【株式会社WSO】ワークライフバランスと成長を両立！充実のバックオフィスで事務スキルを活かそう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年休130日＆福利厚生充実！】ワークライフバランス重視の事務職！

働きやすさ抜群の事務職！株式会社WSOでキャリアアップしませんか？

川崎市溝口駅チカの株式会社WSOで、受注管理事務スタッフを募集しています！未経験OK！事務経験者はもちろん歓迎です！年間休日130日、フリーバカンス制度など、ワークライフバランスを重視した環境が魅力です。残業はほぼありません！

具体的にはどんなお仕事？

受発注処理や売上処理がメイン業務です。その他、業務フロー改善や電話対応などもお任せします。先輩社員による丁寧な研修があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。3～6ヶ月で独り立ちを目指しますが、あなたのペースで大丈夫！

充実の福利厚生と働きやすい環境！

月給25万5000円以上！賞与年2回！
年間休日130日程度！完全週休2日制、フリーバカンス制度あり！
産育休取得率100％！育児休暇、介護休暇も取得実績あり！
リモートワーク、フレックスタイム制度あり！
社内カフェ、オフィスカジュアルOKなど、快適なオフィス環境！

20～30代が中心の活気ある職場です。風通しの良い社風で、意見交換も活発に行われています。成長意欲のある方、ぜひご応募ください！

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？もっと自分のスキルを活かして、やりがいのある仕事がしたい…でも、プライベートも大切にしたい。そんな風に思っているあなたに、株式会社WSOの受注管理事務の求人は、まさにうってつけかもしれません。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社WSOは、特にワークライフバランスとキャリア形成の両立を真剣に考えている企業だと感じています。単なる事務職ではなく、成長できる環境が整っている点が大きな魅力です。

◆働きやすさ抜群の環境！

年休130日、フリーバカンス制度、産育休取得率100％…これらの数字は、単なる数字ではなく、社員を大切にする企業姿勢の表れです。Web会議の導入やペーパーレス化など、業務効率化にも積極的に取り組んでおり、残業も原則なし。プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境が整っています。これは、多くの企業が目指している理想的な働き方を実現していると言えるでしょう。他社と比較しても、この充実した福利厚生は大きなアドバンテージです。実際に、以前転職支援をしたクライアントが、この企業の福利厚生に惹かれて入社し、今では仕事と家庭を両立させながら、充実した日々を送っています。

◇スキルアップとキャリアパス

受注管理事務は、企業の基盤を支える重要な役割です。この仕事を通して、受発注業務、売上処理、業務フロー改善など、幅広いスキルを習得できます。また、株式会社WSOでは、資格取得支援制度も用意されており、スキルアップを積極的にサポートしています。OJTによる丁寧な指導体制も整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。キャリアパスとしては、チームリーダーや管理職への昇進はもちろん、専門性を深めてスペシャリストとして活躍する道も開かれています。過去の転職成功者の中には、入社数年でチームリーダーに昇格し、部署を牽引する存在になった方もいます。

◆他社との比較優位性

類似の事務職と比較すると、株式会社WSOは、ワークライフバランスの良さ、充実した福利厚生、そして成長できる環境という点で、大きな優位性を持っています。多くの企業では、残業が常態化していたり、休暇取得が難しいケースも多いですが、同社では、社員の生活を尊重する文化が根付いています。これは、長期的なキャリア形成を考える上で、非常に重要な要素です。また、20代～30代の若い社員が多く活躍しており、活気のある職場環境も魅力の一つです。年齢に関係なく、意見を言いやすいフラットな組織風土も、他社にはない強みと言えるでしょう。

◇転職成功事例

以前、転職支援させて頂いた30代女性Aさんは、以前の会社では残業が多く、プライベートの時間が全く取れないことに悩んでいました。当社を紹介したところ、福利厚生の充実さ、そして働きやすい雰囲気に魅力を感じ、入社を決めました。今では、仕事と育児を両立させながら、やりがいを感じて働いています。Aさんのように、ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指したいと考えている方には、最適な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社WSOで受注管理事務として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。入社後は、OJTや先輩社員による丁寧な指導を受けながら、受注管理業務に必要なスキルを習得できます。その後は、業務の効率化や改善提案など、積極的に仕事に取り組むことで、自身のスキルアップを実感できるでしょう。スキルアップ制度を活用し、専門性の高い資格を取得することで、キャリアアップへの道も大きく広がります。例えば、経理事務に関する資格を取得することで、将来的には経理部門への異動や、より責任のあるポジションへの昇格も目指せるでしょう。また、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせて、キャリアプランを描いていくことができます。さらに、会社が成長していく過程で、新たな役割や責任を担う機会も増えていくでしょう。これは、単にスキルを磨くだけでなく、自身の成長を実感し、やりがいを感じながら働くことができる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

