【滋賀・京都最大級建設会社】株式会社桑原組で、ワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

滋賀・京都最大手建設会社でワークライフバランスを実現！総合事務スタッフ募集

働きやすさ抜群！大手建設会社で事務職

滋賀・京都で最大手の建設会社、株式会社桑原組が総合事務スタッフを募集しています！残業月平均10時間、第2・4土曜、日曜、祝日休みでワークライフバランスを重視できます。賞与年3回、社員食堂ありと待遇も充実！平均勤続年数16.4年と定着率も抜群です。

こんな人にピッタリ！

事務経験のある方
ワークライフバランスを大切にしたい方
子育てと両立したい方（パパさん多数活躍中！）
キャリアアップを目指したい方

PCスキルは基本的なものでOK！未経験の方も安心して応募できます。子育て支援にも力を入れており、くるみん認定企業など、様々な制度が整っています。5,000円で寮も利用可能！さらに、社員食堂では300円から美味しい食事が楽しめます。

充実の福利厚生

社会保険完備、制服支給、各種手当（管理職、資格、家族など）、育児休業制度、グループ会社割引など、福利厚生も充実！健康経営優良法人認定を受けており、社員の健康を第一に考えています。安心して長く働ける環境です。

応募は電話またはWEBから簡単応募！最短14日で内定可能です。まずはお気軽にお問い合わせください！

毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな毎日を送っていませんか？仕事と家庭の両立に悩んでいたり、将来のキャリアに不安を感じている方もいるかもしれません。株式会社桑原組では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せな人生を両立できる環境を提供しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社桑原組は、その中でも特に「ワークライフバランス」と「社員の成長」を重視している企業として、強くお勧めできる企業です。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生：家族を大切にできる企業文化

平均勤続年数が16.4年と、高い定着率を誇る株式会社桑原組。その背景には、充実した福利厚生と、社員を大切にする企業文化があります。 90％以上が男性社員で、お子様を持つ家庭も多いことから、子育てとの両立もしやすい環境です。「ワーク・ライフ・バランス推進登録企業」「健康経営優良法人認定制度」「くるみん認定企業」「イクボス宣言企業」など、数々の認定を受けている点も、その証と言えるでしょう。具体的には、第2・4土曜、日曜、祝日休み、年3回の賞与、社員食堂（300円から利用可能）、5,000円で利用可能な寮など、生活を支える様々なサポート体制が整っています。残業時間も月平均10時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◇成長できるキャリアパス：スキルアップとキャリアアップを両立

単なる事務職にとどまらず、総合事務として、庶務、人事、安全といった幅広い業務に携わることができます。そのため、多様なスキルを習得し、キャリアアップを図る絶好の機会となります。経験者の方であれば、これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を高めることができます。また、資格取得支援制度なども充実しており、自身のスキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。管理職手当、資格手当、家族手当など、頑張りをしっかり評価する給与体系も魅力です。昇給ももちろんあります。

◆他社との比較優位性：地域トップクラスの安定企業

滋賀・京都最大の建設会社として、安定した経営基盤を誇る株式会社桑原組。景気に左右されにくい建設業界で、長く安定して働けるという安心感があります。他社と比較しても、ワークライフバランスへの取り組み、福利厚生の充実度、そして地域社会への貢献度において、高い優位性を持っていると言えるでしょう。また、グループ会社割引制度など、社員生活を豊かにする様々な特典も用意されています。

◇転職成功事例：ワークライフバランスを実現した先輩社員

実際に、子育てをしながらキャリアアップを実現した社員も多数います。以前は残業が多く、プライベートの時間が取れなかったという方も、桑原組ではワークライフバランスを重視した働き方ができ、仕事と家庭の両立に成功しています。具体的な事例は企業ホームページ等で確認できますが、多くの社員が「働きやすい」「やりがいがある」と感じていることが、高い定着率からも明らかです。

キャリア形成のチャンス

株式会社桑原組では、経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指せる環境が整っています。総合事務として、庶務、人事、安全といった幅広い業務に携わることで、多角的なスキルを習得できます。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せます。また、資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、自身の市場価値を高めることも可能です。経験豊富な先輩社員からの指導・教育体制も万全で、安心してスキルアップに励むことができます。さらに、会社を挙げてワークライフバランスを推進しているため、仕事とプライベートの両立を図りながら、着実にキャリアを築いていけるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

