【株式会社400F】博多駅チカ！事務×採用で成長できる！未経験OKの正社員求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

博多駅チカ！未経験OK！事務×採用で成長できる正社員求人

充実の福利厚生とキャリアアップを実現できる環境！

株式会社400Fが紹介する、福岡市博多区の正社員求人です。年休124日、月給28万円～と好条件！未経験から事務と採用業務の両方を経験でき、スキルアップを目指せます。20代・30代が活躍中で、風通しの良い職場です。

具体的にはどんなお仕事？

少人数の支店のため、事務業務全般と派遣スタッフの採用業務に携わります。契約書作成、勤怠管理、求人票作成、応募者対応、面談など、幅広い経験を積めます。システム利用が中心で、コンプライアンス研修も充実！接客経験を活かせます。

1日の流れはこんな感じ

メールチェック
応募状況確認、求人票作成
書類管理
ランチ
スタッフ面談
応募者対応
退社

待遇・福利厚生も充実！

年俸300万～400万（固定残業代含む）、完全週休2日制、各種休暇あり、社会保険完備、PC・スマホ貸与など。充実の福利厚生で安心して働けます！博多駅徒歩8分とアクセスも抜群です！

応募から内定までスピーディーに対応！

MAYA STAFFINGが応募から内定までサポートします。書類作成から面接対策まで丁寧に指導しますので、安心して応募ください。最短10日で内定可能です！

「事務職はつまらない…」「もっと成長できる仕事がしたい…」「でも、未経験で大丈夫かな…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社400Fの一般事務・派遣採用担当の求人は、あなたのキャリアの扉を開くチャンスかもしれません。充実の休暇制度と、スキルアップできる環境が整ったこの仕事で、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆多様な業務経験とキャリアアップの両立

この求人の最大の魅力は、一般事務と採用業務の両方を経験できる点です。多くの企業では、事務と採用は別部署で分業されているため、このような幅広い経験を積む機会は少ないでしょう。しかし、株式会社400Fでは、小規模支店という特性を活かし、一人ひとりが多様な業務に携わることができます。これは、単なる事務スキルだけでなく、採用活動におけるコミュニケーションスキル、交渉力、問題解決能力など、多角的なスキルを身につける絶好の機会となります。将来、人事部門へのキャリアパスを目指したい方にも最適な環境と言えるでしょう。

◆働きやすさと充実の福利厚生

転職活動において、働きやすさは重要な要素です。この求人は、完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日と、プライベートと仕事の両立をしやすい環境が整っています。さらに、有給休暇の取得も推奨されており、ワークライフバランスを重視する方にも魅力的です。また、PC、スマートフォン貸与、確定拠出年金制度、定期健康診断など、充実した福利厚生も魅力の一つです。残業についても、月40時間分は固定残業代に含まれており、超過分は別途支給されるため、安心して業務に取り組めます。他社と比較しても、この働きやすさは大きな優位性と言えるでしょう。

◆未経験者歓迎！充実の研修体制

未経験者でも安心して応募できる点が、この求人の大きな強みです。採用担当として必要な知識やスキルは、社内でのコンプライアンス研修を通して学ぶことができます。また、先輩社員からの丁寧な指導やサポート体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。接客業やサービス業の経験があれば、顧客対応スキルを活かすことができ、スムーズに業務に慣れていけるでしょう。過去の転職成功事例として、飲食店から転職し、採用業務で活躍している方がいます。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っている証拠です。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる事務職にとどまりません。採用業務を通して、人材育成や組織運営にも関わることで、幅広いビジネススキルを習得できます。具体的には、求人票の作成から面接、採用決定までの一連の流れを経験することで、市場ニーズの把握、効果的なコミュニケーション、交渉力、判断力などを磨くことができます。さらに、人事関連の資格取得支援制度があれば、キャリアアップを目指せる環境がさらに充実します。将来的には、人事部への異動や、管理職への昇進など、キャリアパスも豊富に用意されているでしょう。また、営業職との連携を通して、ビジネス全体の流れを理解することもできます。これらの経験は、あなたの将来のキャリア形成に大きく役立つでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆事務ワークにマンネリを感じている方へ

同じルーティンワークの繰り返しで、モチベーションが低下している、キャリアアップの道が見えない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社400Fの一般事務・派遣採用では、一般的な事務職とは異なり、採用業務にも携わることができます。事務業務と採用業務の両方を経験することで、幅広いスキルを身につけ、キャリアアップを目指せる環境が魅力です。月末月初以外は有給取得もしやすく、ワークライフバランスも実現可能です。接客やサービス業経験者は、培ってきたコミュニケーションスキルを活かせる点も大きなメリットです。

◇プライベートも充実させたい方へ

年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)という充実の休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康的な生活を送ることが可能です。有給休暇の取得も推奨されており、無理なく休暇を取得できる環境が整っています。長期休暇も取得可能なので、旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、株式会社400Fでは、社内でのコンプライアンス研修を毎月実施しています。雇用に関する知識をしっかりと身につけることができます。また、先輩社員による丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
チームワークを大切にし、協調性のある方
変化に柔軟に対応できる方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。成長意欲と前向きな姿勢があれば、未経験でも十分活躍できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、単に「この会社で働きたい」という気持ちだけでなく、具体的な経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、この求人の場合は、採用業務にも携われる点が大きな魅力なので、その点に焦点を当て、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。また、企業理念や社風への共感も示すことで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。

◇志望動機例文

以下に、3つの異なる視点からの志望動機例文を示します。それぞれ300文字程度です。

例文1：接客経験を活かしたい方

前職の接客業で培ったコミュニケーションスキルと、お客様のニーズを的確に捉える力を活かし、貴社の採用業務に貢献したいと考えています。特に、求人票の作成や応募者対応において、丁寧な対応と迅速な対応を心がけ、最適な人材を採用することに尽力します。また、事務経験も活かし、雇用管理業務においても正確かつ効率的な作業を心がけます。貴社の成長に貢献できるよう、積極的に学び、スキルアップを目指します。小規模支店ならではの、幅広い業務に携われる点にも魅力を感じています。

