社会福祉法人大友恵愛会で、やりがいと安定を両立しませんか？～医療事務の経験を活かし、温かい職場で成長を叶える～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
札幌で働きやすい！医療事務スタッフ募集！未経験OK、高待遇◎
充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける職場です！
社会福祉法人大友恵愛会では、医療事務スタッフを募集しています！医療事務資格をお持ちの方なら、経験は問いません！年齢や学歴も不問です！
具体的にどんなお仕事？
実働7時間15分、月平均20～21日勤務です。勤務時間は9:00～17:15(休憩60分)と、残業も月平均5時間程度と少なめ！年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休み)でプライベートも充実できます！年末年始休暇もありますよ！
待遇面も充実！
昇給・賞与あり！前年度実績では昇給が月2100円～6300円、賞与は年2回で36万6150円～39万1150円です！交通費は全額支給、車通勤もOK(駐車場代月4000円または1回250円)！さらに、育児休業や看護休暇の取得実績もあり、安心して長く働ける環境です！雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金も完備しています。
アクセス良好！
札幌市東区北十七条東５―２―５に位置し、「東区役所前」駅徒歩11分、「北18条」駅徒歩15分とアクセスも便利です！
医療事務の仕事にやりがいを感じつつも、もっと働きやすい環境を求めている方、将来への不安を抱えている方、いませんか？ 社会福祉法人大友恵愛会では、あなたの経験と資格を活かし、安心して長く働ける環境を用意しています。充実した福利厚生と温かい職場の雰囲気で、仕事とプライベートの両立を実現しませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、社会福祉法人大友恵愛会は、医療事務職を目指す方にとって非常に魅力的な職場だと確信しています。その理由を詳しく解説します。
◆働きやすさを重視した職場環境
まず注目すべきは、その働きやすさです。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も月平均5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、育児休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、多くの医療機関ではなかなか実現できない大きなメリットです。 通勤手段も考慮されており、「東区役所前」駅徒歩11分とアクセスも良好です。車通勤も可能で、駐車場も用意されている点は、地方在住者にも魅力的です。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
福利厚生も充実しています。昇給・賞与はもちろん、交通費全額支給、さらに財形貯蓄制度や退職金制度など、将来への備えもしっかりとサポートしてくれます。 具体的な昇給・賞与実績も公開されており、透明性が高いのも安心材料です。 また、従業員数147名中女性が110名と、女性が多く活躍している職場であることも、女性転職者にとって大きな魅力と言えるでしょう。 キャリアパスについては、明確な制度は公表されていませんが、規模の大きな法人であるため、経験を積むことで様々なキャリアアップの可能性があると考えられます。 人事制度の詳細については、面接時に確認することをお勧めします。
◆他社との比較優位性：温かい雰囲気と安定性
多くの医療機関は、業務量が多く、残業も多い傾向にあります。しかし、大友恵愛会は、それらとは異なり、働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。これは、長く安心して働きたいと考えている方にとって大きなメリットです。また、社会福祉法人という安定した基盤も魅力の一つ。景気に左右されにくい安定した職場で、安心してキャリアを築いていけるでしょう。 競合他社と比較しても、ワークライフバランスと福利厚生の両面で優位性が高いと言えます。
◇転職成功事例：安心できるサポート体制
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、育児休業や看護休暇の取得実績があることから、ライフイベントを機に退職せざるを得ない状況を回避できるサポート体制が整っていることが推測できます。 これは、長く安心して働ける環境を重視する転職者にとって、非常に重要なポイントです。 面接の際に、先輩社員のキャリアパスや職場環境について詳しく話を聞くことをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
医療事務の資格を活かし、さらにスキルアップを目指したい方にとって、大友恵愛会は絶好の環境です。 経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、医療事務のスキルを磨き上げることができます。 また、規模の大きな法人であるため、将来的には管理職へのキャリアアップも目指せる可能性があります。 具体的なキャリアパスは、個々の能力や意欲、そして法人のニーズによって変化するでしょうが、積極的にスキルアップを図ることで、自身のキャリア形成を大きく前進させることができるでしょう。 研修制度などの詳細は、応募後に確認することをお勧めします。 また、経験を積むことで、医療事務の専門性を深め、より高度な業務に携わることも期待できます。 これは、自身の市場価値を高めることに繋がり、将来のキャリア選択肢を広げることに繋がります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
医療事務の仕事はやりがいがありますが、残業が多くプライベートな時間が取れない、休みが少ないといった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人大友恵愛会では、年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇など、充実した休暇制度を設けています。月平均残業時間も5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。育児休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。これはキャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じます。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と生活の調和を図りたい方には最適な職場と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生と待遇
