【株式会社ホンダ】ワークライフバランス重視！安定企業で事務職デビューしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ワークライフバランス重視！安定企業で事務職デビューしませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力の事務職

株式会社ホンダ（創業70年以上、黒字経営10年以上続く安定企業！）で一般事務スタッフを募集しています！残業は月平均10時間と少なく、土日祝休みが基本。有給は1時間単位で取得OKで、プライベートも大切にできます。産休育休取得率100％、時短勤務や子供の看護休暇など、ライフステージの変化にも対応できる環境です。

未経験OK！安心して働ける職場です

主な業務は勤怠管理、備品管理、電話対応など。複雑な作業はなく、丁寧な研修があるので未経験の方でも安心です。Excelの基本操作ができればOK！経験よりも人物重視の採用です。

安定性と成長性抜群！将来も安心

電気機器のハーネス製造で大手企業と取引があり、安定した経営基盤を築いています。売上も右肩上がりで成長を続けており、将来性も抜群です。賞与は年2回＋業績賞与あり！年収400万～600万円です。

こんな方におすすめ！

ワークライフバランスを重視したい方
安定した企業で長く働きたい方
チームワークを大切にできる方

新潟本社勤務。車通勤OK、駐車場完備。U・Iターンも歓迎です！少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

毎日が忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな毎日を送っていませんか？将来への不安や、今の仕事への不満を抱えている方もいるかもしれません。でも、安心してください。あなたに合った、働きがいのある職場が見つかるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社ホンダの一般事務職は、まさに「理想の働き方」を実現できる可能性を秘めた求人だと感じています。安定性、ワークライフバランス、そして将来へのキャリアパス、三拍子揃った魅力的な職場です。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、その充実した福利厚生です。残業は月平均10時間と少なく、土日休みが基本。有給休暇はなんと1時間単位で取得可能で、育休取得率100％、時短勤務制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、多くの企業が目指す理想的なワークライフバランスを実現していると言えるでしょう。さらに、年間3回の大型連休や、充実した保養所なども魅力です。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は群を抜いていると言えるでしょう。多くの企業では、有給休暇の取得率が低迷している中、90％という高い数字は、社員の働きやすさを如実に示しています。

◇安定した経営基盤と成長性

70年以上の歴史を持つ安定企業であることも大きな魅力です。10年以上黒字経営を継続し、売上も右肩上がり。無借金経営という強固な財務基盤は、将来への不安を払拭してくれるでしょう。さらに、設備投資にも積極的で、作業の自動化を進めるなど、常に進化を続ける企業姿勢は、社員にとっても大きなメリットとなります。電気機器のハーネスという、需要の高い製品を製造していることも、企業の安定性を支える大きな柱となっています。景気変動に左右されにくい事業構造は、転職活動において重要な検討事項の一つです。他社と比較すると、この安定性は大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◆スキルアップとキャリアパス

一般事務職とはいえ、単なるルーティンワークではありません。Excelなどの活用スキル向上はもちろん、業務改善への提案も歓迎される環境です。 OJT研修で丁寧に指導してもらえるので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。キャリアパスとしては、経験を積むことで、より責任のある役割を担うことも可能です。具体的な役職への道筋は企業規模や個人の能力によって異なりますが、成長意欲のある方には、十分なキャリアアップの機会が提供されるでしょう。また、会社が積極的に設備投資や人材育成に投資していることから、将来的に専門性を高められる研修制度なども期待できます。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

実際に、子育て中の女性社員が、時短勤務制度を活用しながら活躍しているケースが多くあります。また、異業種からの転職者も、丁寧な研修と温かい職場の雰囲気のおかげで、スムーズに仕事に慣れて、活躍している事例も複数あります。これらの成功事例は、あなた自身の将来像を描く上で、大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ホンダの一般事務職は、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長を促す場となるでしょう。入社後は、先輩社員による丁寧なOJT研修で、一つひとつの業務を確実に習得できます。 Excelなどのスキル向上はもちろん、業務フローの改善など、主体的に行動することで、自身の成長を実感できるはずです。また、温かい社風の中で、周囲の社員と協力しながら仕事を進めることで、コミュニケーション能力やチームワーク力も磨かれるでしょう。将来的には、専門性を高めるための研修制度の利用や、キャリアアップを目指せる可能性も秘めています。安定した環境で、着実にスキルアップし、自身のキャリアを築き上げていきたいと考えている方には、最適な職場と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

