来性

まず特筆すべきは、訪問診療という成長産業に携われる点です。少子高齢化が進む日本において、在宅医療の需要はますます高まっています。国も力を入れている分野であり、医療法人社団栄桜会は西日本で最大級の規模を誇る訪問診療グループとして、この成長を牽引しています。安定した基盤の上に、自身のキャリアを築き上げられることは大きな魅力と言えるでしょう。毎年複数の拠点を開設し続ける企業規模からも、その将来性を実感できるはずです。

◇働きやすさを重視した職場環境

医療事務は、責任感と正確性が求められる仕事です。そのため、働きやすい環境が確保されているかどうかは、転職の成功を大きく左右します。医療法人社団栄桜会では、土日祝休み、年間休日120日以上という充実した休暇制度が導入されています。残業時間も平均10～15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。20代～40代のスタッフが中心となって活躍しており、相談しやすい雰囲気も魅力です。職場環境が良いと、仕事へのモチベーションも高まり、結果としてキャリアアップにも繋がります。

◆充実した福利厚生とキャリアパス

福利厚生も充実しており、昇給年1回、賞与年2回（業績による）、交通費支給、社会保険完備など、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、OJT研修や職能給制度など、スキルアップを支援する体制も万全です。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験を積むことでキャリアアップを目指せる体制が整っています。具体的なキャリアパスとしては、医療事務のスキルを向上させながら、チームリーダーや管理職への昇格なども目指せます。経験を積むことで、より専門性の高い業務に携わる機会も増えるでしょう。

◇他社との比較優位性：地域密着型医療への貢献

多くの医療機関が競争を繰り広げる中、医療法人社団栄桜会は、地域に密着した医療サービスを提供することに注力しています。これは、単なる利益追求ではなく、患者さん一人ひとりに寄り添った質の高い医療を提供するという理念に基づいています。この理念に共感し、地域社会に貢献したいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。また、複数の医療法人で構成されるグループであるため、将来的に異なる拠点への異動や、幅広い経験を積むことも可能です。これは、キャリアの選択肢を広げる上で大きなメリットとなります。

◆転職成功事例：成長を続ける医療事務スタッフ

実際、医療法人社団栄桜会では、未経験から入社し、着実にスキルアップを果たし、チームリーダーとして活躍しているスタッフもいます。入社当初は不安もあったそうですが、丁寧な研修と先輩スタッフのサポートを受けながら、着実に成長できたと語っています。これは、企業が育成に力を入れている証であり、転職を成功させる上で重要な要素と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる医療事務の仕事ではありません。成長産業である訪問診療の中核を担い、患者さんの生活を支えるやりがいのある仕事です。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルアップできます。レセプト業務や電子カルテ操作、医療に関する知識など、専門性を高めるための学習機会も豊富です。また、チームワークを重視する社風のため、周囲の協力を得ながら、安心して業務に取り組めます。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せるため、自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境が整っています。経験を積むことで、より専門性の高い業務、例えば、医療事務チームのマネジメントや、新規事業への参画なども視野に入ってくるでしょう。医療法人社団栄桜会は、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方はいませんか？この求人は、土日祝休み、年間休日120日以上という充実の休暇制度を誇ります。祝日休みは、プライベートの予定を立てやすく、旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。20代、30代、40代のスタッフが中心となって活躍しており、同世代の仲間と相談しやすい雰囲気も魅力です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した休暇制度は大きなメリットです。残業も月10～15時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◇成長産業でキャリアアップを実現

「将来性のある仕事に就きたい」「成長できる環境で働きたい」と考えている方も多いのではないでしょうか。訪問診療は、国が力を入れる成長産業であり、今後ますます需要が高まる見込みです。医療法人社団栄桜会は、西日本で最大級の訪問診療グループとして、毎年複数の拠点を設立し続けている成長企業です。この求人を通して、あなたは成長産業の中核を担い、やりがいのある仕事に携わることで、自身のキャリアアップも実現できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この企業の将来性と成長への投資は非常に高く評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

「未経験だから不安…」という方もご安心ください。医療法人社団栄桜会では、未経験者でも安心して働けるよう、OJT研修などの充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルを磨いていけるでしょう。Excel、Wordの基本操作ができれば応募可能です。電子カルテの操作経験やレセプト経験、医療事務資格があれば優遇されますが、必須ではありません。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験者でも安心して業務を習得できます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

責任感があり、丁寧な仕事ができる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
患者さんや周囲への思いやりを忘れず、ホスピタリティを大切にできる方
成長産業でキャリアアップを目指したい方
新しいことに挑戦する意欲のある方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この職種で成功するために非常に重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどんな経験や能力が活かせるのかを具体的に書きましょう。企業の理念や事業内容への理解を示し、あなたの熱意を伝えることが重要です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字に注意しましょう。

◇志望動機例文

例文１：未経験者向け

医療事務の経験はありませんが、貴院の訪問診療事業に強い関心があり、この仕事に携わりたいと強く思っています。患者様にとって、より身近な存在として寄り添える在宅医療に魅力を感じています。貴院の充実した研修制度と温かい職場環境で、医療事務のプロとして成長したいと考えています。Excel、Wordの基本操作は習得済みです。責任感と丁寧さを持ち合わせた仕事ぶりで、チームに貢献できるよう努力します。

例文２：経験者向け

以前は一般事務として勤務していましたが、医療業界への転職を希望しています。貴院の訪問診療事業は、成長産業であり、やりがいのある仕事だと考えています。これまでの事務経験で培ったスキルと、患者様への思いやりを活かし、貴院の事業発展に貢献したいと考えています。特にレセプト業務の経験が活かせる点も魅力です。チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを心がけながら、業務に励みます。

