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【未経験OK！自由な社風◎】年間休日120日！やりがいとプライベート両立できる営業事務

夢中になれる仕事と充実のプライベート、両方手に入れたいあなたへ

P・O・Pホールディングスでは、営業事務スタッフを大募集！学歴不問、未経験者大歓迎です！20代が活躍中で、服装・髪型自由、ネイルやピアスもOKと、自由な社風が魅力です。年間休日120日、土日祝休み（月1回土曜出社あり）でプライベートも充実できます！

どんな仕事？

広告代理店や印刷会社などのお客様をサポートする営業事務です。受発注対応、見積書作成、DM送付、販促ツールの制作ディレクションなど、多様な業務に携われます。単なるデータ入力だけでなく、企画段階からの関わりも！お客様とのコミュニケーションを大切にする仕事です。未経験の方でも充実の研修制度があるので安心です！

働きやすさのポイント！

・年間休日120日！土日祝休み（月1回土曜出社あり）
・充実の福利厚生（FPサポート、スポーツジム無料利用など）
・インセンティブあり！頑張りをしっかり評価！
・20代中心の活気ある職場！風通しの良い環境です！
・育休・介護休暇あり！ワークライフバランスを重視！

先輩社員の声

元接客業の先輩社員は、「プライベートも充実させたい」という希望を叶え、仕事とプライベートの両立を実現しています。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、視野が広がったと語っています。

あなたもP・O・Pホールディングスで、やりがいと充実感を感じませんか？

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？もっと自分の個性を活かして、やりがいのある仕事がしたいと思っていませんか？プライベートも充実させながら、成長できる会社を探していませんか？ P・O・Pホールディングスは、そんなあなたの悩みや不安に寄り添い、新たなキャリアを築ける場所です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの企業を見てきましたが、P・O・Pホールディングスは、その自由な社風と成長を促す環境が魅力的な企業です。特に営業事務の職種は、単なる事務作業にとどまらず、幅広いスキルを身につけることができ、やりがいを感じられる仕事となっています。

◆自由な社風と働きやすさ

服装や髪型、ネイル、ピアスなど、個性を尊重する自由な社風は、ストレスなく仕事に取り組める環境を形成しています。土日祝休み、年間休日120日（月1回土曜出勤あり）という働きやすさも魅力です。残業時間は平均20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、FPサポートやスポーツジム無料利用など、充実した福利厚生も用意されています。これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって非常に大きなメリットと言えるでしょう。

◇多様な業務とスキルアップ

受発注対応、見積書・提案書作成、DM送付、販促ツールの制作ディレクションなど、多岐にわたる業務に携わることができます。単調な作業ではなく、常に変化があり、飽きることなく仕事に取り組めるでしょう。また、お客様とのコミュニケーションを通じて、営業スキルや交渉力、問題解決能力などを磨くことができます。3ヶ月の充実した研修制度とOJT研修により、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、インセンティブ制度もあり、成果に応じた報酬を得られる点もモチベーション向上に繋がります。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と成長環境

多くの企業では、福利厚生は最低限のものにとどまっていることが多いですが、P・O・Pホールディングスは、FPサポートやスポーツジム無料利用など、他社にはない魅力的な福利厚生を提供しています。これは、社員の生活の質を高め、長く安心して働ける環境を作るための企業努力の表れです。また、月1回の面談制度を通して、キャリアプランや悩みを相談できる体制も整っています。これは、社員の成長を真剣に支援する姿勢の現れと言えるでしょう。他社では見られない、社員を大切にする姿勢が、この企業の大きな強みです。

◇転職成功事例：小野さんのキャリアパス

元接客業だった小野さんの事例は、未経験からでも活躍できることを証明しています。彼女は、前職の過酷な労働環境から脱却し、P・O・Pホールディングスでワークライフバランスを実現しました。最初は戸惑いもあったものの、充実した研修と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、今ではお客様との良好な関係を築きながら、やりがいを感じて仕事に取り組んでいます。彼女の経験は、転職を検討している方にとって、大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