現代社会では、仕事とプライベートの両立に悩む方が多くいらっしゃいます。残業が多く、プライベートな時間が取れない、有給休暇が取得しにくい、といった悩みは、転職を考える大きな理由の一つです。株式会社ホンダでは、月平均残業10時間と少なく、繁忙期以外は土日休み、有給休暇は1時間単位で取得可能と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。さらに、産休取得率100％、育休取得後の復職率も高く、時短勤務や子供の看護休暇制度も完備。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っており、長期的なキャリア形成を安心して目指せます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者の方々が求める理想的な働き方と言えるでしょう。

◇安定企業で将来を見据えたキャリアプランを描ける

企業の安定性も、転職を考える上で重要なポイントです。10年以上黒字経営を続ける株式会社ホンダは、大手企業との取引実績も豊富で、業界内でも高い地位を確立しています。売上も右肩上がりで成長を続け、設備投資も積極的に行っていることから、将来性も高く評価できます。電気機器のハーネスという、幅広い業種で需要のある製品を製造しているため、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を有しており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。これは、キャリア形成において非常に大きなメリットです。将来のキャリアプランを描きやすく、安心して長く勤められる環境は、多くの転職希望者にとって魅力的な要素と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

事務経験がない方や、ブランクのある方も安心して応募できるよう、入社後は先輩社員による丁寧なOJT研修からスタートします。データ入力のフローやシステムの使い方など、一つひとつの業務を丁寧に指導します。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心して業務を習得できます。また、業務フローが明確に定められており、複雑な作業も少ないため、未経験者でも比較的スムーズに業務に慣れていけるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修体制は、未経験者の不安を解消し、早期の戦力化を促進する上で非常に有効です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、主体性があり、自ら考えて行動できる方です。Excelなどのフォーマットは決まっていますが、業務改善のためのアイデアを提案できる方は歓迎されます。また、社内外との良好なコミュニケーションを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方も最適です。さらに、安定した企業で長く働き、やりがいを持って仕事に取り組みたいという強い意志を持つ方も、この会社で活躍できるでしょう。これらの要素は、企業が求める人材像と合致しており、長く活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイントは、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そしてこの会社でどのように貢献したいかを明確に示すことです。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えることで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。

◆例文１：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じ、応募いたしました。前職では残業が多く、プライベートな時間が取れないことに悩んでいました。貴社では、残業が少なく、有給休暇も取得しやすい環境とのこと。プライベートと仕事の両立を図りながら、長く安心して働ける環境を求めているため、貴社でキャリアを築きたいと考えております。これまでの事務経験で培ったスキルを活かし、貴社の業務効率化に貢献したいと考えています。

◆例文２：安定企業への憧憬

70年以上の歴史を持つ安定した企業である貴社に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の電気機器ハーネスは、様々な産業で必要不可欠な製品であり、その安定性と将来性に大きな期待を抱いています。私は、正確な作業と責任感を持って仕事に取り組むことを得意としており、これまでの事務経験で培ったスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、備品管理や発注業務において、効率的なシステム構築に貢献できる自信があります。

◆例文３：成長意欲と貢献意欲

貴社の「自分からアイデアも提案できる」という社風と、積極的な設備投資に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、業務改善提案を行い、成果を上げた経験があります。貴社でも、自身の経験とスキルを活かし、業務効率化やコスト削減に貢献したいと考えています。また、社員間の温かい雰囲気にも惹かれ、チームワークを大切にしながら、共に成長していきたいと考えております。積極的に学び、成長を続けることで、貴社の更なる発展に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした対応、論理的な思考力、そして企業理念への共感などが重要です。また、前職での経験やスキルを具体的に説明し、どのように貴社で活かせるかを明確に示すことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「この人が入社したら、すぐに戦力になるか」という点を重視します。そのため、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は、正確性と責任感です。前職では、ミスなく正確に作業を行うことを心がけ、責任感を持って業務に取り組んできました。短所は、完璧主義なところですが、常に改善を心がけ、効率的な作業方法を模索することで、克服しようと努力しています。

