【安定企業で成長を叶える！株式会社トレジャーワン・カンパニーの事務職】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業でスキルアップ！人事・経理事務の正社員募集

充実の待遇と働きやすい環境で、長く安心して働けます！

株式会社トレジャーワン・カンパニーでは、人事・労務・経理・総務などバックオフィス業務全般を担う正社員を募集しています！自動車用品のタイヤやホイールを扱う安定企業で、経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？

未経験OK！スキルアップできる環境です！

人事、労務、経理経験者はもちろん、未経験者も歓迎！簡単な業務からスタートし、段階的に専門的な業務を覚えていけるので、安心してスキルアップできます。先輩スタッフによる丁寧な指導とフォロー体制も万全です！

魅力的な待遇と福利厚生！

月給25万円～40万円（経験・スキル考慮）、完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、社会保険完備、交通費支給（上限2万円）、社員割引、車通勤OKなど、働きやすい環境が整っています。さらに、社宅・寮完備（条件あり）も魅力です！

こんな方におすすめ！

安定した企業で長く働きたい方
スキルアップを目指したい方
ワークライフバランスを重視したい方
チームワークを大切にする方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！最短1分で応募完了！面接1回でスピーディーな採用を目指しています。

「そろそろ転職したいけど、本当に自分に合う仕事を見つけられるか不安…」そんな風に思っていませんか？安定した環境で、スキルアップを目指したい。でも、ワークライフバランスも大切にしたい。そんなあなたに、株式会社トレジャーワン・カンパニーの事務職をご紹介いたします。充実した福利厚生と、将来を見据えたキャリアプランを描ける環境が、あなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業や求職者を見てきた経験から、株式会社トレジャーワン・カンパニーの事務職は、特に「安定性と成長」を求める方にとって魅力的な選択肢だと確信しています。

◆盤石な基盤と将来性

株式会社トレジャーワン・カンパニーは、自動車用タイヤ・ホイール・パーツの企画・開発・販売を行う企業です。景気に左右されにくい安定した事業基盤を持ち、将来性も高い点が大きな魅力です。特に、人事・労務・経理といったバックオフィス部門は、企業の根幹を支える重要な役割を担っており、安定した雇用環境が期待できます。景気変動に左右されにくい業種であることも、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。

◇働きやすい環境とワークライフバランス

求人情報にもある通り、ワークライフバランスを重視した職場環境が整備されています。完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など、休暇制度も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、私服勤務可、マイカー通勤OKなど、働きやすさを考慮した制度も整っています。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されている企業だと考えられます。面接の際に、具体的な残業時間や休日出勤の頻度について確認することをお勧めします。

◆スキルアップとキャリアパス

未経験者も歓迎とのことですが、人事、労務、経理経験者、特に上場企業での経理経験者は優遇されるとのことです。経験者であれば、これまでのスキルを活かしつつ、さらに専門性を高めることができるでしょう。未経験者の方には、丁寧な研修体制が整っていることが期待できます。先輩社員によるOJTや、社内研修制度などを活用することで、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアパスとしては、専門性を深めてスペシャリストとして活躍する道、あるいはマネジメント層へのキャリアアップなど、様々な可能性が考えられます。将来的には、部署異動やキャリアチェンジといった選択肢も視野に入れることができるでしょう。ただし、具体的なキャリアパスについては、面接時に人事担当者と詳細に話し合うことをお勧めします。

◇他社との比較優位性

多くの企業が人材獲得に力を入れている現状において、株式会社トレジャーワン・カンパニーは、安定性、働きやすさ、成長機会という３つの要素をバランス良く兼ね備えている点が大きな優位性です。特に、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境は、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントとなるでしょう。競合他社と比較検討する際には、これらの点をしっかりと比較検討し、ご自身のキャリアプランに最適な企業かどうかを判断することが重要です。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、一般的に人事・労務・経理部門では、専門知識や経験を活かし、企業の成長に貢献することで、昇進や昇給といったキャリアアップを実現するケースが多く見られます。また、社内での役割拡大や、他部署との連携強化を通じて、自身のスキルや経験をさらに高めることも可能です。面接の際には、過去の転職者のキャリアパスや、企業がどのようなキャリア支援を行っているのかを積極的に質問してみましょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、人事、労務、経理といった専門性の高いスキルを習得できます。特に経理の経験があれば、上場企業での経験は大きなアドバンテージとなり、より専門的な知識やスキルを身につけることができます。また、企業規模が大きいため、多様な業務に携わる機会があり、幅広いスキルを習得できる環境です。さらに、社内研修制度や資格取得支援制度などを活用することで、更なるスキルアップを目指せます。これらのスキルは、将来、他の企業への転職や独立開業など、様々なキャリアパスに役立つでしょう。経験を積むことで、人事労務管理、経理業務の責任者、あるいは人事部や経理部といった部門のリーダーへとキャリアアップしていく道も開けてきます。企業の成長と共に、自身のキャリアも成長させていける、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した将来とワークライフバランスの両立