例文2：事務経験を活かしたい方

これまでの事務経験で培ってきた正確なデータ入力や書類作成スキルを活かし、貴社の事務業務を円滑に進めたいと考えています。特に、契約書の作成や管理、勤怠管理など、正確性と効率性を求められる業務において、高い精度で業務遂行できる自信があります。また、採用業務にも挑戦することで、新たなスキルを習得し、キャリアアップを目指したいと考えています。チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、職場全体に貢献したいです。

例文3：キャリアアップを目指したい方

貴社の求人情報で、事務と採用業務の両方を経験できることに魅力を感じ、応募いたしました。私は、キャリアアップを目指しており、幅広い業務経験を積むことで、自身のスキルアップに繋げたいと考えています。特に、採用業務を通して、人材育成や組織運営に関わる知識・経験を積むことで、将来的なキャリアパスを広げたいと考えています。貴社の成長に貢献できるよう、積極的に学び、努力を惜しまない姿勢で業務に取り組みます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、そして熱意ある姿勢を示すことが重要です。また、自己PRでは、自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。企業の理念やビジョンへの理解を示すことも効果的です。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、責任感の強さと粘り強さです。前職では、困難な課題にも諦めずに取り組み、最後までやり遂げた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、責任感を持って粘り強く取り組むことができる自信があります。
質問：なぜこの会社で働きたいのですか？
回答例：貴社の求人情報で、事務と採用業務の両方を経験できる点に魅力を感じました。幅広い業務経験を通してスキルアップを目指したいと考えており、貴社の成長に貢献できるよう努力したいと考えています。また、年間休日124日という充実した休暇制度も魅力です。
質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫を常に心がけています。

まとめ

株式会社400Fの一般事務・派遣採用は、未経験者でも安心して挑戦でき、キャリアアップを目指せる魅力的な求人です。充実した研修体制、働きやすい環境、そして幅広い業務経験を通して、自身の成長を実感できるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。専任のキャリアアドバイザーが、あなたを全面的にサポートします。あなたの転職活動を成功に導くため、私たちが力になります。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社400F
一般事務・派遣採用_ZC380538✨20代・30代活躍中！仲間と一緒に成長できる職場！✨＼年休124日／一般事務×採用業務！未経験からキャリアアップを◎アピールポイント:
★「事務職」の幅に収まらない多岐に渡るお仕事です★

通常人材会社では、事務と採用担当は分業しているところが多くあります。
今回募集させていただく拠点は、本社に比べ小規模支店ですので
一人1人の業務幅が非常に広いことが特徴です！
大変そうなイメージもあるかもしれませんが、月末月初を除き、
有給なども使用しながら働ける職場です！

人と関わる時間も多いので、接客業やサービス業の経験を活かしたい！という方にもピッタリです♪仕事内容:
＼未経験大歓迎★事務×採用のオシゴト／
支店にまつわる事務のお仕事だけでなく、派遣スタッフさんの採用業務にも挑戦いただけます！
幅広い事務経験を積むことができ、更なるキャリアアップが目指せます！

≪具体的には…≫
■自社アルバイトと派遣スタッフさんの雇用管理業務
→契約書の作成や管理、勤怠シートの集約や管理など、入退社に伴う手続きを本社労務部と協力しながら対応していきます！
■営業職のサポート
→クライアントと締結する契約書の管理、請求書作成や本社経理部への連携など。
■採用面談
→派遣スタッフさんを採用するために求人票の作成や応募者対応、面談対応など。

システムを使っての運用がほとんどです！
社内にてコンプライアンス研修も毎月実施しておりますので
雇用にまつわる知識もしっかり身につけていただけます★

≪1日の流れ≫
出社メールやチャットのチェック
↓
応募状況の確認、求人票の作成や修正対応
↓
入退社にまつわる書類の管理
↓
＼ランチ／
↓
スタッフ面談対応（1人30分～1時間ほど）
↓
応募者対応
↓
退社求める人材:
【未経験大歓迎】
サービス業や接客業、コールセンター経験者などは
ご経験を活かしていただけます♪

＜歓迎要件(活躍できる経験)＞
サービス業や接客業、コールセンター経験者などは
ご経験を活かしていただけます♪
福岡県福岡市博多区博多駅前
株式会社MAYA STAFFING
勤務地:
福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル7F
【交通手段】
アクセス:
各線「博多駅」徒歩8分年俸：300万円～ 400万円
給与:
固定残業代あり：年俸￥3,000,000 〜￥4,000,000は1か月当たりの固定残業代￥68,000〜￥81,500（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

月給：280,000円〜336,000円
【月給の内訳】
・基本給：212,000円〜254,500円
・固定残業手当：月40時間分＋深夜時間10時間分、68,000円〜81,500円。
超過分は別途支給。

＜試用期間詳細＞
3か月（試用期間中の労働条件の変更なし）固定時間制
勤務時間・曜日:
就業時間：9:30～18:30(所定労働時間：8時間0分、休憩1時間)休暇・休日:
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇：10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・PC、スマートフォン貸与
・グループ店舗等の利用優遇
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・社保完備その他:
【会社情報】
本求人は、400F株式会社でのご紹介求人です。

少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。

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転職活動では「書類選考」が鬼門です。
どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。
書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。

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【応募後の流れ】
1、Web・電話などで応募
2、電話にてヒアリング
3、面接
4、採用内定(内定まで最短10日)

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,000,000円 – 4,000,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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