P・O・Pホールディングスでは、営業事務として入社後、スキルアップを目指せる明確なキャリアパスが用意されています。3ヶ月の充実した研修期間を経て、OJTを通して実践的なスキルを習得し、その後は、お客様とのコミュニケーションを通して営業スキルや交渉力、問題解決能力などを磨いていくことができます。月1回の面談では、キャリアプランや将来の目標について上長とじっくり話し合うことができ、個々の成長をサポートする体制が整っています。さらに、実績に応じてインセンティブが支給されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアアップも目指せるでしょう。また、社内での横展開や、関連会社への異動なども視野に入れ、自身のキャリアプランを柔軟に設計できます。研修制度や面談制度、インセンティブ制度、そして自由な社風は、あなたの成長を強力に後押ししてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

今の仕事に疲れていませんか？残業が多く、プライベートな時間が取れない、休日出勤が多い…そんな悩みを抱えている方は、P・O・Pホールディングスに注目です。年間休日120日、土日祝休み（月1回土曜出勤あり）という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方に最適です。さらに、有給休暇の取得率も高く、育休・介護休暇の取得実績もあるため、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境が整っています。小野さんのインタビューにもあるように、プライベートを充実させながら仕事と両立したいと考えている方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。

◆成長できる環境とやりがいのある仕事

単なる事務作業ではなく、お客様とのコミュニケーションを重視した、やりがいのある仕事です。広告代理店や印刷会社、飲食店など、様々な業界のお客様と関わり、販促ツールの企画段階から携わることで、自身のアイデアを活かし、多様な業界のビジネスを間近で体感できます。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩社員によるOJTで安心してスキルアップできます。さらに、インセンティブ制度も用意されているため、頑張りがきちんと評価され、モチベーション高く仕事に取り組めます。小野さんのインタビューにあるように、最初は覚えることに必死だった日々も、今では自分が関わった商品が世に出ているのを見る喜びに繋がっています。これは、この仕事ならではの大きなやりがいと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

9割が未経験からのスタートというP・O・Pホールディングスでは、未経験者への配慮が徹底されています。入社後3ヶ月間の研修では、商材の知識や業務の流れを丁寧に学び、その後はOJTを通して実践的なスキルを習得できます。先輩社員が常にサポートしてくれる環境なので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者にとって非常に心強い体制と言えるでしょう。不安な点があれば、いつでも相談できる体制が整っていることは、転職成功の大きなポイントになります。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
様々な業界のビジネスに興味があり、幅広い知識を吸収したい方
変化を恐れず、新しいことにチャレンジできる方
プライベートも大切にしたい方

これらの特徴に当てはまる方は、P・O・Pホールディングスで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、P・O・Pホールディングスの魅力を理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを明確に記述することが重要です。具体的には、企業理念への共感、仕事への意欲、自己PRをバランス良く記述しましょう。特に、小野さんのインタビュー内容を参考に、自身の経験と会社の雰囲気、仕事内容のマッチングを具体的に示すことが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：接客経験を活かしたい方

前職の接客業で培ったコミュニケーション能力と、お客様のニーズを的確に捉えるスキルを活かし、貴社の営業事務として貢献したいと考えております。貴社の自由な社風と、お客様との良好な関係構築を重視する姿勢に共感し、多様な業界のお客様と接することで、更なる成長を目指したいと考えています。特に、小野さんのインタビューで語られていた、お客様との信頼関係を築きながら仕事を進めていく様子に魅力を感じました。私の接客経験は、貴社で良好な顧客関係を築き、売上向上に繋げる上で大きな力になると確信しております。

例文2：未経験ながら意欲の高い方

貴社の求人情報で、未経験者でも安心して働ける環境と充実した研修制度があることを知り、応募いたしました。私は、新しいことに挑戦することが好きで、責任感を持って仕事に取り組むことができます。貴社の様々な業界の販促活動に関わる仕事は、私にとって大きな魅力であり、研修を通してスキルを磨き、早期に戦力となるよう努力いたします。小野さんのインタビューで、最初は覚えることに必死だったというお話に共感し、私も同じように努力を重ね、成長していきたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視する方