人事・労務・経理経験者の方、特に上場企業での経験をお持ちの方にとって、転職活動における最大の悩みは「安定性」と「ワークライフバランス」の両立ではないでしょうか。株式会社トレジャーワン・カンパニーは、景気に左右されにくい安定した事業基盤と、働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など、充実した休暇制度が用意されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、マイカー通勤OKという点も、通勤の負担を軽減し、ワークライフバランスを向上させる大きなメリットと言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方には最適な職場環境と言えるでしょう。

◇成長できる環境と充実の福利厚生

経験を活かしてさらにスキルアップしたい、キャリアアップを目指したいと考えている方もいるでしょう。トレジャーワン・カンパニーでは、入社後の研修や先輩社員による丁寧な指導で、未経験の業務についても安心して取り組めます。また、昇給年1回、賞与年2回と、頑張りを正当に評価する制度も整っています。さらに、社宅・寮完備（条件あり）、交通費規定内支給（上限月2万円）、社員割引など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、単なる待遇ではなく、社員の成長と幸福度を高めるための投資として捉えられています。将来を見据えて成長したいと考える方にとって、大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験者にとって、新しい職場で不安に感じることは当然です。しかし、トレジャーワン・カンパニーでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制が整っています。簡単な業務から徐々に専門的な業務へとステップアップしていくことで、無理なくスキルアップできます。先輩社員による指導も充実しており、分からないことはすぐに質問できる環境です。「未経験だけど大丈夫かな…」という不安を抱えている方も、安心して応募できる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にする方です。バックオフィス業務は、会社全体の円滑な運営を支える重要な役割です。そのため、正確性と丁寧さを持ち、周囲と協力しながら仕事を進めることができる方が求められます。また、新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方、変化に柔軟に対応できる方も歓迎されます。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、トレジャーワン・カンパニーで活躍できる可能性は高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、あなたの経験やスキル、そして会社への貢献意欲を明確に示すことが重要です。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした記述ではなく、「貴社の安定した経営基盤と、私のこれまでの経験を活かして、人事・労務業務の効率化に貢献したい」といった具体的な目標を示しましょう。

◇志望動機例文

例文１：人事経験者向け

貴社の安定した経営基盤と、社員を大切にする社風、そして成長できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職では人事労務担当として5年間、採用から退職手続きまで幅広い業務に携わり、人事制度の改善にも貢献しました。貴社においても、私の経験とスキルを活かし、より効果的な人事制度の構築や、従業員のエンゲージメント向上に貢献したいと考えております。特に、貴社のワークライフバランスを重視する姿勢に共感し、社員が働きやすい環境づくりに積極的に参画したいと考えています。

例文２：経理経験者向け

上場企業での経理経験を活かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えております。前職では、月次決算、年次決算、予算管理など、幅広い経理業務に携わり、正確性と効率性を重視した業務遂行を心がけてきました。貴社では、私の経験を活かし、正確かつ迅速な経理業務を行い、財務状況の改善に貢献したいと考えています。また、最新の会計システムの導入や、内部統制の強化にも積極的に取り組んでいきたいと考えております。

例文３：未経験者向け（総務経験あり）

貴社の「働きやすい環境」と「成長できる環境」という理念に共感し、応募いたしました。前職では総務部にて、備品管理や来客対応など、幅広い業務に携わってきました。これらの経験を通じて、組織運営の重要性を理解し、バックオフィス業務への関心を深めました。貴社では、未経験分野である人事・労務・経理業務についても、丁寧な研修と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップを目指し、会社の発展に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや仕事への取り組み方、会社の理念への共感度などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや弱み、仕事へのモチベーション、キャリアプランなどを明確に説明することが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、正確性と責任感です。前職では、（具体的なエピソードを説明）。この経験から、正確な情報処理と責任ある行動の重要性を学びました。貴社でも、正確な業務遂行と責任感を持って仕事に取り組んでいきたいと考えています。