多くの事務職で抱える悩みとして、残業が多くプライベートな時間が取れない、休日出勤が多い、といった点が挙げられます。株式会社桑原組では、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、これらの悩みを解消できる環境が整っています。第2・4土曜日、日曜日、祝日はお休みで、月平均残業時間は10時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、有給休暇は1時間単位で取得可能で、急な予定にも柔軟に対応できます。年間休日も十分に確保されているため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。これは、ワーク・ライフ・バランス推進登録企業、健康経営優良法人認定制度、くるみん認定企業、イクボス宣言企業といった数々の認定からも裏付けられています。

◆充実した福利厚生と待遇

桑原組は、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境を提供しています。賞与は年3回支給され、さらに家族手当、資格手当、コロナ対策手当、インフレ手当など、様々な手当が用意されています。社員食堂も300円から利用でき、経済的な負担も軽減できます。また、5,000円で寮を利用できる制度もあり、遠方からの通勤も可能です。グループ会社の社員割引制度も魅力的で、ガソリン代や車検代などが割引になります。これらの待遇は、長く勤続する社員が多い（スタッフ勤続年数16.4年）ことからも、その魅力が伺えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人情報では未経験者への言及は少ないですが、キャリアアドバイザーの視点から見ると、経験者向けの求人ではありますが、企業規模と福利厚生の充実度から、丁寧なOJT研修や先輩社員によるサポート体制が整っている可能性が高いと推測できます。具体的な研修内容については、応募後に確認することをお勧めします。また、9割以上が男性スタッフ、パパさんスタッフが多く活躍していることから、男性社員が働きやすい環境が構築されていると考えられます。そのため、未経験者であっても、安心して業務に取り組める環境が整っているはずです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに適した人物像は、以下の通りです。

責任感があり、正確な仕事が出来る方
チームワークを大切にし、協調性のある方
ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方
安定した環境で長く働きたい方
成長意欲があり、キャリアアップを目指したい方

特に、ワークライフバランスを重視する方や、安定した企業で長く働きたい方には最適な環境です。建設業界に興味がある方も歓迎されています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、具体的な業務への関心、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そしてワークライフバランスへの期待などを明確に記述しましょう。自己PRと合わせて、あなたの個性と熱意が伝わるように心がけてください。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、ワークライフバランスを重視した働き方と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私は、プライベートも充実させながら、責任感を持って仕事に取り組むことを大切にしています。貴社の第2・4土曜日休み、年間休日の多さ、そして有給休暇の柔軟な取得制度は、まさに私が求めていた働き方です。これまで培ってきた事務経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、（具体的な業務内容に言及）に力を入れて取り組みたいと考えています。ご検討のほど、よろしくお願いいたします。

例文2：キャリアアップ志向

貴社の歴史と実績、そして地域社会への貢献に深く感銘を受け、応募いたしました。私は、これまでの事務経験で（具体的なスキルや経験）を磨いてきました。貴社では、これらのスキルを活かしながら、さらに専門性を高め、キャリアアップを目指したいと考えています。また、社員の定着率が高いことからも、働きやすい環境が整っていると感じています。貴社の一員として、積極的に業務に取り組み、成長を続けたいと考えております。どうぞよろしくお願いいたします。

例文3：安定志向

創業65年の歴史を持つ、地域に根付いた安定した企業である貴社に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまで（具体的な経験）を通して、責任感と丁寧な仕事ぶりを身につけてきました。貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、長期的に貢献できることを期待しています。特に、（具体的な業務内容に言及）を通じて、会社に貢献したいと考えています。今後とも、よろしくお願いいたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、仕事への意欲、そして企業理念への理解度などが評価されます。事前に企業の情報をしっかり調べておくことはもちろん、自分の経験やスキルを具体的に説明できるよう準備しておきましょう。また、ワークライフバランスへの考え方も聞かれる可能性がありますので、自分の考えを明確に伝えられるように準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「仕事とプライベートのバランスはどう考えているか？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体例を交えながら、自分の考えを明確に伝えられるように練習しておきましょう。

まとめ

株式会社桑原組は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生と待遇を提供する、魅力的な企業です。未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、長く安定して働きたい方、キャリアアップを目指したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に問い合わせてみてください。あなたの応募をお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社桑原組
ワークライフ充実の総合事務(経験者用)＼簡単なPCスキルができればOK／✅ワークライフバランス推進！✅転勤なし✅働き方改革に取り組む優良企業！✅賞与実績年3回✅月平均残業時間10時間アピールポイント:
✨スタッフ勤続年数16.4年と定着率バツグン✨
90%以上がパパ・男性スタッフ活躍中！
お子さまをもつご家庭の割合も多く、
安心して子育てのできる環境です。

