【日急株式会社】ワークライフバランス重視のあなたへ。土日休み&残業ほぼなしの一般事務で、新しいキャリアをスタートしませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【未経験OK!土日休み&残業ほぼなし!】ワークライフバランス抜群の一般事務
30代・40代主婦さん活躍中!働きやすい環境です!
日急株式会社の三好営業所で一般事務スタッフを募集しています!未経験の方やブランクのある方も大歓迎!土日休みで残業はほぼなく、年間休日105日以上とワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。 Excel関数は使わず、簡単なPC入力や電話対応、来客対応などが中心なので、事務未経験でもすぐに慣れていただけますよ!
充実の福利厚生と長く働ける環境
賞与は年2回に決算賞与も30年以上連続支給!さらに、家族手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。独自の福利厚生「日急共済会」では、年に2回グルメがもらえたり、クリスマスケーキがもらえたりと、嬉しい特典も満載です!長く安心して働ける環境です。
具体的な仕事内容と勤務時間
主な業務は、簡単なPC入力、電話対応、来客対応など。専用のフォーマットがあるので、数字を入力するだけなので安心です。勤務時間は8:30~17:30(休憩60分)で、残業はほとんどありません。(早出残業あり7:30~8:30)。月1~2回土曜出勤がありますが、午前中のみで、ミーティングや研修などです。
アクセス良好!車通勤OK!
愛知県みよし市にあり、車通勤OK(バイク・自転車も可)です。東名三好ICから車で5分とアクセスも便利です。 子育てが落ち着いた方や、久しぶりに社会復帰したい方にもおすすめです!
毎日忙しく、プライベートの時間もなかなか取れない…そんな毎日を送っていませんか? 仕事と家庭の両立に悩んでいる、あるいは、そろそろ自分のペースで働きたいと考えている方もいるかもしれません。日急株式会社の一般事務職は、そんなあなたの悩みを解決するかもしれません。土日休み、残業ほぼなし、そして充実の福利厚生…働きやすさを追求した環境で、安心してキャリアを築いていける魅力的な職場です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、日急株式会社の一般事務職は、特にワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な求人だと感じています。 その理由を、いくつかポイントを絞って解説します。
◆働きやすさ抜群の環境:残業ほぼなし、土日休み、長期休暇も充実
まず、最大のポイントは圧倒的な働きやすさです。残業はほぼなく、土日休みで年間休日105日以上。GW、夏季、年末年始にはそれぞれ9日前後もの長期休暇が取得できます。これは、育児や介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。 実際、30代、40代の主婦の方が多く活躍しており、家庭と仕事の両立を実現している好例です。 月1~2回の土曜出勤はありますが、午前中のみで、ミーティングや研修などが中心です。有給休暇の取得も推奨されており、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。
◇未経験者歓迎!事務スキルがなくても大丈夫!
事務経験がない方、ブランクのある方も安心して応募できます。必要なのは基本的なPCスキルのみ。Excel関数の使用などは必要ありません。専用のフォーマットを使用するため、数字を入力するだけの簡単な作業が中心です。未経験の方でもすぐに慣れていけるよう、丁寧な指導体制が整っている点も安心材料と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生で長く安心して働ける環境
日急株式会社は、福利厚生も充実しています。年2回の賞与に加え、30年以上連続で支給されている決算賞与、交通費、家族手当、住宅手当、退職金制度など、長く安心して働けるための制度が整っています。さらに、会社所有の別荘や保養施設の利用、財形貯蓄制度、夏場のジュース支給など、他社にはない独自の福利厚生も魅力です。特に「日急共済会」は、年2回のグルメプレゼントやクリスマスケーキなど、社員の生活を豊かにする工夫が凝らされています。これは、社員への感謝と、長く勤めてほしいという企業の姿勢を表していると言えるでしょう。
◇キャリアアップの道筋:成長できる環境と制度
「優秀従業員表彰制度」など、社員の頑張りを評価し、モチベーションを高める仕組みも整っています。これは、単なる評価制度ではなく、社員同士の良好な関係構築にも貢献していると感じます。 具体的なキャリアパスについては、求人情報からは詳細な記載がありませんが、一般事務から、経理事務や人事事務など、スキルアップを目指せる可能性は十分にあると考えられます。 また、将来的には管理職への道も開かれている可能性も秘めているでしょう。
◆他社との比較優位性:ワークライフバランスと充実の福利厚生
