株式会社ニチコミで描くあなたの未来—社会貢献と成長の舞台|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

シニア向け広告のリーダー企業でキャリアを築くチャンス！

株式会社ニチコミでは、東京支社で営業事務・総務を担当する新しいメンバーを募集しています。業界トップシェアを誇る当社は、200万人のシニア読者を持つ広報紙を制作し、社会貢献を目指しています。

具体的な業務内容

あなたには、伝票起票や売掛金管理、請求書の発行などの事務業務をお任せします。また、来客対応や営業サポートも行います。

求めるスキルと環境

事務経験が必須
明るいコミュニケーションができる方歓迎

充実した教育体制が整っており、OJTや各種研修を通じてスキルアップが可能です。

待遇と福利厚生

年収は350万～450万円、月給は246,550円～329,550円。年間休日110日で、育児休暇や介護休職制度も完備しています。

成長意欲のある方、ぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが自分に合っているのか、不安や悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。株式会社ニチコミは、シニア層に特化した広告媒体を提供する企業として、業界内でのトップシェアを誇ります。ここでは、あなたが求める成長の機会と社会貢献を同時に実現できる職場環境についてご紹介します。

キャリアアドバイザーが語るニチコミの魅力

◆独自のビジネスモデルと安定した成長

株式会社ニチコミは、全国の老人クラブ向けに広報紙を発行し、独自のビジネスモデルを構築しています。競合が少ない中、常に新たなサービスやプロジェクトを展開しており、安定した収益を上げ続けています。このような安定性は、社員にとって安心して働ける環境を提供します。

◆充実した教育制度でスキルアップ

ニチコミでは、OJTや様々な研修制度を通じて、社員のスキルアップを支援しています。特に、経理やビジネスマナーに関する研修は、事務職としてのキャリアを築く上で非常に役立ちます。新しい知識を得ることで、自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。

◆フレンドリーな社風と風通しの良さ

年齢や部署を超えたコミュニケーションが活発に行われており、風通しの良い社風が特徴です。社員同士が意見を出し合うことで、職場環境がより良いものになっていく様子は、働く上でのモチベーションを高める要因となります。

◆転職成功事例から学ぶ

実際にニチコミに転職した方々の中には、営業事務から始めて経理部門へステップアップした事例もあります。このようなキャリアパスは、同社の教育制度や社風が寄与していることを示しています。自分の成長を実感できる環境が整っていることは、転職希望者にとって大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

ニチコミでの仕事を通じて、あなたは多くの成長の機会を得ることができます。特に、経理や営業支援に関する知識は、将来的にどのような業種でも必要とされるスキルです。また、役職への道筋も明確で、入社後の研修やOJTを通じて、早期に責任あるポジションへとステップアップすることが可能です。

さらに、ニチコミの社風は、社員の意見を尊重し、成長を促進する環境を整えています。あなたが持つ成長意欲を最大限に引き出し、キャリアアップを実現するためのサポートが充実しています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ニチコミでは、営業事務や総務の職種を通じて、社会貢献を実感しながら成長できる環境が整っています。特に、同社の理念である「誰もが、いつまでも活躍できる社会の実現」に基づき、高齢者向け広報紙の発行を行っているため、日々の業務が社会に与える影響を実感しやすいです。

また、年間休日110日や育児・介護休暇制度が整っており、プライベートとの両立が可能です。これにより、ストレスの少ない働き方を実現し、社員が長期的に活躍できる環境が提供されています。さらに、社員教育に力を入れており、スキルアップの機会も豊富です。特に、経理や事務の知識を深めることができる「ガラス張りの経営システム」は、透明性が高く、業務の理解を助けます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安が伴うものですが、ニチコミでは充実した研修制度が用意されています。入社後のOJT育成や、S1～S2研修、ビジネスマナー研修などがあり、しっかりとしたサポート体制が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

明るいコミュニケーションが取れる方
成長意欲が高い方
社会貢献に関心がある方

これらの特徴がある方であれば、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の理念や仕事内容に対する自分の思いをしっかりと伝えることが重要です。以下に、ニチコミに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆社会貢献への思い

「私は、社会に貢献できる仕事をしたいと考えており、特に高齢者向けのサービスに強い関心を持っています。ニチコミの『誰もが、いつまでも活躍できる社会の実現』という理念に深く共感し、営業事務としてその一翼を担いたいと考えています。特に、広報紙の発行を通じてシニア層に直接アプローチできる点に魅力を感じています。」

◆成長意欲を示す

「私は、事務職としての経験を活かしつつ、さらなる成長を目指しています。ニチコミの『ガラス張りの経営システム』により、透明性の高い業務運営が行われていることに惹かれました。自身のスキルを高めながら、会社と共に成長していける環境で働きたいと考えています。」

◆チームワークの重視

「私は、チームでの協力を大切にするタイプです。ニチコミでは、年齢や部署を越えたコミュニケーションが活発に行われていると伺い、非常に魅力的に感じました。自分の持ち味を活かしながら、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

コミュニケーション能力
成長意欲
社会貢献に対する姿勢

よくある質問とその回答例を紹介します。

◆「なぜこの職種を選んだのですか？」

「私は、社会貢献ができる仕事を探しており、特に高齢者向けのサービスに興味を持っています。ニチコミの理念に共感し、営業事務としてその一翼を担いたいと考えています。」

◆「あなたの強みは何ですか？」

「私の強みは、明るいコミュニケーション能力です。前職では、チーム内での情報共有を円滑に進める役割を担っていました。この経験を活かし、ニチコミでもチームの一員として貢献できると考えています。」

【まとめ】

株式会社ニチコミは、社会貢献を実感しながら成長できる環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度や、風通しの良い社風が魅力です。ぜひ、この求人に興味を持った方は、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、社会に貢献する大きな力となることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ニチコミ
【東京/営業事務・総務】業界TOPシェア/社会貢献/スキルアップ【業界トップシェア】老人クラブ広報紙を制作し、200万人のシニア読者を有する同社。シニアに直接アプローチできる強力な広告媒体を企業に提供。シニアの総合商社を目指し新規事業の立ち上げや読者に向けた様々なサービスを展開。老人クラブ広報紙を制作している当社の東京支社にて、営業部の事務および総務のお仕事をしていただきます。【具体的な仕事内容】伝票起票（弥生会計への入力）、売掛金管理、請求書の発行、領収書の管理、申込書入力、営業先リストの発行・準備管理会計関連業務来客対応、電話応対、営業サポート

［配属先情報］
■営業課12名、事務1名【必須】■事務経験をお持ちの方 ■社会人経験必須【歓迎】明るいコミュニケーションが取れる方、成長意欲がある方【教育体制】■OJT育成（欠員募集のため、数週間直接引継ぎを行い、その後は適宜リモートにて引継ぎを行います。） ■S１～S２研修（拠点にて入社後２週間、３か月以内に合同で４日間実施）■N１～N３研修■ビジネスマナー研修■リーダー養成講座（希望者）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京支社（東京都品川区）
［転勤］無
［想定年収］350万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］246550円～329550円08:25～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］65分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：日祝夏期6日年末年始6日その他（土曜は企業カレンダーによる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］慶弔見舞金制度、出産・育児休暇、介護休職制度【当社について】ニチコミは「誰もが、いつまでも活躍できる社会の実現」を理念に掲げ、高齢者向け広報紙の発行サービス・物販サービスを提供しています。メインである広報紙発行サービスにおいては「オーダーメイド・無料発行」が特徴で、これまでに360地区以上の道県・市区町で発行しています。【当社の魅力】・セクション別ですべての部署の収支が見える「ガラス張りの経営システム」を7年前から取り入れており、事務職として経理などの知識が増え、スキルアップに繋がります。■創業以来増収を更新中。理由として「常により良い方法を考える」社風があり、ベテランから新人、パート・派遣の社員全員がMTGで意見を出し合っています。■全国の老人クラブ向けの広報紙を専門に発行するという、競合が少なく、積み上げ型のビジネスモデルです。その唯一無二の繋がりを活かし、新たな事業やPJがスタートしており、今後も増えていく予定です。■挨拶や5Sなど、社員教育に力を入れています。それにより温かくも規律のある社風が形成されています。■風通しが良く、年齢（20代から70代まで幅広い年齢層の社員が在籍しております）や部署、拠点を越えたコミュニケーションが活発に行われています。株式会社ニチコミ

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