【株式会社ミールケア】子どもたちの笑顔と成長を支える、やりがいのある栄養士のお仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れの幼稚園で栄養士として働きませんか？未経験OK！子どもたちの笑顔とやりがいが待ってます！

充実の待遇と働きやすい環境！

株式会社ミールケアが運営する横浜市青葉区の藤が丘幼稚園で、栄養士を募集しています！給食調理、事務業務、そして子どもたちと触れ合う食育活動など、やりがいのある仕事です。未経験の方やブランクのある方も大歓迎！子どもが大好きな方、ぜひご応募ください！

具体的なお仕事内容

調理全般（食材の仕込み、味付け、盛り付けなど）やアルバイトさんの指導・管理、事務作業などをお願いします。ゆくゆくは現場リーダーとして、給食の品質管理や衛生管理など、責任あるポジションにチャレンジすることも可能です！キャリアアップを目指せる環境です。

働きやすい環境が魅力！

勤務時間は7:30～16:30の昼勤。週5日勤務で、土日祝休み（シフトによる土曜勤務あり、夏休み・冬休み・春休みは近隣事業所へのヘルプ対応となります）。社会保険完備、制服貸与、まかない付き、交通費支給など、待遇も充実！昇給ありで、長く安心して働ける環境です。受動喫煙対策もバッチリです！

こんな方におすすめ！

子どもが大好き！
栄養士資格をお持ちの方
給食調理経験者の方（優遇）
未経験だけど、チャレンジしたい方
キャリアアップを目指したい方

少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分のスキルを活かしたい…、将来のキャリアに不安を感じている…。そんな風に思っているあなたへ。株式会社ミールケアでは、幼稚園での栄養士として、子どもたちの成長を間近で感じながら、やりがいのある仕事に携わることができます。未経験の方やブランクのある方も大歓迎！安心して飛び込める環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ミールケアの魅力を分析します。この企業は、単なる給食調理の仕事場ではありません。子どもたちの健やかな成長を支える、やりがいと責任感を感じられる職場なのです。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすい環境です。残業時間は少なく、プライベートとの両立も可能です。シフト制なので、家庭の事情にも柔軟に対応できます。さらに、社会保険完備、制服貸与、まかないあり、交通費支給など、充実した福利厚生も魅力です。特に、まかないがあることは、家計の負担軽減にも繋がり、働く上での大きなメリットと言えるでしょう。主婦(主夫)の方や、子育て中の方にも安心して働ける環境が整っています。

◇明確なキャリアパスとスキルアップの機会

経験を積むことで、現場リーダーとして、給食調理の品質や衛生管理といった責任あるポジションに就くことができます。キャリアアップを目指せる明確な道筋があり、自身の成長を実感できるでしょう。また、アルバイトさんの指導・管理を通して、マネジメントスキルも磨くことができます。これは、将来のキャリア形成において大きな武器となるでしょう。他社と比較しても、現場リーダーへのステップアップが比較的容易である点が大きなメリットです。多くの企業では、管理職への道は狭き門ですが、ミールケアでは、意欲と能力次第で比較的早く責任ある立場に就くことが可能です。

◆他社との比較優位性：温かい職場環境と充実のサポート体制

他の給食会社と比較して、ミールケアは「温かい職場環境」と「充実のサポート体制」が大きな強みです。役職や立場に関係なく、気軽に相談し合える雰囲気があり、互いに助け合う風土が根付いています。未経験者やブランクのある方でも、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して仕事に取り組めます。また、食育に関する研修なども充実しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。これは、他の給食会社では必ずしも充実しているとは限らない点です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、ミールケアは最適な選択肢と言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を実感できるキャリアアップ

過去には、未経験からスタートし、現場リーダーとして活躍するようになった社員もいます。最初は不安もあったかもしれませんが、先輩スタッフの温かいサポートと、自身の努力によって、着実にスキルアップし、責任ある立場を任されるまでに成長しました。この事例からも、ミールケアが個々の成長を真剣に支援していることが分かります。自身の成長を実感したい方にとって、ミールケアは大きな可能性を秘めた職場です。

キャリア形成のチャンス

ミールケアでは、栄養士としてのスキルアップはもちろん、マネジメントスキルやリーダーシップも磨くことができます。現場リーダーへのキャリアパスは明確に示されており、ステップアップを目指せる環境です。アルバイトスタッフの指導・管理を通して、チームワークを構築し、組織運営に関わる経験を積むことができます。また、給食調理の品質管理や衛生管理といった責任ある業務に携わることで、専門性を高め、より高度なスキルを習得できます。さらに、ミールケアは全国約350ヵ所の保育園・幼稚園・介護福祉施設・病院医療施設で給食サービスを提供しているため、将来的には異動を通して、様々な経験を積むことも可能です。これは、自身のキャリアを多角的に広げる上で大きなメリットとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆仕事と家庭の両立に悩むあなたへ

家事や育児と仕事の両立に悩んでいませんか？株式会社ミールケアでは、主婦（主夫）の方や、子育て中の方の活躍を応援しています。春休み、冬休み、夏休みは休園のため、お子様との時間をしっかり確保できます。また、シフト制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保可能です。さらに、食事補助（まかない）があるので、家事の負担軽減にも繋がります。ワークライフバランスを重視したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◇キャリアアップを目指したいあなたへ

経験を活かしてキャリアアップを目指したい方も大歓迎です。ミールケアでは、給食調理の品質や衛生管理といった現場責任者として活躍できるチャンスがあります。未経験からスタートし、着実にスキルアップすることで、将来は各事業所のリーダーとして活躍できる可能性を秘めています。責任あるポジションに挑戦したい方、管理職を目指したい方にとって、やりがいのある環境です。

◆安定した環境で長く働きたいあなたへ

正社員雇用で、社会保険完備、昇給ありと、安定した雇用環境が整っています。長く安心して働ける環境を求める方にとって、ミールケアは最適な選択肢と言えるでしょう。また、3ヶ月間の試用期間を経て、本採用となりますが、試用期間中も給与は本採用時と変わりません。安心して業務に集中できる体制が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、スキルアップをサポートします。調理経験がない方、ブランクのある方も、安心してご応募ください。経験者の方はもちろん、経験を活かして活躍できる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

子どもが大好きで、子どもたちの笑顔に癒される方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、向上心を持って仕事に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲のある方

これらの項目に当てはまる方は、きっとミールケアで活躍できるでしょう。もちろん、全ての項目に当てはまらなくても大丈夫です。やる気と向上心があれば、私たちがしっかりサポートします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ミールケアへの関心と、あなたの経験や能力、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。具体的に、どのような点に魅力を感じたのか、どのような経験が活かせるのか、そしてミールケアでどのように成長したいのかを記述することが重要です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

幼い頃から子どもと触れ合うことが大好きで、保育士を目指した経験があります。しかし、保育士の道ではなく、食を通じて子どもたちを笑顔にしたいという思いから、貴社の求人に応募しました。貴社の「子どもたちの笑顔がやりがい」という理念に共感し、未経験ながらも、責任感と向上心を持って、子どもたちに安全で美味しい給食を提供したいと考えています。研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、早期に戦力になれるよう努力いたします。

例文2：経験者向け

これまで10年間、保育園で給食調理に携わってきました。調理スキルはもちろん、衛生管理やアルバイトスタッフの指導・管理にも経験があります。貴社では、現場リーダーとして、より責任ある立場に挑戦したいと考えています。これまでの経験を活かし、貴社の給食サービスの向上に貢献したいと考えております。また、貴社の事業規模の大きさや、多様な事業展開にも魅力を感じています。

例文3：キャリアアップ志向者向け

私は、食育を通して子どもたちの健やかな成長を支えることに情熱を燃やしています。これまでの給食調理経験に加え、栄養士としての資格も活かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えています。将来は、各事業所のリーダーとして、チームをまとめ、より質の高い給食サービスを提供することに貢献したいと考えています。貴社の成長を支え、共に発展していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」が評価されます。笑顔で明るく対応し、ハキハキとした言葉で、自分の考えを明確に伝えましょう。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、質問にも的確に答えられるように準備しておきましょう。経験やスキルだけでなく、あなたの「人となり」を見る機会でもありますので、正直で誠実な対応を心がけてください。