以前の職場では、長時間労働と休日出勤が常態化しており、心身ともに疲弊していました。貴社の年間休日120日、土日祝休みという働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境で、成長したいと考えています。小野さんのインタビューで、有休消化率が高く、ワークライフバランスが保てているというお話に大変共感しました。私も貴社で、仕事とプライベートの両立を実現し、長く活躍したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、仕事への意欲、企業理解度が重視されます。明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた自己PR、P・O・Pホールディングスの事業内容や企業文化への理解を示すことが重要です。また、志望動機で述べた内容を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から言うと、企業の求める人物像を理解し、それに沿った回答をすることが合格への近道です。

◆よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では…（具体的なエピソードを説明）このように、困難な状況でも諦めずに努力し、結果を出すことができました。この経験を活かし、貴社でも困難な課題にも積極的に取り組み、成果を出したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？

A. 私は、完璧主義なところがあり、細かいミスに気づいてしまうことがあります。しかし、その反面、正確な仕事をすることを心がけており、ミスを減らすためにチェック体制を徹底するなど、改善に努めています。

Q. なぜP・O・Pホールディングスを選びましたか？

A. （志望動機例文を参考に、具体的に説明する）特に、小野さんのインタビューで語られていた、お客様との良好な関係性や、働きやすい環境に魅力を感じました。貴社で、自身の成長と会社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

P・O・Pホールディングスは、充実した福利厚生、働きやすい環境、成長できる機会を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

P・O・Pホールディングス（株）
学歴不問・未経験歓迎！従業員インタビューあり！20代活躍中！仕事内容
P・O・Pホールディングスでは営業事務を大募集！
お仕事内容や会社の雰囲気が良いなと思っていただけた方はぜひ一度お話をしてみましょう＊

＊こんな会社です＊

１、自由な社風が売りの一つ！
服装や髪型・色は自由に決めてOK！ネイルもピアスも楽しんでください！

２、いろんなモノの販促デザインに出会える！
例えば、プロスポーツリーグの販促グッズやライブ会場の横断幕、TVドラマの演出アイテムなど多岐に渡るアイテムの提案をしています。
自分の興味ある分野のお仕事もあるかもしれません！

３、事務ってデータ入力や来客対応がメイン、、、？
今回の募集するお仕事はどちらかというとお客様（広告代理店や印刷会社、飲食店、小売店等）とのやりとりや企画段階での関わりを持つお仕事になります。
あなたならではの視点での意見も大切になってきますので、ただ同じような業務を過ごすというより、変化のあるお仕事になります。

４、土日祝休みの週休2日制で年間休日120日！福利厚生も充実しています。
月１回土曜日出勤がありますが、そのほかは土日祝はお休みになります。またFPサポートやスポーツジムの無料利用などの福利厚生も充実した内容を準備しています。

＊お仕事内容＊
当社の代理店さんに対して、商品販売をするためサポート業務がメインになります。
具体的なお仕事内容として
・受発注対応
・見積書や提案書の作成
・DM送付
・販促ツールの制作ディレクションなどになります。

＊入社10年目営業事務スタッフ小野さん（元接客業）へインタビューをしました！＊
Q.入社したきっかけは？
A.前職のアパレル会社が土日の休みもなく、残業もかなり多い会社でした。私の希望の働き方として、仕事もちゃんとして、プライベートも充実できることを考えていました。
そんな時に出会ったのがP・O・Pホールディングスで、自分の好きな「人との会話」を楽しみながら仕事ができそうだと思って入社しました。

Q.入社前にどうな仕事かイメージできていましたか？
A.事務の勉強や服飾の勉強はしていましたが、営業事務とは？と聞かれると全ては把握できていませんでした。
実際に勤務をしてみて、最初は覚えることに一生懸命で達成感続きの毎日でしたが、今は自分で関わった商品を見たりすると楽しさも感じるようになりました。
今までは特に気にしていなかったところにも目が行くようになり、視野が広がったなと思います。

Q.会社の雰囲気は？
A.比較的若い年齢層が多く在籍していて、賑やかな雰囲気ではあります。けど仕事とのメリハリはきちんとついているので、ちゃんと業務には集中できる職場です！

