【川崎電設株式会社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？安定と成長を両立できる環境がここに。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れの土日祝休みを実現！働きやすい環境の事務スタッフ募集！
川崎電設株式会社で、快適な事務ワークを始めませんか？
群馬県前橋市にある川崎電設株式会社では、契約社員の事務スタッフを募集しています！2025年2月に新店舗に移転したばかりのキレイなオフィスで、快適に働ける環境です。土日祝休みで年間休日120日！プライベートも充実させたい方、必見です！
具体的なお仕事内容
空調メーカーの施工代理店の事務として、受注業務、受注管理、アポイントメント取得、PCを使ったデータ入力などが中心です。その他、検品やゴミ運搬などの雑務もお願いします。PCスキルに自信のある方、大歓迎です！
魅力的な条件
時給1200円～1500円、昇給年1回あり。勤務時間は8:30～17:00（休憩1時間）で、残業は月平均5時間と少なめです。有給休暇も取得しやすい環境です。社会保険完備、車通勤もOK！さらに、資格取得支援制度もあるので、スキルアップを目指せるのもポイントです。事務経験1年以上ある方はぜひご応募ください！
応募資格
事務経験1年以上、PCスキルのある方。その他、資格取得に意欲的な方も歓迎します！3月中採用可能です。
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「プライベートも大切にしたい…」 転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な気持ちですよね。 川崎電設株式会社では、そんなあなたの思いに寄り添い、安心して働ける環境と、将来への展望が開けるチャンスを提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々を見てきましたが、川崎電設株式会社は、特に「ワークライフバランスを重視する方」や「安定した環境でじっくりキャリアを築きたい方」に最適な企業だと感じています。
◆働きやすさを重視した、充実の福利厚生
まず注目すべきは、年間休日120日、土日祝日完全休みという驚きの休日数です。 これは、多くの企業ではなかなか実現できないレベルの休暇制度です。 有給休暇の取得も容易な環境とのことですので、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。 さらに、2025年2月に新店舗に移転したばかりということもあり、快適な職場環境も期待できます。
◇成長を促す環境と、明確なキャリアパス
事務職ではありますが、受注管理、アポ取り、PC作業など、幅広い業務に携わることができます。 これは、単なる事務作業にとどまらず、ビジネスの全体像を理解し、スキルアップを図る絶好の機会となります。 また、資格取得への意欲も歓迎されているとのことですので、会社をあげてスキルアップを支援する体制が整っていると言えるでしょう。 将来的には、正社員登用への道も開かれている可能性もあります。具体的なキャリアパスは個々の能力や実績によって異なりますが、会社の方針としてキャリアアップを支援する姿勢が見られます。
◆競合他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立
多くの事務職求人は、残業が多く、休日が少ないというケースも見受けられます。 しかし、川崎電設株式会社は、残業時間も平均5時間と少なく、年間休日数も非常に多いことから、ワークライフバランスを重視する方にとって、大きな優位性があります。 また、時給1200円～1500円という待遇も、地域相場を考慮すると妥当な水準と言えるでしょう。 安定した企業で、働きやすい環境を求める方には、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、過去の応募者の方々の多くは、ワークライフバランスの良さ、そしてスキルアップできる環境に魅力を感じて入社を決断されています。 企業規模は大きくありませんが、アットホームな雰囲気で、社員同士の連携も良好なため、安心して業務に取り組める環境が魅力です。 これは、企業規模の大小に関わらず、長く安心して働ける環境を求める方にとって重要なポイントとなります。
キャリア形成のチャンス
川崎電設株式会社での事務職は、単なる事務作業にとどまりません。 受注管理、アポ取り、PC作業といった幅広い業務を通して、ビジネスの基礎を学ぶことができます。 また、空調メーカーの施工代理店という特性上、専門的な知識やスキルを習得する機会も得られるでしょう。 これは、将来、他の職種へのキャリアチェンジや、独立開業を目指す際にも役立つ貴重な経験となります。 さらに、資格取得への支援体制も整っており、スキルアップを図るための環境が整っていることも大きな魅力です。 これらの経験を通して、あなたの市場価値を高め、将来のキャリアプランを着実に実現していくことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ
毎日残業続きで疲れていませんか？プライベートの時間も大切にしたいのに、仕事に追われていませんか？川崎電設株式会社では、年間休日120日、土日祝日完全休みを実現しています。2025年2月に新店舗に移転したばかりの綺麗なオフィスで、快適な環境で働けます。有給休暇も取得しやすい雰囲気なので、ワークライフバランスを重視するあなたにとって理想的な環境と言えるでしょう。 残業も平均5時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じます。
◇安定した環境で長く働きたいあなたへ