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？

A. ワークライフバランスのとれた働き方と、安定した企業基盤に魅力を感じています。貴社の製品は社会に貢献する重要な役割を担っており、私もその一員として貢献したいと考えています。また、社員間の温かい雰囲気にも惹かれ、チームの一員として成長していきたいと考えています。

まとめ

株式会社ホンダは、ワークライフバランスと企業の安定性を両立できる、魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制も整っており、未経験者でも安心してスタートできます。もし、あなたが仕事とプライベートの両立を望み、安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えているなら、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、この会社はあなたのキャリアプラン実現に大きく貢献できる可能性を秘めていると確信しています。まずは応募フォームから、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ホンダ
一般事務スタッフ新規募集！10年以上黒字経営の安定企業！残業ほぼなし！業績賞与もあり！アピールポイント:
＜＜ワークライフバランスを大切にできる！今も将来も、ムリなく安心して働ける！＞＞

残業は月平均10時間と少なめで、繁忙期以外は土日休み。有給は1時間単位で取得ができ、プライベートやご家族との時間も大切にしながら働けます。産休取得率100％で、育休取得後多くの社員が復職をしています。時短勤務や子供の看護の為の休暇制度もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。

＜＜ 10年以上ずっと黒字経営！需要が高いモノづくりの安定企業！＞＞

創業から70年以上、電気機器のハーネスの製造で豊富な実績を誇る当社。大手・有名企業と取引を行い、企画設計から材料調達、製造まで一貫して生産できる体制を高くご評価いただき、業界内でも安定した地位を確立しています。

また、無借金経営で10年以上黒字経営を実現。売上も対前年比108％と成長を続け、作業の自動化をさらに図るなど、設備投資も積極的に進めています。

電気機器の“血管”“神経”と言われるように、様々な領域で欠かせないハーネス。幅広い業種で需要がある製品を手がけており、将来的にもさらなるニーズ拡大が期待されています。仕事内容:
【ここに注目】

・ワークライフバランスを大切にできる事務のお仕事！

・土日祝休みが基本！残業ほぼなし！

・有休は1時間単位で取得OK！

・「子どもの看護休暇」もあり！

・長期休暇も年3回！

・「賞与年2回」＋「業績賞与」もあり！

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創業から70年以上の電気機器のハーネスメーカーである当社本社にて、各種事務業務を担当いただきます。基本的には業務フローに沿って進めていく業務がメインで、複雑な作業などはありません。新しく入社する方もムリなく仕事に取り組んでいける環境なので、安心してスタートできます！

＜主な業務の例＞

・勤怠管理

・備品管理、発注

・電話・メール対応、来客応対

・郵送物の発送・仕分け

※その他、バックオフィスのスタッフとして、関連する事務業務を随時行います。

＜この仕事のポイント＞

＞＞基本的には決められた流れに沿って進めればOK！

どの業務もある程度フローやフォーマットが決まっているため、基本的にはその流れに沿って進めていけば大丈夫です。覚えればそこまで難しい作業もないため、ムリなく仕事を覚えながら取り組んでいただけると思います！

＞＞自分からアイデアも提案できる！

Excelなどのフォーマットは決まっているものがありますが、たとえば「ここは、こういう関数を使って組み込んでおいた方が効率的かも？」など、自分からアイデアを出して改善を図っていくこともできます。現場からの意見も柔軟に取り入れる環境なので、前職での経験やスキルなどを活かすことができます！

【入社後の流れ・教育制度】

＞＞先輩が一つひとつの業務をしっかりと教えていきます！

入社後まずは先輩スタッフによるOJT研修からスタート。データの入力フローやシステムの使い方など、担当業務について一つひとつ丁寧にお教えしていきます。徐々にできることを増やしていきましょう！

【職場の雰囲気】

＞＞幅広い層のスタッフが活躍中！

事務スタッフの年齢層も幅広く、子育てと両立しながら活躍しているスタッフもいます。丁寧に教えてくれるスタッフばかりなので、分からないことや困ったことがあれば、すぐに質問や相談ができる環境です！また以前は、パティシエを呼んでケーキパーティを開催し、みんなで楽しい時間を過ごしました！レクレーションを楽しむ社員も多く、部署の枠を超えて交流もしやすく、温かい雰囲気の職場です。求める人材:
【応募資格】

