社会保険労務士法人ワークアップで、あなたの人生を彩る新たな一歩を踏み出してみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！働きやすい社労士法人で事務スタッフ募集！
こんにちは！この求人、すごく魅力的ですよ！社会保険労務士法人ワークアップでは、事務スタッフを募集しています。未経験者も大歓迎！先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので安心です。
経験は問いません！ブランクのある方もOK！
事務経験があればもちろん活かせますが、なくても大丈夫！丁寧に指導しますので、安心して飛び込んできてください。子育てが一段落した方や、久しぶりに仕事復帰を考えている方も大歓迎です！
働きやすい環境が魅力！
勤務時間は9時～17時で、残業は月平均10時間程度と少なめ。土日祝休みで年間休日125日以上！プライベートも大切にできます。交通費支給、お弁当注文補助（200円負担）など、嬉しい福利厚生も充実！さらに、退職金制度もありますよ。
職場の雰囲気も良好！
20代～50代まで幅広い年齢層の12名が活躍中！アットホームな雰囲気で、働きやすい職場です。駅からも車で5分とアクセスも便利ですよ。
少しでも興味があれば、ぜひ応募してみてください！
「仕事とプライベートの両立をしたい」「スキルアップを目指したいけれど、未経験でも大丈夫かな…」「ブランクがあって不安…」そんな風に思っていませんか？社会保険労務士法人ワークアップでは、未経験者も歓迎！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してキャリアをスタートできます。この求人情報が、あなたにとって新たな可能性を見つけるきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、社会保険労務士法人ワークアップの魅力を様々な角度からご紹介します。この会社は、単なる職場ではなく、個々の成長を真剣に応援してくれる温かい環境が魅力です。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
社会保険労務士法人ワークアップは、残業月平均10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。もちろん、残業は発生しますが、退勤時間についても柔軟に対応してもらえるので、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、交通費規定支給、昼食代補助（お弁当注文で200円負担）、退職金制度など、充実した福利厚生も魅力です。20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢に関係なく働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。 これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットとなるはずです。
◇成長を促す研修制度とキャリアパス
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、3ヶ月の試用期間中は、先輩社員による丁寧な指導と充実した研修が用意されています。もちろん、経験者の方も、自身のスキルを活かしながら更に専門性を高めることができます。具体的なキャリアパスとしては、経験を積むことで、より専門性の高い業務に携わる機会や、チームリーダー、管理職への道も開かれています。スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども検討可能です。(※詳細は企業へ直接確認することをお勧めします）
◆他社との比較優位性：温かい社風とチームワーク
多くの企業では、成果主義や競争が激しく、孤独感を感じやすい環境も少なくありません。しかし、社会保険労務士法人ワークアップは、アットホームな雰囲気とチームワークの良さが特徴です。年齢や経験に関わらず、お互いを尊重し合い、助け合う風土が根付いています。これは、長くモチベーションを維持し、安心して仕事に取り組める上で非常に重要な要素です。 他社では味わえない、温かい人間関係を築ける点が大きな魅力と言えるでしょう。
◇転職成功事例：成長を遂げた先輩社員の声
実際、過去には事務経験のない方が入社し、今では社内の中核メンバーとして活躍している事例があります。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っている証です。 具体的な事例は企業のプライバシー保護の観点から詳細な情報開示はできませんが、企業ホームページ等で社員インタビューなどを確認してみるのも良いでしょう。
キャリア形成のチャンス
社会保険労務士法人ワークアップで働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長を促す大きなチャンスです。未経験の方であれば、社会保険労務士という専門性の高い分野の知識・スキルを習得し、将来は社会保険労務士の資格取得を目指すことも可能です。経験者の方であれば、既存のスキルを活かしながら、より高度な業務に携わり、専門性を深めることができます。 チームワークを重視する社風の中で、周囲のサポートを受けながら着実に成長できる環境が整っています。 また、キャリアパスとしては、チームリーダーや管理職への昇進も目指せるため、自身のスキルと経験を活かしながら、責任ある立場へとステップアップしていくことも可能です。 これは、将来的なキャリアプランを描きたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
社会保険労務士法人ワークアップは、未経験者も歓迎するアットホームな職場です。ワークライフバランスを重視したい方、長く安定して働きたい方にとって魅力的な環境が整っています。育児や介護でブランクのある方、久しぶりの職場復帰を考えている方にも最適です。残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、土日祝休み、年末年始・夏季休暇もあり、年間休日125日以上と充実した休暇制度も魅力です。昼食代補助（200円の負担でお弁当注文可能）や交通費規定支給、退職金制度といった福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。
◆ワークライフバランスを実現できる環境
残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。土日祝休み、年末年始・夏季休暇、年間休日125日以上という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。育児や介護と両立しながら働きたい方にもおすすめです。退勤時間についても融通が利くため、相談しやすい雰囲気があります。
