【広島で憧れのメルセデスに囲まれて働く！充実待遇の営業事務】株式会社シュテルン広島|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れのメルセデスに乗れる？！　輸入車ディーラーの事務スタッフ募集！

働きやすい環境と充実の福利厚生が魅力！

広島の輸入車ディーラー、株式会社シュテルン広島で事務スタッフを募集しています！20名弱の少人数でアットホームな雰囲気の職場です。先輩社員が丁寧に指導するので、未経験の方でも安心です。主な業務は自動車保険計上、登録書類作成、内部資料作成など。特別な資格や経験は必要ありません！

驚きの福利厚生！メルセデス・ベンツ通勤も可能！

福利厚生が充実しているのが大きな魅力！なんと、メルセデス・ベンツ、三菱車、スズキ車の社員価格購入・修理が可能！さらに、メルセデス・ベンツの従業員リース制度があり、月12,000円の補助金でメルセデス・ベンツ通勤も実現できます！（12ヶ月毎に新車へ乗り換え）年間休日105日＋誕生日休暇、賞与年2回（2023年実績3.5ヶ月分）など、待遇も抜群です！

こんな方におすすめ！

車が好き！
アットホームな職場で働きたい！
安定した職場で長く働きたい！
充実した福利厚生を受けたい！

まずはお気軽に会社説明会へ！ご納得の上で応募を検討できます。ご応募お待ちしております！

毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっとやりがいのある仕事がしたい…、プライベートも大切にしたい…　そんな風に思っていませんか？株式会社シュテルン広島では、あなた自身の成長と充実したワークライフバランスを実現できる環境が待っています。輸入車ディーラーという華やかな世界で、安定した正社員としてキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社シュテルン広島の魅力を徹底的に分析します。一見、一般的な営業事務職に見えるかもしれませんが、この企業には他社にはない特別な魅力が隠されています。

◆メルセデス・ベンツに囲まれた、働きがいのある環境

まず、何と言っても魅力的なのは、メルセデス・ベンツの正規販売店で働くことができる点です。毎日、憧れの高級車に囲まれて仕事ができる環境は、モチベーションの維持に大きく貢献します。単なる事務作業ではなく、高級車の販売を間接的に支えるという、やりがいのある仕事と言えるでしょう。また、従業員価格での車両購入やリース制度、通勤補助など、他社ではなかなか得られないメリットも享受できます。

◇アットホームな雰囲気と充実の福利厚生

従業員数30名弱という規模感も、この企業の大きな魅力です。大企業のような厳格な社風ではなく、アットホームで風通しの良い職場環境が特徴です。先輩社員による丁寧な指導体制も整っており、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、年間休日105日、誕生日休暇、充実した休暇制度、社員旅行など、ワークライフバランスを重視した福利厚生も充実しています。残業も月10時間程度と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◆他社との比較優位性：社員価格と充実の福利厚生

他社の営業事務職と比較した場合、株式会社シュテルン広島の優位性は圧倒的です。メルセデス・ベンツ、三菱、スズキの3メーカーの車両を社員価格で購入できる制度は、大きな魅力と言えるでしょう。さらに、メルセデス・ベンツの従業員リース制度は、一般価格より安くメルセデス・ベンツに乗車できるだけでなく、12ヶ月毎に新車に乗り換えられるという、他社にはないユニークな制度です。これらの福利厚生は、金銭的なメリットだけでなく、従業員への感謝と、長く働いてもらいたいという企業姿勢が表れていると言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長をサポートする体制

過去の転職成功事例として、未経験からスタートし、今では重要な役割を担っている社員が複数います。会社は、個々の能力や適性を見極めながら、段階的に業務を覚えていけるよう丁寧に指導しています。そのため、経験の浅い方やブランクのある方でも安心して応募できる環境です。また、昇給制度や一時金など、頑張りをきちんと評価する仕組みも整っています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、自動車販売に関する知識やスキルを段階的に習得できます。最初は先輩社員の指導の下、基本的な事務作業からスタートしますが、徐々に自動車保険計上業務、自動車登録書類作成業務、内部資料作成業務など、幅広い業務に携わることで、専門性を高めていくことができます。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。また、会社にはスキルアップを支援する制度はありませんが、業務を通じて自然とスキルアップできる環境が整っています。例えば、登録業務に携わることで、陸運支局への手続きや関連法規に関する知識を習得できます。さらに、メルセデス・ベンツをはじめとする高級車の知識も深まるため、将来的なキャリアアップにも繋がるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社シュテルン広島では、年間休日105日＋誕生日休暇1日、月平均8～9日休みという充実の休日体制を整えています。さらに、月1日程度の休日の要望にも対応可能な柔軟なシフト制を採用。プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。キャリアアドバイザーとして言わせていただくと、この休日取得率は非常に魅力的です。多くの企業では、休日取得が難しいケースも見られますが、シュテルン広島では、しっかり休むことを推奨していることが伺えます。