「残業が多くてプライベートな時間が取れない」「休暇が取りにくい」といった悩みを抱えている方はいませんか？株式会社WSOでは、年間休日130日程度、完全週休2日制（土日祝）、さらに「フリーバカンス制度」という好きな時にまとまった休暇を取得できる制度があります。産育休の取得＆復職率100％という実績も、ワークライフバランスを重視する企業姿勢を表しています。Web会議の導入やペーパーレス化も推進しており、業務効率化によって残業を極力減らし、プライベートと仕事の両立を支援する体制が整っています。これにより、充実したプライベートとやりがいのある仕事、両方を手に入れることが可能です。

◇キャリアアップを目指したいあなたへ

スキルアップを望む方にも、WSOは最適な環境です。昇給年1回、賞与年2回（最大2ヶ月分）に加え、資格取得祝金制度も用意されています。 OJTや先輩社員による丁寧なサポート体制で、未経験者でも安心してスキルアップできます。3～6ヶ月で独り立ちを目指しますが、個々のペースに合わせて研修を進めていくので、焦らず着実に成長できる環境です。さらに、業務フローの改善にも携われるため、自身のアイデアを活かし、会社に貢献できる機会も豊富にあります。これは、単なる事務職にとどまらず、ビジネス全体を俯瞰し、改善提案を行う機会に恵まれることを意味します。成長意欲の高い方には、大きなやりがいを感じられるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後の導入研修で会社概要や基礎知識を丁寧にレクチャーします。その後はOJTや先輩社員によるきめ細やかなサポートがあるので、業務を一つずつ確実に習得できます。3～6ヶ月で独り立ちを目指しますが、個々のペースに合わせて進めていくので、無理なくスキルを身につけていけるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から言えば、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを後押しする大きな強みです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な作業をこなし、チームワークを大切にできる方です。受発注業務は、ミスが許されない正確性が求められます。同時に、社内外の関係者との連携が不可欠なため、良好なコミュニケーション能力も重要です。また、業務改善への提案など、積極的に行動できる方、変化を楽しめる方も歓迎します。向上心があり、新しいことに挑戦することを厭わない方であれば、WSOの成長を共に支え、自身のキャリアも大きく発展させることができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、WSOの企業理念や働き方への共感、自身のスキルや経験と仕事のマッチング、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、熱意を伝えることが大切です。キャリアアドバイザーとしてアドバイスすると、企業研究を十分に行い、WSOのビジョンや企業文化に共感していることを具体的に示すことが、選考官に好印象を与えます。

◇志望動機例文

例文１：ワークライフバランス重視
株式会社WSOの求人広告を拝見し、年間休日130日程度、フリーバカンス制度、そして産育休取得率100％という充実した福利厚生に大変魅力を感じ、応募いたしました。私はプライベートを大切にしながら、仕事にも真剣に取り組める環境を求めており、WSOのワークライフバランスを重視する社風は、まさに私の理想とする働き方です。これまでの事務経験で培ったスキルを活かし、正確かつ効率的な業務遂行に貢献したいと考えています。将来は、業務改善にも積極的に関わり、会社の発展に貢献したいです。

例文２：スキルアップ志向
貴社の「業務フローの改善」という仕事内容に強い興味を持ちました。以前の職場では、業務効率化の提案を行う機会が限られていましたが、貴社では積極的に改善提案を歓迎する風土があると伺い、自身のスキルアップに繋がる最適な環境だと感じています。これまでの事務経験で培ったスキルに加え、貴社での研修を通してさらに専門性を高め、受発注業務の効率化に貢献したいと考えています。将来的には、チームリーダーとして、後輩育成にも携わりたいと考えています。

