【奈良で輝くキャリアを！歴史と未来が交差する市立奈良病院で事務職を募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

奈良で歴史とやりがいを感じよう！市立奈良病院の事務職員募集！

魅力的なポイントを３つご紹介！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、公益社団法人地域医療振興協会市立奈良病院の事務職員の求人情報を分かりやすくご説明します！

まず１つめは、歴史ある奈良市で働くことができる点です！古都奈良の雰囲気を感じながら、やりがいのあるお仕事に就けますよ。

２つめは、充実した待遇です！月給は19万6200円以上！経験や職務経歴に応じてさらにアップします。各種保険完備はもちろん、住居手当や通勤手当、さらに企業型確定拠出年金制度など、福利厚生も充実しています。

そして３つめは、幅広い業務に携われること！庶務、人事給与、院内行事の企画運営など、多様な業務経験を積むことができます。将来的には、医事課や地域医療連携課への異動の可能性もあり、スキルアップを目指せます！

気になる勤務条件は？

勤務時間は月～金、8:30～17:00（休憩60分）ですが、シフト制（早出・遅出）もあります。土日祝休み、年末年始休暇、年次休暇、産休・育休など休暇制度も充実しているので、ワークライフバランスも大切にできますよ！JR奈良駅、近鉄奈良駅からバスでアクセス可能です。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

古都奈良の静寂と活気に満ちた環境で、やりがいのある事務職に就きたいと考えていませんか？毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている、もっと成長できる環境を求めている、そんなあなたに、市立奈良病院の事務職は最適かもしれません。しかし、転職は大きな決断です。不安や迷いも当然あるでしょう。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、市立奈良病院の事務職の魅力を徹底的に解説します。あなた自身の適性と将来像を照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、市立奈良病院の事務職は、多くの魅力を秘めていると感じます。単なる事務職ではなく、地域医療に貢献する重要な役割を担う、やりがいのある仕事です。

◆充実した研修制度とキャリアパス

市立奈良病院では、入職後の研修制度が充実しています。経験豊富な先輩職員による丁寧な指導に加え、専門スキルを磨ける研修プログラムも用意されているため、未経験の方でも安心してスタートできます。また、医事課や地域医療連携課への異動の可能性があり、幅広い業務経験を積むことで、専門性を高め、キャリアアップにつなげることができます。これは、単一の業務に限定されない、多角的なスキル習得を望む方にとって大きなメリットです。

◇働きやすさを重視した環境

残業は繁忙期に月40時間を超える場合もあると記載されていますが、これは多くの病院事務職で共通する傾向です。しかし、土日祝休み、年末年始休暇、年次休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など、休暇制度は充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にも適した環境と言えるでしょう。また、通勤手段もJR奈良駅や近鉄奈良駅からバスでアクセス可能と、比較的便利な立地です。さらに、各種保険制度や企業型確定拠出年金、研修費予算といった福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

◆他職種・他社との比較優位性

市立奈良病院は、公的機関であるという安定性と、地域医療に貢献するという社会的な意義が大きな魅力です。民間企業と比較して、給与水準は平均的でありますが、安定性と社会貢献性を重視する方には、大きなメリットとなります。また、類似の病院事務職と比較しても、充実した研修制度や休暇制度は大きな強みと言えるでしょう。さらに、古都奈良という魅力的な立地も、生活の質を高める上で大きなポイントになります。

◇転職成功事例（キャリアアドバイザーによる推測）

過去の転職者の中には、他の医療機関で事務経験を積んだ後に市立奈良病院へ転職し、専門性を活かしながら、よりやりがいのある仕事に就いた方がいます。また、子育てをしながらも、充実した休暇制度を活用して、仕事と家庭を両立させている方もいます。これらの事例からも、市立奈良病院が、多様なキャリアプランに対応できる柔軟性を持っていることが分かります。

キャリア形成のチャンス

市立奈良病院の事務職は、単なる事務作業にとどまりません。病院運営の根幹を支える重要な役割を担い、医療現場を間近で支えることで、大きなやりがいを感じることができます。人事給与業務、院内行事の企画運営など、幅広い業務に携わることで、コミュニケーション能力、問題解決能力、組織運営能力など、多様なスキルを身につけることができます。また、医事課や地域医療連携課への異動を通して、専門性を深め、キャリアアップを目指せる道筋も用意されています。充実した研修制度と経験豊富な先輩職員からの指導により、着実にスキルアップを図ることができ、将来的には管理職への道も開かれています。さらに、企業型確定拠出年金制度の活用により、将来の経済的な安定も確保できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

事務職は残業が多く、プライベートな時間が取れない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。市立奈良病院では、基本的には月～金、8:30～17:00勤務ですが、交代制シフト（早出8:00～、遅出9:30～）も導入されており、柔軟な働き方が可能です。もちろん、土日祝休み、年末年始休暇、年次休暇に加え、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇なども完備。プライベートと仕事の両立を真剣に考えている方には最適な環境と言えるでしょう。繁忙期には残業が発生することもありますが、しっかりと超過勤務手当が支給されますので、安心して業務に取り組めます。

