【医療法人康和会で、あなたも縁の下の力持ちになりませんか？安定と成長を両立できる事務職】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩1分！土日祝休み◎医療法人での事務スタッフ募集！縁の下の力持ちとして活躍しませんか？

充実の福利厚生と働きやすさ！

医療法人康和会えのもとクリニックで、正社員の総務・人事事務スタッフを募集しています！近鉄けいはんな線「荒本駅」3番出口すぐの好立地！通勤もラクラクです。土日祝休みで完全週休2日制なので、プライベートも充実できますよ！

やりがいのあるお仕事です！

30名ほどのクリニックなので、総務・人事・経理など幅広い業務に携わることができ、やりがいを感じられます。給与計算や採用業務、労務管理など、経験を活かせる環境です。患者さんの送迎プラン作成なども行いますが、運転は外部委託なので安心です。 Excel、Word中級レベル以上のスキルをお持ちの方、歓迎します！

具体的には…

職員の募集、面接調整
労働基準監督署への届け出
給与計算
医薬品・医療材料の管理
庶務業務全般

月給22万～25万円、昇給年1回、賞与年2回あり。社会保険完備で安心です。経験者優遇！責任感と前向きな姿勢で業務に取り組める方、ぜひご応募ください！

毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分のスキルを活かせる仕事がしたい…、ワークライフバランスを重視したい…。そんな悩みを抱えているあなたへ。医療法人康和会えのもとクリニックでは、やりがいと安定を両立できる事務職を募集しています。土日祝休み、駅チカと働きやすさも抜群！あなた自身の成長と、クリニックの未来を共に創りませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者のサポートをしてきました。医療法人康和会えのもとクリニックの事務職は、経験者の方にとって非常に魅力的な求人だと感じています。その理由を詳しく解説します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、その働きやすさです。近鉄けいはんな線「荒本駅」3番出口すぐという好立地に加え、土日祝休み、完全週休2日制を実現しています。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。また、社会保険完備など、福利厚生も充実しています。安心して長く働ける体制が整っている点が大きな魅力です。

◆幅広い業務経験とスキルアップ

30名程度のクリニックという規模感も、この求人の魅力の一つです。大規模病院と違い、人事、総務、経理など、幅広い業務に携わることができ、多様なスキルを習得できます。給与計算、採用活動、労務管理、医療材料の管理など、事務職として必要なスキルをバランスよく磨ける環境です。1ヶ月、1年というスパンで様々な業務を経験することで、自身のキャリアプランをより明確に描けるようになるでしょう。

◆経験を活かし、さらに成長できる環境

総務・人事の実務経験3年以上の方を歓迎している点もポイントです。これまでの経験を活かしつつ、さらにスキルアップを目指せる環境が整っています。具体的には、経験豊富な先輩社員からの指導や、必要に応じて外部研修への参加なども検討できるでしょう。また、昇給年1回、賞与年2回と、頑張りをしっかり評価する制度も導入されています。モチベーション高く仕事に取り組める環境です。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

医療機関は景気に左右されにくい安定した業界です。特に、地域に密着したクリニックは、安定した経営基盤を築きやすい傾向があります。このクリニックは、地域住民から信頼されている医療機関であり、将来性も高く評価できます。他社と比較しても、安定性と成長性を両立できる点が大きな優位性と言えるでしょう。また、少人数のクリニックであるため、一人ひとりの意見が尊重されやすく、風通しの良い職場環境も期待できます。

◆転職成功事例：充実したキャリアパス

過去の転職者の中には、このクリニックで幅広い業務経験を積み、管理職に昇進した方もいます。人事・総務部門の責任者として、クリニック全体の運営に貢献しているケースもあります。これは、このクリニックが個人の成長を積極的に支援していることを示しています。経験を活かし、キャリアアップを目指したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、総務・人事の専門性を高めるだけでなく、医療機関特有の業務知識も習得できます。採用活動から労務管理、医療材料の管理まで、多岐にわたる業務を通して、医療機関の運営を支えるスキルを身につけることができます。また、クリニックの規模感から、部署を跨いでの連携も多く、コミュニケーション能力や問題解決能力も向上させることが期待できます。将来的には、人事部門のリーダーや、管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。経験を積むことで、給与や待遇面での向上も期待できます。スキルアップのための研修制度は、個々のキャリアプランに合わせて柔軟に対応してくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

毎日残業続きで疲弊している、プライベートな時間が全く取れない…そんな悩みを抱えている方はいませんか？医療法人康和会では、完全週休2日制（土日祝休み）を実現。近鉄けいはんな線「荒本駅」3番出口スグという好立地も魅力です。通勤時間短縮による負担軽減で、仕事とプライベートの両立を叶え、充実した毎日を送ることが可能です。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◇経験を活かしてキャリアアップを目指したい方へ

これまでの総務・人事経験を活かし、さらにスキルアップを目指したいと考えている方も、ぜひご検討ください。30名程度のクリニックという規模感のため、人事、総務、経理など幅広い業務に携わることができ、多様なスキルを習得できます。1ヶ月、1年というスパンで業務内容が変化するため、マンネリ化することなく、常に成長を実感できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この多様な業務経験は、今後のキャリアパスにおいて大きな強みとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者の方へのサポート体制