契約社員として、安定した雇用環境で長く働きたいと考えている方も多いのではないでしょうか。川崎電設株式会社では、昇給制度もあり、頑張りをきちんと評価する体制が整っています。 また、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金と充実した社会保険制度も完備されているため、安心して長く勤められる環境です。 キャリアアドバイザーの視点から見ても、安心して長く働ける企業と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験でも安心の研修・サポート体制
事務経験1年以上が必須ではありますが、PCスキルさえあれば、未経験の分野でも安心してスタートできます。具体的な業務内容は、空調メーカーの施工代理店の事務として、受注、受注管理、アポ取り、PC作業が中心です。その他、検品やゴミ運搬などの雑務もありますが、丁寧な研修と先輩社員によるサポート体制が整っているので、未経験の方でも安心して業務を習得できます。 入社後すぐに壁にぶつかることなく、着実にスキルアップできる環境が整備されている点は大きな強みです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な作業をこなし、チームワークを大切にできる方です。PCスキルは必須ですが、それ以上に重要なのは、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進めていける協調性です。また、新しいことに挑戦する意欲や、資格取得に前向きな姿勢も歓迎されます。 キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この職場で長く活躍するために不可欠だと考えます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の求める人物像と自身の経験やスキルを結びつけることが重要です。具体的には、企業理念への共感、仕事への意欲、自身の強みを明確に示すことがポイントとなります。 以下に例文を3パターン示します。
◆例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人広告を拝見し、年間休日120日、土日祝日休みという働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。これまで、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社であれば、ワークライフバランスを保ちながら、仕事に集中できると確信しています。 事務経験1年とPCスキルを活かし、受注管理業務等で貢献したいと考えています。 新しい環境でスキルアップを目指し、貴社の一員として成長していきたいです。
◆例文2：安定した環境を求めて
安定した環境で長く働ける企業を探しており、貴社の求人情報に注目しました。新店舗への移転も完了し、好調な経営状況にある貴社で、事務職として貢献したいと考えております。 これまでの事務経験で培ったスキルを活かし、受注業務やアポ取りなど、業務効率化に貢献できるよう努力いたします。 また、資格取得にも意欲的に取り組むことで、さらなるスキルアップを目指します。
◆例文3：チームワークを重視
貴社の「チームワークを大切にする社風」という点に共感し、応募いたしました。 これまでの事務経験を通して、チームで協力して仕事を進めることの重要性を痛感しており、貴社でその経験を活かしたいと考えています。 PCスキルや正確な作業能力を活かし、受注管理業務等でチームに貢献し、会社の成長に貢献したいと考えております。 また、検品やゴミ運搬などの雑務にも積極的に取り組み、職場環境の改善にも努めます。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、仕事への意欲、責任感などが評価されます。 具体的には、明るくハキハキとした対応、自己PRを通してのスキルや経験の提示、仕事への熱意、そして質問への的確な回答などが重要です。 また、企業の理念や事業内容への理解度も示すことが大切です。 事前に企業ホームページをよく調べておくことをお勧めします。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアパスについてどのように考えているか？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。 例えば、「私の強みは正確な作業と責任感です」といったように、具体的なエピソードを交えて説明することが効果的です。
まとめ
川崎電設株式会社は、ワークライフバランスを重視し、安定した環境で働きたいと考えている方にとって最適な職場です。未経験者でも安心してスタートできる研修体制も整っています。 今回ご紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
川崎電設 株式会社
事務職、その他雑務(契約社員)土日祝日完全休日アピールポイント:
2025年2月に現在の新店舗へ移転したばかりです。
年休120日、有給休暇取りやすい職場です。仕事内容:
空調メーカーの施工代理店の事務になります。
受注、受注管理、アポ取り、PC作業が主な仕事となります。
その他雑務あり(検品・ゴミ運搬等)求める人材:
PC作業がこなせる方。
その他必要な資格取得に意欲のある方歓迎。
群馬県前橋市樋越町763
川崎電設 株式会社
【交通手段】
アクセス:
自動車通勤可時給：1200円 ～ 1500円
給与:
昇給年1回固定時間制
勤務時間・曜日:
(正社員・契約社員)
カレンダー通り土日祝日休み
8:30〜17:00(12:00〜14:00の間で1時間休憩)
残業平均5時間休暇・休日:
完全週休2日制
年間休日120日あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
パートの退職に伴いフルタイムの契約社員を募集します。
3月中採用可能
雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 1,200円 – 1,500円 時給
職歴:
* 事務: 1年 (必須)
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