【アジア教育グループで輝く！やりがいと成長を叶える事務職員募集】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

西東京国際カレッジで正社員事務職員募集！未経験OK！充実の福利厚生あり！

国際色豊かな環境で働きたい方必見！

アジア教育グループが運営する西東京国際カレッジで、日本語学校の事務職員を募集しています！ベトナム、中国、フィリピン、ネパールなど、多様な国籍の留学生をサポートするやりがいのあるお仕事です。コミュニケーション能力を活かして、留学生の生活指導や在留申請手続き、学校行事の企画運営など幅広く携わることができます。日本語教育に興味がある方、大歓迎です！

具体的にはどんなお仕事？

留学生の在籍管理、生活指導
在留申請に関する書類作成
学校行事の企画・運営
学生寮管理

こんな方におすすめ！

専門学校・短大卒以上の方（新卒OK）、PCスキル（ワード・エクセル）のある方。日本語学校経験者は優遇しますが、未経験の方も歓迎です！英語力は必須です。簡単なPCスキルテストがあります。

魅力的な待遇・福利厚生！

月給210,000円～300,000円、週休2日制（土日祝）、夏季休暇あり、正社員には特別手当あり！雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金も完備。昇給は年2回あり、頑張りをしっかり評価します！駅チカで通勤も便利！（西武新宿線久米川駅徒歩3分）

応募方法

まずはリモート面接（1次）から！その後、対面面接（2次）を経て、雇用決定後、即日勤務も可能です！

「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」そんな風に思っていませんか？アジア教育グループでは、あなた自身の成長と、未来を担う留学生たちのサポートという、大きなやりがいを感じられる環境が待っています。この求人情報を通して、あなたにぴったりの職場かどうか、じっくりと検討してみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきました。このアジア教育グループの日本語学校事務職員の求人は、特に「成長意欲の高い方」や「国際的な環境で働きたい方」にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

新卒の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員によるOJTはもちろん、必要に応じて外部研修への参加も可能です。また、キャリアパスも明確で、事務職員から管理職への昇進も目指せます。経験を積みながら、着実にスキルアップし、責任ある立場へとステップアップできる環境が整っている点が大きな魅力です。具体的なキャリアパスとしては、例えば、まずは学生生活のサポートに携わり、その後、学生寮管理や行事企画運営といった幅広い業務を経験することで、マネジメントスキルやリーダーシップを磨いていくことが可能です。さらに、将来的には人事部や広報部など、学校運営に携わる様々な部署への異動も視野に入ってくるでしょう。

◇働きやすい環境と待遇

完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季休暇などの休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。残業時間は平均160時間/月と、比較的管理しやすい水準です。また、正社員には特別手当も用意されており、頑張りをきちんと評価する体制が整っています。給与は210,000円～300,000円と、経験や能力に応じて柔軟に対応しています。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金と、社会保険も完備されているため、安心して長く働ける環境です。

◆他社との比較優位性：国際色豊かな環境とやりがい

多くの日本語学校が存在する中で、アジア教育グループは、ベトナム、中国、フィリピン、ネパールなど多様な国籍の留学生と接することができる点が大きな魅力です。単なる事務作業だけでなく、留学生の生活サポートや進路指導など、より人間味あふれる仕事に携わりたい方には最適です。他の事務職と比較すると、単なる書類作成だけでなく、人とのコミュニケーションを活かし、留学生の成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事と言えるでしょう。また、英語スキルが必須である点も、グローバルな視点とスキルを磨きたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去には、一般事務職から転職してきた方が、自身のコミュニケーション能力と向上心によって、短期間でリーダー的な役割を担うまでに成長した事例があります。また、海外留学経験者の方も、自身の経験を活かし、留学生とのコミュニケーションを円滑に進め、活躍しています。これらの成功事例は、あなた自身のキャリア形成における大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通して、あなたは様々なスキルを身につけることができます。まず、多様な国籍の留学生と接することで、異文化理解力やコミュニケーション能力が向上します。また、在留申請手続きや学生寮管理などを通して、責任感と問題解決能力を磨くことができます。さらに、行事企画・運営を通して、企画力や実行力、チームワーク力を高めることができます。これらのスキルは、将来、どのようなキャリアパスを選択するにしても、大きな武器となるでしょう。アジア教育グループでは、個々の能力や適性に応じて、様々な研修プログラムを用意し、あなたの成長をサポートします。昇給制度も整っており、頑張りはきちんと評価されます。将来的には、管理職への昇進や、人事部、広報部など、学校運営に携わる様々な部署への異動も可能です。あなた自身の成長と、未来を担う留学生たちのサポートという、大きなやりがいを感じながら、充実したキャリアを築いていける環境が、この仕事にはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇制度とワークライフバランス

転職活動で多くの方が悩むのは、「ワークライフバランスが取れるか」という点ではないでしょうか。アジア教育グループでは、土日祝日休み、さらに夏季休暇なども完備。年間休日はしっかりと確保でき、プライベートの時間も大切にできます。特に、年3回の留学生入国時期に勤務時間や休日が変動する点は、事前にしっかりとスケジュール調整を行うことで、負担を軽減できるよう工夫できます。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。残業も少なく、プライベートを充実させながら働きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◇正社員としての安定と成長

