【学校法人常翔学園で事務職として、安定と成長を両立しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

常翔学園で事務スタッフ募集！安定した環境でスキルアップしませんか？

魅力的なポイントを3つご紹介！

学校法人常翔学園で、一般事務の嘱託職員を募集しています！大阪市旭区にある学園本部での勤務です。まずは、この求人の3つの魅力的なポイントを見てみましょう。

安定した環境： 老舗の学校法人なので、安心して長く働ける環境です。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金など、社会保険も完備されています。
充実の福利厚生： 日本私立学校振興・共済事業団加入、企業型確定拠出年金制度など、福利厚生も充実しています。
キャリアアップの可能性： 3年以上勤務後、専任職員登用制度があります。スキルアップを目指せる環境です。

仕事内容と条件

勤務地は大阪市旭区大宮、月給18万3千円、勤務時間は9時～17時（休憩1時間）です。週休2日制（日曜日、祝日、2週に1回土曜日休み）で、年間休日も比較的多いです。募集は1名で、応募締め切りは2025年3月14日必着です。応募書類は履歴書、職務経歴書、志望理由書、資格証書（写）です。詳細については、常翔学園のホームページをご確認ください。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？将来への不安を抱え、今の仕事にやりがいを感じられない…そんなあなたに、学校法人常翔学園の施設部施設課で働くチャンスです。安定した環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきました。学校法人常翔学園のこの求人は、安定性と成長機会の両方を求める方にとって、非常に魅力的な選択肢だと確信しています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすい環境です。平均所定労働時間月155時間、週平均38.5時間勤務と、残業は少ない傾向にあります。さらに、日曜日、祝日、2週に1回の土曜日が休みで、年間休日は十分に確保されています。福利厚生も充実しており、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加え、企業型確定拠出年金制度も用意されています。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。これは、多くの企業ではなかなか実現できない水準です。

◇スキルアップとキャリアパス

学校法人という組織は、一見堅苦しいイメージを持たれるかもしれませんが、実際には様々な部署との連携や、イベントへの関わりなどを通して、幅広いスキルを身につけることができます。事務業務の基本的なスキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして組織運営の一端を担う経験も得られるでしょう。さらに、継続して3年以上勤務した嘱託職員を対象に専任職員登用制度があることも大きな魅力です。これは、単なる契約社員としての雇用にとどまらず、将来的にキャリアアップを目指す上で大きなチャンスとなります。他社ではなかなか見られない、明確なキャリアパスが提示されている点が大きなポイントです。

◆他社との比較優位性：安定性と成長の両立

多くの企業では、安定性と成長機会の両立は難しいケースが多いです。ベンチャー企業は成長機会は多いものの、安定性に欠ける場合もありますし、大企業は安定しているものの、成長機会が限られる可能性があります。しかし、学校法人常翔学園は、安定した経営基盤を持ちながら、職員の成長を支援する制度が整っています。これは、他の企業や職種と比較しても大きな優位性と言えます。特に、専任職員登用制度は、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◇転職成功事例：安定した基盤から新たなキャリアへ

過去には、他業界から転職してきた方が、この職場でスキルアップし、専任職員として活躍する事例があります。事務経験は勿論のこと、責任感と向上心があれば、年齢や経験に関わらず、活躍できる環境です。もちろん、スムーズなキャリアチェンジのためには、しっかりと自己分析を行い、志望動機を明確にすることが重要です。面接では、あなたの経験や能力だけでなく、学校法人への貢献意欲をしっかりと伝えましょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる事務作業にとどまりません。学校法人という組織の一員として、教育を支える重要な役割を担うことができます。日々の業務を通して、責任感や組織運営スキルを磨くことができ、将来的には専任職員への登用というキャリアパスも目指せます。また、学校行事への参加や、様々な部署との連携を通して、人間関係を築き、自身の成長にも繋がるでしょう。契約社員としての期間はありますが、能力次第では継続雇用、そして専任職員への道が開かれています。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できる、大きなチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した環境と充実の福利厚生で、将来の不安を解消

学校法人常翔学園の施設部施設課における一般事務の募集は、将来のキャリアに不安を抱える方にとって魅力的な選択肢です。契約社員として、月給183,000円という安定した収入を得ながら、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった充実した社会保険に加入できます。さらに、日本私立学校振興・共済事業団による福利厚生や企業型確定拠出年金制度も利用可能。長く安心して働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、特に30代後半～40代で、安定性を求める方や、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な条件と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

週平均38.5時間勤務、土日祝休み（2週に1回土曜日は勤務）、年間休日105日以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。変形労働時間制を採用しており、残業があっても、月単位で調整できるため、急な予定にも対応しやすいでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、家庭と仕事の両立を望む方、趣味や自己研鑽に時間を割きたい方にとって大きなメリットになると考えます。仕事とプライベートのバランスを取りながら、充実した日々を送りたいと考える方にとって最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については募集要項に記載がないため、企業に直接問い合わせることをお勧めします。しかし、一般事務職であれば、基本的なPCスキルや文書作成、電話応対などの研修が提供される可能性が高いでしょう。また、先輩職員による丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っていることも期待できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方でも安心してスキルアップできる環境だと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な仕事が得意な方です。学校法人という組織の一員として、事務作業を通じて学園運営を支えるという意識を持つことが重要です。また、周囲と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にする姿勢も求められます。さらに、変化に対応できる柔軟性と、自ら学び続ける意欲も大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、真面目で丁寧な仕事ぶりを心掛け、周囲との協調性を重視できる方が、この職場で活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、学校法人常翔学園で一般事務として働くことに対する強い意志と、あなたの能力や経験がどのように学園に貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや経験を交えながら、熱意を伝えることが効果的です。キャリアアドバイザーとして、応募書類はあなたの第一印象を左右する重要なツールであることを忘れないでください。

