【株式会社グリーンケア】ワークライフバランスとキャリアアップ、両立できる営業アシスタント事務|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れのガーデン業界で、ワークライフバランスを実現しませんか？【残業少なめ・時短勤務相談可】

充実の待遇と働きやすさで、あなたを応援します！

株式会社グリーンケアでは、建築・エクステリア業界経験者を対象とした営業アシスタント事務を募集しています！月給28万円～と高収入で、残業は月20時間以内と少なめ。19時退勤を徹底しており、日曜休みも取得可能です！

具体的にはどんなお仕事？

提案資料作成、お客様対応、資材発注、見積依頼など、営業活動を幅広くサポートするお仕事です。商談同行もありますが、2～3ヶ月に1回程度で、運転は不要です。経験を活かしながら、スキルアップを目指せます！将来的には、プランナーへのキャリアアップも可能です。

育児と両立しやすい環境です！

育児でブランクのある方も大歓迎！時短勤務も相談可能です。産休・育休制度も完備しており、女性が長く安心して働ける環境です。

充実の福利厚生と働きやすい職場環境！

昇給年1回、社会保険完備、交通費支給、マイカー通勤可など、待遇も充実！風通しの良い温かい社風で、社員同士助け合って働ける環境です。Slackや最新見積システム導入など、IT化も進んでいます。

まずはお気軽にご応募ください！

神奈川県川崎市多摩区。向ヶ丘遊園駅・登戸駅から徒歩圏内です。

「そろそろ転職したいけど、家庭との両立もしたい…」「以前の経験を活かして、新しいキャリアを築きたいけど、不安もある…」そんな風に悩んでいるあなたへ。株式会社グリーンケアでは、建築・エクステリア業界経験者を対象とした営業アシスタント事務を募集しています。残業も少なく、充実した福利厚生も整った環境で、あなた自身の成長と幸せな生活を両立できるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社グリーンケアの魅力を分析します。この企業は、建築・エクステリア業界というニッチな市場で、独自の強みを持つ企業です。

◆働きやすさを重視した環境

まず特筆すべきは、業界では珍しい「19時退勤徹底」という点です。残業時間は20時間以内と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。日曜休み、月1回以上の連休取得も可能で、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。これは、多くの転職希望者が求める「働きやすさ」をしっかりと実現している証です。他社と比較しても、この残業時間と休日取得の容易さは大きな優位性です。多くの企業では残業が常態化している中、グリーンケアは社員の健康と生活の質を重視している姿勢が伺えます。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

福利厚生も充実しており、社会保険完備、交通費支給、マイカー通勤可など、安心して働ける環境が整っています。さらに、産休・育休取得実績もあり、女性が長く活躍できる体制が構築されています。これは、育児と仕事の両立を目指す女性にとって大きな魅力です。また、キャリアパスについても明確で、アシスタントとして経験を積んだ後、プランナーへのキャリアアップも可能です。これは、単なる事務職にとどまらず、専門性を高め、自身のスキルアップを図りたい方にとって大きなモチベーションとなるでしょう。他社では、アシスタントからプランナーへのキャリアパスが明確に示されていないケースが多い中、グリーンケアは将来像を示すことで、社員のモチベーション向上に繋げています。

◆具体的な転職成功事例

過去には、育児で一度業界を離れていた方が、時短勤務制度を利用しながら復職し、現在では重要な役割を担っている事例もあります。ブランクのある方でも、安心して応募できる環境です。また、教育制度も整っており、OJTを通して丁寧に指導してもらえるため、安心してスキルアップできます。社内IT化も進んでおり、Slackや最新の見積システム導入など、効率的な業務遂行をサポートする体制が整っています。これは、業務効率の向上だけでなく、働きやすさにも繋がっていると言えるでしょう。

◇他社との比較優位性

競合他社と比較すると、グリーンケアは「ワークライフバランス」と「キャリアアップ」の両立を重視している点が大きな優位性です。多くの企業では、どちらか一方に偏りがちですが、グリーンケアは両方をバランスよく実現しています。これは、長期的なキャリア形成を望む方にとって非常に魅力的なポイントです。また、業界経験者限定の採用であるため、即戦力として活躍できる点が評価できます。経験を活かして、早期にキャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。