Q：なぜ当社を選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、働きやすい環境に魅力を感じました。（企業理念や社風について具体的に説明）。また、（具体的な業務内容やキャリアパスについて説明）など、私のキャリアプランと合致する点が多く、貴社で成長できると確信しています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎてしまうことがあります。しかし、（具体的な改善策を説明）。この弱点を克服することで、より効率的で正確な仕事ができるようになると考えています。

まとめ

株式会社トレジャーワン・カンパニーは、安定した環境と充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。今回ご紹介した内容が、あなたの転職活動の参考になれば幸いです。もし、少しでも興味を持たれたのであれば、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社トレジャーワン・カンパニー
事務職人事・総務・経理本社【経験者優遇】人事労務経験者、上場企業経理経験者優遇アピールポイント:
景気に左右されず、安定して長く働ける環境です！

＜無理なく楽しみながら働ける、だから続けられる＞
働きやすい環境づくりに力を入れているため、
ワークライフバランスの取れる職場です。

＜安定性＆将来性バツグン＞
１から経験とスキルを身につけられる！
ここで学ぶ知識や身につけるスキルは一生涯を通じて
役に立つこと間違いなし！

＜企業紹介＞
独創的で機能性に優れたデザインの
ホイールをつくる会社
「株式会社トレジャーワン・カンパニー」

お客様のニーズをいち早く汲み取り、
豊富なノウハウと確かな技術で
より良い商品やサービスを
提供しています。

これからも地域社会への貢献とともに、
多くのお客様の豊かなカーライフを
サポートしていきます。

＜ココがおススメポイント＞
・未経験歓迎
・キレイでピカピカのお店
・安定性＆将来性バツグン
・手に職を身につけられる
・安心のフォロー体制
・やる気や頑張りを正当に評価
・完全週休2日制
・ワークライフバランス◎
・マイカー通勤OK

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【職場環境】
スタッフが過ごしやすような、
より良い雰囲気づくりを目指しています。仕事内容:
【募集背景】

自動車用品のタイヤ、アルミホイールを扱っている会社です。

人事・労務・総務・経理・庶務などのバックオフィス業務全般です。
会社の基盤を整えるお仕事です。
事業拡大のため、スタッフ募集!

・人事労務経理経験者、上場企業経理経験者優遇

＜主な業務内容＞
・人事労務管理業務

・福利厚生業務

・書類管理作成

・備品類手配

・受発注業務

・労務などにおいて契約している専門家との窓口業務

まずはカンタンな作業からお任せするので
安心してください！

＜知識や資格不問！１から手に職が身に付く＞
カンタンな処理から少しずつ専門的な処理を
お任せしていくため、成長を実感しながら
スキルアップすることができます！

＜未経験の方でも大歓迎＞
入社後わからないことは、
しっかりと丁寧に先輩スタッフが
レクチャー＆フォローしますので、
安心してスタートできます。

楽しいことはみんなで分かち合い、
困った時はみんなで助け合う、
一緒に働くスタッフも
成長しあえる環境を整えています！

新しく快適な環境が
あなたを待っています！求める人材:
＜必須条件＞
・人事、労務、経理経験者
神奈川県横浜市都筑区早渕1-31-20
株式会社トレジャーワン・カンパニー
【交通手段】
アクセス:
第三京浜｢都筑IC｣すぐ
市営地下鉄ブルーライン｢仲町台駅｣orグリーンライン｢東山田駅｣より徒歩15分/各駅よりバス5分｢西｣下車徒歩1分月給：25万円～ 40万円
給与:
* 経験者、スキル考慮の上、同社規定により優遇
* 給与締日：当月15日締め当月25日支払シフト制
勤務時間・曜日:
勤務時間：9:30～18:30又は9:00～18:00（実働8時間）

休憩：60分休暇・休日:
完全週休2日制

・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・社宅・寮完備(条件あり)
・交通費規定内支給(上限月2万円)
・社員割引有
・試用期間6ヶ月有(同条件)
・私服勤務可
・車、バイク通勤可その他:
【会社概要】
企業名：株式会社トレジャーワン・カンパニー
設立年月：2004年12月
事業内容：自動車用タイヤ・ホイール・パーツ企画・開発・販売
所在地：神奈川県横浜市
会社URL：https://treasure-one.co.jp/

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【応募後のプロセス】
Indeedから応募→履歴書(顔写真付き)、経歴書→面接1回→採用
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 – 400,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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