他社と比較した際、日急株式会社の一般事務職の優位性は、何と言っても「ワークライフバランスの良さ」と「充実した福利厚生」です。多くの企業では、残業が多く、休日出勤も珍しくないケースが多いですが、日急株式会社では、そのような負担を極力減らし、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。 これは、長く安定して働きたい方にとって非常に大きな魅力となるでしょう。
◇転職成功事例:具体的な事例は公開されていませんが…
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、30代、40代の主婦の方が多数活躍していることから、家庭と仕事の両立を実現している方が多いことが分かります。 これは、企業の働きやすさへの取り組みが、実際に成果を上げている証と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
日急株式会社の一般事務職は、単なる事務作業を行うだけでなく、企業のバックオフィスを支える重要な役割を担います。 そのため、正確性や責任感、コミュニケーション能力など、多くのスキルを磨くことができます。 未経験の方でも、丁寧な指導体制の下で着実にスキルアップを目指せる環境です。 また、前述の「優秀従業員表彰制度」や、将来的なキャリアパスへの可能性も考慮すると、自身の成長を実感できる環境であると言えるでしょう。 さらに、充実した福利厚生は、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。 日々の業務を通して、責任感や問題解決能力、コミュニケーション能力などを向上させることができ、将来的には、より専門性の高い事務職へのステップアップや、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。 長く安心して働ける環境で、着実にキャリアを築いていきたいと考えている方にとって、最適な職場と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ
日急株式会社の一般事務職は、残業がほぼなく、土日休みという働き方が大きな魅力です。育児や家事との両立に悩む方にとって、この安定した労働環境は大きなメリットとなるでしょう。実際、30代、40代の主婦の方が多く活躍しており、家庭と仕事の両立を成功させています。長期休暇もGW、夏季、年末年始と9日前後と充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、月1~2回の土曜出勤は午前のみで、ミーティングや研修などに充てられるため、負担も最小限に抑えられています。
◆経済的な不安を解消したいあなたへ
安定した収入と充実した福利厚生も大きなポイントです。賞与は年2回に加え、30年以上連続で支給されている決算賞与もあります。これは、企業の安定性と従業員への還元姿勢を示すもので、将来への安心感を高めてくれるでしょう。さらに、家族手当、住宅手当、退職金制度といった福利厚生も充実しており、経済的な不安を軽減する助けとなります。独自の福利厚生「日急共済会」では、年2回のグルメプレゼントやクリスマスケーキなど、日々の生活を豊かにする工夫も凝らされています。これらの制度は、長く安心して働ける環境を支える重要な要素と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート
事務未経験の方でも安心して応募できるよう、日急株式会社では丁寧な研修体制とサポート体制を整えています。Excel関数の使用は不要で、専用のフォーマットを使用するため、PCの基本操作ができれば十分です。簡単なデータ入力や電話対応、来客対応など、業務内容はシンプルで、未経験者でもすぐに慣れていけるよう配慮されています。先輩社員による指導も充実しており、分からないことはすぐに質問できる環境です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な作業を心掛けることができる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができる協調性も求められます。また、変化への対応力も重要です。運送業界は変化の激しい業界ですが、柔軟に対応し、改善提案を行う姿勢が求められます。さらに、何よりも前向きな姿勢と、仕事を楽しむことができる人が活躍できる職場です。日急株式会社では「優秀従業員表彰制度」があり、社員同士がお互いを褒め合う、ポジティブな社風が醸成されています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 日急株式会社の事業内容や企業理念への理解を示すこと。2. あなた自身のスキルや経験、そしてこの仕事に就きたい理由を明確に示すこと。3. 日急株式会社でどのように貢献したいかを具体的に記述すること。これらの点を踏まえ、あなたの個性と熱意を伝えることが重要です。
◆志望動機例文
例文1:ワークライフバランス重視
貴社の一般事務職の募集に魅力を感じ、応募いたしました。以前は営業職に就いていましたが、多忙な日々の中でワークライフバランスの難しさを感じていました。貴社の「残業ほぼなし」「土日休み」という働き方は、私にとって理想的な環境です。家庭と仕事の両立をしながら、安定して長く働ける環境を求めており、貴社の企業理念や福利厚生にも共感しています。正確な作業を心掛け、チームワークを大切にしながら、業務に貢献したいと考えております。