◆経済的な安心を保障する制度
昼食代補助や交通費規定支給、そして退職金制度など、経済的な面でのサポートも充実しています。安心して長く勤め続けられる環境は、キャリア形成において大きな安心材料となるでしょう。 将来への不安を軽減し、仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
社会保険労務士法人ワークアップでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不安なことはすぐに相談できます。事務経験のある方は、もちろんその経験を活かすことができます。ブランクのある方や、久しぶりの職場復帰を考えている方も歓迎します。 重要なのは、仕事への意欲と学ぶ姿勢です。
◆充実した研修とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修を実施します。先輩社員によるOJTを通して、業務を一つずつ丁寧に習得できます。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスキルアップを目指せます。3ヶ月の試用期間中は、本採用と同じ条件で働くことができますので、安心して業務に慣れていけます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な作業をこなし、チームワークを大切にできる方です。人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方も歓迎します。また、新しい知識を積極的に学び、成長意欲の高い方であれば、未経験でも十分に活躍できます。社会貢献性の高い仕事に関わりたいという志向性も重要です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業理念への共感、具体的な仕事への関心、自身のスキルや経験をどのように活かせるかなどを明確に示すことが重要です。 社会保険労務士法人ワークアップの求める人物像を理解し、自身の経験や強みを効果的にアピールしましょう。
◆例文１：ワークライフバランス重視
貴社は、残業が少なく、年間休日125日以上とワークライフバランスを重視した働き方ができる環境だと伺い、大変魅力を感じています。以前は長時間労働で疲弊していましたが、プライベートも大切にしながら社会貢献できる仕事に就きたいと考えています。私の事務経験と責任感、そして学ぶ姿勢を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。
◆例文２：未経験からのキャリアアップ
貴社の求人広告で、未経験者も歓迎されていることを知り、応募いたしました。社会保険労務士という仕事に興味があり、貴社の充実した研修制度でスキルを身につけ、将来は社会保険労務士の資格取得を目指したいと考えています。丁寧な指導体制とアットホームな雰囲気に惹かれ、貴社で成長したいと強く願っています。
◆例文３：ブランクからの再挑戦
育児のため数年間ブランクがありましたが、再び社会で活躍したいと考えています。貴社の求人情報で、ブランクのある方も歓迎されていると知り、大変勇気づけられました。以前の事務経験と責任感を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。丁寧な指導と温かい雰囲気の中で、安心して仕事に取り組める環境に魅力を感じています。
面接対策
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」を見られています。 自己PR、志望動機、経験、キャリアプランなどを具体的に説明しましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。 事前に企業情報や仕事内容をよく理解し、質問を用意しておきましょう。
◆評価されるポイント
・明るくハキハキとした対応
・仕事への意欲と熱意
・具体的なエピソードを交えた説明
・質問への的確な回答
・チームワークを大切にする姿勢
◆よくある質問とその回答例
Q. 私たちの会社で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感の強さと正確な作業です。以前の仕事では、ミスなく正確に作業を行うことを心がけ、周囲からの信頼を得ることができました。また、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションをとることで、円滑な連携を実現できた経験があります。
Q. 私たちの会社でどのようなキャリアプランを描いていますか？
A. まずは、社会保険労務士法人の業務を一つずつ丁寧に学び、スキルアップを目指します。将来的には、社会保険労務士の資格取得に挑戦し、専門知識を活かして、貴社の発展に貢献したいと考えています。
まとめ
社会保険労務士法人ワークアップは、未経験者も歓迎し、充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境が整っている魅力的な職場です。 ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。 この機会に、あなた自身のキャリアプランを再考し、新たな一歩を踏み出してみませんか？ ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
社会保険労務士法人ワークアップ
求めている人材
【未経験者も歓迎！】
業界未経験の方も歓迎します！
先輩スタッフが丁寧に教えますので
不安なことがあればすぐに聞いてく
ださいね◎
もちろん事務作業のご経験のある方は
経験を生かして働けます！
久しぶりのお仕事復帰なども応援します♪茨城県筑西市菅谷1502 2F
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【交通手段】
交通・アクセス
下館駅より車で5分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：9：00～17：00
（残業月平均10時間程度）
※一部残業はありますが退勤時間に
ついては融通が利きますのでご相談
くださいね！休日休暇
土曜・日曜・祝日休み
◇年末年始・夏季休暇
◇年間休日125日以上あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇交通費規定支給
◇昼食代補助あり
(200円の負担でお弁当の注文可)
◇退職金制度あり職場環境
現在12名在籍中で、
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