また・・・
✧ワーク・ライフ・バランス推進登録企業
✧健康経営優良法人認定制度
✧くるみん認定企業
✧イクボス宣言企業など

※滋賀・京都最大の建設会社
桑原組の充実した福利厚生もぜひCheck！
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≫≫≫この求人のおすすめポイント≪≪≪
・第2・4土/日/祝休可！ワークライフバランス重視
・ボーナス年3回／グループ社割など高待遇
○5,000円で寮も利用が可能！！
○社員食堂も300円から美味しいご飯が食べれます！
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＜一覧で見る業務内容＞
総務事務(庶務・人事・安全)
・事務所でのデスクワーク

職場環境//
未経験入社の働き世代男性スタッフ多数活躍中！
子育てをしながら、
キャリアアップ・スキルアップを目指す方々在籍
もちろんご経験者は、経験をいかせます！

＜最短1分で応募完了＞
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応募〜採用まで、
最短14日程度でご案内しております。
——————————–求める人材:
＜必須条件＞
・事務経験

＜こんな方も是非！＞
・9割以上が男性スタッフ活躍中！
・パパさん多数活躍中！
・20代・30代若手多数活躍中！
・ワークライフバランスを大事にしたい
・キャリアアップ/スキルアップをされたい方
・土木/建築に興味のある方

＜その他の歓迎条件＞
・事務スタッフの実務経験がある方
・PCデータ入力やWord／Excel等を、
使用した書類作成のご経験がある方
・土木、建設業界出身の方
・ハローワークでお仕事をお探し中の方歓迎
滋賀県高島市安曇川町西万木926番地株式会社桑原組高島本社
株式会社桑原組
勤務地:
滋賀県高島市安曇川町西万木926番地
株式会社桑原組
高島本社
【交通手段】
アクセス:
JR湖西線「安曇川」駅
徒歩15分
※”大津市”より通勤されている男性職員も多数！月給：23万円～ 26万円
給与:
【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

【給与】
月給197,000円 – 260,000円

＜昇給・賞与について＞
昇給あり
賞与年3回

＜各種手当一覧＞
管理職手当（1万円〜5万円）
資格手当（3,000円〜15,000円）
家族手当（3,000円〜26,000円）
コロナ対策手当 5,000 円
インフレ手当 5,000 円
交通費規定内支給変形労働時間制
勤務時間・曜日:
8：00～17：00
※実働7時間40分（休憩80分）
※残業なし
※転勤なし
基本的に異動もございません。休暇・休日:
週休2日制
※日曜祝日休み・第２、第４土曜日休み

夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇（年間10日～20日）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
○社会保険完備
○制服支給
○永年勤続表彰制度、御祝い金支給！
※勤続３０年３０万円
勤続２０年２０万円、勤続１０年１０万円
○育児休業制度あり
○結婚祝い金や出産祝い金の支給（第一子のみ支給）
○グループ会社の社員割引制度あり
スポーツセンター、レストラン、フィットネスジム
→無料または社員割
桑原石油：ガソリン現金価格より５円／１Ｌ割引
桑原自工：車検代１５，０００円／１台割引
○有給休暇は１時間から取得可能！
○３０才以上の社員は、人間ドック料金を半額程度補助
○１０代、２０代の社員は、健康診断の費用を全額会社負担
○インフルエンザ予防接種費用：２千円／１人を補助
○歓迎会や忘新年会など社内交流会有（会社補助３千円／１人）その他:
＜企業紹介＞
『株式会社桑原組』
設立：1959年
従業員数：253名
事業内容：建築事業、土木・道路事業、
生コンクリート・アスファルト生産事業など
※創業65年、地域に貢献する建設会社です！

〜『桑原組』について〜
滋賀県下にて土木・建築事業ともに、
施工実績・売上高でトップクラスを誇る建設会社。

当社では充実した福利厚生と、
ワークライフバランスを優先できる
働きやすい環境をご用意しており、
スタッフ1人ひとりが自分らしく成長し、
キャリアを歩める会社です。
ぜひお待ちしております。

［ホームページ］
https://kuwahara-group.com/

——————————–
【応募後のプロセス】
応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
職場見学歓迎
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 – 260,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

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