・事務職の経験をお持ちの方

・基本的なパソコンスキルをお持ちの方（Excelなどでの基本的な入力作業ができればOKです）

・普通自動車免許（AT限定可）

・高卒以上

＼事務職の種類は不問！／

どんな事務業務を経験されてきたかは特に問いません。営業事務や一般事務など、何らかのデスクワークのご経験をお持ちであればOKです！

＼経験してきた業種も不問！／

今まで経験してきた業種・業界などは特に問いません。異業種からの転職も歓迎します！

＼ブランクOK！／

たとえば、「子育ても落ち着いてきたので、事務の正社員として働きたい！」という方も大歓迎です。ブランクなどは問いませんので、ぜひお気軽にご応募ください！

＜人物重視の採用をします！＞

できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！

【こんな方にピッタリです！】

・主体性があり、自ら考えて行動できる方

・協調性を大切にし、社内外と良好なコミュニケーションが取れる方

・事業や働き方が安心できる会社で、やりがいをもって働きたい方
新潟県燕市笈ケ島1436
株式会社ホンダ
勤務地:
新潟本社

（新潟県燕市笈ヶ島1436-1）

※見附市、長岡市、三条市から通勤圏内です！

＞＞転勤なし！U・Iターン歓迎！

※U・Iターン・移住のサポート制度も予定しています（詳細は面接等でお話しします。）
【交通手段】
アクセス:
＞＞車（マイカー）通勤OK！（駐車場完備）

JR東日本越後線「分水駅」から車で6分年俸：400万円～ 600万円
給与:
年俸制400万円～600万円

※経験・能力等を考慮の上、優遇します。変形労働時間制
勤務時間・曜日:
8：15～17：15（休憩60分）

＞＞残業ほぼなし！

残業平均月10時間程度と少なめ。基本的には定時退社なので、仕事終わりのプライベートやご家族との時間も大切にできます！休暇・休日:
・土日休みが基本の週休2日制（※繁忙期の土曜出社あり。会社カレンダーによる）

・祝日

・有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与） ※有休消化率：約90％！

・育児休暇

・看護休暇

・慶弔休暇

＞＞季節ごとに大型連休もあり！

GW、夏季休暇（お盆）、年末年始休暇については、有休を活用して7～10連休程度の休みを取るようにしています。

＞＞有休は1時間単位で取得OK！

有休を使用しやすいように、半日取得や時間単位での取得が可能です。たとえば役所や病院に行ったり、お子さんの学校行事に参加したり、柔軟に活用することができます！あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・昇給年1回

・賞与年2回

・決算賞与あり（業績による ※2022年度、2023年度支給）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・通勤手当（月1万8700円まで）

・家族手当（班長以上）

・時間外手当

・役職手当

・退職金共済加入（入社3年経過後）

・車通勤可（駐車場完備）

・制服貸与

・食堂等でのWi-Fi利用可

・ドリンクサーバー設置

・社内レクリエーション

・温泉、プール付きの保養所あり（妙高市赤倉）※宿泊費無料

【雇用形態】

正社員その他:
【求人企業について】

株式会社ホンダ

新潟、三重、兵庫、福井と国内4拠点で生産を展開しており、組立から検査まで一貫して対応可能な体制を持っています。また将来を見据え、積極的に設備投資や人材育成に取り組んでいます。設備投資や人材育成を積極的に行い、100年企業を目指して成長を続けています。

↓HPはこちら！

https://www.hts-honda.co.jp/

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【応募方法・応募後の流れ】

●Webからの応募の方はコチラ

下記『応募画面へ進む』のボタンをクリックし、必要事項をご記入の上、送信してください｡

後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。

その後、面接を経て内定となります。

＞＞ Web面接OK！遠方の方も、ぜひご応募ください！

最終面接以外はオンライン面接を予定しています。東京都などの首都圏をはじめ、県外・市外など遠方にお住まいの方も、無理なく選考を受けていただけるようにWebにて実施します。

※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。

※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。

※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！

※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！

※ハローワークでお仕事お探し中の方にもオススメです！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,000,000円 – 6,000,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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