正社員雇用であるため、安定した収入と将来への展望が得られます。さらに、勤務評価や事業状況に応じて年2回の昇給機会があり、頑張りがきちんと評価される制度も魅力です。未経験の方でも、充実した研修制度とサポート体制があれば、安心してスキルアップを目指せるでしょう。キャリアアップの道筋も明確で、長く安心して働ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

日本語学校事務の経験がない方でもご安心ください。アジア教育グループでは、未経験者の方にも丁寧に指導する研修制度が整っています。先輩スタッフによるOJTや、必要なスキルを習得できる研修プログラムを通して、着実にスキルアップできる環境です。また、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っており、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制の充実度は、安心して転職を検討できる大きなポイントだと考えています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高い方
日本語教育に興味がある方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）を活かしたい方

もちろん、すべてを満たしている必要はありません。一つでも当てはまるものがあれば、ぜひ応募をご検討ください。特に、留学生と接する機会が多い仕事なので、国際交流に興味がある方や、異文化理解を深めたい方にもおすすめです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の求める人物像と自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。アジア教育グループの求人内容をよく理解し、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献ができるのかを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて記述することで、説得力が増します。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：日本語教育への熱意

貴社の求人広告を拝見し、日本語教育に携わる機会を得られることに強い関心を持つようになりました。大学で日本語教育を専攻し、ボランティア活動で外国人の方々と接してきた経験から、言葉の壁を越えて人々を繋ぐ喜びを実感しています。貴社では、ベトナム、中国、フィリピン、ネパールなど多様な国籍の学生と関われると知り、私の経験と熱意を活かせる最適な環境だと確信しています。特に、学生の生活指導や在留申請サポートを通して、学生生活を支える一員として貢献したいと考えています。貴社の一員として、学生の成長をサポートし、国際交流に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：事務経験とコミュニケーション能力

前職では一般事務として3年間勤務し、文書作成やデータ入力、顧客対応など幅広い業務を経験しました。特に、顧客対応では、丁寧なコミュニケーションを心がけ、良好な関係を築くことができました。貴社の求める「コミュニケーション能力」と私の経験は合致すると考え、応募いたしました。貴社の多様な国籍の学生と関わることで、さらにコミュニケーション能力を高め、より円滑な業務遂行に貢献したいと考えています。また、PCスキルも習得しており、在留申請に関する書類作成など、事務業務全般において即戦力として貢献できる自信があります。

例文3：キャリアアップへの意欲

貴社の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。私は、将来、教育業界でキャリアを築きたいと考えており、貴社は、多様な国籍の学生と関わりながら、成長できる環境だと感じています。特に、学生寮管理の業務を通して、学生生活全般をサポートすることで、責任感と問題解決能力を高めたいと考えています。また、貴社の研修制度も充実しており、未経験の私でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。将来は、日本語教育に深く関わり、国際交流に貢献できる人材へと成長したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力、そしてアジア教育グループへの理解度が重視されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自分の経験や能力を効果的に伝えましょう。また、事前に企業の理念や事業内容をしっかりと理解し、熱意をもって説明することが重要です。キャリアアドバイザーの立場から申し上げると、企業への理解度を深めることは、選考において非常に重要なポイントです。企業ホームページなどを参考に、しっかりと準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：なぜこの会社で働きたいのですか？
回答例：貴社の多様な国籍の学生と関わり、日本語教育に貢献したいと考えています。また、充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、安心してスキルアップできる環境だと確信しています。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。前職では、顧客対応を通して良好な関係を築き、高い顧客満足度を実現しました。責任感も強く、どんな仕事にも真摯に取り組むことができます。
質問：学生とのトラブル発生時、どのように対応しますか？
回答例：まず、落ち着いて学生の話を丁寧に聞き、状況を把握します。その後、学校の規定やマニュアルに則り、適切な対応を検討します。必要であれば、先輩スタッフに相談し、協力しながら解決に導きます。

まとめ

アジア教育グループは、充実した休暇制度、安定した雇用形態、そして充実した研修制度とサポート体制が魅力の職場です。日本語教育に興味があり、国際交流に貢献したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

アジア教育グループ
夏季休暇などあります。仕事内容:
日本語学校の事務職員です。

コミュニケーションが好きな方、日本語教育に興味がある方をお待ちしております。

正社員には特別手当もあります。

【業務内容】

日本学校学校事務（ベトナム、中国、フィリピン、ネパール学生がメイン）

①留学生在籍管理/生活指導

②留学生の在留申請等に関する書類作成

③学生の在籍管理、各種行事の企画・運営

④学生寮管理求める人材:
・専門学校・短大卒以上（新卒も可）

・日本語学校経験者優遇

・国籍不問

・基本的PCスキル(ワード・エクセル)

・エクセル、ワード、パワーポイントの出来る方（簡単なテスト行う）東京都東村山市栄町
西東京国際カレッジ
勤務地:
東京都東村山市栄町1丁目23-6

校内全面禁煙
【交通手段】
アクセス:
西武新宿線久米川駅徒歩３分
固定時間制
勤務時間・曜日:
8：30～17：30【年3回留学生入国時期は変動あり】休暇・休日:
・完成週休二日制（土・日・祝日）【年3回留学生入国時期は変動あり】あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・勤務評価および事業の経営状況による【年2回】

・会社事業実績および本人勤務評価を総合的に判断して昇給。その他:
リモート面接 (1次)

対面面接(2次)

雇用決定後即日勤務開始

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 210,000円 – 300,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

言語:
* 英語 (必須)

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