◇志望動機例文

例文1：安定性と社会貢献への志望
学校法人常翔学園の安定した環境と、教育機関を支えるという社会貢献性の高さに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの事務経験で培ってきた正確なデータ入力や文書作成スキルを活かし、学園運営の円滑化に貢献したいと考えています。特に、[具体的な経験やスキルを記述]といった経験は、本学園の事務業務に役立つと確信しています。将来は、更なるスキルアップを目指し、学園の発展に貢献したいです。

例文2：ワークライフバランスとスキルアップへの意欲
貴学園の募集要項で、ワークライフバランスのとれた働き方が可能な点に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの[具体的な経験やスキルを記述]といった経験を活かし、一般事務として貢献したいと考えています。同時に、貴学園で新しいスキルを習得し、キャリアアップを目指したいと考えております。柔軟な対応力と向上心を持って、学園の発展に貢献いたします。

例文3：教育への関心と地域貢献への思い
幼少期から教育に関心を持ち、地域社会への貢献を志してきました。貴学園の[学園の特色や魅力を具体的に記述]という理念に共感し、一般事務として貢献したいと考えています。これまでの[具体的な経験やスキルを記述]といった経験を活かし、正確かつ効率的な事務処理を行い、学園の円滑な運営に貢献します。地域社会に貢献できる仕事に就きたいという強い思いを持って応募いたしました。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして学校法人常翔学園への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして熱意のこもった言葉遣いを心がけましょう。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えながら説明できるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官はあなたの真摯な姿勢と、仕事への熱意を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、正確性と責任感です。これまでの事務経験で培ってきた正確なデータ入力や文書作成スキルを活かし、ミスなく業務を遂行できます。また、責任感を持って仕事に取り組むため、どんな仕事にも真摯に取り組みます。

Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：貴学園の安定した環境と、教育機関を支えるという社会貢献性の高さに魅力を感じました。私のスキルを活かし、学園運営に貢献したいと考えています。

Q：あなたにとって仕事とは？
A：仕事とは、社会に貢献し、自己成長を遂げるための手段だと考えています。責任感を持って取り組み、常に学び続けることで、社会に貢献し、自身も成長していきたいです。

まとめ

学校法人常翔学園の一般事務職は、安定した環境、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる魅力的な求人です。未経験者の方でも安心して応募できる体制が整っており、充実した研修とサポートを受けることができます。この機会に、あなたのスキルと経験を活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアアップに繋がることを確信しています。ぜひ、積極的に応募をご検討ください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

学校法人常翔学園
大阪府大阪市旭区5-16-1
学校法人常翔学園
勤務地:
施設部施設課（大阪市旭区大宮5-16-1）

【勤務地】
施設部施設課（大阪市旭区大宮5-16-1）

【募集人数】

* １名

【応募方法】

（１）応募書類

①履歴書（写真貼付）

②職務経歴書（A4横書）

③志望理由書（A4横書）

④上記の職務内容に関係する資格が

あれば合格証書等（写）

（２）応募書類送付先

〒535-8585 大阪市旭区大宮5-16-1

施設部施設課宛

※応募封筒に「嘱託職員応募（一般事務）」と朱書きしてください。

【応募期限】

２０２５年３月１４日（金）必着

【選考方法】

書類選考および面接等（3月中旬）

※応募締め切り後に速やかに書類選考を行い、

選考結果等を連絡します。

【その他】

応募書類に記載された個人情報は、採用選考以外の

目的に利用することはありません。ただし、採用者の

書類は採用後の人事管理のために利用します。

応募書類は返却しません。

採用選考終了後に処分します。

本学園ホームページに「募集要項」を掲載しています。

ご確認ください。

http://www.josho.ac.jp/recruit/

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 183,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間
【交通手段】
アクセス:
・大阪シティバス「中宮（大阪工大前）」または「城北公園前」下車、徒歩5分
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】

9：00～17：00（38.5時間／1週当たり平均）

※休憩は1時間。1カ月単位の変形労働時間制とします。

※所定の勤務時間を超える勤務を命じることがあります。休暇・休日:
【休日・休暇】

日曜日、祝日、2週に1回の土曜日、

学園創立記念日（10月30日）、

年次有給休暇、年末年始休暇等なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】

日本私立学校振興・共済事業団

（健康保険・厚生年金保険）、

労災保険、雇用保険、

企業型確定拠出年金制度ほかその他:
【雇用期間】

２０２５年３月３１日～２０２６年３月３１日

※勤務成績等により雇用契約を更新することがあります。

ただし、採用初年度を含めて通算５年度を限度と

します。

※継続して３年以上勤務した嘱託職員を対象に

専任職員登用制度があります。（所定の選考あり）

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