【みうら腎泌尿器クリニックで、あなたもオープニングスタッフとして成長を叶えませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

2025年7月オープニング！働きやすさ抜群！地域密着型クリニックの受付事務スタッフ募集！

あなたもオープニングスタッフとして、新しいクリニックを一緒に創りませんか？

2025年7月1日、藤沢市に開院する「みうら腎泌尿器クリニック藤沢・大船院」では、オープニングスタッフとして一緒に働く仲間を募集しています！経験は問いません！未経験の方、ブランクのある方、接客経験のある方など、皆さん大歓迎です！

患者さんにも、スタッフにも優しいクリニックを目指しています！

院長は大学病院での経験を活かし、患者さん一人ひとりに寄り添う医療を提供したいと考えています。そのためには、働くスタッフが楽しく、働きやすい環境が不可欠です。土曜日は12時45分終業、日曜日はお休み！プライベートの時間もしっかり確保できます！

具体的にはどんなお仕事？

患者さんのお迎え、受付、案内、会計、電話対応、検査準備などをお願いします。会計はセミセルフレジなので未経験でも安心です！医療事務経験者はもちろん、飲食やアパレルなどでの接客経験も活かせます！

充実の福利厚生と働きやすい環境！

正社員・パートを選択可能で、ライフスタイルに合わせて働けます。交通費全額支給、制服貸与、休憩室完備など、福利厚生も充実！車通勤もOKです！6月9日〜開院前日まで研修あり(時給1400円〜)。

こんな方におすすめ！

明るく前向きな方
スキルアップを目指したい方
地域に貢献したい方

少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

新しいクリニックで働くことに不安を感じている方、経験がないからと応募をためらっている方、必見です。2025年7月開院予定の「みうら腎泌尿器クリニック藤沢・大船院」では、オープニングスタッフとして共にクリニックを創り上げていく仲間を募集しています。この求人は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなる可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、みうら腎泌尿器クリニックの魅力を分析してみましょう。このクリニックは、単なる医療機関ではなく、患者さんにもスタッフにも「やさしく気持ちに寄り添える」環境づくりを重視している点が大きな魅力です。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

新規開院ということもあり、働きやすい環境づくりに力を入れている点が注目です。土曜日は12時45分終業、日曜日はお休みと、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、交通費全額支給、制服貸与、休憩室完備など、福利厚生も充実しています。車通勤もOKなので、通勤手段についても心配ありません。

◇未経験者歓迎！充実の研修制度で安心スタート

未経験者やブランクのある方も歓迎しており、オープニングスタッフとして、イチから丁寧に指導してくれる体制が整っています。6月9日～開院前日まで研修期間があり（時給1400円～）、安心して業務をスタートできます。また、セミセルフレジ導入により、会計業務もスムーズに行えるため、未経験者でも比較的容易に業務を習得できるでしょう。接客経験のある方は、その経験を活かすことができます。

◆患者さんとの距離が近い、やりがいのある仕事

地域に密着したクリニックであるため、患者さんとの距離が近く、感謝される機会も多いでしょう。患者さんの話をじっくり聞き、寄り添う医療を重視しているため、医療事務として、患者さんの安心と信頼を支えるやりがいのある仕事です。アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の連携も良好なため、安心して働くことができます。

◇成長できる環境とキャリアパス

昇給・賞与制度（次年度以降）もあり、スキルアップを目指せる環境です。医療事務としてのスキルはもちろん、患者さんとのコミュニケーション能力や問題解決能力など、様々なスキルを磨くことができます。経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も増え、キャリアアップも目指せるでしょう。レセプト経験のある方は特に優遇されます。

◆他社との比較優位性：地域密着型クリニックとしての魅力

大規模な病院と異なり、地域に密着したクリニックでは、患者さんとの深い信頼関係を築きやすいというメリットがあります。また、オープニングスタッフとして参加することで、クリニックの成長に大きく貢献できるというやりがいを感じられるでしょう。他のクリニックでは得られない、独自の経験とスキルを身につけることができます。

◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

具体的な転職成功事例はまだありませんが、オープニングスタッフとして入社した方が、数年後にはリーダー的な役割を担い、クリニックの運営に大きく貢献している、といったシナリオが容易に想像できます。これは、クリニックが成長を目指す姿勢と、スタッフの成長を支援する体制があるからこそ実現可能な未来像です。

キャリア形成のチャンス

みうら腎泌尿器クリニックでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。未経験の方には、充実した研修制度で基礎から丁寧に指導し、経験者の方には、スキルアップのための研修や資格取得支援などを提供することで、更なるキャリアアップを目指せます。また、正社員・パートを選択できる柔軟な働き方も魅力です。「初めての科目だけど経験を積みたい」「子育て中だから無理なく働きたい」「培った科目の知識やスキルを活かして働きたい」など、自身のライフスタイルや志向に合わせて、働き方を選択できます。将来的には、医療事務のリーダー、または管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。クリニックの成長と共に、あなた自身の成長も実現できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆新規開院クリニックならではのメリット