キャリア形成のチャンス

この営業アシスタント事務職は、単なる事務作業にとどまりません。お客様とのやり取りを通して、建築・エクステリア業界の知識を深め、顧客ニーズを理解する能力を磨くことができます。提案資料作成や見積依頼を通して、ビジネススキルも向上します。さらに、商談同行を通して、営業のプロセスを間近で学ぶ機会があり、将来プランナーを目指す上での貴重な経験となります。そして、会社はプランナーへのキャリアパスを明確に示しており、スキルアップのための研修制度も整っています。段階的なステップアップを目指せる環境は、自身の成長を実感し、モチベーションを高く維持できる大きな要因となるでしょう。昇給制度も整っており、頑張りがきちんと評価されるシステムも魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

育児や介護でキャリアを中断した方、残業が多くプライベートが充実しない方、仕事と家庭の両立に悩んでいる方にとって、株式会社グリーンケアはまさに理想的な職場環境と言えるでしょう。19時退勤徹底、残業は月20時間以内、日曜休み、月1回以上の連休取得など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児中の時短勤務にも柔軟に対応しており、安心して仕事と家庭を両立できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この徹底した定時退勤と休日取得の推奨は、単なる制度ではなく、企業文化として根付いている点が大きな魅力です。多くの企業では口先だけ残業削減を謳っているケースが多いですが、グリーンケアでは実際にそれが実現できている点がポイントです。

◇やりがいのある仕事を求める方へ

建築・エクステリア業界経験を活かし、お客様の理想の庭づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。営業アシスタントとして、提案資料作成からお客様対応、資材発注、見積依頼まで幅広い業務に携わり、設計プランナーへのキャリアアップも目指せます。携わった庭が形になり、お客様から感謝される喜びは、この仕事ならではの大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、このキャリアパスは非常に魅力的だと感じます。アシスタントからプランナーへのステップアップは、スキルアップとキャリアアップの両方を叶える絶好の機会であり、成長意欲の高い方にとって大きなモチベーションとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

3ヶ月の試用期間中は、先輩社員による丁寧な指導とOJTを通して、業務を習得できます。未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。また、社内IT化も進んでおり、Slackや最新見積システムなど、効率的な業務遂行を支援するツールも導入されています。キャリアアドバイザーの視点から、この3ヶ月の試用期間は、企業側も応募者側も安心してスタートできる期間と言えるでしょう。しっかりと研修を受け、業務に慣れてから本格的に業務に取り組めるので、安心して転職活動を進められます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にする方です。建築・エクステリア業界の知識や経験は必須ですが、それ以上に大切なのは、お客様の要望を丁寧に聞き取り、的確に対応できるコミュニケーション能力と、細やかな気配りです。また、数字に強く、正確な作業をこなし、期日を守ることができることも重要です。さらに、変化に柔軟に対応し、新しいシステムやツールを積極的に活用できる姿勢も求められます。キャリアアドバイザーの視点から、この仕事は、単なる事務作業ではなく、お客様と深く関わる仕事であるため、共感力とコミュニケーション能力が非常に重要です。これらの能力を活かして、お客様の夢を実現するお手伝いができる方にとって、この仕事は大きなやりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイントは、以下の3点です。

これまでの経験とスキルをどのように活かせるか具体的に説明する。
グリーンケアへの強い関心と、この会社で働くことへの熱意を伝える。
将来のキャリアプランを明確に示す。

◆例文1：業界経験を活かし、お客様の夢を実現したい

建築業界で5年間、営業アシスタントとして従事してきた経験を活かし、お客様の理想の庭づくりに貢献したいと考えています。貴社の「19時退勤徹底」という働き方改革や、社員の温かい社風にも共感し、長く安心して働ける環境だと感じています。これまでの経験で培ってきた提案資料作成スキルや、お客様とのコミュニケーションスキルを活かし、貴社の営業活動を積極的にサポートすることで、会社の発展に貢献したいと考えています。将来的には、プランナーとしてキャリアアップを目指し、お客様の夢をカタチにすることに挑戦したいです。

◆例文2：ワークライフバランスを重視し、成長できる環境を求めて

以前は、残業が多くプライベートが充実しない職場で働いていました。そのため、ワークライフバランスを重視し、成長できる環境を求めて転職活動をしています。貴社の「残業少なめ」「日曜休み」という働き方は、私にとって理想的で、家庭との両立も可能です。また、社員の育成に力を入れている点にも魅力を感じています。貴社で営業アシスタントとして経験を積み、スキルアップを図りながら、将来的にはプランナーとして活躍したいと考えています。