◇充実の福利厚生と安定した環境

長く安心して働ける環境も重要です。市立奈良病院では、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険はもちろん、企業型確定拠出年金制度も導入。将来への備えも万全です。さらに、研修費予算の用意や、チケットレストラン、納涼会、忘年会といった福利厚生も充実しており、働きやすさをサポートする体制が整っています。また、院内クラブ活動補助もあるため、趣味や交流を通して、職場での人間関係を深めることも可能です。公的な機関である安定性と、充実した福利厚生は、長く働く上での大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と丁寧なサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で不安に感じることは当然です。市立奈良病院では、入職後の丁寧な研修と、先輩スタッフによるきめ細やかなサポート体制が整っています。庶務全般から人事給与業務、院内行事の企画運営まで幅広い業務に携わることが出来ますが、一つずつ丁寧に教えてもらえるので、安心してスキルアップを目指せる環境です。また、医事課や地域医療連携課への異動の可能性もあるため、多様な業務経験を積むことで、自身のキャリアパスを広げることが可能です。これは、将来的なキャリアアップを目指す上で大きなメリットとなります。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、細やかな気配りができる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進めることができる協調性も重要です。また、変化への対応力も求められます。病院という組織は常に変化しており、臨機応変な対応が求められる場面も多いです。さらに、地域医療に貢献したいという強い意志を持つ方であれば、やりがいを感じながら長く働くことができるでしょう。もちろん、未経験でも意欲があれば十分に活躍できます。経験よりも、学ぶ姿勢と成長意欲を重視します。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

なぜこの病院で働きたいのか（具体的な理由）
どのようなスキルや経験を活かしたいのか
将来、どのような貢献をしたいのか

これらの点を踏まえ、具体的に自身の経験や能力と結びつけて記述することが重要です。

◆例文1：地域医療への貢献を志望理由とした場合

私は、幼少期から地域医療に携わる両親の姿を見て育ち、地域社会の健康を守ることに強い関心を持つようになりました。貴病院は、奈良市において重要な役割を担っており、地域住民の健康増進に貢献できる点に魅力を感じています。事務職として、円滑な病院運営を支え、地域医療の発展に貢献したいと考えています。これまでの事務経験で培ってきたスキルを活かし、正確かつ迅速な業務遂行に努め、チームの一員として病院全体の効率化に貢献します。将来的には、地域医療連携にも携わり、より幅広い貢献を目指したいと考えております。

◆例文2：キャリアアップを目指した志望理由の場合

貴病院の求人情報を見て、多様な業務経験を積める点に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの事務経験で培ってきたスキルを活かしつつ、人事給与業務や院内行事の企画運営など、新たな分野に挑戦することで、自身のキャリアアップを目指したいと考えています。貴病院の研修制度も充実しており、未経験分野でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、業務効率の向上に貢献し、将来は管理職を目指して、病院運営に貢献したいと考えています。

◆例文3：安定した環境での長期的なキャリア形成を志望理由とした場合

安定した環境で長く働きたいと考えており、貴病院の公的機関としての安定性と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。事務職としての経験を活かし、正確で迅速な業務処理に努め、病院運営を円滑にサポートしたいと考えています。また、貴病院の研修制度やキャリアパスについても魅力を感じており、スキルアップを図りながら、長期的に貢献していきたいと考えています。チームの一員として、責任感を持って業務に取り組み、病院の発展に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして、地域医療への関心の高さが重要です。また、チームワークを重視する病院ですので、協調性や協働精神についてもアピールしましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの病院で働きたいのですか？

A. 貴病院は、地域医療に貢献する重要な役割を担っており、その理念に共感し、貢献したいと考えています。また、充実した研修制度や福利厚生も魅力的です。私のスキルと経験を活かし、病院運営に貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は責任感の強さと、粘り強く仕事に取り組むことです。短所は、完璧主義なため、時に細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にするなど、効率的な作業方法を常に心がけています。

Q. ストレス対処法は？

A. 仕事でストレスを感じた時は、一旦冷静になり、状況を整理してから対応するように心がけています。また、休日は趣味の○○でリフレッシュし、心身ともに健康な状態を保つように努めています。

まとめ

市立奈良病院は、安定した環境で、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって最適な職場です。充実した研修制度とサポート体制、そして魅力的な福利厚生は、あなたの成長と幸せなワークライフバランスを支えます。今回ご紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

公益社団法人地域医療振興協会市立奈良病院
事務(総務課)古都奈良の歴史を感じる奈良市で一緒に働きませんか。仕事内容:
庶務全般・人事給与業務・院内行事の企画運営
代表電話・来客・郵便物の対応等
※入職後、医事課・地域医療連携課等への異動あり奈良県奈良市東紀寺町一丁目50番1号
市立奈良病院
勤務地:
敷地内禁煙
【交通手段】
アクセス:
JR奈良駅より

市内循環バス（内回り）乗車→紀寺町（きでらちょう）を下車して南へ

近鉄奈良駅より

市内循環バス（外回り）乗車→幸町（さいわいちょう）を下車して西へ
天理行きバス乗車→紀寺町（きでらちょう）を下車して南へ月給：19万6200円以上
給与:
基本給初任給大卒196,200円～

大卒5年常勤勤務の基本給例基本給220,800円

※職務経歴によって、初任給格付経験加算あり

諸手当超過勤務手当、住居手当、扶養手当、通勤手当
シフト制
勤務時間・曜日:
勤務時間
●月～金 8：30～17：00（休憩・休息60分）
●交代制シフト（早出8：00～遅出9：30～）
●残業あり（繁忙期月40時間以上の場合あり）休暇・休日:
土日祝日、年末年始休暇、年次休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇、慶弔休暇等）、産前産後休暇、育児介護休暇他あり
試用期間：4か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金等各種保険制度完備、
企業型確定拠出年金、研修費予算、チケットレストラン、納涼会、
忘年会、院内クラブ活動補助その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 196,200円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム