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【有限会社サンリバー】「もう、転職で失敗したくない…」そんなあなたへ。働きやすさと成長を両立できる環境がここにあります。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

小松市で腰を据えて働きたい方必見!未経験OKの生産管理事務

充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です!

有限会社サンリバーでは、産業機械部品製造会社での生産管理事務スタッフを募集しています!未経験者も大歓迎!20代~シニアまで幅広い年齢層が活躍中で、女性も働きやすい職場です。小さな会社だからこそ、風通しが良く、アットホームな雰囲気も魅力です。

仕事内容と魅力

仕事内容は、工程管理、納期管理、お客様対応(メール・電話)、データ入力、材料手配、簡単な軽作業など。Excelの基本操作ができればOKです。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。頑張りはしっかり評価!年1回の昇給チャンスや賞与もあります。土日休みでプライベートも充実させられます!土曜出勤も可能なので、高収入も目指せます。

働きやすさ抜群!

  • 年間休日105日以上!GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
  • 残業は月0~10時間程度
  • 交通費支給、社会保険完備
  • 工場内クーラー完備、休憩スペースあり
  • 髪型・髪色自由、ネイルOKなど、自由な雰囲気

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください!職場見学も随時可能です。

転職活動、本当に疲れませんか? 理想の仕事探しは、希望と現実の狭間で迷子になりがち。 「安定した収入は欲しいけど、プライベートも大切にしたい」「スキルアップしたいけど、無理なノルマは嫌だ」…そんな葛藤を抱えているあなたに、有限会社サンリバーをご紹介します。 小さな会社だからこそ実現できる、温かい一体感と、確かな成長の機会が待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業を見てきましたが、有限会社サンリバーは「人」を大切にする社風が魅力です。中小企業ならではの温かさやアットホームな雰囲気は、大企業にはない大きなメリットと言えるでしょう。

◆働きやすさ抜群の職場環境

「01」「03」の項目にあるように、土日休みで年間休日105日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も月0~10時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、工場内はクーラー完備で快適な環境です。女性も働きやすい職場環境が整っており、子育てママや主婦の方にもおすすめです。服装や髪型なども自由なので、個性を活かして働けます。冷蔵庫や電子レンジ、休憩スペースなども完備されており、快適な職場環境が整っています。

◆成長を後押しする評価制度とキャリアパス

「02」の項目にあるように、年1回の昇給査定や賞与年2回など、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。実力主義なので、努力すれば必ず報われる環境です。また、管理職登用実績もあり、キャリアアップを目指す方にも最適です。未経験者でも、丁寧に指導してくれるので安心してスキルアップできます。具体的には、先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も支援します。将来的には、生産管理のスペシャリストとして活躍できるだけでなく、管理職への道も開かれています。

◆他社との比較優位性:小さな会社ならではのメリット

大企業ではなかなか味わえない、アットホームな雰囲気と、社員同士の強い絆がサンリバーの強みです。一人ひとりの意見が尊重され、風通しの良い職場環境は、長く安心して働ける大きな魅力です。また、部署間の垣根が低く、様々な部署の人と協力して仕事を進めることで、幅広いスキルを身につけることができます。これは、大企業ではなかなか経験できない貴重な機会です。さらに、小さな会社だからこそ、自分の仕事が会社全体にどのように貢献しているのかを肌で感じることができ、やりがいを感じやすい環境です。

◆転職成功事例:具体的なキャリアアップ例

過去には、未経験で入社した方が、3年で主任に昇進し、生産管理のスペシャリストとして活躍している例があります。また、事務職から工程管理にキャリアチェンジし、専門性を高めて活躍している方もいます。個々の能力や希望に合わせて、柔軟なキャリアパスを描ける環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

有限会社サンリバーでは、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っています。先輩社員による丁寧な指導はもちろん、必要に応じて外部研修への参加も支援します。生産管理に関する知識やスキルを段階的に習得できる研修プログラムを用意しており、専門性を高めながら、キャリアアップを目指せます。具体的には、工程管理、納期管理、顧客対応、データ入力、材料手配など、幅広い業務に携わることで、生産管理に関する総合的なスキルを身につけることができます。また、資格取得支援制度も利用でき、より専門性を高めるためのサポートも充実しています。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆「安定した仕事に就きたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」という悩みを解消