もちろん、経験豊富な方であればすぐに活躍できますが、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。（詳細は企業へ直接お問い合わせください）。先輩スタッフによる丁寧な指導や、困った時の相談しやすい雰囲気も魅力です。キャリアアドバイザーとしては、経験豊富な先輩スタッフの存在は、未経験者にとって大きな安心材料になると考えます。また、具体的な業務内容については、面接時に丁寧に説明してもらえるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、最後まで前向きに取り組める方です。周囲との連携を密にとりながら、コツコツと業務を進めていくことが得意な方、そして、PCスキル（Word、Excel中級レベル以上）を有している方が理想的です。縁の下の力持ちとして、クリニックを支えることにやりがいを感じる方、チームワークを大切にする方にも最適な環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの医療法人康和会で働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった抽象的な表現ではなく、「貴院の理念に共感し、私の経験を活かして貢献したい」といった具体的な内容を盛り込むことが重要です。また、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることも大切です。

◇志望動機例文

以下に、志望動機例文を3パターンご紹介します。

例文1：経験を活かした貢献

貴院の求人情報を見て、これまでの3年間、人事部で培ってきた経験を活かせる機会だと感じ、応募いたしました。特に、職員の採用・育成、労務管理といった業務に携わってきた経験は、貴院の円滑な運営に貢献できると確信しております。貴院の理念である「患者様第一主義」に共感し、縁の下の力持ちとして、職員のサポートを通じて、患者様にとってより良い医療環境づくりに貢献したいと考えております。具体的には、採用面接の効率化、人事制度の改善提案などを通して、貴院の成長に貢献したいと考えています。

例文2：ワークライフバランス重視

以前は残業が多く、プライベートな時間が取れないことに悩んでいました。貴院の完全週休2日制という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた総務・人事の経験を活かし、貴院の事務業務を円滑に進めることで、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。また、ワークライフバランスを重視した働き方を通して、仕事とプライベートの両立を実現し、より充実した人生を送りたいと考えています。貴院で、その実現に向けて努力していきたいです。

例文3：成長意欲

貴院の求人情報にある「幅広い業務に携われる」という点に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの総務経験は浅いですが、責任感を持って業務に取り組むことを心がけてきました。貴院では、人事、総務、経理など多様な業務を経験することで、スキルアップを目指したいと考えています。また、30名程度のクリニックという規模感も、一人ひとりの意見が反映されやすい環境だと感じ、積極的に業務改善に携わりたいと考えています。積極的に学び、成長することで、貴院に貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが重要視されます。また、医療法人康和会の理念への理解度を示すことも大切です。事前に企業ホームページをよく読んで、理念やビジョンを理解しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、責任感と粘り強さです。一度引き受けた仕事は、どんなに困難な状況でも、最後までやり遂げるまで諦めません。以前、○○という困難な課題に直面した際も、粘り強く取り組み、最終的に解決に導くことができました。
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴院の「患者様第一主義」という理念に共感し、その実現に貢献したいと思ったからです。また、完全週休2日制という働き方にも魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴院の事務業務を円滑に進めることで、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、貴院の事務業務に習熟し、円滑な運営に貢献することを目標としています。将来的には、人事制度の改善や、より効率的な業務フローの構築などにも携わり、組織全体の成長に貢献したいと考えています。

まとめ

医療法人康和会は、ワークライフバランスを重視しながら、スキルアップも目指せる魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っており、経験者の方にとっても、自身のスキルを活かしながらさらに成長できる場となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたのキャリア形成に役立つことを願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

医療法人康和会
会社の総務・人事系事務総務・人事などの事務業務。駅近すぐで土日祝休みです！会社の裏方事務をやりたい方、縁の下の力持ちを目指しましょう！労務経験者は大歓迎です♪アピールポイント:
総務や人事、経理に携わったことがある方は、一度は経験したことがある業務が中心になります。スタッフ３０名ほどのクリニックですので、１ヵ月や１年のサイクルの中で様々な業務を経験できます。会社のベースになる仕事ですので、縁の下の力持ちのような存在を目指してください。各部署と連携をしながら、コツコツと一人で行っていく事務ポジションです。仕事内容:
総務や人事などの会社の事務業務全般になります。
・職員の募集や面接調整等
・規則改定などの労働基準監督署への届け出
・職員の入退職や産育休に係る手続き等
・毎月の給与計算
・医薬品や医療材料の見積や、納入価格の照合と請求書確認
・患者様の送迎プランの作成と見直し（運転は外部へ委託してます）
・環境整備、清掃状態のチェックなど
・消耗品関連の補充、庶務業務等求める人材:
《必須条件》
* 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
* 総務や人事の実務経験
* 中レベル以上のPC操作（Word,Excel）ができる方
大阪府東大阪市横枕西１－７
医療法人康和会えのもとクリニック
勤務地:
敷地内禁煙
【交通手段】
アクセス:
近鉄けいはんな線「荒本駅」３番出口すぐ

自転車・バイク通勤可月給：22万円～ 25万円
給与:
昇給年１回、賞与年２回固定時間制
勤務時間・曜日:
平日8：15～17：15

土日祝休み休暇・休日:
完全週休２日制（土日祝休み）あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 社会保険等その他:
面接、１～２回

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 – 250,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間20分

職歴:
* 総務・人事の事務: 3年 (望ましい)

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