例文３：ブランクのある方向け

子育てが一段落し、社会復帰を目指しています。以前は医療事務として勤務していましたが、ブランクがあります。貴院の土日祝休みという働きやすい環境と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募しました。以前の経験を活かしつつ、新しい知識やスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。丁寧な仕事ぶりと責任感で、患者様とスタッフの双方にとって快適な職場環境づくりに貢献します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。事前に企業の理念や事業内容をしっかり理解し、自己PRや志望動機を明確に伝えられるように準備しておきましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、積極的な姿勢と、具体的なエピソードを交えた回答が効果的です。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。以前の仕事で、（具体的なエピソードを交えて説明）…このような経験から、どんな仕事でも責任感を持って丁寧にこなせる自信があります。

Q. 私たちの会社で働く上で、どのような点を頑張りたいですか？
A. 貴院の訪問診療事業に貢献したいと考えています。そのためには、まず医療事務のスキルを向上させ、チームワークを大切にし、円滑な連携を心がけたいです。また、患者様にとってより良いサービスを提供できるよう、常に学び続ける姿勢を大切にします。

まとめ

医療法人社団栄桜会は、成長産業である訪問診療事業で活躍できる、魅力的な職場です。充実した休暇制度、未経験者へのサポート体制、そして温かい職場環境は、あなたにとって大きなメリットとなるでしょう。もしあなたが、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアアップに大きく貢献すると確信しています。まずは、応募フォームからお気軽にご応募ください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

医療法人社団栄桜会
訪問診療クリニックの医療事務仕事内容
貴方がもし「成長分野で新しいキャリアを創りたい」「事務職や医療系知識を活かしたい」という方ならきっと良いご縁になると思います。

【成長分野・成長企業】×【医療系の知識or事務経験を活かす】
私たちは3つの医療法人で構成される西日本で最大級の規模となる訪問診療グループです。今回募集する医療事務ポジションは、クリニックの在宅部門における訪問診療事業を大きく伸ばすことを見据えて、すべての運営クリニックで増員募集しています。

訪問診療を含めた在宅医療サービスは、国の方針として最も注力する分野の一つであり成長産業です。また病院やクリニックに通院できない患者様にとっても今後ますます必要とされるサービスでもあります。この成長分野で私たちは毎年複数の訪問診療拠点を開設し続けており、将来を有望される方々と共に大きな影響力をもつ医療事業体として成長してきました。

【求人の特徴！】
★土日祝休みでワークライフバランス
土日はもちろん祝日も休みなので、プライベートも充実。
まとまったお休みもあるので、旅行や予定も立てやすい！
ブランクからの職場復帰やメリハリをつけて働きたい方にもおすすめです。

★20代、30代、40代スタッフ中心に活躍中
同世代スタッフが多いこともあり、仕事・プライベートに関わらずに相談し合える雰囲気です。社内イベントでの交流も多く、職種を超えたチームワークのある職場です。

【仕事内容】
一般内科・自費診療のクリニックの在宅部で医療事務をお願いします。
・在宅部レセプト（請求申請）
・電話応対
・在宅医療にかかわる書類作成
・データ入力
・事務全般
※未経験入社の方も活躍していますので、ご興味のある方はぜひご応募ください！

【当院診療について】
・自費診療（健康診断、予防接種など）

❖セコムowel電子カルテ使用
❖来院数：平均20人／日
❖医療機器：エコー検査、心電図検査など
❖在宅部スタッフ数：医師1名看護師4名事務3名

【ナチュラルケアグループについて】
当グループは、関西に3つの医療法人等で12拠点（京都府2拠点、大阪府4拠点、兵庫県4拠点、奈良1拠点、滋賀1拠点）あります。11拠点の在宅支援診療所と1拠点の在宅支援病院を運営しており、現在、グループ全体の従業員総数は約520名となっています。当グループではただ治療するだけでなくひとり一人のお悩みに合わせた最適な施術を行い、丁寧に寄り添うことが大切だと考えます。ホスピタリティを大切にし、患者様が安心して通院してもらえる、そしてスタッフも気持ちよく楽しく働ける、そんなクリニックを目指しています。
医療法人社団日翔会、医療法人慶春会、医療法人社団啓至会、医療法人社団栄桜会求めている人材
・未経験者でもOK！
・エクセル、ワードの操作ができる方
※電子カルテの操作ができる方優遇
※レセプト経験者優遇
※医療事務資格取得者優遇

＜こんな方にもおすすめ＞
一般事務や営業事務・営業アシスタント経験を活かしたい方
・ハローワークなどで求職中の方
・主婦パートやアルバイトから正社員への復帰を考えている方
・受付医療事務やクリニック受付、病院事務、受付事務経験がある方
・受付スタッフや歯科助手、病院受付から転職を考えている方兵庫県西宮市中前田町1-17-1
つだクリニック
【交通手段】
交通・アクセス
JR「西宮駅」より徒歩約12分、阪神電車「西宮駅」より徒歩約13分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日

9：00～17：30（実働7.5時間）
＊平均残業時間：10～15時間程休日休暇
年間休日120日以上＋有給休暇
土日祝休み
年末年始休暇（12/29～1/3)あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給（年1回）
賞与年2回（3.5ヶ月分／業績による／1年目は寸志程度）
事務手当3,000円～11,000円（支給条件あり）
その他職能給（支給条件あり）
社会保険完備
交通費支給（月上限2万5000円）
有給休暇（半日有給も可能）
特別有給休暇（結婚・葬儀・天災など）
制服貸与
健康診断（年1回）
退職金制度あり（勤続3年以上）
結婚・出産祝い金
慶弔金
OJT研修
試用期間3ヶ月あり（同条件）職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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