Q.お仕事で楽しい瞬間は？
A.現在は福岡地区の担当をしているのですが、お客様からこんな感じで商品があるよと写真をいただけたり、TVにグッズが映っていると色んなものに関われているなと実感しています。お客様と仲良くなると言っても友達みたいな関係ではないですが、コニュニケーションを積み上げていった先に良い関係性ができることが楽しさの一つです！

Q.逆にしんどい時は？
A.入社当初は1番年下でいろんな業務を抱えようとしていました。その甲斐もあって、できる仕事の範囲は広がったのですが、新しいメンバーが入ってきた時に、教え方がイマイチわからなくて困ったことはありました。その時の上司の支えもあり、壁は越えれましたが、しんどい瞬間の一つだったかもしれません。

Q.応募を考えている方へ一言ください！
A.有休消化もしっかりできて、残業も自分自身で調整できる環境です。多方面の方とのコミュニケーションを楽しめる方には向いているお仕事だと思います。
居心地も本当に良い環境なので、ぜひ一度挑戦してみてもらえると嬉しいです！

＊業界・職種未経験の方が9割！入社後にお仕事を覚えて活躍できる環境です＊
・研修制度充実
入社後3ヶ月は、商材の知識やお仕事の流れを学んでいきます。
その後OJT研修を通じで、実践スキルを身につけていきます。
研修期間は先輩社員が常に教えてくれる環境を作りますので、新しい環境だと不安もあるかもしれませんが、安心して入社ください！

＊営業事務だけど、インセンティブの支給もあり＊
インセンティブって営業がもらうものというイメージがあるかもしれませんが、当社では実績に応じて営業事務スタッフにも支給をしています！
中には月に5万円以上のインセンティブを支給しているケースもあります。

＊職場環境＊
20代〜30代を中心としたメンバー構成になっています。
若手も多く在籍しているので、馴染みやすい環境です。
販売業や接客業からの転職が多く、9割は未経験からのスタートになっています。
オンオフのメリハリがつけやすく、子育てもしやすい会社です！
有休消化はほぼ１００％の方もいて、男女ともに育休制度を活用しています。

＊キャリアアップについて＊
月に1回上長との面談を行なっています。
大体60分程度の面談ですが、30分は雑談をしちゃってます（笑）でも無駄な話ではないんですよ？
後の30分で今後のキャリアや悩みごとの打ち手を考えていきます。求めている人材
【歓迎スキル】
PCスキル（タイピングや資料作成の経験など）

【こんな方が向いているかも！】
お客様と関わりを持つ仕事がしたい方
プライベートも大切にしたい方
いろんな工程でモノ作りに関わりたい方岡山県岡山市北区西古松2丁目3-14
P・O・Pプロダクツ株式会社岡山営業部
【交通手段】
交通・アクセス
JR大元駅より徒歩2分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 23日

9:00-18:00（休憩1h）
残業平均時間20時間程度休日休暇
週休2日制（土日祝）※月に1回土曜日出社あり（会社カレンダーによる）
有給休暇
GW、夏季、年末年始、慶長休暇
リフレッシュ休暇
育休、介護休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間中は固定残業代の支給はありません。
残業が発生した時間分、別途残業手当を支給します。
基本的に残業は発生しないように研修を進めていきます。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万円〜 23万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費規定支給（月額上限18,000円）
家族手当（配偶者：月5000円／子：月10000円、18歳までが子、19歳以上は5000円になる）
各種社会保険完備
退職金制度（勤続３年以上）
・お祝い事やご不幸が生じた際の各種給付金あり
・娯楽施設、宿泊施設、飲食などの割引チケット利用可
・産業医とのメンタルヘルス相談窓口あり
・専属ファイナンシャルプランナーの資産形成相談窓口あり
・提携スポーツジムの無料利用可。
服装自由（オフィスカジュアル）
受動喫煙対策有り。屋外に喫煙スペースあり職場環境
良くも悪くもいじりいじられの楽しい職場です！ただ緩すぎるのではなく、仕事をみんな一生懸命やっているからこそ楽しめる環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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