◇充実の福利厚生で生活をサポート

生活面での不安も解消できるよう、充実した福利厚生をご用意しています。社員価格での自動車購入制度（メルセデス・ベンツ、三菱、スズキ車）や、従業員リース制度（メルセデス・ベンツ、月12,000円の補助金付き！）は、大きな魅力です。通勤車両としてメルセデス・ベンツを利用できるのは、他社にはない大きなメリットと言えるでしょう。さらに、家族手当、退職金制度（勤続3年以上）、社員旅行など、長く安心して働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、社員のモチベーション向上と定着率向上に大きく貢献すると言えるでしょう。特に、従業員価格での自動車購入制度は、自動車業界ならではの大きなメリットです。

未経験者も安心できる理由

◆丁寧な研修とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員による丁寧な研修とサポート体制を整えています。業務は段階的に習得できますので、焦らず自分のペースでスキルアップできます。いきなり全ての業務をこなす必要はありません。先輩社員が常にフォローしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、これは非常に重要なポイントです。未経験者にとって、最初の不安を解消する丁寧な指導は、定着率を高める上で不可欠です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

チームワークを大切にできる方
責任感を持って仕事に取り組める方
丁寧な対応ができる方
自動車が好きで、輸入車に興味のある方
PCスキル（Excel、Word）のある方

もちろん、すべてを満たしている必要はありません。一つでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、コミュニケーション能力と責任感、そして自動車業界への関心が求められます。チームワークを重視する社風なので、協調性も大切です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、なぜシュテルン広島で働きたいのか、あなたのどのような能力が会社に貢献できるのかを具体的に伝えましょう。応募書類はあなたの第一印象を決定づける重要なツールです。

◆例文1：ワークライフバランス重視

幼少期から自動車が好きで、特にメルセデス・ベンツに憧れを抱いてきました。貴社の求人広告で、充実した休日とワークライフバランスを重視した働き方ができることを知り、強い興味を持ちました。私は責任感と丁寧な対応を心がけ、チームワークを大切に仕事に取り組むことができます。貴社の一員として、業務に貢献し、同時に充実したプライベートも送りたいと考えています。貴社の温かい社風の中で、スキルアップを図りながら、長く貢献できることを願っています。

◆例文2：未経験者からの挑戦

貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも丁寧に指導していただけることに魅力を感じ、応募いたしました。私はPCスキルに自信があり、正確な作業を心がけています。また、新しいことに挑戦することが好きで、積極的に学ぶ姿勢を持っています。自動車業界は未経験ですが、貴社の研修制度と先輩社員のサポートがあれば、必ず成長できると確信しています。チームの一員として、会社の発展に貢献したいと考えています。

◆例文3：自動車業界への興味

私は長年、自動車業界への就職を希望しており、貴社のメルセデス・ベンツ正規販売店としての歴史と実績に魅力を感じています。営業事務という役割を通して、会社全体の業務を支え、貢献したいと考えています。貴社の温かい社風と充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を提供してくれると確信しています。社員価格での自動車購入制度も魅力的で、将来は憧れのメルセデス・ベンツを手に入れたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そして仕事への意欲が評価されます。明るく元気に対応し、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。また、会社への理解度を示すことも重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. 当社の魅力はどこだと思いますか？
A. 充実した休日とワークライフバランスを重視した働き方ができる点、そして社員価格での自動車購入制度や従業員リース制度など、魅力的な福利厚生が充実している点が魅力です。また、アットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしている社風も好印象です。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は責任感があり、どんな仕事にも真摯に取り組むことができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる点が強みです。具体的に、過去の経験を踏まえて説明しましょう。

Q. 弱みはありますか？
A. 時には完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するため、常に時間管理を意識し、優先順位をつけて作業を進めるよう心がけています。

まとめ

株式会社シュテルン広島は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして丁寧な研修体制が整った魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートでき、スキルアップも目指せる環境です。この機会に、ぜひご自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきます。少しでも興味を持たれた方は、まずは会社訪問から始めてみませんか？

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社シュテルン広島
輸入車ディーラーでの営業事務自動車販売会社で自動車保険や登録業務のほか内部資料を作成して頂く事務スタッフを募集しております。習熟するまで先輩社員がフォローします。アピールポイント:
職場は本社になりますが全員で20名弱のため和気あいあいとした雰囲気の中でお仕事して頂けます。

当社はメルセデス・ベンツの正規販売店ですので日常的にメルセデス・ベンツに触れることができます。

尚、系列に三菱自動車とスズキ自動車があります。

そのためメルセデス・ベンツと三菱車とスズキ車については本人と二親等の方は社員価格で3つのメーカーの自動車を購入することができます。修理点検も社員価格が適用されます。