転職活動中の方にとって、安定した仕事環境とプライベートの充実、両立は大きな課題ですよね。有限会社サンリバーは、この両方を叶えられる可能性を秘めた企業です。未経験者でも安心して始められる研修体制と、土日休みで年間休日105日という充実の休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、昇給や賞与制度も整っており、頑張りがきちんと評価される環境です。キャリアアドバイザーとして、この企業の制度は、将来への不安を抱える方にとって、大きな安心材料になると確信しています。

◇理想の働き方を手に入れる:充実の休暇と働きやすい環境

「自分の時間も大切にしたい」「無理なく働きたい」そんな希望を持つ方にとって、サンリバーは最適な環境と言えるでしょう。土日休みはもちろん、GW、夏季休暇、年末年始休暇もしっかりと確保されています。5日以上の連続休暇取得も可能なので、長期休暇を利用した旅行や、家族との時間もしっかりと確保できます。さらに、職場環境も快適です。工場内はクーラー完備、休憩スペースや冷蔵庫、電子レンジも完備されており、働きやすさを追求した環境が整っています。パートタイム勤務も可能なので、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのも大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見て、この働きやすさは、長く安心して働けるための重要な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制:未経験からでも安心してスタート

「未経験だから不安…」そんな心配は不要です。サンリバーでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と丁寧な指導体制が整っています。「モノづくり」のノウハウを丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。先輩社員も優しく丁寧に教えてくれるので、わからないことはすぐに質問できる環境です。また、ルールに縛られず自由に仕事を進められるため、自分のペースで着実にスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境だと感じています。

◇向いている人の特徴:責任感と成長意欲のある方

この仕事に向いているのは、責任感があり、成長意欲の高い方です。工程管理や納期管理など、責任ある業務もありますが、その分やりがいも大きく、成長を実感できる環境です。また、お客様対応やデータ入力など、様々な業務に携わるため、幅広いスキルを身につけることができます。チームワークも大切なので、協調性のある方も歓迎します。さらに、普通自動車運転免許(AT限定可)と簡単なExcel操作ができれば、すぐに活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自ら考え、行動できる方、そしてチームワークを大切にできる方が、この会社で大きく成長できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント:3つのポイントを意識しよう

志望動機を書く際には、以下の3点を意識しましょう。

  • サンリバーで働くことへの熱意
  • あなたのスキルや経験がどのように活かせるか
  • 将来のキャリアビジョン

企業の求める人物像を理解し、あなたの個性と経験を効果的に伝えましょう。

◇志望動機例文:3つのパターン

例文1:ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、土日休みや年間休日105日という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、プライベートと仕事の両立を大切にしたいと考えており、貴社の働きやすい環境はまさに理想的です。これまでの経験で培ってきた事務スキルを活かし、工程管理や納期管理、お客様対応など、責任ある業務に積極的に取り組んでいきたいと考えています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、会社の発展に貢献したいです。将来的には、生産管理のスペシャリストとして、会社の中核を担える人材へと成長したいと考えています。

例文2:未経験からの挑戦

貴社の求人情報で、未経験者歓迎と記載されていることに勇気づけられ、応募いたしました。私は、モノづくりに興味があり、貴社で生産管理事務としてスキルを磨きたいと考えています。貴社の研修制度やサポート体制は、未経験者にとって非常に心強く、安心して業務に取り組めると確信しています。丁寧な指導の下、迅速かつ正確な業務遂行を心がけ、お客様からの信頼を得られるよう努力いたします。将来的には、生産管理の知識・スキルを習得し、会社に貢献できる人材を目指します。

例文3:キャリアアップ志向

貴社の成長性と、社員の頑張りを評価する社風を魅力的に感じ、応募いたしました。私は、これまでの経験で培ってきた事務スキルと責任感、そして成長意欲を活かし、貴社で生産管理事務として貢献したいと考えています。年1回の昇給や賞与制度は、私のモチベーションを高めてくれる大きな要因です。積極的に業務に取り組み、スキルアップを図りながら、将来的には管理職を目指し、会社の発展に貢献したいと考えています。また、貴社の公的資格取得支援制度も魅力的で、自己啓発にも積極的に取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント:3つのポイントを意識しよう