例文2:事務未経験からの挑戦
事務未経験ですが、貴社の一般事務職に強い関心を持って応募いたしました。貴社の求人情報で、未経験者でも安心して働ける環境が整っていることを知り、大変魅力を感じました。PCの基本操作は問題なく、正確なデータ入力や電話対応など、丁寧な作業を心掛けてきました。研修制度も充実しているとのことですので、未経験ながらも積極的に学び、貴社の一員として貢献できるよう努力いたします。特に、貴社の「日急共済会」のような独自の福利厚生に魅力を感じ、長く勤め上げたいと考えています。
例文3:地域貢献への思い
地元である〇〇市で長く働きたいと考えており、貴社の募集に大変興味を持ちました。貴社は地域に根差した運送会社として、社会貢献に大きく貢献されていると認識しております。バックオフィスとして、正確な事務処理を行うことで、貴社の業務効率化に貢献したいと考えています。また、貴社の「優秀従業員表彰制度」のような、社員を大切にする社風にも共感し、前向きな姿勢で業務に取り組んでいきたいです。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、会社の発展に貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、仕事への意欲、そして日急株式会社への理解度が評価されます。明るくハキハキと話せること、質問に対して明確に答えられること、そして、なぜ日急株式会社で働きたいのかを具体的に説明できることが重要です。また、自己分析に基づいたキャリアプランを説明することで、将来への展望を示すことも効果的です。さらに、チームワークを大切にする姿勢や、前向きな姿勢を示すことも重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか?
A. 私の強みは、正確性と責任感です。以前の仕事で培った正確なデータ入力スキルや、責任感を持って業務に取り組む姿勢は、貴社の事務業務に活かせる自信があります。
Q. 弱みは何ですか?
A. 時には細かいミスをしてしまうことがあります。しかし、それを防ぐために、チェックリストを作成したり、複数人で確認し合うなど、工夫を凝らしてミスを減らす努力をしています。
Q. なぜ日急株式会社で働きたいのですか?
A. ワークライフバランスを重視した働き方と、充実した福利厚生に魅力を感じています。特に、30年以上連続で支給されている決算賞与は、企業の安定性を示すもので、安心して長く働ける環境だと確信しています。また、社員を大切にする社風にも共感し、貴社の一員として貢献したいと考えています。
まとめ
日急株式会社の一般事務職は、ワークライフバランスを重視し、安定した環境で長く働きたい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。充実した研修体制とサポート、魅力的な福利厚生、そして前向きな社風は、あなた自身の成長と幸せなキャリアを築くための土台となります。今回ご紹介した情報を参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
日急株式会社
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特に既婚の方に好評です◎求めている人材
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◎30代・40代の主婦さん活躍中
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未経験・事務デビューもOK!愛知県みよし市莇生町平地84
⽇急 三好営業所
【交通手段】
交通・アクセス
*車通勤OK(バイク・自転車も可) *東名三好ICより⾞で5分 *愛知環状鉄道 新豊田駅より車で12分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
8:30~17:30(休憩60分)
*残業無し(早出残業有 7:30~8:30)休日休暇
週休2日(土日)
※月1~2回土曜出勤
└午前のみ/ミーティングや研修など
└有給を取得する人が多いです
GW
夏季
年末年始
※各9日前後
*年間休日105日以上
└トヨタカレンダーによるなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
– 昇給あり
– 賞与年2回
– 決算賞与(業績による)
– 交通費支給(規定)
– 家族手当(規定)
– 住宅手当(規定)
– 退職金制度
– 保養施設あり
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– 財形貯蓄
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– 優秀従業員表彰制度
<日急共済会加入>
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