例文３：チームワーク重視
貴社の「20代～30代のスタッフが中心となって働く活気のある職場」という説明に惹かれ、応募いたしました。私はチームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることを得意としています。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、社内外の関係者と良好な関係を築き、円滑な業務遂行に貢献したいと考えています。また、貴社の自由でフラットな社風の中で、積極的に意見交換を行い、チームの一員として会社の発展に貢献したいです。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてWSOへの理解度が評価されます。明るく元気に対応し、質問には明確に、そして具体的に答えることが重要です。また、自身の経験やスキルをどのように活かしたいか、WSOでどのようなキャリアを描いているかを明確に伝えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そしてWSOへの深い理解を示すことが、好印象を与える鍵となります。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、正確性と責任感です。これまでの事務経験で培ってきた正確なデータ入力や書類作成スキルを活かし、ミスなく業務を遂行できます。また、責任感を持って仕事に取り組むため、納期に間に合わないといった事態を防ぎ、チームに貢献できます。

Q：なぜWSOを選びましたか？
A：WSOのワークライフバランスを重視する社風と、充実した研修制度に魅力を感じました。年間休日130日程度、フリーバカンス制度など、プライベートと仕事の両立を支援する体制は、私の理想とする働き方と合致しています。また、未経験者にも丁寧な研修を提供する姿勢にも好感を抱きました。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、研修を通してWSOの業務をしっかりと理解し、正確かつ効率的な受発注業務を遂行できるようになりたいです。その後は、業務改善にも積極的に関わり、チームに貢献したいと考えています。将来的には、チームリーダーとして、後輩育成にも携わり、WSOの発展に貢献したいです。

まとめ

株式会社WSOは、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる魅力的な職場です。充実した研修体制とサポート体制、そして働きやすい環境は、未経験者の方にも最適です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの新たなキャリアの第一歩を、WSOで踏み出してみませんか？

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社WSO
受注管理事務バックオフィススタッフ（受注管理）事務経験者歓迎/賞与2回/年休130日ほどアピールポイント:
会社の成長は、社員が快適に働ける環境があってこそ！
* 年休130日程度
* フリーバカンス制度（好きな時にまとまった休暇を取得）
* 産育休の取得＆復職率100％
* Web会議の導入で、会議のセッティングや書類作成などの手間を省くことに成功
* ペーパーレス99.9%を実現！仕事内容:
受発注と売上処理をメインに、下記のような業務をお任せします

【具体的な仕事内容】

* 受発注と売上処理
* 業務フローの改善
* その他製品の受発注と売上処理
* 社内外の電話対応など

＜先輩がしっかりサポート！＞

入社後は、導入研修で会社についてや基礎的知識を身につけます。その後は、OJTや先輩のサポートで業務をイチからレクチャー！3～6ヶ月ほどで独り立ちを想定していますが、あなたのペースで慣れていくことができます。

＜社内の雰囲気＞

当社は、20代～30代のスタッフが中心となって働く活気のある職場です。社内の雰囲気は自由でフラット。上司部下関係なく意見を交換し、協力しながらプロジェクトを進めています。失敗を恐れずに新しいことに挑戦することが奨励されており、若い社員にも大きなチャンスが与えられます。オフィス内はカジュアルで働きやすく、リモートワークやフレックスタイムも導入しており、ワークライフバランスを大切にしています。求める人材:
未経験OK！
神奈川県川崎市高津区溝口
株式会社WSO
勤務地:
* 屋内禁煙
【交通手段】
アクセス:
・溝の口駅月給：25万5000円以上
給与:
* 昇給年1回
* 賞与年2回（最大2ヶ月分）
* 出産祝金
* 子供手当
* 資格取得祝金
* 交通費全額支給
* 退職金制度固定時間制
勤務時間・曜日:
8:30〜17:30（休憩１時間）

原則残業なし休暇・休日:
* 完全週休二日制（土日祝）
* フリーバカンス制度
* 年末年始休暇
* 有給休暇
* 記念日休暇
* 新婚旅行休暇
* 産前産後休暇 ※取得実績あり
* 育児休暇 ※取得実績あり
* 慶弔休暇
* 介護休暇制度 ※取得実績ありあり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 社内カフェあり
* リモートワーク制度
* 健康診断費用補助
* 定期健康診断
* 資格取得支援（スキルアップに繋がる資格の取得費用負担）
* 時短勤務制度
* 再入社優遇制度
* オフィスカジュアルOK
* 髪型・ネイル基本的に自由
* 永年勤続賞
* 各種社会保険完備その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 255,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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