◇よくある質問とその回答例

Q. 職場の雰囲気は？

A. 私の知る限り、職場の雰囲気は明るく、アットホームです。先輩社員も優しく、未経験の私にも丁寧に指導してくれました。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。

Q. キャリアパスについて教えてください。

A. ミールケアでは、現場リーダーや管理職へのキャリアパスが明確に示されています。スキルアップのための研修制度も充実しており、自身の成長をサポートしてくれる環境だと感じています。

まとめ

株式会社ミールケアは、子どもたちの笑顔と、従業員の働きやすさを大切にする企業です。未経験者からベテランまで、幅広い層の方が活躍できる環境が整っています。この機会に、ぜひミールケアで、あなた自身の成長と、子どもたちの笑顔のために貢献しませんか？ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ミールケア
幼稚園で給食調理・事務・栄養士のオシゴト幼稚園で栄養士のお仕事です♪未経験・ブランクある方もご応募ください◎子どもたちの笑顔がやりがいです！仕事内容
【お仕事内容】
◆食材の仕込み
◆調理全般
◆味付け・盛り付け
◆アルバイトさんの指導・管理

こどもたちと一緒に楽しめる食育のお仕事にも挑戦できます！！
こどもたちのかわいい笑顔に癒されますよ♪

【このお仕事の魅力♪】
ゆくゆくは各事業所の現場リーダーとして、
給食調理の品質や衛生管理といった現場責任者のお仕事をお任せします！
責任のあるポジションに挑戦したい方、キャリアアップを目指したい方にもオススメです。経験・資格
未経験者歓迎
経験者優遇
主婦(主夫)活躍

【こんな方を大歓迎】
◆こどもが大好きな方
◆栄養士の資格をお持ちの方
◆給食調理経験者の方
◆保育園・幼稚園施設でのお仕事に興味がある方
◆ゆくゆくは各事業所の責任者として活躍したい方

※給食調理の経験者優遇神奈川県横浜市青葉区藤が丘神奈川県横浜市青葉区藤が丘２丁目３７－７
藤が丘幼稚園
勤務地
神奈川県横浜市青葉区藤が丘２丁目３７－７

藤が丘幼稚園
変形労働時間制
勤務時間・期間
【勤務時間】
昼勤
07:30～16:30
※シフトにより土曜日勤務あり
※春休み、冬休み、夏休みの稼働はありません。
（近隣事業所へ、ヘルプ対応になります）

◆1日8時間以上

◆週5日以上の勤務となります♪

【勤務期間】
長期

【契約期間】
雇用契約期間：期間の定めなし

試用期間：試用期間あり
試用期間：3ヵ月間
勤務開始日より３か月間は使用期間です。休日・休暇
シフト制
※勤務可能な曜日
月/火/水/木/金/土あり
試用期間あり
試用期間：3ヵ月間
勤務開始日より３か月間は使用期間です。

試用期間中の給与：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
社保完備
制服貸与
まかない(食事)あり
交通費支給
昇給あり

【加入保険】
社会保険完備職場環境
【受動喫煙対応】
あり（敷地内禁煙）募集求人
幼稚園で栄養士のお仕事です♪未経験・ブランクある方もご応募ください◎子どもたちの笑顔がやりがいです！

職種
幼稚園で給食調理・事務・栄養士のオシゴト

雇用形態
正社員

仕事特徴
主婦・主夫活躍中未経験歓迎経験者優遇交通費支給まかない・食事補助制服貸与あり社員登用あり社会保険完備女性活躍中シニア活躍中

募集情報
未経験OK◎家事の延長感覚で働けます♪40代50代の方や主婦(主夫)の方・女性活躍中★社員割引あり！

【栄養士】給食で、こどもたちを笑顔にしよう！《幼稚園のお仕事》

＜＜ミールケアで働く魅力＞＞
役職や立場に関係なく、気軽に相談しあえる環境が魅力のひとつ。
人と人のつながりを大切にし、互いをサポートしあう風土があります。
「働きやすさ」を求める方には、おすすめの職場です！
ミールケアの食育を通じて、知識・経験を積むこともできますよ◎

【待遇】
◆昇給・賞与制度あり ◆交通費規定支給
◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆有給制度など

その他
【事業内容】
■長野県内を中心に全国約350ヵ所の保育園・幼稚園・介護福祉施設・病院医療施設にて、給食サービスの委託・受託事業を展開しています。

■その他にも、ビュッフェレストラン「みーるマーマ」「みーる農園」「通販サイト」などを運営しています。

【代表者名】
関幸博

【設立】
平成2年12月12日

【従業員数】
1800名(令和4年4月1日現在)

【資本金】
4,459万円

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