「経験がないから不安…」「ワークライフバランスを重視したい」「新しい環境でスキルアップしたい」など、転職活動における悩みは尽きません。みうら腎泌尿器クリニック藤沢・大船院は、2025年7月開院の新しいクリニックです。オープニングスタッフとして参加することで、クリニックの基盤づくりから携わり、自身の成長とクリニックの成長を同時に実感できる、大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、新規開院は、自分の意見が反映されやすい環境であるとともに、組織の成長に大きく貢献できる絶好のチャンスです。既存の慣習にとらわれず、理想の働き方を一緒に創り上げていくことができる点が大きな魅力と言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境

このクリニックは、スタッフの働きやすさを第一に考えています。土曜日は12時45分終業、日曜日はお休みという、プライベートを大切にできる勤務体系です。また、セミセルフレジの導入により、患者様とのコミュニケーションに集中できる環境も整備されています。育児中の方や、プライベートを充実させたい方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な勤務体系は、長く安心して働ける環境を確保する上で非常に重要だと考えます。ワークライフバランスを重視する現代において、このクリニックの働きやすさは大きな強みです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、開院前の6月9日から研修を実施します（延長・短縮あり）。時給1400円～で、安心して研修に臨めます。研修期間中は水曜日に研修、土日がお休みなので、無理なく研修に集中できます。また、先輩スタッフによる丁寧な指導や、困った時の相談しやすい雰囲気も整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。しっかりとしたスキルを身につけてから業務に臨めるため、自信を持って仕事に取り組めるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんへの思いやりと、明るく前向きな対応ができる方です。医療事務の経験はなくても、飲食店やアパレルなどでの接客経験があれば、患者さんとのコミュニケーションに活かせます。また、向上心があり、スキルアップを目指したい方、チームワークを大切にできる方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーとして、このクリニックでは、協調性とコミュニケーション能力が特に重要だと考えます。チームで協力し、患者さんにとってより良い環境を作っていく姿勢が求められます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、このクリニックへの強い関心と、自身の経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。「患者さんに寄り添う医療」というクリニックの理念に共感していること、そして、自身の経験（接客経験など）を活かして貢献したいという意欲を明確に伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：接客経験を活かして

貴院の開院にあたり、受付・医療事務として応募させて頂きました。以前アパレル販売員として勤務していた経験から、お客様（患者様）に寄り添った丁寧な接客を心がけてきました。その経験を活かし、患者様にとって安心できる温かい空間づくりに貢献したいと考えております。特に、セミセルフレジの導入は、患者様とのコミュニケーションを密にする上で非常に有効だと感じており、その運用に積極的に携わりたいです。また、未経験分野ではありますが、研修期間中にしっかりとスキルを習得し、迅速かつ正確な業務遂行を目指します。貴院の理念である「患者さんの話をじっくり聞き、寄り添う医療」に深く共感し、その実現に貢献できるよう努力いたします。

例文2：医療事務経験を活かして

長年、医療機関で医療事務として勤務してきた経験を活かし、貴院のオープニングスタッフとして貢献したいと考えております。レセプト業務や患者対応、予約管理など、幅広い業務に携わってきた実績があります。貴院の新しい体制の中で、培ってきたスキルを最大限に活かし、スムーズな院内運営に貢献できる自信があります。特に、患者様にとって分かりやすい説明や、迅速な対応を心がけ、安心して治療を受けて頂ける環境づくりに尽力したいと考えています。また、新規開院という貴重な経験を通して、自身のスキルアップも目指し、貴院と共に成長していきたいと考えております。

例文3：未経験者として

貴院のオープニングスタッフ募集に、強い関心を持って応募いたしました。医療事務の経験はありませんが、以前飲食店で接客業務に携わっていた経験から、患者様一人ひとりに丁寧な対応を心がけることを大切にしています。貴院の「患者さんの話をじっくり聞き、寄り添う医療」という理念に深く共感し、未経験ながら、研修期間中にしっかりとスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えております。明るく前向きな姿勢で、患者様と温かいコミュニケーションを築き、安心して治療を受けられる環境づくりに貢献できるよう努力いたします。また、新しいクリニックの成長と共に、私も成長していきたいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、そして向上心などが評価されます。明るく元気な対応、具体的なエピソードを交えた自己PR、そしてクリニックへの熱意を伝えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、患者さんへの思いやりと、チームワークを重視する姿勢が、このクリニックでは特に重要視されるでしょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A1：はい、大丈夫です。開院前に充実した研修をご用意しておりますので、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフも丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。

Q2：この仕事で最も大切なことは何だと思いますか？
A2：患者様への思いやりと、丁寧な対応だと思います。患者様にとって、安心して治療を受けられる環境を作るために、心を込めて接することが大切だと考えています。

Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：（自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えて説明する。例：接客経験を通して培ったコミュニケーション能力、責任感、問題解決能力など）

まとめ

みうら腎泌尿器クリニック藤沢・大船院は、患者さんにもスタッフにも優しい、働きがいのある職場です。新規開院というチャンスを活かし、自身の成長とクリニックの成長を共に実現したい方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、このクリニックは、将来性があり、成長できる環境だと確信しています。あなた自身の成長と、患者さんへの貢献という、大きなやりがいを感じられる場所です。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募してみましょう！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

みうら腎泌尿器クリニック藤沢・大船院
腎泌尿器クリニックの受付・医療事務2025年7月開院！オープニングスタッフ募集♪仕事内容
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2025年7月1日開院予定！
オープニングスタッフ募集！
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7月1日に腎泌尿器のクリニックをオープンします！地域の皆様に、そしてスタッフにも、やさしく気持ちに寄り添えるクリニックを目指します！
新規開院に伴い、一緒に作っていく仲間を募集しています。どうしたら患者さんに信頼される寄り添ったクリニックになるかをみんなで考えていきましょう。でもそのためには働くスタッフが毎日が楽しいと思える環境が大切です。そんなクリニックを院長と一緒に作っていきましょう。
経験は問いません、スキルアップや生活とのバランスを考えて働けます。土曜日は12時45分に終業＆日曜はお休み！のびのびと自分の時間を楽しめる環境ですよ。一緒に地域の皆さまが安心して過ごせる生活のサポートができるクリニックをつくり上げていきましょう♪

【仕事内容】
患者さんのお迎えから・受付、診察室への案内、予約・会計・電話対応、そして検査の準備やお掃除などを中心にお願いします。
会計もコンビニなどでおなじみのセミセルフレジを導入しているので未経験でも大丈夫、より患者様に向き合える環境を提供します。
もちろん医療事務経験、クリニック受付経験のある方はその経験を生かして下さい、大歓迎です。
でも、全くの未経験、飲食やアパレルなので接客経験のある方の経験もとっても重要なので歓迎します！

【気軽に通っていただけるクリニックに】
院長の三浦一郎です。
私は大学を卒業後、大学病院をはじめ大きな病院で働き最新鋭のレーザー治療やロボット手術などで多くの患者様の治療に携わってきました。
「もっと患者さんの話をじっくり聞き、寄り添う医療をしたい」という想いのもと、クリニックをオープンします。
受診するのに少し勇気がいると思われる泌尿器科。でも排泄は生きるために何よりも大切です。
「こんなこと相談していいのかな？」と思うような小さな悩みでも気軽に相談出来るようなクリニックを皆さんと一緒に作っていけたらいいなと思います。

【スタッフの働きやすさも重視】
看護師・医療事務共に正社員とパートで働き方を選べます◎
「初めての科目だけど経験を積みたい」
「子育て中だから無理なく働きたい」
「培った科目の知識やスキルを活かして働きたい」
など、自身のライフスタイルや志向に合わせて選択してくださいね。

共に肩をならべ、お互いにフォローしていく
雰囲気の良いクリニックをみんなでつくっていきましょう！求めている人材
無資格・未経験OK！
医療機関での勤務は問いません
飲食・アパレル等での接客経験のある人も歓迎です！
※年齢不問！ブランクのある方もOK！

【こんな方は歓迎します！】※必須ではありません
★何事にも明るく前向きに対応できる方
★泌尿器科で勤務したことがある方
★向上心があり、スキルアップをはかりたい方
★医療事務やクリニックで勤務経験がある方
特にレセプト経験のある方大いに優遇します。神奈川県藤沢市柄沢554-5
みうら腎泌尿器クリニック藤沢・大船院
【交通手段】
交通・アクセス
JR藤沢駅・大船駅からバスで12分、バス停/柄沢神社入口から徒歩15秒
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

平日8:45～12:45､14:30～18:30
土曜8:45～12:45休日休暇
休診日／水曜・日曜･祝日
休日／完全週休2日制

※夏季、年末年始、GW、有給休暇（法定）
その他クリニックが定める日あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる
6月9日～開院前日まで研修あり(※延長短縮有/時給1400円～)
この間は水曜は研修あり、土日がお休み
6月28日、29日は内覧会予定。
勤務開始後3ヶ月間は試用期間

【勤務形態】
本採用と異なる
勤務形態：固定時間制

【勤務時間】
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■交通費全額支給
■制服貸与
■昇給あり、賞与あり※次年度以降（実績による）
■休憩室あり(冷蔵庫・電子レンジ・ロッカー)、スタッフ専用トイレあり
■車通勤OK
■自動精算機あり職場環境
働いていく中で、仕事の流れや制度で気になることがありましたら
積極的に意見を発信いただけたら嬉しいです。
スタッフの想いを真摯に受け止め、より良い職場にしていきます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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