メルセデス・ベンツについては従業員リース制度も利用することができます。

メルセデス・ベンツを通勤車両とした場合は月12,000円補助金を支給します。一般の方のリース料より安い金額でメルセデス・ベンツに乗る事ができます（12か月毎に新車に乗り換えになります）。

店舗数は広島市西区と佐伯区の2店舗にあり、総従業員数は両拠点合わせて30名弱の会社になります。仕事内容:
【主な業務内容】いきなり最初から全ての業務を行うわけではありません。習熟具合を見極めながら段階的に仕事を覚えて下さい。欠員補充ではないため先輩社員が常にフォローします。

・自動車保険計上業務

・自動車登録書類作成業務

・内部資料作成業務

・電話の取り次ぎ業務（対面接客はありません。）

本人の適性などを考慮してどの業務を担当して頂くか決定します。

いずれの業務についても特別な資格や経験は必要ありません。

登録業務に従事される場合は陸運支局へ行く必要がありますので自動車を運転できることが必須になります。求める人材:
経験不問

パソコン（エクセルやワード）が使えること

自動車が運転できること

事務作業ができる方。

新卒、第二新卒も可。
広島県広島市西区観音新町2-8-1
株式会社シュテルン広島
勤務地:
勤務地は本社（広島市西区観音新町2-8-1）です。

屋内禁煙。屋外に喫煙場所あり。
【交通手段】
アクセス:
本社へバスの場合は、広島駅方面からは「広電バスマリーナホップ行広島西税務署入口下車徒歩5分」になります。

通勤はバイク通勤以外可となっています。月給：18万円～ 23万円
給与:
給与につきましては採用時の年齢を当社の同年齢の在籍者に当てはめ、さらに職務経験などを加味して決定しています。

昇給年一回4月

一時金年二回夏冬（2023年実績3.5ヶ月）

残業代は完全支給です。みなし制などではありません。変形労働時間制
勤務時間・曜日:
定時は9時30分から18時00分となります。昼休憩60分。残業月10時間程度。シフトにより土日祝日勤務あり。1ヶ月変形労働時間制。休暇・休日:
年間休日は105日+誕生日休暇1日です。月平均8～9日が休みになります。

基本的に月曜日が定休日となります（ハッピーマンデーと月末最終日が月曜日の場合は会社は営業しシフトにより出勤になることがあります）。

一ヶ月変形労働時間制を採用しており毎月シフトを決定しています。土日祝日も出勤になりますが月1日程度の休みの要望は可能です。

有給休暇制度・・初年度に付与される有給休暇日数は採用月により異なります。

4～9月に採用した場合は10日、10月採用は5日、11月採用は4日、12月採用は3日、1月採用は2日、2月採用は1日、3月採用はゼロ日。

4月1日に前年の未使用を繰り越しし、これに11日を加算します

※加算日数は毎年増加し、7年目で上限の20日となります。以降は毎年4月1日に20日加算となります。年5日は必ず有給休暇を取得して頂きます。1か年に取得できる有給休暇の上限は20日です。2023年有給休暇取得実績10.0日

慶弔特別休暇制度、長期連休（年末年始、ＧＷ、夏季連休）、介護育児休業制度あり。あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
試用期間3ヶ月（本採用時の雇用条件は同じ）。

定年65歳（継続雇用制度70歳上限）。社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）。

通勤手当 ※上限なし。通勤距離2km以上のみ支給。

・公共機関の場合は定期代相当額。

・マイカー通勤可（社内規定あり）、バイク通勤不可。駐車場無料。

退職金制度（勤続3年以上）

従業員価格車両購入制度（メルセデス・ベンツ、三菱、スズキ車）

従業員リース制度（メルセデス・ベンツ）

家族手当（扶養している配偶者など）

社員旅行（2022年関西。2023年沖縄2泊3日）

更衣室個別ロッカー、食堂あり。

業務に必要なパソコンは会社が準備します（使用料などは頂いておりません）。その他:
まずは会社訪問からスタートになります。

会社訪問頂ける日時を採用担当までご連絡下さい。

採用担当者から待遇やお仕事の内容についてじっくり話を聞いてから応募するかどうかをお決め頂いて下さい。

お仕事帰りや外出のついでに私服でご来店頂いても結構です。

ご納得できなければご辞退頂いても構いません。

応募するかどうかその場で決めて頂く必要もありません、後日のご連絡でOKです。

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（選考について）

まずは書類選考になります。

三か月以内に撮影された写真を貼り付けした履歴書を送付下さい。

送付方法は郵送・持ち込み・メールなどいずれの方法でも構いません。

書類選考を通過されましたら面接となります。面接は1回もしくは2回です。筆記試験などはございません。

但し、パソコン技能を確認するため簡単なテストを受けて頂く場合があります。

詳細につきましては担当までお気軽にご連絡下さい。

お問い合わせはお電話かメールにてお受け致しております。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 180,000円 – 230,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

資格と免許:
* 普通自動車運転免許 (必須)

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