面接では、以下の3点が特に重要視されます。

  • 仕事への熱意と責任感
  • コミュニケーション能力
  • 成長意欲

自信を持って、あなたの強みや経験をアピールしましょう。

◇よくある質問と回答例:3つの質問と回答例

Q1:あなたの強みは何ですか?
A1:私の強みは、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。これまでの経験で培ってきた事務スキルを活かし、正確かつ迅速に業務を遂行することに自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指します。

Q2:なぜサンリバーで働きたいのですか?
A2:貴社の「働きやすい環境」と「頑張りを評価する社風」に魅力を感じています。土日休みや年間休日105日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的です。また、昇給や賞与制度も整っており、頑張りがきちんと評価される環境で、成長したいと考えています。

Q3:あなたのキャリアプランを教えてください。
A3:まずは、生産管理事務として必要なスキルを習得し、正確かつ迅速な業務遂行を目指します。その後は、経験を活かし、より高度な業務に挑戦し、会社の中核を担える人材へと成長したいと考えています。将来的には、管理職を目指し、会社の発展に貢献していきたいです。

まとめ

有限会社サンリバーは、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。未経験者も安心してスタートできる研修体制や、充実した福利厚生、そして頑張りを評価する社風は、あなたの成長を後押ししてくれるはずです。この記事が、あなたの転職活動の一助となれば幸いです。ぜひ、サンリバーへの応募をご検討ください!

求人情報 引用元: (リクナビネクスト)

有限会社サンリバー
部品製造における生産・工程管理飽きがこないから長く続けられる!女性も働きやすい職場!未経験OK!小さいからこそ一体感がある職場♪アピールポイント:
★働くうえでの安心ポイント

【01】「モノづくり」を極めよう。 *未経験からでもノウハウを学べる *ルールに縛られず、自由に進められる *ひとつの依頼にベストを尽くせる環境

【02】「努力」はしっかり評価。 *年1回の査定が昇給のチャンス *実力が評価される評価制度 *会社に貢献した分だけ給与アップ

【03】プライベートと収入の両立を。

*土日休みでメリハリを大事に *週末は自分の時間を大切にできる *もっと稼ぎたい方は土曜出勤もOK

▶▶CHECK POINT 20代活躍中 / 30代活躍中 / 40代活躍中 / ミドルが活躍中 / シニアが活躍中 / 女性活躍中 / 子育てママ活躍中 / 主婦・主夫活躍中 / 中途社員の比率が高い / 管理職登用実績あり / 幹部候補採用 / 髪型・髪色自由 / ネイルOK / ピアスOK / ヒゲOK / 化粧室は男女別 / 休憩スペースやお昼を食べる場所あり / 冷蔵庫使用OK / 電子レンジ使用OK / お弁当持参OK / 個人ロッカー・机あり / 転勤なし仕事内容:
産業機械部品製造会社での生産管理事務のお仕事です。

・工程管理、納期管理

・メール、電話によるお客様対応

・データ入力(伝票処理等 Excel、専用ソフトにて)

・手配(材料注文等)

・軽作業(掃除、台車によるモノの移動、梱包等)

など

◎工場内クーラー完備 ◎職場見学随時可求める人材:
必要な免許・資格

普通自動車第一種運転免許必須(AT限定可)

簡単なExcel操作
石川県小松市今江町9-572
有限会社サンリバー月給:18万円 ~ 25万円
給与:
・昇給年1回、賞与年2回(10月、4月)固定時間制
勤務時間・曜日:
正社員さん 例

・8:00~17:00(12:00~13:00休憩 実働8時間)

・残業0~10時間

・年間休日106日(年末年始、GW、お盆休みあり)

パートさん 例

・週4日 半日勤務(4h)

・残業なし休暇・休日:
年間休日:約105日

●週休2日制(土日)

●有給

●お休み調整可

●GW、夏季休暇、年末年始

●5日以上連続休暇の取得可あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
●交通費支給(非課税限度額にもとづく) ●社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ●健康診断あり ●社員旅行 ●マイカー通勤OK(駐車場あり) ●公的資格取得・自己啓発支援制度あり ●制服貸与 ●制服クリーニング(費用会社負担)●工場内クーラー完備【受動喫煙対策】 屋内完全禁煙/屋外に喫煙スペースありその他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 180,000円 – 250,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 21時間45分

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