◆例文3：ブランクを経て、再び建築業界で活躍したい

育児のため、建築業界から離れていましたが、再びこの業界で活躍したいと考えています。貴社は、育児中の時短勤務にも対応しており、女性が働きやすい環境が整っている点に魅力を感じています。また、貴社のホームページで拝見した社員の方々の笑顔や、温かい社風にも共感しました。ブランクはあるものの、これまでの経験とスキルを活かし、お客様に喜んでいただけるよう、精一杯頑張りたいと思っています。将来的には、プランナーとして、お客様の理想の空間づくりに貢献したいです。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に伝えられるかどうかが重要です。また、グリーンケアの企業理念や、仕事への意欲を積極的にアピールすることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から、面接官は応募者の「人となり」を見極めようとしています。自信を持って、自身の経験や能力、そしてグリーンケアへの熱意を伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 他の企業と比較して、グリーンケアを選んだ理由は何ですか？

A. ワークライフバランスを重視した働き方と、社員の育成に力を入れている点が魅力的です。19時退勤徹底や、充実した休暇制度は、家庭との両立をしたい私にとって理想的です。また、ホームページで拝見した社員の方々の笑顔や、温かい社風にも共感し、長く安心して働ける環境だと感じています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私は、責任感があり、チームワークを大切にする性格です。以前の職場で培った提案資料作成スキルや、お客様とのコミュニケーションスキルを活かし、貴社の営業活動を積極的にサポートできます。また、数字にも強く、正確な作業をこなし、期日を守ることができる点も強みです。

まとめ

株式会社グリーンケアは、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を叶えることができる、魅力的な職場です。建築・エクステリア業界経験を活かし、やりがいのある仕事に就きたい方、そして家庭と両立しながら働きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社グリーンケア
営業アシスタント事務職(建築・エクステリア業界経験者採用)月給28万～／残業20時間以内／女性活躍中！仕事内容
ガーデン設計の会社で、営業アシスタント事務を募集しています。
業界では珍しく、１９時退勤徹底。残業は少なめ。日曜休みもあります！

【主な仕事】
・提案資料の用意
・お客様連絡の代行（メール、電話、など）
・資材発注
・メーカーへの見積依頼、商品確認
・商談同行（記録係として。但し２～３か月に一度程度。運転はしなくても可）
・他、期日管理、など営業をサポートする事務全般

アシスタントとして経験を積んだのち、
将来的には、御自身がプランナーとしてキャリアアップも可能です。

育児などで、業界から一度離れていた方も応援！
ブランクがあっても問題ございません。
育児中の時短勤務もご相談にのります。求めている人材
【募集要件】
建築、エクステリア、外構、造園などの業界で働いたことがある方。
（商材メーカーなど、関連業種も可）

残業も少なく、定時でも気兼ねなく帰れるので、家庭との両⽴も可能です。
産休育休制度もあり、⼥性のライフプランに寄り添った働き⽅を応援している会社です︕

育児を終えて、久々に復職したい方も歓迎。
時短勤務にもご相談に乗ります。

将来的には、プランナーとしてデビューするキャリアプランも可能。

自分が携わったお庭が形になり、お客様に喜んでもらえる
やりがいのあるお仕事です。

教育制度、昇給制度も整っており、安心して働けます。

気になった方は、まずは一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。神奈川県川崎市多摩区宿河原2-29-1
株式会社グリーンケア
【交通手段】
交通・アクセス
「向ヶ丘遊園駅」より徒歩10分／「登戸駅」より徒歩11分
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 23日

残業少なめ。１９時以降退勤徹底しています。
定時退勤も奨励しており、効率の良い働き方をする方が評価されています。休日休暇
木曜定休、隔週日曜休み
月１回以上の日月連休あり。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、など長期連休もあります。
お休みは業務に影響されず、予定通り取れます。あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回
・社会保険完備（雇⽤保険、労災保険、健康保険、厚⽣年⾦）
・交通費⽀給（上限2万円）、⾃転⾞通勤⼿当有
・マイカー通勤可（補助あり）
・健康診断、インフルエンザ予防接種（会社補助有）
・制服、スマートフォン貸与
・産休育休取得実績あり
・社員旅行や、忘年会などのイベントは会社経費で実施職場環境
社員、パートさんも含めて、風通しのよい、温かい社風です。
教育制度があり、教え合う文化が定着しています。
社内IT化も進んでおり、Slackや最新見積システム導入など行っています。
社員は、プライベートも充実！ぜひホームページで、社員の素顔をご覧ください。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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