大友恵愛会では、給与面だけでなく、福利厚生も充実しています。昇給・賞与の実績も良好で、頑張りをきちんと評価してくれる体制が整っています。交通費は全額支給、車通勤も可能（駐車場代は月4000円または1回250円）で通勤の負担も軽減できます。さらに、財形貯蓄制度や退職金制度といった将来を見据えた福利厚生も用意されています。休憩室やロッカーも完備されており、快適な職場環境が整っている点も大きな魅力です。これらの待遇は、長く安心して働ける環境を築く上で重要な要素であり、転職活動においても重要な判断材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
医療事務の経験がない方でも安心して応募できるよう、大友恵愛会では未経験者向けの研修制度を用意しているはずです。（求人情報に明記されていませんが、多くの医療機関では、未経験者への丁寧な研修を実施しています。キャリアアドバイザーとして、この点は企業に確認することをお勧めします。）先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組めるでしょう。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心してスタートできます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な仕事が得意な方です。患者さんや利用者の方と接する機会も多いので、コミュニケーション能力も大切です。また、医療に関する知識を学び続ける意欲のある方、チームワークを大切にできる方であれば、大友恵愛会で活躍できるでしょう。さらに、変化への対応力や、問題解決能力も求められます。医療現場は常に変化しているので、臨機応変な対応が求められるからです。これらの資質を自己分析し、自身の強みと照らし合わせてみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、大友恵愛会の理念やビジョンへの共感、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして、将来どのような貢献をしたいかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、あなたの熱意が伝わるでしょう。
◆志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ、異なるアピールポイントに焦点を当てています。
例文1：医療事務経験を活かしたい方
医療事務経験5年です。これまで培ってきたスキルを活かし、患者さんにとってより快適な医療環境づくりに貢献したいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、チームの一員として成長していきたいです。特に、貴施設の地域貢献活動に共感し、その一端を担いたいと考えております。
例文2：未経験者で、社会貢献したい方
貴施設の理念に共感し、社会貢献をしたいという強い思いから応募いたしました。医療事務の経験はありませんが、責任感と丁寧な仕事ぶりには自信があります。未経験からでも安心してスキルアップできる環境があると伺い、大変魅力を感じています。研修制度を最大限に活用し、患者さんにとって信頼できる医療事務職員を目指します。
例文3：ワークライフバランスを重視したい方
以前は残業が多く、プライベートな時間が取れない仕事に悩んでいました。貴施設の年間休日120日、完全週休2日制という働きやすい環境に魅力を感じ、応募しました。ワークライフバランスを大切にしながら、医療事務のスキルを磨きたいと考えています。充実した休暇制度を活用し、仕事とプライベートの両立を目指し、長期的に貢献していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、問題解決能力などが評価されます。また、大友恵愛会への理解度や、医療事務としての意欲も重要なポイントです。事前にホームページをよく読んで、施設の理念や取り組みについて理解しておきましょう。そして、自身の経験やスキルを具体的に説明できるよう準備しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、正確性と責任感です。これまでの経験で培ってきた正確な事務処理能力と、何事にも責任感を持って取り組む姿勢は、医療事務の仕事に不可欠だと考えています。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には完璧主義になりすぎて、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして効率的に作業を進めることを心がけています。
Q. なぜ大友恵愛会を選びましたか？
A. 大友恵愛会の「地域社会への貢献」という理念に深く共感しました。また、充実した福利厚生と働きやすい環境も魅力です。ここで働くことで、地域社会に貢献しながら、自身の成長も目指したいと考えています。
まとめ
社会福祉法人大友恵愛会は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる職場です。この記事で紹介した点を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
社会福祉法人大友恵愛会
求めている人材
✅必須条件
–
・医療事務資格
（医療事務に関する資格があればOK）
✨歓迎条件
–
・医療事務の実務経験がある方
・年齢不問
・学歴不問北海道札幌市東区北十七条東５―２―５
社会福祉法人大友恵愛会
【交通手段】
交通・アクセス
「東区役所前」駅より徒歩11分/「北18条」駅より徒歩15分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
■勤務時間
└9:00～17:15(休憩60分)
■残業
└月平均5時間程度
契約更新期間：～令和7年9月30日
※条件付きで更新あり
・勤務成績
・態度/能力/会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況 など休日休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制
└土曜・日曜・祝日
■年末年始休暇
└12/29～1/3
■有給休暇ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給あり
└前年度実績
1月あたり2100円～6300円
■賞与あり
└前年度実績
年2回
36万6150円～39万1150円
■交通費全額支給
■車通勤OK
└駐車場代月4000円
または1回250円
■育児休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
■財形
■退職金
■休憩室・ロッカー完備職場環境
従業員数：147名
（うち、女性：110名／パート：40名）
■受動喫煙対策あり
└喫煙専用室あり
（職員は屋外にて喫煙可）
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